Мое личное оценочное суждение:  Добрий день. П. Роза куда ви дивитесь і кого ви на майстра берете. Ця особа на проекті В8 справитися не може в ролі бригадира ( де все спокійно і стабільно). Візьміться за голову ви гірше собі зробите. П. Міхал Церман прохання не допустіть такого бо це крах. Я не боюся признатися працю на проекті В8 і бригадир в мене ця сама особа що має йти на майстра. Вона толком з людьми говорити не вміє....»
Колектив. ЗП вчасно.

Мое личное оценочное суждение:  З'явилася недавно якась тьотка, одягнула жовту футболку і почала командувати. Ніхто її нам, працівникам, не представляв, не знайомив... Як її слухати, якщо ніхто не знає цю жіночку? На заводі запроваджують дисципліну покруче колонії суворого режиму! Люди не витримають і знову масово почнуть звільнятися. Задумайтесь...
Їх все менше і менше. Раніше плюсом були робочі суботи і понаднормові години

Мое личное оценочное суждение:  - Робота надзвичайно важка. Пальці набрякають і дуже болять ; - Новачків одразу ставлять на конвеєр ; - Навчання нових працівників ніяке (!!) , 1 раз показали на стенді схему і все, одразу ставлять на конвеєр, на конвеєрі тобі дали лєнту і мотай. А як мотати тобі ніхто не має часу показувати, бо конвеєр не стоїть і кожен має свій крок, ніхто не має часу тобі показувати і вчити, майстер біля тебе не стоїть і не контролює. Дуже важко встигати за конвеєром (!) ; - Іноді сниться конвеєр ; - Високі норми виробництва ; - Робота стояча (8 годин) ; - В 1-у зміну на роботу не довозять, повинен добиратись зранку самостійно. Невже важко організувати довіз працівників зранку ? Чомусь на "Іскрі" працівників безкоштовно довозять зранку автобусами ; - Немає харчування, але обіцяють організувати. В їдальні є мікрохвильовки в яких можна розігріти свій обід і електрочайники; - Часто немає води ; - В туалеті смердить нереально, без пінотрубки в носі годі туди зайти і не має чим повитирати руки, не у всіх кабінках є туалетний папір ; - Шафки занадто вузькі ; - Для учнів і новачків дають жилети. в тих жилетах хіба вулиці підмітати або в тролейбусах зайців ловити ; - Після зміни на виході стоїть охорона, яка перевіряє щоб не дай Бог ти там не виніс тулеї, ізолєнту чи пінотрубки ; - На конвеєрах біля нарізки дуже шумно ;
+ Позмінний графік роботи ; + Після 2-ї зміни безкоштовно довозять додому ; + Оплачуване навчання ; + Хороший колектив ; + Вчасна ЗП ; + На заводі тепло, під конвеєром є килимки,рукавиці видають ; + Є можливість працювати 12 годин і по суботах за подвійну оплату ; + Офіційне працевлаштування ;

Мое личное оценочное суждение:  Шановні керівники цвг ви що совість зовсім втратили. Люди працюють по 12 годин по суботах щоб побути вдома .Ми ще маємо не використані відпустки за 15 рік .Школи і садки закриті дітей що на роботу вести.В державі вихідні. Тим більше ми підписували документ де фірма зобовязуєтьсядавати відпустку іна зимові свята.
Хороший колектив.

Мое личное оценочное суждение:  зарас приймають переважно жінок, це я считаю не є добре!!
робота різноманітна, багато людей, скучно не буде!!

Мое личное оценочное суждение:  в відділі кадрів упереджено ставляться до людей з вадами
нема позитиву ніякого, лише негативні враження

Мое личное оценочное суждение:  після роботи на ЦВГ дуже складно влаштуватись на нормальну роботу, як взнають що ти працював на "дротиках" за ті нещасні копійки
дуже мало позитивних сторін

Мое личное оценочное суждение:  Нагадало мені старі радянські часи, такаж робота як на старих срсровських Лортах, Кінескопах, Електронах. Тестові столи старі несправні, дуже тяжко встигати за конвеерами. Начальство ходить як ті царьки, стоїть над душею, кричить, ганяє з місця на місце. Дуже важко працювати особливо перший місяць!
Платять вчасно, 2 рази в місяць, авансом і зп. Багато хороших людей, знайшла багато друзів

Мое личное оценочное суждение:  завод розташований далеко від центру Львова, дуже важко добиратись в таку холоднечу зранку, потрібно вставати в 5 ранку шоб вчасно добратись, після другої зміни приїжджаєш півдруга ночі розвозкою, маршрутки на розвозці забиті повністю, після того як відбігав 8 годин на роботі шей стояти в маршрудці їхати на роботу, з роботи. а зарплати дуже малі як для такої солідної фірми!!
цікава робота, шкода що дівчата всі зайняті((

Мое личное оценочное суждение:  в відділі кадрів упереджено ставляться до людей з вадами
нема позитиву ніякого, лише негативні враження

