Клинстар-Сервис, ООО
Клинстар-Сервис, ООО

Аноним
Киев
03.11.2015 в 14:15
Мое личное оценочное суждение:  нет
Компания хорошая, зп достойная, руководство одекватное , отдельное спасибо Вячеславу Дмитривечу.) ушла -жалею..есть минуса ,как и в других роботах но больше положительных моментов..)) всем советую!))
Клинстар-Сервис, ООО

Саня Проверка
Киев
30.09.2015 в 10:00
Мое личное оценочное суждение:  Первое что увидел это хамство от сотрудников ( на вопросы не отвечают, очень грубо себя ведут ) офис ужасный ....собеседование не состоялось так как сотрудники вели себя грубо ( хамство и не профессионализм был ко всем кто пришел на интервью
Нету, и быть не может
Клинстар-Сервис, ООО

nata703
Киев
19.09.2013 в 16:18
Мое личное оценочное суждение:  В первую же ночь стажировки была чуть ли не изнасилована охранником маркета неким Михаилом. Будьте внимательны и осторожны.
НИКАКИХ положитльных отзывов
Клинстар-Сервис, ООО

Graver
Киев
04.09.2012 в 13:58
Мое личное оценочное суждение:  В антипод стабильности заработка, неустановленные сроки выплаты (предел может колебаться от 5 до 10 дней, но кушать же хочется). График и нагрузка не соответствуют почасовой тарифной оплате (хотя и делали повышение, но уровень далек до номинального). В высших штабелях начальства сплошь друзья, кумовья, сватья, братья, можно понять как себя ведет при этом организационный процесс. Преобладает высшая степень хамства, высокомерия и надменности (особенно у некоторых должностных лиц) - о руководстве низшего звена ничего крайне плохого я не скажу. Официального трудоустройства можно и не ждать, только легенды слушать... Работа в мобильной бригаде: постоянные разъезды по обслуживаемым объектам (хоть и оплачивается выше и тем более штрафуется жестче) - адский убийственный труд.
Касаясь позитивных аспектов можно сказать о стабильности заработной платы, и условной прозрачности заработка (что заработал, то и получил), удовлетворительные условия работы (ну хотя бы на объекте, где я трудился), лояльное руководство (не все естественно), спецодежда, иногородним дают жилье (вполне приличное), если нужен дополнительный выходной, руководство идет на уступки. Есть возможность подработки.