Мое личное оценочное суждение:  Пятиминутное собеседование ни о чем. Не понимают, какой им специалист нужен. И нужен ли вообще. Шарашкина контора - мое впечатление. Клуб по интересам, что-ли.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Предыдущие отзывы о компании чистая правда. На собеседование пригласили по мейлу, оговорили дату и время. Должность менеджера по контактам- поиск контактных данных CEO и\или СТО в интернете на всех доступных ресурсах, подразумевалась удаленная работа- искал такую по определенным причинам. Встреча заняла 5 минут, 5 минут, Карл........ ради это пришлось ехать через весь город! HR задала всего 4 вопроса, 4 вопроса, КАРЛ......!!!!!: 1. Где учился? 2. Что планирую изучать ближайшие пол года? 3. Подходит ли работа по поиску информации о CEO и\или СТО? 4. Сколько хочу зарабатывать и подходит ли оплата за контакт? Сказать что я опешил- ничего не сказать, выслали бы вопросы на почту, чтоб не тратить зря время. Я расспросил о компании, условии труда, некоторую информацию после собеседования поискал, резюмирую для удобства самое важное: работа неофициальная, можно запрашивать ЗП в инвалюте, оплата за мейл ЛПРа компании, в вакансии написаны рандомные цифры по ЗП, которые меняются каждый день, большинство вакансий висит годами и не закрывается, компания в стадии перерегистрации, хорошо дела идут не по всем проектам компании. Принятое решение не сообщили, хоть и просил, устал ждать- пишу отзыв. HR решила, что человек с высшим образованием, с 4 годами опыта B2B поиска и привлечения клиентов- идиот и не сможет искать данные и заполнять табличку в облаке. Такой вывод она сделала задав всего 4 вопроса, а окинув беглым взглядом решила, что и тестовое задание давать не стоит- ведь продвинутый уровень английского кандидата не позволит среди множества букв в интернете найти заветные мейлы СЕО и СТО. Удачно написано в предыдущих отзывах- HRы либо думают что вокруг одни идиоты либо просто ВООБЩЕ не понимают что делают. Собственник бизнеса, они погубят все проекты компании такой высококлассной работой и отношением к специалистам любого направления.
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Компания либо хитрит и думает, что все вокруг идиоты либо, не знает как должно выглядить тестовое задание. Если это посчитаете адекватным заданием, то можете удалить мой комент. Q&A Найти 5 вопросов и ответов на stackoverflow, которые посвящены анализу событий в реальном времени. Разобраться что это такое на примере (http://en.wikipedia.org/wiki/Real-time_business_intelligence). Twitter Подобрать 5 аккаунтов, которых необходимо зафоловить корпоративным аккаунтом инструмента Real Time Events analytics. Какие инструменты можно использовать для автоматизации задач фоловинга? Подобрать источники информации для написания ретвитов (1...3 поста в день). Статьи Подобрать 5 статей на английском на тему аналитики данных в реальном времени (связанных с аналитикой событий - events analytics) для перевода на русский. Для каждой статьи убедиться в том, что в русском интернете нет такого же материала. Поиск контактов Найти 3 контакта (CEO или CTO) средних или крупных украинских интернет проектов. Можно использовать любой способ: Facebook, Linkedin, публичные источники информации, интро знакомых и тд. Письмо Составить им стартовое письмо, которое по вашему мнению может заинтересовать клиента в одном или нескольких наших продуктов - https://onthe.io. И это требуют от человека, который понятия не имеет о продукте и уже сходу должен его парить. Все что он знает, это инфа на сайте.
Нет