Мое личное оценочное суждение:  Пока не знаю...
Добрый день! Данная компания предлагает мне работу на очень заманчивых условиях, но почитав отзывы на данном сайте, мягко говоря..., задумался... Хотел бы обратиться ко всем, кто имел дело с компанией ВИЗАРД. Готов купить за 200$ любого рода информацию по этой компании и в частности в отношении господина Дырдина. Заинтересовавшимся писать на e-mail: sveridov.av@yandex.ru

Мое личное оценочное суждение:  Визард это геспапо торгующее унитазами в лице его говнюка хозяина. Слабонервные рыдают и держатся на этом Дырдин и выехал,умные долго не держатся. Вообще придурок редкостный с редким комплексом неполноценности, но ведет себя так только у себя на предприятии,с остальными прекрасно понимает,что могут не правильно понять.
Дырдин владеет свободно чешским, в этом он преуспел. Посмотрел на этого говнюка, а когда он начал тявкать,ушел на другую работу.

Мое личное оценочное суждение:  Владелец Сергей - неадекват, приезжал на отчеты, унижал душку начальника отдела, доводил ее до слез, говорил на мате. Конченая мразь.
не обнаружил

Мое личное оценочное суждение:  Если хочется острых ощущений и развлечься, поработайте в компании «Визард» у господина Дырдина А. С. Но сильно не утруждайтесь, зарплату вам никто не даст, хотя могут обещать весьма привлекательные суммы… найдется масса отговорок, чтоб вам не платить (особенно про штрафы отдельная тема!) Компания Визард очень специфична и в особенности руководство, с гестаповскими методами, угрозами и т.д. Женская половина коллектива перманентно пребывает в слезах. Трудовой день длится 12 часов, бывает и без выходных; больничный и отпуск за свой счет (по словам сотрудников компании). Очень удивило поведения коллектива, вероятно на столько сильно зашуганное руководством, все на друг друга стучат. Очень нездоровый климат. По предыдущим отзывам и так понятно, что условий для работы здесь нет, даже питьевая вода за счет персонала, директор не стыдится экономить на сотрудниках компании, видимо ему на жизнь не хватает :) Адекватным людям и хорошим специалистам здесь делать нечего.
нет

Мое личное оценочное суждение:  1. выходной только один (бывает и без них) 2. сложный характер директора.. Но если постараться, можно найти общий язык
1. з/плата достойная. 2 Не смотря на сложный характер директора, опыт получаешь на всю жизнь. И опыт работы, и опыт в общении. Для меня работа в фирме "Визард" оказалась хорошим стартом.

Мое личное оценочное суждение:  Имела не осторожность поработать в данной компании. Проработала неделю мне этого хватила -это просто сплошная угроза в лице Дырдина С. А. поняла что здесь зарплату не принято платить а если и платят кому то то с штрафами и в черную. Больничных нет и отпуск за свой счет вода в офисе за счет сотрудников. Будешь умирать стакан воды не дадут если за ранее не оплатила .Работают в основном все с Броворов привыкшие к унижению и обману коллектив полный шлак. Сплошной настрой руководителя против сотрудников сплошное стукачество. Ушла и рада.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Тут созданы все условия для того, чтобы ты почувствовал себя рабом.Большая текучка кадров. Отпуска и больничные за свой счет, официально платят минималку. В любой момент выходные дни могут стать рабочими, заранее об этом никто не предупреждает, а говорят в пятницу вечером и не важно можешь ты или нет, за опоздание на одну минуту - штраф 50 грн. Обед на фирме не предусмотрен, если тебе повезет и тебя не увидит Дырдин С.А., то можешь выйти. Не знаю ни одного человека в Шоколаде на фирме. Люди уже улыбаться не могут, идут на работу на ежедневную планерку и ждут когда их матом обложат, зачастую без всяких причин и не разбираясь в возникшей ситуации. Поэтому люди и уходят, а другие остаются либо от безысходности, или ждут нужного им момента, чтобы уйти. В других филиалах ситуация, возможно, не такая, но в Киеве под руководством Дырдина Сергея Алексеевича и Золотых - ужас! А Штыров - действительно хороший руководитель!
Зарплату выплачивается без задержек.

Мое личное оценочное суждение:  Не раззвявил бы хавало царек работал, давал прибыль))))
Работал, продавал, давал прибыль, пока главный царек хавало не раззявил.

Мое личное оценочное суждение:  Процветающий маразм. Очень непорядочное и неуважительное отношение к работникам. Драконский режим работы. Плохие условия- на 1 м 2 слишком много машин и людей, высокий уровень шума и электромагнитных излучений, высокий уровень стрессовых ситуаций, что очень негативно действует на здоровье. З/пл выдают, изрядно потрепав нервы, о премиях даже не мечтайте. Переработки не оплачиваются, более того, сколько бы ты не работал - все равно останешься паршивым неумным микробом.. Итог: если у вас крепкие нервы, хорошее здоровье, огромное желание "закалить" характер и набраться опыта - работать можно. Но,увы, не до счастливой пенсии ,а пока не закончится терпение.
Очень хороший коллектив ( смущает текучка кадров). Возможность набраться опыта, закалить характер в бесконечных стрессовых ситуациях.. Возможность карьерного роста ( лучше не надо). З/пл выше среднего ( если ходишь на работу как робот, не болеешь и не отдыхаешь)

Мое личное оценочное суждение:  Руководство "быдло". Работая в данной компании я понял одно платить заработную плату здесь не принято. Поэтому уволился. А руководство в особе Дырдина С.А. находит тысячу отговорок чтобы не выплачивать деньги. Поэтому рекомендую всем сто раз подумайте стоит ли работать бесплатно или лучше заняться более полезным делом.
люди работают хорошие.