Мое личное оценочное суждение:  мінусів багато розписувати, але особливо здивувала така Наталя Синейчко, як таких неадекватних беруть на старшого майстра зміни??
оплачувані лікарняні і відпустки, непогані умови праці, підприємство розташоване біля Сихова, що було вигідним для мене шоб добиратись на роботу

Мое личное оценочное суждение:  незручний графік роботи, мала зп, неорганізоване харчування для працівників, багато невідповідних осіб на посадах які вимагають відповідних навиків і особистих якостей,
нема жодної позитивної сторони роботи в цій компанії

Мое личное оценочное суждение:  цілий день на ногах, потрібно крутитись як білка в колесі щоби заробити на хліб з ікрою (баклажанною), сумашедший темп роботи на конвеєрах, дуже високі норми виробництва і при цьому дуже сильно придераються до якості тих вязок і проводки
хороші дівчата і красиві працьовиті жінки

Мое личное оценочное суждение:  некомпетентні працівники з відділу кадрів, погане відношення до працівників з інвалідністю
зрозуміла всім система оплати праці і розрахунку зарплат, часте прибирання туалетів і виробничих площ,

Мое личное оценочное суждение:  страшний шум, багато роботи, всього півгодини обіду
працював на нарізці, там можна непогано заробити

Мое личное оценочное суждение:  погане начальство, низькі зарплати, не хватає на жизнь, робітники ледве зводили кінці з кінцями
хороший дружній колектив, класні веселі працівники, гарні дівчата

Мое личное оценочное суждение:  низькі зарплати, керівництво не поважає звичайних чесних тружеників
хороше приміщення для прийому їжі, грайливі собачки біля входу

Мое личное оценочное суждение:  жіноча робота, бабський колектив. майже всі бригадири і майстри - жінки. працівники вічно ниють про погані умови праці, про малу зарплату. крадуть туалетний папір. виносять ізоленту. відповідно з боку керівництва до таких роботяг нема ніякої поваги.
тут нема нічого доброго

Мое личное оценочное суждение:  Шум на виробництві шалений, нарізка не відгороджена Харчування яке обіцяли, немає Фінансування розвитку - повний нуль Мотивація інженерного персоналу- нуль Люди які з досвідом і тягнуть купу роботи на собі, отримують менше ніж різні "місії ОБСЄ" які роздають горнята. Людей нізащо не цінують То що рекламують і розказують - неправда для того щоб заробити мінімум на життя треба працювати 12 годин щодня Одним словом - не європейська фірма а шарашкіна контора Розумних звідти або просять або самі за першої можливості драпають і згадують як страшний сон
Непогано організована розвозка дружній колектив

Мое личное оценочное суждение:  Люди навіть не думайте іти туди на роботу!!! хіба що в крайньому випадку... працівників тут мають ні за кого , всюди намахують тільки і дивляться де і з кого зняти! На виробництві і на нарізці повний хаос і бардак! На роботу беруть всіх (зеків,наркоманів) головне щоб були руки і ноги ну і головне здатність розрізняти кольори! Всередині приміщення всьоди пил і дихати немає чим на вулицю вийти не можна тільки на обід, тому всі курять в туалетах, а якщо в когось алергія на сигаретний дим — не ходи, терпи!!!! Пан Міхал дуже турбується про своїх працівників казав : «он будет ходить общатся разговаривать с сотридниками» врезультаті- брехня, ніхто не ходив і не говорв . піднали зарплату аж на 300 грн, ну ще надбавку у вихідний робочий день, правда на слідуючий місяць скасували всі суботи!!! Щось починає робитися тільки перед аудитом.... Головне на аудиті одягнути сорочки і костюми а Розі нове платтячко і показувати розумний вигляд.... одні Копейко і Кочан дотягуються до професіоналів
Вчасна зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Дуже шумно,а особливо на нарізці,голова болить,приходиш додому нічого не хочеться,проблема з чоловічим туалетом,
Вчасна зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Доброго дня, Я працюю на заводі від самого початку на даний час в технічному відділі і кожного року ситуація не міняється стає все гірше і гірше. Невже Вам пане директор так важко зрозуміти що єдина ваша проблема - це мала заробітня плата + повна не компетентність майстрів та бригадирів в організації роботи та управлінні працівниками, про відділ кадрів я взагалі мовчу ( як можна одну і туж саму людину звільнити за крадіжку і знову прийняти на роботу ). На рахунок якості тут ситуація критична я б сказав що вона взагалі відсутня, людей не цікавить якість головна їхня мета це відсотки за продуктивність, наприклад взяти відділ нарізки так тут взагалі поняття як якість виготовленої продукції відсутнє, оператори 90% відсотків продукції не перевіряють, вони фізично немають змоги перевірити цю кількість яку вони виготовили.
Вчасна виплата З.П.

