Мое личное оценочное суждение:  Прошол все этапы собеседования (по скайпу .. смешно). Начал стажировку в Киеве под началом Тамары Петровны. В процесе понял - что стажоры это просто дешовая рабочая сила из регионов (80 % сотрудников типа стажируются - некоторые уже по пол года). Продавцов официально не оформляют - многие лезут в касу и пропадают - вешают долги на менеджеров... они тоже сразу сваливают. (службы безопасности в конторе нету ... поэтому это система и бывшых "предприимчевых" продавцов никто не ищет.. и предьявить им то нечего... официально они не работали). Менеджеры меняются часто.. точнее стажоры ... и платят 4000 грн. и 1500 командировачных. селят по трое в убитые и вонючие квартиры, раб. день 12 часов. Был две недели дождался выдачи денег и свалил. Если вы не можете найти работу много лет... голодаете ... то пробуйте... P.S. Насчет их пельменей как продукции - прочитайте состав он написан на ящиках - маленькая овальная наклейка. если вы голодаете... то пробуйте.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  отношение к персоналу как к скотине !!!!!!!!!Менеджеры меняются очень часто, требования не соответствуют трудовому кодексу.условия труда отвратительны.Все что нужно для работы(уборки магазина) прошлого века, воду носить самому, туалета и обеда нет!!!!!Продавцов вообще не считают за людей.Приезжие менеджеры просто напудренное быдло!!!!зарплата мизер.И товар стал портится.Приезжали не качественные пельмени, вареники ререломанные чебуреки.Возврат не предусмотрен.
есть очень хороший менеджер.Но из всех с кем приходилось там работать увы он только один.

Мое личное оценочное суждение:  1.Не знаю как на уровне руководящих сотрудников,а к рядовым сотрудникам региональные менеджеры относятся как к быдлу,даже не пытаясь это скрывать(по крайней мере в Киеве) 2.За 12 часов работы платят 100 грн.в день + 2% при перевыполнения плана,при этом сам план берется "от фонаря" 3.Стараются набирать с перефирии,чтобы не качали права. 4.Нет перерывов,ни поесть,ни в туалет сходить(сплошное нарушение трудового законодательства) 5.Продавцы работают нелегально (ни договоров,ни трудовых,з\п в конвертах) 6.Полное нарушение санитарных норм(нет ни воды,ни сан.узла,умывальники- чистый муляж) 7. Никакого технического обеспечения(калькуляторы,ручки,журналы,тряпочки,губки и пр.- все приносят продавцы)Такое впечатление,что кто то на этом греет руку в тайне от центрального руководства 8.Технического персонала нет.Разгрузка товара силами продавца (в среднем 500 кг в поставке,+расфасовка по холодильникам) Руки постоянно в холоде 9.У менеджеров 98% требований - полный бред и что самое интересное,что противоречат одно другому. Менеджеры меняются как перчатки.В большинстве своем без малейших профессиональных навыков,но ради карьеры лижут начальству все что скажут.Совершенно не заинтересованны в сохранении постоянных продавцов(продавцы меняются с частотой раз 1-1.5 месяца,менеджеры ежемесячно) 10.Можно еще много добавить.......... Вывод: - сама компания наверно нормальная,т.к.продукция хорошая - руководству центральному стоит вникнуть в состояние дел на местах,т.к.ему наверняка не докладывают реальную ситуацию,и оно наверно не знает,что рискует потерять бизнес из-за нарушений по вине региональных менеджеров - идти работать продавцом не рекомендую
Качественная продукция,при доступных ценах. Пользуется спросом