Авангард
Авангард

Андрей
Киев
03.04.2014 в 10:39
Мое личное оценочное суждение:  Каждый сам за себя.
Компания берет на работу профессионалов. Потому даже в кризисные моменты предприятие не останавливается. Высокая организация и порядок. Внедряется система "Бережливого производства", проводится аттестация сотрудников, разрабатываются программы поощрения. Хорошее место для личностного роста. Рекомендую рабочим и ИТР. Инженерам идти обязательно, хорошие условия и зарплата. Creo-2.
Авангард

Николай
Киев
21.10.2014 в 12:41
Мое личное оценочное суждение:  От мудаков надо избавляться внутри коллектива
Есть трудности, но в настоящее время надо спасибо сказать, что предприятие работает хоть как-то и деньги платят, небольшие, но платят. Бизнес лежит с этими революциями, море народу "на улице"...,коллективу удачи!!!
Авангард

Юлия
Киев
03.10.2013 в 12:36
Мое личное оценочное суждение:  У компании очень большие проблемы с набором персонала. В сезон могут набрать 8 человек ИТР, оформить по трудовой, а в затишье всех выгнать.
Сотрудники в подвешенном состоянии, т.к. боятся, что их может вызвать директор и объявить, что они больше не нужны, и не всегда будут названы конкретные причины, скорей всего директор Алена Романова слицемерит и расскажет все что угодно, но не то, что проблемы в самой компании и они хотят сэкономить на Вашей зарплате.
То, что Вам говорят, что з.п. после испытательного срока повысится, даже называют конкретную сумму, - не выполняется никогда. И если пойдете просить об обещанном повышении - Вас просто выгонят, ну может не сразу, но з.п. не подымут.
При расчете заработанные деньги в полной мере не выплачиваются, и обуславливается это "налогами", но простите, какие могут быть налоги на "черную зарплату"? Лично мне не доплатили 1000 грн. После меня увольнялись женщины - им тоже не доплатили.
Был случай, что женщин-рабочих, предпенсионного возраста, вызвала директор и сказала, что "мы не благотворительный фонд, чтобы вам платить 2000 официалки (предыдущее руководство добавило им 500 грн к официалке, чтобы пенсия больше была)" и им предложили перевестись на пол-дня или увольнение. А людям перед пенсией это совсем ни к чему.
Оформление официальное, но зачем оно Вам нужно, если платят минималку, а остальное в конверте.
Развозка от ст.м. Житомирская, ездит быстро, 25 минут в одну сторону. Но если приходится задержаться, то самостоятельно на маршрутке ехать 50 минут в одну сторону
Авангард

Аноним
Киев
08.05.2013 в 15:19
Мое личное оценочное суждение:  Много заказов,нужно много работать.Начало смены в 7,30.Обед 30 минут.Далеко от киева,проезд на маршрутке 7 гривен с м. Шулявской.Если работать строго 8 часов-выйдет 3300-3400.Минус проезд,итого 3000.Не густо(.Возможна работа в три смены.30 минут обед оно для бизнеса конечно хорошо,но для пищеварения плохо,да и что такое 30 минут?Некогда отдохнуть нормально.
Есть работа, чисто, в цехе порядок.По собеседованию зарплату платят задержек нет.Ставка 19 гр в час.Кто хочет больше денег сверхурочные (вроде по той же ставке).Каждые 2 часа перерыв 10 минут,курить в цехе запрещено.