Мое личное оценочное суждение:  полный бардак во всём брасают куда хотят только чтобы процент испортить ну и ето мелочь короче если ты не кум сват брат и т.д. ты никто ставят на самый худший проект. Ассобо люди если идёте всё-таки сюда молитесь что бы не попасть под мастера Маряну ну очень большая сук...Половина персонала увольняются через неё любимая фраза ненравится уходи.Да чуть не забыла главное зарплату только обещают большую что мол первый месяц 2300 а на следующий поднимают лож я год на менималке роботала пока не уволилась надо ходить и выпрашивать кароче ужас
хорошее только то что зарплата вовремя и офицыалка но каму она сейчас нужна.

Мое личное оценочное суждение:  Скажіть будь ласка, доки нові працівники будуть роздягатися по двоє в одній шафі. Там одному місця мало. Невже не можна це вирішити? А ще дуже смішні костюми для новачків, якби вийшли в них на вулицю, то хіба мітлу в руки і вулицю замітати. Клоуни.
Хороший колектив вчасна зп

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие полноценной столовой, руководитель производства как бы сказать не совсем руководитель, стараеться больше запугать чем обяснить, мастера уже в шоке, сами не знают что делать так как они во всем виноваты а директор нет. Производство мало проветриваеться или не проветривается вообще, в средине смены ощущаеться мало воздуха, много рабочих жалуеться что нечем дышать. Отсутствуют холодильники для обедов, работники держат в шкафу но летом может и испортится продукты до обеда.Зарплата маленькая но что хотеть когда государственная минимальная 1400 грн. Здесь виновны наше правительство а не чехи.Сортировка новых сотрудников не проводиться берут всех подряд и лентяев и алкоголиков и слабоумных, какой отбор не понимаю. Через неделю другую увольняют, зачем ето, не понимаю.
Вовремя выплачивают заработную плату.Офицыальное трудоустройство. Чисто, светло, зимой тепло. После второй мены есть доезд. Обеспечивают перчатками, нужны были фартухи вместо футболки-выдали. Эсть разные медикаменты, даже ношпа можно беременным как болеутоляющее.В столовой можно разогреть обед.Хочеш больше денег есть возможность работать больше часов и в суботу тоже за двойную оплату.

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! п. Михал при всем уважении к Вам я не могу понять почему вы доверили управление виробницва этой (даже незнаю как назвать Роге). Она в этом ничего не шарит. Уровень управления производством в нее по 10-и бальной шкале в лучшем случае 4. Все свои залеты спихивает на мастеров и бригадиров. С людьми общаться не умеет или не хочет, на любые вопросы монтеров говорит "Вам не нравится как я руковожу заявление на увольнение на стол и выход знаете где" это слова директова по производству к подчиненным. Ужас. Люди просто начнут на лето снова массово увольняться и это будет по вине Розалии Михайловны. Спасибо
своєчасно виплачена заробітна плата. хороший колектив монтерів

Мое личное оценочное суждение:  Посадили дегинирата который не умеет процент счетать,я работаю и надеюсь на свой результат,а не на тот который поставит неучуть...осторожно ,все смотрите в распечатку возможно Вы будете лешины премии изза прогула .Надеюсь Церман это все увидит во время,и поймет что наделал с нынешним директором.
Вовремя выплачивают зп.но,не всегда правильно .

Мое личное оценочное суждение:  Дуже розсмішив коментар представника ЦВГ про однакові кольори ІР =) так як кольори представника ЦВГ співпадають з іншими))) Рагулі ви з відділу персоналу хоч не позортесь :) А тепер про роботу... одна печаль: керівництво більшість дибілів, які нічого зовсім не шарять в своїй роботі, а ще прикріше коли ті дибіли починають дуже сильно видавати себе за розумних =/ більшість толкових шукають щось краще, чи то з/п маленька, чи то не витримують тиску дибілізму. відділ технологів - взагалі дивуюсь, де вони знаходять на стільки затягнутих екземплярів. відділ персоналу - страшні пиздюки і рідкісні вибачте на слові гандони, будуть робити все, щоб показати себе перед директором аби їх не копнули з тої роботи, тому що таких дегенератів напевно більше нікуди не візьмуть, а на людей їм насрати. Брехали, брешуть і будуть брехати і заманювати людей брехнею про перспективу, а потім не можуть перевести з початкової ставки по 3-4 місяці. Працював там довго і скажу чесно нема що там робити. Простих людей мають за ніщо, тих що стараються не помічають і не хочуть, а сраколизів люблять - самі собі риють яму недооцінюючи працівників, які дуже добре знають свою роботу і виконують її на відмінно, кидають людей з місця на місце. А потім ще дивуються чому люди звільняються... Як для такої фірми зарплата там мізерна. Самі заробляють мільйони, а для людей копійки рахують. Недавно "підняли" зарплати ніби аж на 18 відсотків...тільки не розумію чому деякі люди раділи тому підняттю, так як це підняття по суті вийшло не більшим ніж розмір останньої індексації , яка б мала бути, і якщо б не було підняття люди отримували б більшу зарплату (з індексацією). Підняття було для відводу очей, фірма нічого не втратила, хоча скоріше навпаки і люди перестали бурчати за зарплату - тіпа щось підняли ну і добре. Там все наперед було пораховано. Директор неадекват якому на людей насрати і жид ще той. Більше нічого про нього сказати не можу. Коли звільняється місце на вищих посадах то на це місце беруть не працівників, які вже заслужили напевне на якесь вище місце, а беруть чергового довбойоба, який з першого дня хоче щось з себе показати і тим самим створює купу непотрібної нікому додаткової роботи. Приміщення старе, на голову капає і сипиться бетон, а буває і кусками відвалюється. Скоро напевне каски операторам видаватимуть. Позитивні враження залишились тільки від спілкування з простими людьми. Якщо надумаєте туди іти то дуже добре подумайте, а краще взагалі не думайте, просто не йдіть туди, ну хіба що вже вибору зовсім немає.
НЕМА !

