Мое личное оценочное суждение:  В этой компании все чистый лохотрон. На собеседовании один человек вам рассказывает одно, на следующих обучениях другой другое. Адрес офиса не распростроняют, официальное трудоустройство как обещали не выполняют, зарплата минимальна. Если хотите чтоб вас унижали и попускали люди которые на пару лет старше вас, а иногда и младше ( начальникам лет по 23-24), то вам сюда, вам и расскажут как вы тупите и не соображаете. Уважения нет никакого
все улыбчивые сначала, добрые, хорошо впаривают свою "правду"

Мое личное оценочное суждение:  BLUEFILTERS занимаются самым обыкновенным разводом, работают по одному тексту "плану" всё основано на психологии: -приходят в дом "топят лёд"- устанавливают доверительные отношения, делают комплименты вам и вашему дому, собакам, кошкам детям. -заполняют анкету, отзваниваются контролёру! -разговор о воде, откуда же она берётся?) -делают шокирующие тесты! тем самым "подымают нам эмоции" мол что же мы пъём? результаты ВСЕГДА зашкаливают, кто не знает DTS метр определяет количество солей, а не вредных примесей. -рассказывают про альтернативные методы очистки -далее фраза типа "на этом моя работа окончена но если вам интересно я могу уделить вам ещё немного времени и рассказать как же можно добиться действительно хорошего качества воды" -рассказ о чудо системе) производство Польша не Германия, там только офис. -сравнивают с другими производителями Амазон, Цептор. Называют вам цифры в несколько тыс$ а потом предлагают оценить их систему... -ознакамливают с прайсом, стоимость 8 млн.740 тыс. на последний момент, может уже подняли не знаю. -для вас это конечно дорого и вам нужно подумать, они конечно понимают и "отпускают вас" мол давайте я заполню 2 часть анкеты и буду собираться))) ну да! -проводят маркетинговые исследования! Тем самым определяя сколько у вас денег на данный момент и сколько вы можете "вносить" "вкладывать" в своё здоровье)))) ежемесячно! типо статистика) -звонок контролёру, сообщают ему цифры о первоначальном взносе и ежемесячном платеже, чтобы тот уже заранее подобрал для вас кредит. -5 вопросов на "ДА" один из которых, если бы была "малейшая возможность" приобрели бы систему уже сегодня? -ищут льготы у вас если их нет то продают вам свою "аттестацию", мол последний день аттестации, сегодняшняя галочка важнее завтрашних 3 и и втюхивают вам фильтр "по квоте сотрудника" -звонок контролёру, клянчат либо "льготную систему", если у вас есть льготы, либо "свою квоту". -я ничего не обещаю, скорее нет чем да, вы же на меня не обидитесь если откажут? стандартные фразы создающие "недоступность" -звонит контролёр, УРА ВАМ ДАЮТ ЛЬГОТНУЮ СИСТЕМУ, вам полагается СКИДКА, БЕСПЛАТНАЯ установка, в ПОДАРОК насадка для душа, диктует условия кредитования. -фильтр продан! -если вы даёте заднюю, то закрывают ваши "стандартные возражения" -надо подумать -посоветоваться -переспать с этой мыслью -у нас ремонт -другие планы -уже есть кредиты и т.д. Это есть стандартный план по которому катается демонстрация, спасибо тем кто дочитал до конца, надеюсь кому то это поможет! -
все такие улыбчивые и позитивные!

Мое личное оценочное суждение:  Все зависит от человека. Если он лентяй, то он всегда найдет, к чему придраться.
Мне понравилось то, что не надо целый день быть на ногах и куда-то бегать. Сиди и звони потенциальным покупателям. Конечно, встречаются разные, но большинство заинтересовано в фильтрах. Надо уметь их правильно представить, рассказать все о них. А то я видела, как сотрудник пришел на работу и начал абы как разговаривать с покупателями. А потом еще на что-то начальнику жаловался. Это не дело. Если вы уже пришли на работу, то потрудитесь работать, как следует. Тогда вам будет и отношение хорошее и зарплата соответствующая.

Мое личное оценочное суждение:  Как уже выразились выше, очень похоже на "чудопылесосы". Работу предложили в Челябинске. Сначала я вдохновилась: вроде и график нормальный с 9:00 до 15:00, и зарплата для него нормальная. А когда я пришла уже на стажировку, то все!!! Маленький кабинет с кучей каких-то несуразных рабочих мест, во главе с хамоватой руководительницой. Даже не представив меня коллективу, она сразу же всучила мне телефон и несколько номеров телефонов. Сазала, чтобы начинала работать! Сделала погромче музыку на своем компе, она начала орать, мол, почему так тихо??? Быстро обзванивайте! Как можно нормально работать в таких условиях для меня осталось загадкой. Позвонила по одному номеру, взял трубку дедуля и настойчиво попросил от него отвязаться. Конечно, ему 60 лет и ему нахер не нужен фильтр за 30000 рублей. но им плевать, они навязываются!) Короче, просидев там 15 минут, я попрощалась с этой "чудоканторой". Если у вас нет мошеннических задатков, то это не для вас.
нет!!!