Мое личное оценочное суждение:  ну и твари таких надо мочить чтобы они людям и так плохое настроение из-за ситуации в стране не добивали самонадутые идиоты
нет положительных

Мое личное оценочное суждение:  - при приеме на работу работодатель не дает правдивой информации по оплате труда (за первый месяц работы рассчет получаешь через месяц после увольнения ) - зарплата , кроме прожиточного минимума, вся в конверте - при приеме на работу сразу пишешь заявление об увольнении по собственному желанию без даты, то есть в любой удобный момент дату могут поставить какую посчитают нужной, а тебя поставить перед фактом - при приеме на работу сотрудника проверяет служба безопасности компании, а когда тебя принимают на работу, то с тебя высчитывают 200грн за работу, которую проделала служба безопасности по сбору информации - больничное за свой счет - отпуск за вой счет - четкого обеденого перерыва нет (можно отойти покушать минут на 15, а 1часа свободного времени, как по КЗОТу - нет) - переработки не оплачиваются - туалетная бумага и мыло в туалете офиса отсутствуют - вода в офисе отсутствует (воду сотрудники покупают за свой счет) - объем работы большой, но, он не соответствует заработной плате сотрудника - штрафные санкции четко не установлены: сотрудник может быть оштрафован на сумму угодную работодателю, и тогда, когда он захочет - политика негативного настроя сотрудников друг против друга (вероятно, руководство считает, что выхваливая одного сотрудника перед другими, этим же показывая, какие остальные тупые, он добивается высокой производительности труда, то есть другие сотрудники будут разрываться, чтобы показать начальству, что они лучше) - эмоциональная встряска, а точнее, ввести сотрудника в стрессовое состояние - привычное дело, практически ни один день без этого не обходится - это, как выражается начальство, приводит сотрудника в тонус, чтобы он не засыпал на работе - нет малейшего уважения со стороны руководства к подчиненным (орать и употреблять нецензурную брань - в порядке вещей) - при увольнении не выплачивается вся сумма денег, которую заработал сотрудник (появляются непонятные штрафы, вешаются так же штрафы даже за предыдущие годы, когда этого сотрудника и в помине не было в этой компании) - трудовую, даже отработав положенные 2 недели по КЗОТу, считая с даты заявления об увольнении, в тот же день не отдают
коллектив более-менеее адекватный, если кого надо во время осадить

Мое личное оценочное суждение:  В этой компании такая политика ведения бизнеса. Начальство позволят себе орать на людей и унижать, так как считает, что статус разрешает нарушать человеческие права. А еще здесь тебя могут оштрафовать без суда и следствия, и на столько, на сколько начальство посчитает нужным. Зарплата вся в конверте, за исключением минимального уровня, но, это еще не главное. Главное, что люди в этой компании работают на износ. Чем больше человек делает, и чем лучше он это делает, тем больше его нагружают этой работой. Если ты не успел все сделать в рабочее время, значит, ты не смог правильно его организовать. Много работы в этой компании не бывает. За переработку никто не платит, но, каждая минута опоздания на работу - 10 грн. 5 минут опоздания - 50 грн, а 10 мин - 100 грн. и т.д. Болеешь - за свой счет, отпуск - за свой счет. Есть "ЛЮБИМЧИКИ, а есть "ЛОХИ", на которых скидывают всю работу. А самое главное, что директорами ставят людей, которые не умею руководить, которые не берут на себя ответственности, и не умеют конструктивно решать вопросы, а вот орать как ужаленные в половые органы - это их любимое занятие, и спихивать на подчиненных всю ответственность - это да, на это они способны. Это не директора, а менеджеры! Один из них -точно КОЛХОЗНИК, а не директор (вечно воняет потом и перегаром, и еще не разбирается в том, что делают его подчиненные). Колхоз "Красное знамя"!
зарплату выдают вовремя

Мое личное оценочное суждение:  В компании полный бардак. Хозяин фирмы разговаривает с подчиненными не цензурной бранью...люди для него -это мусор. Клиентов компании,покупателей,персонал постоянно кидает... Его не интересует ни статус,ни пол ,ни возраст человека- есть одна цель: Обосрать с ног до головы,не разбираясь кто прав,кто виноват!!! Все для него воры и пид...сы!!! Думайте,прежде,чем устроиться туда на работу!!!
Коллектив более или менее адекватен.

Мое личное оценочное суждение:  Директор, он же хозяин, неадекватный человек. Обманывают, вся з/п неофициальная. Компания не дорожит именем на рынке, все время старается кинуть покупателей, партнеров, демпиноговать ценой. Хотите, что бы Вас обманули - идите в Визард.
Что-то таких не помнится.