Мое личное оценочное суждение:  Нет системности и организованности при взаимодействии отделов, это замедляет общий ход развития компании при отличном потенциале.
Молодой коллектив, отличные кадры, есть возможность личностного роста. Компании очень повезло с людьми в ключевых отделах. Отличное понимание того, зачем мы тут и что мы приносим компании. Провела великолепное время в этой компании и остаюсь в отличных отношениях со всеми, особенно с любимым отделом снабжения.

Мое личное оценочное суждение:  Полное отсутствие понимания учредителями бизнес-процессов в собственной компании, а также неумение и нежелание их наладить; внутри компании хаос и бессистемность во всех аспектах деятельности, погоня учредителей только за прибылью в ущерб деловой репутации и здравому смыслу. Впечатления "снаружи"- развивающаяся компания, взгляд и оценка "изнутри"-бесперспективная и тонущая в собственных отходах жизнедеятельности компания.
молодой коллектив