Мое личное оценочное суждение:  Проработал не один год и хочу сказать если вы не студент или пенсионер лучше сюда не идти вообще. Студенты могут тут подтянуть свои навыки в чтении схем и чертежей, улучшить навыки в использовании электроинструмента, научится точить сверла и в принципе совмещать работу с сессиями (но сессии тут не оплачиваемые как и \\\"ОТПУСК\\\"). Но также вы познаете что такое вечные задержки зп вплоть до трех месяцев и очень частое отсутствие материала для работы, так как либо на него нет денег, либо его берут в долг. А самое плохое что при увольнении вам никто задолженности не выплатит вообще и это не шутка !!! Другими словами фирма работает на текучке и одтягивании зп выплачивая раз в 2-3 недели маленькую часть от нее. Для пенсионеров тут гораздо лучше так как несмотря на огромные задержки обещанную зп они все же выплачивают, а пенсия помогает между ними. Так что если у вас нету подработки на стороне у вас будет вечное затруднительное финансовое положение, но так как иногда вас будут отправлять домой из-за отсутствия работы думаю вы найдете подработку.

Мое личное оценочное суждение:  1.Ужасное отношение руководства к сотрудникам. Любят жополизов и стукачей. К остальным относятся с подозрением, частенько, бывало даже в конце раб. дня при выходе с предприятия у всех поголовно охрана проверяла сумки. 2.Обещания о каких либо перспективах: повышения з/п, заграничных командировках, карьерного роста, официального трудоустройства - ВСЕ ЭТО ВРАНЬЕ. 3.Часто задержки с зарплатой. В случае увольнения долги выбить сложно. 3.Постоянно пьяные директора, часто вообще В ХЛАМ. Какие либо вопросы с руководством лучше всего решать с самого утра прока еще трезвые. (Хотя с бодуна мала вероятность адекватного решения какого либо вопроса). 4.Постоянные проблемы с сервером, компьютерами и остальной орг техникой. Сисадмин постоянно оправдывается: -Как платят так и работаю. 5.Битком набитый людми офис. Один туалет на весь персонал. Место расположения предприятия неудобное. Через дорогу кладбище.
Есть возможность получить опыт работы с электротехническим оборудованием.

Мое личное оценочное суждение:  С 2009 года регулярные задержки по зарплате, и отправление работников в неоплачиваемый отпуск ( до звонка), особенно в период январь - март (регулярно). Заработная плата не зависит от приложенных сотрудником усилий и стараний к работе. Иногда вообще не понятно от чего она зависит. Компьютеры на момент увольнения все древние, установленный сервер постоянно тормозит. Текучка кадров во всех отделах. Неадекватный начальник конструкторского отдела. ( наплевать на твоё конструкторское решение, делай как сказали), Руководство, особенно в лице зам.директора, регулярно чем-то недовольно и в пьяном угаре.( чаще после 14:00). От такой обстановки и самому не грех забухать. После увольнения очень долго будете ждать денег, если хватит терпения заёбывать руководство. Я дождался :). Кто с моим мнением не согласен, пишите мне, пообщаемся Lacri13@ukr.net
Можно получить огромный опыт для дальнейшей работы в других компаниях. Отличный станочный парк для изготовления металлоконструкций, и работы с медными и алюминиевыми шинами. Обеспечение спецодеждой на должном уровне. Не плохо оплачиваются командировки. Если повезёт, есть возможность чему-то научиться в заграничных командировках. Можно пойти работать, заглядывая в будущем на более перспективную работу.

Мое личное оценочное суждение:  Компания на грани банкротства! Склад оборудования который существует на фирме,заметно истощен (нет финансов для закупки нового оборудования). Огромная задолженность по зарплате сотрудникам(2-3 месяца). Руководящий состав фирмы(директор,зам директора) любители выпить во время рабочего дня. До обеда адекватны(трезвые),после обеда неадекватные(выпившие). ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТАХ-которая при увольнениии не выплачивается годами. Если уволился с фирмы-забудь про долг по зарплате!
Обновление компьютерного оборудования. Увеличение суточных за командировку.Есть доступ к чертижам,заказчикам,тендерной документации. Можно получить хорошый опыт для дальнейшего роста-НО НЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ,

Мое личное оценочное суждение:  ООО ПТП Альянс гнилая контора которая может по желанию директора понизить сотрудникам зарплату, если те увольняются, то ждать от руководства зарплаты не стоит, как то привлечь их к ответственности тоже нельзя, ведь все работают за минимальную зарплату, и то если еще оф устроят. Руководство МУДАКИ!!!
Можно получить опыт работы с электротехническим предприятием

Мое личное оценочное суждение:  Официальное трудоустройство нужно упорно выпрашивать, Даже если ты устроен то оф зарплата не больше 1000 грн. остальное в конвертах. Вечный бардак с копьютерами, принтерами, серверами, который часто мешает нормально работать. Для руководства каким бы старательным и продуктивным работником ни был - твои старания не оценят, и тебя никто не держит.Куда бы ты не устроился: на производство, в проектный отдел или в продажи больше 4000 тыс зарабатывают люди которые там уже около 10 лет работают и уходить они никуда не собираются. Все перспективы, поездки за границу и прочие слащавые обещания так и остаются обещаниями.
Компания является партнером нескольких ведущих производителей электротехнического оборудования, таких как Siemens, ABB.. поэтому есть возможность познакомится с перечнем продукции этих фирм в живую, Комфортные условия работы с кондиционером в летнее время, и одним туалетом на 50 человек персонала)) В основном нормальный и дружелюбный коллектив. Если у фирмы нет никаких долгов то зарплату даже вовремя выдают.

Мое личное оценочное суждение:  Полнейший бардак в производстве,инженерный отдел дает чертежи и схемы в производство постоянно с ошибками,тупо занимаются тем что делают "копи-паст",постоянные склоки и сплетни того гляди и не знаешь кто на тебя стуканет начальству, но стукачей там любят и поощряют. Начальство состоит из двух братьев:Николаев Генадий анатольевич-старший брат и Николаев Сергей Анатольевич-младший брат. 95% времени начальство с перегаром, требования начальства с увеличением выпитого возрастает в геометрической прогрессии. В основном одни штрафы и уменьшения зарплаты...ужас
Удобный график работы,три перерыва в рабочем дне(10.00-10.15---12.00-12.35---15.00-15.15) Интерестные проекты, импортные дорогостоящие комплектующие, есть возможность получить опыт в сборке електрошкафного оборудования.

Мое личное оценочное суждение:  Очень старый парк компьютерной техники, на котором приходится работать в Автокаде, компьютеры постоянно виснут и ломаются - приходится ремонтировать самому, постоянно неработающая почта, низкий уровень подготовки персонала начальников. Яркие перспективы карьерного роста, обучения за границей, заработной платы и процентов :), которые при встрече обещает директор Николаев Г.А., оставляют желать лучшего…. Всё заканчивается выплатой, с очень большой задержкой, минимальной ставки; никаких процентов и премиальных. Постоянно новые обещания и постоянно нет денег, кому не нравится – никто не держит. На втором месяце такой работы понимаешь, что ты попал не туда и зря потратил время. Неудобное место положение, долго добираться ( фирма находится на ул.Янтарной 64). Официального трудоустройства надо добиваться и выпрашивать.
Молодой коллектив, зарплата в конвертах, комфортные условия труда, кондиционер, обед по расписанию с 13:00 до 13:45 . Нормированный рабочий день с 8:00 до 16:30. Большое количество технических каталогов и программ.