Мое личное оценочное суждение:  Малі ЗП. Відділ кадрів то катастрофа не сплошна компетентність і брехня. Величезна тикучка серед простих робочих та тепер ще і менеджерів. Толкові йдуть а на їх місце приходять дурні. Реалізація не зменшується а тільки зростає з кожним роком, продукція продається вся за кордон за валюту. ЗП вроді підняли типу для затравки, але насправді нічого не підняли. Бо такі фірми які роблять проводку, які мають валюту і продають продукцію за кордон своїм працівникам підняли мінімум на 60%. Бо там про людей думають не тільки про власників. Ніхто не чекав від них 100% підняття відносно курсу, але хоча б на 70% відносно курсу в них є можливість підняти. Але нафіг піднямати і витрачати зайві кошти якщо всім пох на працівників. Спец одяг гамно дешевизна для замилювання очей, порушення всіх норм згідно законів про працю. Профспілку та колективний договір заблокувала адміністрація з своїми сраколизами. Положила великого та фірма на своїх працівників, дуже ціняться нові зате ніхто не рахується і не поважає тих старих які працюють вже довго і знають досить добре роботу. Ніхто не дбає і не рахується з працівниками на тій фірмі. Плинність висока, народ весь в пошуках, тільки щось знаходять зразу звалюють, і звалюють кращі і толкові. Хто вже хоче йти працювати і шукає роботу то краще себе пробувати на новій фірмі яка відкривається в Львові. Там хоча ЗП нормальні платять і відношення до людей там цінять своїх працівників. Там буде новий завод, не буде нічого падати і не текти на голову, не буде тягнути по ногах.
Вчасно виплати хоча дуже мало в порівнняні з тим як виросла валюта і відгрузки проводки. При курсі 8$ було 235$ а зараз платять 135$ от вам позитив. А 100$ фірма поклала собі на карман. то про простих робочих а так по слухах то на менеджерах зекономи ще більще бо як мінімум 50% $ менеджерам зрізали при скачку Євро.

Мое личное оценочное суждение:  Директор всіх посилає менеджерів менеджери посилають відповідно всіх по драбині і до низу. На три веселих. От таке там відношення до працівників. Зп 110 $ при курсі 22 а була прикурсі 8 250$. Намахують простих людей як можуть. Відношення хамське жодної логіки. Кругом хаос і бардак. Холодно, срач, сквозняки. Нема чого туди йти менайте десятиии дорогами то ЦВГ. Немає що там шукати одна деградація.
Хороші люди серед працівникі.

Мое личное оценочное суждение:  керівництво бреше обманюе дурить людей в цеху холодно з бетону тяне зарплата низька щиро дивуються чому люди звільняються масово навіть розрахувати не можуть чесно і тут дурять нікому не раджу сюда іти на роботу
дуже багато хороших працюючих людей які ще терплять і надіються на краще дарма

Мое личное оценочное суждение:  7 негативних відгуків - розмістила 1 людина.
Просимо звернути Вашу увагу на те, що відгуки зі значком ІР однакового кольору розміщені з однієї ІР адреси (скоріш за все їх розмістила одна і та ж людина) Дякуємо усім за об'єктивні відгуки.

Мое личное оценочное суждение:  Низька ЗП і жодної перспективи до підняття Нестабільні норми міняються як хочуть то в низ то в верх Немає затверджених норм наказом керівництва Немає попередження працівників про зміну норм Порушення законів про працю Заставляють робити по вихідних Холодно в ноги з бетоні Протяги на виробництві Зимою дубак Протікає дах і падає на голову бетон з перекриття
Всім все пофіг рижим зірочка Можна пошаритись якщо хочеш ЗП вчасно але мало люди звільняються партіями

Мое личное оценочное суждение:  Багато нового персоналу. Народ звільняється пачками особливо ті хто з досвідом. По 20 людей в тиждень звільняється самі. Страшеннй потік новачків яких заманюють казками про хорошу ЗП і роботу а ті потім коли попрацюють 2 дні йдуть геть. Низький рівень ЗП просто катастрофа. Персоналу управлінський нулячи що в офісі що на виробництві. Ціняться сраколизи і балтуни дурники які крім хіхі перед начальством нічого не вміють. Народ не ведіться на той лохотрон.
Нормальний графік роботи. Інколи суботи вихідні.

