Мое личное оценочное суждение:  ВРоде фирма существует не один год, а облагородить себя упорно не желает. Офис, как и цех, в жалком состоянии. Но это скорее для эстетов...работяг, привыкших ко всему. Если вы привыкли к чистым и теплым(зимой) офисам (то есть к НОРМАЛЬНЫМ для 21 века) - то вам точно не сюда. Для киева - предлагают низкую зарплату...скорее всего расчет на "все согласных приезжих". Официального трудоустройства нет. В офисе слабенький микроклимат.(люди иногда даже не общаются между собой, стесняшки) в цеху конечно все иначе но и там есть минусы. Условия труда и безопасность труда на уровне местного энтузиазма. Каждый сам за себя. За рабочего, в случае аварии никто не отвечает. Практикуется так же совмещение должностей, могут заставить выполнять не вашу работу, по прихоти начальства. Начальство,кстати, слегка .... ну вы поняли. Вопрос здесь один и главный - Как за столько лет существования фирмы не произошло решительно никаких улучшений для условий труда сотрудников... ну правда, в офис и цех зайти СТРАШНО.
Если вы житель района Нивок или Святошино - близко добираться на работу.

Мое личное оценочное суждение:  - Много обещают, даже того, чего сделать не могут. -Позиционируют себя как производственников. На сомом деле о производстве имеют только отдаленное представление. - Нет хороших технических специалистов. - Качество оборудования не ахти, много брака (с точки зрения покупателя нужно проводить контроль всего что выходит с цеха). - Людей, способных провести КАЧЕСТВЕННЫЙ монтаж своего оборудования, в компании нет. - Сервис оборудования на низком уровне - Большая текучесть кадров - делаем выводы.
+ С объективной точки зрения направление деятельности компании очень перспективно.

Мое личное оценочное суждение:  Хотелось бы начать с того,что собеседование в эту контору-целая эпопея. Ты приходишь и думаешь,что в течении 15-20 минут с тобой побеседуют с глазу на глаз и скажут стандартные "ждите,мы позвоним вам". Вместо этого они собирают 5-7 человек и устраивают "групповое собеседование". Мое личное мнение - это нереально напрягает! Вокруг вакансии создается тупой искусственный ажиотаж. В такой обстановке чувствуешь себя очень не комфортно! Обещанную по размерам зарплату я так и не увидел, в процессе работы выясняется,что к этой сумме добраться не реально((. На производстве все делается на голом энтузиазме рабочих. Все инструкции составляются на ходу не компетентными людьми.Качество продукции определяется на глаз) Страшные условия труда,неофициальное трудоустройство...Отдельное замечание бонапартизму Виталии и заносчивости секретарши...Другими словами-не серьезная фирма!
Чтобы быть объективным и не поливать людей грязью,скажу, что там работают достаточно хорошие люди из числа исполнительного персонала с которыми легко и приятно общаться. Подчеркну, из ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО. Таня-умница))

Мое личное оценочное суждение:  Работа знакомая ,но что вызвало подозрение.Очень большая текучесть кадров,передо мной сменились уже три менеджера, а с нового года уже девять.Очень маленький офис на втором этаже автосервиса.,хотя чисто и аккуратно.Один моб телефон на весь офис приходилось разговаривать по очереди,интернет тупит но можно работать.Испытательный период пролетел быстро ,некогда было даже чаю попить иногда работа была без обеда .во время испытательного срока доработал я один.Остальные два новичка свалили пораньше.Проблемы начались тогда ,когда пришло время мне получать первые деньги. Обещанные бонусы срезали на 50 % и обвинили в плохом качестве заполнения CRM.З.п заплатили через две недели и то только 50 %.При встрече с директором я еще раз уточнил условия работы и окладной части.Мне перепечатали новый трудовой договор в котором указывался оклад 40 000 руб ,но только после первой продажи, а пока условия должны оставаться старые. Проработал еЩе неделю с усердием в выполнении плановых показателей ,брал даже работу на дом .Бонусы не выросли так же составили 60$ в неделю.Самое главное это отношение.Падает личная самооценка и уверенность в себе.Кто работал в продажах тот меня поймет.Договорился ехать в командировку за 400 руб в сутки вообще ни о чем.Короче если быть до конца откровенным.работа мне нравилась и продажи я люблю,но когда тылы не прикрыты ,а руководство неуверенно в своих возможностях экономит на все в том числе и на з.п персонала ,то перспектив никаких. Итог такой базу расширил с 5 человек до 55.назначил 5 деловых встреч ,отправил 50 коммерческих предложений и вызвал интерес у половины из них.До продаж дело не дошло ,потому что если уже нечисто с выплатами ,а что будет с деньгами клиента если он загонит предоплату .Много вопросов мало ответов.Ничего личного ,это их бизнес ,но осадочек остался,спасибо руководству за предоставленный урок.Узнал много нового про пивоварение ,попробовал свежее пиво.Себе респект и уважуха ,а у компании дела могут быстро заглохнуть с таки подходом к людям.
На собеседовании заинтересовали самой перспективой развития мини пивоварения.Надо отдать должное директору компании Бахрому Искандеровичу опытный и предприимчивый человек,который за десять лет проделал путь от поставок Китайского оборудования до собственного производства мини пивоварен в КИЕВЕ. ПЕРВУЮ неделю только изучал тех-процесс пивоварения и оборудование.Затем выезды на действующее производство ,чтобы посмотреть все своими глазами.Это сразу надо сказать не оплачивается ,но интересно.Затем сдал письменно экзамен и прошел второй тур собеседования.Был принят на работу по трудовому договору с испытательным сроком.Оклад обещали 20 тыс руб + 20 тыс руб бонусов + 2.5% от сделки. З.п Серая никаких компенсаций ,чай + кофе. за счет компании ,еда с собой ..