Мое личное оценочное суждение:  1.Говно руководство 2.Елена Ткаченко(не компетентна) 3.Кидалово на деньги 4.Шарашкина контора 5.Учредители евреи,которые пытаются друг друга обхитрить 6.Компания - мыльный пузырь, нет реальных заказчиков 7.Еще раз Елена Ткаченко - всех достала! Не состоявшаяся ТАМАДА. (а может и состоялась) 8.Нет возможности нормально работать 9.Оборудование отстой. 10.НЕ СОВЕТУЮ
1. Повезло работать в хорошей команде....-очеень хороший бизнес-аналитик - Катя, классные программисты, прикольные тестировщики.

Мое личное оценочное суждение:  - Организация труда плохая - отсутствует чёткое планирование задач. - при увольнении не заплатили за 2 недели работы - при увольнении весь отпуск сгорает без оплаты
Есть кофе. Коллектив более менее дружный

Мое личное оценочное суждение:  Agreements are not respected at all Alla a good boss and Yura a bad boss (Пацан сказал... Пацан сделал! Если пацан не сделал... Пацан передумал! )
People are brilliant but i haven't saw stupid people into it-companies

Мое личное оценочное суждение:  Руководители компании сотрудников не ценят, текучка страшная, обязательства не выполняют, договариваешься об одном, делают другое и смотрят невинными обвинительными глазками. Слово не держат. Не советую. Зря потраченное время и нервы.
Удобно добираться

Мое личное оценочное суждение:  Open space
Был на техническом собеседовании. По времени, конечно, не быстро, но очень обстоятельно и компетентно – что безусловно порадовало. Офис на Подоле, ближе к Контрактовой. Достаточно тихо, несмотря на то, что программеры сидят в одной комнате типа open space. В целом, приятное впечатление.

Мое личное оценочное суждение:  не советую идти даже на собеседование
Это просто что-то. У нас вчера был корпоратив новогодний и на нем присутствовало 35 человек из 40, самое интересное то, что Аллы и Юры не было, их даже никто не пригласил. Об этом они знали, но тем не мение делали вид, что у них все хорошо. Компания разваливается на куски...

Мое личное оценочное суждение:  Можно писать научную работу на тему "демотивация сотрудников" Проффесиональный рост - разный... в зависимости от того сколько часов ты пашешь, особо никто про тебя не думает. Зарплата - снимут бонусы или надбавки если что (частое явление), задержки иногда до 1, а у "избранных" 2 месяцев. Постоянные проблемы с деньгами. Постоянные ссоры с руководством. Постоянные нервы у сотрудников. Или нестабильное финансирование так как все выходит через ж..пу или удержание денег на депозите, но ето смешно или бестолковое распоряжение финансами. Соцпакет - оплачивают "некоторым" налог 200 грн и 50% пенсионного, но могут как бы "забыть" а потом что то придумать чтобы не платить (когда денег нету, а их всегда нету) Руководители - нет авторитета на которого бы хотелось обращать внимание, лживы и жадны и т.д. Создают видимость умных людей, и до сих пор не научились управлять компанией. Отношение к людям - свинское. Уверенность в завтрашнем дне - ОТП могут компанию попросить, так как очковтирательство всех уже достало, и особо о всех АЛЖ сотрудниках думать никто не будет. Банальный офисный чай - сами покупали Корпоратив - последний раз было стыдно перед сотрудниками ОТП за тот стол который организовало начальство, лучше бы вообще ничего не делали. Обычно ребята сами себе собирались за свои деньги разумеется без руководства. По факту увольнения - ТЫ виноват во ВСЕХ бедах компании, исключений особо не было, даже "любимчиков" обижали. Нету нормального отпуска.
Попробую выдавить положительные стороны. Коллектив - основное что тут есть, остается много хороших знакомых и друзей. Спасибо Наталье что ищет хороших порядочных людей, мы потом увольняемся и общаемся. Если ты с АЛЖ - ты хороший человек, которого достали. Опыт работы в компании такого рода повышает стремление к нормальным условиям работы и отношениям со стороны руководства. Это макдоналдс, ты не развиваешься и не думаешь, просто выполняешь свою работу как робот. Зарплату платили, выплатили всю, но с задержкой. Всегда чем то занят. Веселое руководство, потому что всегда почему то улыбаются (тёплая душевная одинаковая улыбка как у маникена), этому их наверное научили на тренинге и они долго тренировались перед зеркалом. Также всегда приподносят сюрпризы с зарплатой. Руководители 2 человека, иногда они тоже ругаются и всем тоже весело, все улыбаются. Иногда пытаются быть порядочными, особенно на собраниях, а когда один на один..... Расширение кругозора о людях, которые умеют предавать за деньги.

Мое личное оценочное суждение:  Проффесионального роста - НЕТ Роста зарплаты - НЕТ Соцпакета - НЕТ Адекватных руководителей - НЕТ Уверенность в завтрашнем дне - НЕТ Банального офисного чая - НЕТ Мега корпоратив - 3 пиццы на 20 человек По факту увольнения - ТЫ виноват во ВСЕХ бедах компании ... ...
В за 4 месяца до увольнения "выдавил" из руководства повышение зарплаты, по причине того, что являлся ключевым человеком. За это мне не заплатили последнюю зарплату. Видать компенсировали повышение. К руководству: ЮА - желаю вам так же шагать вниз, как сейчас шагаете, вплоть до банкротства. С наступающим НГ и привет Розенштейну :) АП - чаще мойте голову :)

Мое личное оценочное суждение:  Никогда не знаешь когда выплатят зарплату, хотя руководство обещает, что она будет в последних числах месяца, то обещают, что она будет до 5го числа. Но постоянно срывают сроки. Было несколько прецедентов задержки зарплаты на срок более двух недель. Руководство очень лживое, хотя на первый взгляд оставляет позитивное впечатление. В компании сполошная текучка. Почти все сотрудники работают до года, а потом уходят. Очень часто работа в овертайм или по выходным - которая ни разу не оплачивалась!!! Обходите эту компанию стороной. Перспектив никаких. Вы сможете сами оценить компанию, если хоть раз побываете в её офисе на м. Петровка.
Хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Никогда не знаешь когда выплатят зарплату, хотя руководство обещает, что она будет в последних числах месяца, то обещают, что она будет до 5го числа. Но постоянно срывают сроки. Было несколько прецедентов задержки зарплаты на срок более двух недель. Руководство очень лживое, хотя на первый взгляд оставляет позитивное впечатление. В компании сполошная текучка. Почти все сотрудники работают до года, а потом уходят. Очень часто работа в овертайм или по выходным - которая ни разу не оплачивалась!!! Обходите эту компанию стороной. Перспектив никаких. Вы сможете сами оценить компанию, если хоть раз побываете в её офисе на м. Петровка.
Хороший колектив, но, видимо, не на долго

Мое личное оценочное суждение:  Начальство очень лживо. Обещают много, но никогда не выполняют своих обещаний, ежемесячные задержки по оплате труда. Абсолютная демотивация работы происходит ежедневно. После увольнения так же выплачивают ЗП почти месяц, притом, что ходить за ней нужно было ежедневно. Процессы как таковые отсутствуют полностью. Вся работа выходит за рамки обязанностей, занимаемой должности. Постоянные шумы, работа у всех как в call-центре. Ужас и беспредел, не рекомендую и ногой ступать на их порог. Социального пакета нет вообще, хотя его обещали. В общем всех, кого развели на собеседовании еще там. Коллектив - супер, за что и обидно.
Работаешь как проклятый, до поздней ночи, даже спасибо никто не скажет.