Мое личное оценочное суждение:  Сегодня обратилась в Левел ап с запросом провести не шаблонное мероприятие, а воркшоп. Некто, не представившись как зовут выслушав мой запрос, сказала , что компания проводит мероприятия, но сейчас не готова сказать, когда ближайшее (и это ответ руководителя направления РМ!). Я уточнила, что меня интересует не открытое мероприятие, а закрытый формат для группы. На что получила ответ, что меня не понимают и что я говорю с "апломбом" и бросили трубку! Что за хамство, вам позвонили деньги! Если вы не гибкие и не проводите мероприятия или не понимаете о чем речь, не повод так разговаривать с потенциальными клиентами! вы не продаете эксклюзивный продукт, нечего вести себя как в прошлом веке! всем, кто задумывался отдать им свои деньги -не рекомендую!
no one

Мое личное оценочное суждение:  Чёрная з/п. Начальство - это смесь бобра с ослом. Одни - добрые, но инфантильные флегматы, другие - злобные и !очень! глупые люди. Как вишенка на тортике: Начальство упарывается в офисном туалете кокосиком. Милота, ***ть.
З/п в долларах. На момент 2014 года было актуально. В своё время была толпа мотивированных молодых специалистов, но все кто был канули в Лету. Эффективный менеджмент, йопт. Как передержка для бомжей где кормят и дают поспать - годится, перспектив - нет.

Мое личное оценочное суждение:  Был я у них, общался с преподами. Я просто поражен как можна так учить. Центр ориентирован на заработок денег. Как можно научить программированию за 5 месяцев обучая 4 часа в неделю из которых 1 час разбор домашнего задания??? Скажем так, к примеру на C# базовый уровень вас будут учить 5 месяцев, потом вы будете думать, что вы знатоки и этого достаточно для получения работы своей мечты. Но на самом деле, с этими знаниями вас никуда не возьмут. Почитайте требования к программисту на сайтах трудоустройства. 85 % вакансий это WEB. И вам еще год нужно будет учиться, чтобы хоть как-то освоить ASP MVC. Многие из студентов приходят без знаний математики, без логического мышления и надеятся, что за деньги их обучат программированию. Да нужно хотя бы уровень IQ проверять перед зачислением в группу, чтоб потом не было обидно выпускникам за их зря потраченые деньги. Но увы, деньги для учебного центра превыше всего.
Нормальная техника

Мое личное оценочное суждение:  А вы, наверное, из команды "корифеев", которым давно пора было уже собраться под новым знаменем? Гыгыгыгы! Про постное масло, расовую терпимость и пердёж в лужах упомянули, а вот адреса своей "конторки" и примеров "мобильных игр" на сайте почему-то не оставили. Гыгыгыгы! http://levelupers.com/#studio
Недалеко продается шаурма. ))))

Мое личное оценочное суждение:  Типичное стойло для неприкаянных неудачников из провинции без должного образования, возможности трудоустроиться по специальности и связей в Киеве. Работал переводчиком. Сказали, что буду тесно сотрудничать с носителями английского языка. Надеялся на общение с представителями юго-востока Англии или хотя бы на бойких американцев, пребывающих на территории Украины в поисках своей второй половинки. Из всех так называемых носителей, там сидит чернокожий паренек из Нигерии. Все бы ничего, если бы не два «но»! Во-первых, язык, на котором разговаривает паренек – нечто среднее между нигерийскими диалектами адавама фульфульде и хауса, но никак не грамотный английский. А во-вторых, от паренька исходит настолько зловонное дыхание (не знаю, болен, наверное, чем-то), что больше сорока секунд выдержать разговора с ним невозможно. Остальные (в массе своей малолетние приезжие из провинциальных дыр) – просто некая биомасса, которая толком не понимает, что конкретно она там делает. Во-общем и целом, компания – очередное явление нашего сумбурного времени. Чем она занимается – не знает никто! Говорят, информационным и техническим обеспечением игровых программ. Но каких именно, никто не в курсе.
Неплохое месторасположение. Минут пять от метро на Подоле.

Мое личное оценочное суждение:  Очень грубые и жлобовитые сотрудники, постоянная текучка кадров, им всегда требуются люди так как надолго там никто не задерживается. Зарплата долларами в конверте, официально не оформляют. Совершенно прибацанные начальники отделов, общаются трёх этажными матчами между собой. Такое впечатление, что ты находишься в дурдоме и тебя окружают психи. Они считают себя креативной и модной компанией, но на самом деле это просто сборище людей, которых не взяли в нормальное место.
Очень вежливые и приятные люди в HR отделе, бесплатный кофе целый день, иногда перепадают яблоки или орехи.