Мое личное оценочное суждение:  бардак
в часно зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Нет стабыльных норм, всьо грубо на палец +/-. Планы и цели выставляют не реальные, оборудование работает на гране возможного максимум. Новые проекты добавляют оборудования нет. Кричат делать больше. Как можно варить резать крутить больше мощности оборудования никого не интересуют. Не виполнил цель нету преми иди домой -30%. Народ просто смотрит на ето и бросает работу. Люди меняютса толпами. Кадры работают как совок. СССР.
Дураки и клоуны в руководстве начальников отделов.

Мое личное оценочное суждение:  Виживають фахових людей. Все вирішує директор такий собі Божок, або царок, якщо ти хороши фаховий працівник, але не подобаєшся царкові то ти не робітник, таких звільняють без пояснень причин. середню і вищу ланку він немає ні за кого. взагалі він стобою добрий поки в нього є настрій. Настрій на фірмі вирішується який настрій в царка. Обминайте цю фірму. там для себе нічого не почерпненти хіба втратите здоровя і нерви зрушите.
В фірмі ціняться дурники, тупаки, сраколизи то я вже стало нормою. Ті які мало просять зп. І все що за дарма.

Мое личное оценочное суждение:  Керівництво тупаки, дурники яких найняли за копійки і так вигідно фірмі. На фірмі волоче в тому всьому як треба робити і як працюють такі заводи 5-10 менеджерів від сили. Попавши на роботу навіть якщо тобі не підійшло звільнитись не можна треба 10 днів відпрацьовувати. Бо в кадрах статистика мусять показати роботу що примають людей, щоб директор не сварив. Одним словом то все показуха. Народ добре думайте перед тим як йти туди, зважуйте. Зарплати низькі. Немає мотивації, якби не скачки валют то ніхто і не переглядав би зарплат які ще з 2012 року.На других фірмах мінімум раз в рік зп зростає на 10-20% а тут забутьте. Тут цінують тільки дурачків які не мають своєї думки і вміють лизати.
Є паро нормальних з якими можна говорити і працювати які розбираються в технології виробництва

Мое личное оценочное суждение:  Підвальне виробницво якщо порівняти з їншими. Завезли лом і шрот який вартує 0 і на ньому клепають. Жодних стандартів до умов праці, до оформлення, до норм, долюдей. Порушення законів по праці на кожному кроці. Некомпетентність керівників сташенна. Працівники підрозділів не всіх але є, в деяких випадках набагато компетентніші за своїх керівників. Але це влаштовує керівництво, їм потрібні такі дурачки, які постійно бігають і лижуть зад. ЗП низька, норми міняють як хочуть. Кадри постійно розказують красиво, але насправді все наоборот. Ніхто не працює з персоналом. Все на самопливі.
Вчасна ЗП хоча і дуже мала!

Мое личное оценочное суждение:  мала з/плата, брудні туалети на виробництві
хороші умови праці, чисто, вчасно виплачується з/плата, оплачувані відпустки, лікарняні, працівники у відділі кадрів дуже приємні, можна отримати консультацію з любого питання - от би таких працівників і на посади керівників виробництва...

Мое личное оценочное суждение:  З персоналом не рахуються. В кадрах все гарно розказують, але коли оформляють то вже після того все по іншому. Сусід по роботі пропрацював тиждень ще був учнем, робота не підійшла захотів звільнитись так його заставили два тижні і вкадрах відпрацьовувати. Для чого коли він і так нічого не вміє тратимо на нього тільки свій час, А людина йде ій пофіг то впровадження.
Хороша реклама. ЗП вчасно але мало 115$ це коли на 3 тарифі і працюєш на 100%. А так для початку то копійки.

Мое личное оценочное суждение:  1. Температура в цеху: зимою після вихідних - дуже холодно, літом завжди дуже жарко. 2. Дуже шумно. 3. Багато пилюки, особливо від стрічки. 4. Практично всі керівники (бригадири, майстри і т.п.) на виробництві не вміють спілкуватися з підлеглими і не є завжди компетентними до працівників. 5. Бригадири (не всі) не встигають виконувати свої обов'язки, не знають монтажу джгутів. 6. На заводі видають замало рукавичок. 7. Поламані кабінки в туалеті, не завжди є папір і одноразові рушнички і неприємний запах. 8. Дуже маленька аптечка, при болю в серці чи тиску можуть запропонувати активоване вугілля:). 9. На таку кількість працівників немає медичного працівника. 10. Змушують працівників робити вологе прибирання, особливо коли має бути аудит, або приїжджає керівництво з-за кордону. 11. Погана організація роботи. 12. Не можна вибрати собі дату відпустки.
1. Вчасно виплачують заробітну плату. 2. Виплачують лікарняні, відпустки. 3. Є можливість брати вихідний за свій рахунок.

