Мое личное оценочное суждение:  1, Один из директоров(Юрий) с инновационным мышлением("що занадто то не здраво" (с)). Выражается в упрямстве и нежелании принимать чужую "старую" точку зрения, при всей ее рациональности и обоснованности 2, Второй директор(Олег) - жлоб. 3, Необоснованные требования к конечному продукту, который находится на стадии разработки со стороны начальства
1, Один из директоров(Юрий) с инновационным мышлением(это же и минус). Выражается с стремлении к в саморазвитию и требования этого от других 2, Не скупятся на нужное оборудование 3, Коллектив приятный(речь идет не о начальстве, а о рабочих и инженере Денисе - золотой человек)