Мое личное оценочное суждение:  Жидовские морды из города на болоте, с раздутым самомнением!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  ацкая система депримирования ! тупой график . в лучшем случае из 10 выходных в месяц 2 из них ты едешь в офис за лове , если нет попадаешь на депримирование . зарплата маленькая а спрос как с администратора плюс касса не тебе вся документация и отчеты . под постоянным видео наблюдением , о штрафах не сообшают никаких докладных и письменных решений об этом ты не увидишь обрадуют только когда выдадут гроши . питерские продавцы делают ануслинг управляющим ! из за недоработыной базы данных всплывают постоянные пересорты и недосдачи которые платят сотрудники. асортимент не конкурентноспособный ! Вникнув в работу компании понимаешь что это контора по отмыванию денег многие филиалы работают в ноль ато и в минус . больничный , ученический отпуск не оплачиваются вообще ! никаких скидок на товар нет.
можно заработать в сезон а именно декабрь и февраль хорошие деньги 50-60 тыщ деревянных рублей ,можно сидеть на жопе на филиалах когда никого нет

Мое личное оценочное суждение:  График крайне неудобный. Вот хоть убейте хочу 2/2 работать, а не 4/2. Может, кому-то это и подходит, но не мне. Плюс периодические замены. В таком случае бывает и 5/2. Почти как обычная работа, но по 12 часов.
Мужская тематика магазинов, хорошие корпоративы, коллеги отличные. Финансово доволен.

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к подчиненным как к крепостным, при устройстве на работу обещают одно, а по факту всё наоборот...Ассортимент скуден и не оправданно дорог. Нет ни каких условий труда и компенсации их наличия.Социальный пакет и льготы просто не про них.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Предвзятое отношение Питерцев к Москвичам. Хотят что-бы "За пять копеек и до красна"
Их просто нет. Сетевая торговля. Гербалайф, Макдональдс. Скоро будут работать гастарбайтеры и пр. "безнадёги"

Мое личное оценочное суждение:  График 4/2, по 12 часов в день, а оклад 2000 т., остальное проценты. Говорили, что зарплата 35000т, а на деле 12000. Продавцы работают 1-2 месяца, потом уходят. Текучка огромная. Зато понтов... При приеме наслушаетесь, какая это солидная фирма. Вообщем, если Вы альтруист и любите вкалывать бесплатно, Вам сюда.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Отзыв сугубо негативный, руководству магазина г. СПБ на Некрасова, 37 "плевать" на покупателей! Купил набор для заточки ножей Lansky made in USA, при первой же заточке кухонных ножей сломался держатель для ножа. С момента покупки прошло чуть больше двух месяцев. По гарантии на Некрасова, 37 отказались менять держатель и посоветовали обратиться в фирму производитель, т.е в США! При покупке продавец в магазине заверял, что гарантия на данный набор 1 год, а на Некрасова в момент обращения сказали, что 14 дней.... Не рекомендую совершать покупки в сети этой фирмы!
Нет!

Мое личное оценочное суждение:  Проходили 2 месяца обучения за которые ничего не компенсируют, ты ездишь как в институт к 10 часам на ст метро Пложадь-Мужества и сидишь там до 20-00 часов пятидневка, тратишь свои деньги на дорогу и еду, по началу обучение мне очень нравилось, узнавал интересные вещи которые до этого не знал, но по истечению обучения говорят о зп и функциях которые должен выполнять продавец, и систему штрафов, когда услышали половина группы начала возмущаться мол если с начала нам про условия сказали бы мы бы ушли в первый же день. По работе, отношение как к рабам я работал с графиком 5-2 с 12до22 часов еще и в выходные просили выйти на склад мол надо посмотреть пневматику, оценить товар, пришел я на их склад там какой то старый дед меня не выпускал пока пять коробок пневматики не отстреляю, пневматика кстати китайская могла и в руках разорваться, по зарплате получил в первый месяц окало 10000р понял что тут нечего делать и уволился, но расчет не получил до сих пор. хотя изначально говорили что у них и под 40000 зарабатывают, не верьте, в общем если не хотите чувствовать себя рабами то вам там не место и денег там не заработать. а относиться люди с офиса будут как к говну, они постоянно разезжают по филиалам, смотрят продуктивность работы .
нету