Мое личное оценочное суждение:  Ніяке навчання працівників, бригадири самі мало що знають але деколи невміло хочуть навчити нових. Інструкції виробничі не зрозумілі, який дебіл їх писав, хоча Директор Василь Васильович хоч сам їх раз прочитав. Короткий обід, інколи не встигаєш поїсти. Було б добре дешеве харчування як на ЛЕОНІ. Зарплата на сьогодні не відповідає вимогам роботи, набагато менша, Списують на війну в Україні, але це туфта, чехи тупо на українцях заробляють гроші при цьому завжди усміхнені і напе вно сміються як ми живемо за 100Є зарплати.Жмоти страшні, в березні майстер сказав що нещасні 2 пари рукавиць на місяць і то видають з напрягом. Соціальних пільг ніяких, на 8 березня хоча б дівчатам по квіточці подарували або шоколадці, повний ноль. За будь-яке маленьке порушення знімають премію. Короче не мед, пахати більше але платити за це менше ніж в африці.Отакі добрі чехи
Світло, чисто,можливість заробити більше виходячи по суботах, нормальне відношення майстрів

Мое личное оценочное суждение:  Працюю на ЦВГ вже третій рік на виробництві начальство є але воно некирує, дуде часто таке буває що нема якогось дроту майстер і бригадир дізнаються про це вже тоді коли його нема. Коли немає якогось матерялу замість того щоб нам ставити простій вони бригаду кидають на інший конвеєр щоби люди нічого незаробили і гризлися з іншою бригадою. Виробництво чистим неназвеш скрізь пилюна а на лампах які над головою шуба від пилюки. Бригадири і майстри тільки тоді починають шоршат коли приїжає начальство з Чехії тоді починається показуха.
Вчасно виплачують зарплату

Мое личное оценочное суждение:  Издевательство! Наши зарубежные ,,друзья'' любыми путями хотят урезать зарплату! Причём делают это с детской хитростью,считая нас за полных идиотов! Пользуются ситуацией на Украине себе на пользу. С рабочими даже не общаются! В апреле по их введениях зарплата урежится на 10-30%, и это при том, что курс долара поднялся в 2,5 раза. В то время большенство украинских работодателей подняли зарплату всреднем на 20%. В апреле, если ничего не поменяется, уволюсь. Сейчас никому не советую к нам устраиватся на работу. Угробите своё здоровье за копейки!!! чао.
на даний момент-одно разочарование!!!

Мое личное оценочное суждение:  Мала зарплата
Класна робота

Мое личное оценочное суждение:  "людишки"
офіційне працевлаштування, соціальний пакет (оплачувані лікарняні, 2 рази в рік двотижневі відпустки), непогана система преміювання (премії за якість, за кількість і за відвідуваність), 8-годинний робочий день (півгодини обід).чисте робоче приміщення, яке нагадує величезний ангар, можливість чітко виконувати свої обовязки (в середньому на 50 чол. 3 керівники), переодягальні з шафками, їдальня, туалети. нічна розвозка після 00.00

Мое личное оценочное суждение:  Наша Ірка з відділу В-6 взагалі оборзіла гоне фуркає лякає звільненням
Є еле деколи

Мое личное оценочное суждение:  ащо погане скажу то зарплату за рiк сумiсноi працi не пiдняли нi на копiйку iще суботи зняли.
працюю я на ЦВГ вже рiк i хорошого скажу багато тепло чисто на голову не капаэ дощ туалети прибранi.але наш народ не вмiэ пiдтримувати чистоту та гiгiэну. за Юру Покору бригадира континенталя скажу добре людина вмiэ працювати.але цю працю нiхто з начальства не дооцiнюэ.сумно

Мое личное оценочное суждение:  Я просто дура, в якої в голові пусто, те що мені каже робити Наталя Синечко те я і роблю, і мені всерівно що про мене пишуть і говорять, мені головне не втратити роботу, мати хорошу репутацію в начальства і отримувати свою зарплату. Мені до лампочки що хтось має малу зарплату і хоче з мого відділу В6 втікати на дошку чи інші відділи бо там більше платять, мені на плювати ваші проблеми, я маю хороше місце роботи і я його ціную. Не подобається вам зі мною працювати значитьь валіть з мого відділу, я не буду вас усіх терпіти !!!! МІЙ НОМЕР: 067 672 9713
Номер мобільного Іри Костик 067 672 9713