Мое личное оценочное суждение:  Для меня их оказалось больше. Как и девушка выше, я проработала 3 дня, и получила за это ноль копеек. Суть работы колл центра заключается в хитром навязывании товара. Почему Блю.фильтер не рекламируют себя, как Аквафор, я не знаю, но вот в чем заключалась моя работа: я обзванивала людей и, прикрывшись соц опросом, задавала три простеньких вопроса типа "Нравится ли вам качество воды, считаете ли вы, что вода влияет на наше здоровье и долголетие". Люди реагировали по-разному, в основном негативно: кто-то сразу швырял трубку, кто-то еще и матом крыл, кто-то возмущался, мол, кто вам давал право звонить мне на дом?... Но были и такие, что отвечали. Смысл "соц опроса" был в том, что можно выиграть бесплатную проверку до 10 образцов воды на качество и состав. Конечно же, все адекватные люди выигрывали. Об этом тоже надо объявлять по телефону, и желательно сразу делать демки - их требуют по 4 штуки в день. Тут люди тоже по-разному реагируют. В основном, отвечают, что не хотели бы, чтобы к ним в дом приходили посторонние. Но Катя (есть там такая мадам) зорким оком следит за получением демок и визжит не своим голосом, когда приходит проверять твою работу. Пожалуй, ее визг раздражал еще больше, чем бесконечные посылы по телефону. Как мне объянили, час стоит 8 грн в будние дни, 10 в субботу и 13 в воскресенье. Одна демка - 15 грн. Выйти на обещанную в объявлении и даже на собеседовании зарплату можно при условии работы в две смены с 7 демками в день. Мне хватило этих дней работы с головой, чтобы понять, что прямые продажи - не мое. Я себя чувствую униженной, навязывая товар. А, еще забыла сказать, что во время звонков фирма называется по-разному. То они Би Эф Корпорейшн, то РЛК, то Блю Фильтерз. Короче все делается для того, чтобы ввести человека в заблуждение, чтобы он никоим образом не догадался ,что его хитро и умело разводит на покупку одна и та же контора. Очень сильная текучка кадров. Берут всех, не спрашивая ни о возрасте, ни об образовании, ни об опыте... Теперь понятно почему. При попытке забрать заработанное я столкнулась с агрессией. Мне было объявлено, что деньги платятся только тем, кто проработал две недели и объявил о своем уходе за 2 неделе. Три дня, отсиженных от звонка до звонка + 3 демки - и ты получаешь дулю под нос. Я знаю, что по закону любой труд должен быть оплачен. Так где она, оплата моего труда? Пусть это 120 грн, но вежь я же их честно отработала! Место работы. Тут смешанные чувства. Да, сидишь в тепле, но все звонят и говорят приблизительно один и тот же текст, сбивая тебя с толку. Плюс телефон постоянно возле головы. У меня через два часа такой работы начиналась такая дикая головная боль, что я не знала куда деться. Особенно если еще в момент разговора залетала Катя и начинала орать так, что перекрикивала всех говорящих девушек. Если прямые продажи - это не ваше, не тратьте зря свое время.
Для меня одним из преимуществ было местоположение - одна станция метро от дома. Понравилась Юля, прямая начальница. Человек умный, и если хочешь многому научиться в сфере прямых продаж, не лишним будет с ней пообщеться какое-то время. Дружелюбный коллектив, полчаса обеденного перерыва. Есть поощрения для хороших работников (денежное), корпоративы заграницей, тренинги каждый день, в sell blue days бесплатная пицца для всех сотрудников. Телефон, по которому звонишь людям, принадлежит фирме и соответственно, оплачен. Лояльно с выходными и больничными, можно по-человечески договориться. Вроде как предусмотрен карьерный рост.

Мое личное оценочное суждение:  лохотрон, ищут "профессиональных менеджеров в солидную компанию" по факту куда набирают всех вплоть от бывших таксистов до малярш. Заставляют проводить презентации для клиентов по поводу того какая грязная и ужасная вода без фильтра и какая чистая с фильтром, и впаривать чудофильтры по баснословной цене!! в 5-10 раз привышающей стоимость обычного фильтра. (очень напоминает чудолохопылесосы КБРИ)
нету

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в этой компании 3 дня.И хочу выразить свое недовольство.Когда я пришла за деньгами,которые я заработала,разные администраторы несли разную речь:что угодно,только что бы не выплатить.Хотя как бы это смешно не было за это время я заработала 151 грн и я думаю для немецкой компании развивающийся в Украине,это не проблема.Из -за столь мелочной суммы надо было врать,скандалить и портить отношение.Не говоря о том что компания не трудо устраивает,нет ни трудового договора ничего,то люди там работают за "спасибо".Советую улучшить трудовые условия пересмотреть рабочий персонал.
...........

Мое личное оценочное суждение:  нет
мне понравелось,не развод,действительно с мужем купили,пользовались шесть месяцев,после использования вода из крана перестала течь,и мы обратились за поддержкой. в етот же день приехали и поменяли. молодцы.