Мое личное оценочное суждение:  Я просто дура, в якої в голові пусто, те що мені каже робити Наталя Синечко те я і роблю, і мені всерівно що про мене пишуть і говорять, мені головне не втратити роботу, мати хорошу репутацію в начальства і отримувати свою зарплату. Мені до лампочки що хтось має малу зарплату і хоче з мого відділу В6 втікати на дошку чи інші відділи бо там більше платять, мені на плювати ваші проблеми, я маю хороше місце роботи і я його ціную. Не подобається вам зі мною працювати значитьь валіть з мого відділу, я не буду вас усіх терпіти !!!! МІЙ НОМЕР: 067 672 9713
немає

Мое личное оценочное суждение:  Я просто дура, в якої в голові пусто, те що мені каже робити Наталя Синечко те я і роблю, і мені всерівно що про мене пишуть і говорять, мені головне не втратити роботу, мати хорошу репутацію в начальства і отримувати свою зарплату. Мені до лампочки що хтось має малу зарплату і хоче з мого відділу В6 втікати на дошку чи інші відділи бо там більше платять, мені на плювати ваші проблеми, я маю хороше місце роботи і я його ціную. Не подобається вам зі мною працювати значитьь валіть з мого відділу, я не буду вас усіх терпіти !!!!
нету

Мое личное оценочное суждение:  Я просто дура, в якої в голові пусто, те що мені каже робити Наталя Синечко те я і роблю, і мені всерівно що про мене пишуть і говорять, мені головне не втратити роботу, мати хорошу репутацію в начальства і отримувати свою зарплату. Мені до лампочки що хтось має малу зарплату і хоче з мого відділу В6 втікати на дошку чи інші відділи бо там більше платять, мені на плювати ваші проблеми, я маю хороше місце роботи і я його ціную. Не подобається вам зі мною працювати значитьь валіть з мого відділу, я не буду вас усіх терпіти !!!!
Немає

Мое личное оценочное суждение:  я попрацював 5 місяців і звільнився. Майстер відділу підготовки поводитьсю з робітниками як з рабами, вічно каже свою коронну фразу "я вам не заплачу" і звільняє за будь якої можливості.
дівчата красиві

Мое личное оценочное суждение:  мала зарплата , хами бригадири поводяться з людьми як з худобою! Я попрацювала 2 місяці і задоволена шо звільнилась!
майстер Света супер !

Мое личное оценочное суждение:  лайнер Іван ніфіга не хоче робити !
не робота а шара

Мое личное оценочное суждение:  Всім привіт ! Мене звати Андрій. Працюю 9 місяців! Спочатку був на станку, потім вигнали на лінію А7. Зарплати 2000 грн хватає тільки на випивку і закуску )))). Поганий колектив буду звільнятись!
Нормальна робота

Мое личное оценочное суждение:  мшірб
мшмшф

Мое личное оценочное суждение:  Пропрацював вже майже рік зарплати хватає тільки поїсти начальство борзе одні бики строять з себе звьозд строять а самі з села далекого... директор чех ходить як пуп по цеху неповажає робочих дивиться на всіх як на рабів таке враження шо ми вернулись в час Сталіна, Леніна...начальство зовсім немає робочого підходу вони поняття білого не мають в своїй роботі ходять нічого не роблять і зарплату получають від 6000 і більше грн а ти вкалуй за 1800 настійся надихайся тої лєнточки якою вяжеш...
Дружній колектив тепло чисто

Мое личное оценочное суждение:  шановні хто хоче йти сюда працювати, подумайте добре....я повівся на рекламу пішов на роботу, тепер вже 2 місяці воюю з ними, Іра Костик нічого не робить для свого відділу В6, вішає тобі лапшу....працюйте, працюйте а потім ми вам все гарно заплатимо...
ніфого позитивного

Мое личное оценочное суждение:  БРЕШУТЬ ЛЮДЯМ!ЗВІЛЬНЯЮТЬ З РОБОТИ КОЛИ ЇМ ЗАМАНЕТЬСЯ....!!!
СПІВБЕСІДА НОРМАЛЬНО!ПРОЙШЛА МЕДОГЛЯД.1-Й ДЕНЬ РОБОТИ НОРМАЛЬНИЙ!А НА 2-Й ДЕНЬ ЗВІЛЬНИЛИ З РОБОТИ !ТОМУ ЩО ЇМ НЕПІДІЙШЛА...! ДИВНО....???ЧОМУ???Я ДУМАЮ НАПЕВНО ГРОШЕЙ ХОТІЛИ !!!

Мое личное оценочное суждение:  - Робота позмінна, 1-а зміна 07.00-1530, 2-а 15.30-00.00. - Штучне освітлення (цех біль схожий на величезний бункер - в який ніколи не потрапляє сонячне проміння). - Нереальні норми на тестерах. - Роздягальна і туалет в одному коридорі. - Шкафчики надзвичайно малі, між ними малі проходи. - Штраф (червону картку) можна отримати за любу помилку. - Монтерам можна працювати лише у синіх футболках, і начальству все одно що вона не твого розміру і тобі незручно. - Не будеш 2-а дня на роботі - Автоматично звільнений. - Всю зміну доведеться пропрацювати на ногах і при цьому швидко монтувати мережі. - Привозять замалу кількість питної води - вистачає лише на одну зміну. - На робочому місці можна ЛЕГКО поранитися об велику кількість гострих кілків. - Відсутній медпункт і це на фірмі де є більше 500 працівників =/ - Деякі майстри є ними лише тому що мають не гарний інтелект а довгий Язик і можуть БЕЗПІДСТАВНО покричати на працівника.
- Дружній колектив, багато дівчат =) - Гарно навчають молодих працівників Інструктори Аня та Вероніка. - Цех великої площі, чистий, обігрівається зимою. - Перевиконуєш норму, отримуєш гарну премію. - Вчасно видана зарплата (аванс і решта зарплати). - Розвозять працівників 6-а маршрутками по Львові і за його межі.

Мое личное оценочное суждение:  Окрім суперових майстрів В6 на CVG Україна ще є неймовірно кваліфікований старший лайнер (Олег) який поняття зеленого не має як працювати з людьми, а посаду отримав завдяки високо-уповноваженому протеже.
CVG на всі свята відпочиває

Мое личное оценочное суждение:  іра костик - майтер зміни B, відділ B6, думає тільки про свою задницю. на будь-які прохання чи звернення не реагує, головне показатися перед начальством яка вона крутий майстер, своїх працівників не відстоює взагалі перед начальством. Ходить і лякає усіх звільненням. якщо тобі щось не подобається то одразу лякає звільненням, погано щось робиш також на звільнення, в неї ти при будь-яких обставинах не правий. Коли ви читаючи цей відгук згадаєте його коли вам не повезе і ви попадите на роботу в цвг і у відділ Ірки костик то будите бідні і всі відгуки про неї згадаєте. зарплата на відділі В6 була від 1000 до 1400 грн, вот вам і перспектива. норми на одиночних доска, конвеєрі і тестерах нереальні, все зроблено щоб ти нічого не заробив.
на голову нічого не капає.

Мое личное оценочное суждение:  На проекті Б6 не одна Костик такий "хороший майстер", а ще Ярема Маряна, яка видерлася в майстри за рахунок язика, а не розуму. І так само позбирала кругом себе посіпак, які бігають за нею, як хвостики і користають з того. А люди які старанно працюють не витримують цього фальшифства-звільняються!!! Порада для вищого керівництва: Переглянути кандидатуру майстрів Б6. Колишній працівник Б6
Дуже чисте і просторе приміщення.

Мое личное оценочное суждение:  Є тут на ЦВГ на відділі В6 Ірина Костик (майстер зміни), людина з якою не реально працювати, якщо є бажання написати за власний рахунок то може не відпустити, хворієш то також не відпускає, повинен працювати на благо ЦВГ. Вимагають виконувати нереальну роботу, будеш пробувати робити норму більше 100% то норму піднімуть так що взагалі нічого не заробиш, червоні карточки приносять за будь-які дрібниці, чи на одиночній дошці чи на контрольному столі то нереальні норми. Буду шукати кращу роботу де адекватне начальство. Кожен може прийти і попробувати тут працювати але потім пожалієте
Чисто і тепло, вчасна виплата зарплати.

Мое личное оценочное суждение:  Стояча робота 8 год., мала зарплата, шум, треба встигати за конвеєром.
Чисто в приміщенні, пороблені ремонти.

Мое личное оценочное суждение:  Був на співбесіді, але в наявності тільки робітничі професії.
Хочу сказати,що ми привикли щось і на халяву. В капіталістів такого нема,або працюй,або не замінимих людей нема. Тому аноніме-це був не твій день. Ти слабким виявився,і напевно ти привик,що тебе постійно до того з сигаретою застукували! Витри соплі, вода камінь точить.

Мое личное оценочное суждение:  Немає жодного!
Був в 2012 році на співбесіді на новостворену посаду в технічну службу. Залишився повністю задоволений відношенням до мене і результатом співбесіди. Те що мені показував керівник служби на виробництві вражало своїм розмахом. І це тільки новостворена розвиваюча компанія з непоганим потенціалом та європейським досвідом! Мені правда тоді не підійшло тількт одне- доїзд на 07:00 на роботу, так як я з Жовкви. Рекомендації тільки позитивні!

Мое личное оценочное суждение:  Пришел по рекомендациям товарища,собеседование проводил директор по техническим вопросам Пастущак А М,он долго не мог понять, как я человек без опыта работы на производстве хочу работать в этой компании,хотя он сам окончил филологический факультет, я чувствовал себя на собеседовании школьником,которого застукали с сигаретой.Водил по производству, рассказывал как дорого стоит вся аппаратура,с такой гордостью,от чего у меня сложилось мнение,что все вокруг куплено за его деньги.И как такой не грамотный человек занимает должность технического директора в компании с американско-чешскими "корнями".Одним словом клоун)))
Не осталось.