Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! Очень нравилась эта компания и всегда мечтала тут работать, но поработав методистом пару месяцев очень сильно разочаровалась. Сначала все было замечательно, меня все устраивало. Разочарование начало проявляться после того как начали вынуждать купить необасновано дорогой аппарат,хотя при приеме на работу говорили что не нужно будет его покупать, что будут высылать на каждое обучение, шантажировали что нам прийдется попрощаться если я его не куплю, под тем же предлогом я должна была обучаться у них за свои деньги. Так как на тот момент желание работать с ними еще было велико, естественно я аппарат преобрела. И все бы ничего, но стоило мне подхватить сильный грипп в период эпидеми и из-за этого перенсти обучение, так как с температурой 40 физически не возможно проводить обучение, плюс подвергать опасности курсантов не хотелось. И тут началось…. Позвонила Бенч(директор) и начала оскорблять, говорила что у меня проблемы с головой. Не думала что из-за того что человек заболел могут уволить. О том что они прекратили сотрудничать сомной мне никто не сообщил, но новый методист уже был нанят. на звонки отвечал каждый раз не понятно кто, больничный мой никто не захотел принимать. Дорогостоящий аппарат возвращать не захотели, который был куплен ради сотруднечества с ними, сторудники компании поливалии и продолжают поливать грязью. Вот так вот закончилась моя история. Из этого всего напрашивается один вывод, впихнуть аппарат и выгнать безосновательно, что бы наверное быстрее продать очередной аппарат след. методисту и т.д. Вообщем в компанию было вложено больше денег чем заработано. Всем кто собирается работать в этой компании советую подумать не раз, прежде чем связываться с этими аферистами.
Красиво расказывают и много обещают

Мое личное оценочное суждение:  1 - оформление происходит по принципу кого хочу того оформлю, я проработав в компании принята была официально только после года работы, потому что оформить "забыли" 2 - ни одно нормативное правило внутренее кроме штрафов в компании не выполняется, уж не говоря о положениях КЗоТа!!! 3 - зарплата выплачивается "Когда захочет руководитель", и в размере том же. Каждый месяц из 8 менеджеров 5ти недоплаичвается от 300 грн до 1000 оп различным причинам опоздание неуспели к плану и т.п. 4 - постоянные недостачи товара и мат ценностей в офисе ЭТО УЖАСНО при наличии камер в помещении непонятно кто постоянно ворует а менеджеры платят 5 - Обязательные платные тренинги для персонала, каждый мес. ты ходишь на тренинг за который с твоей з.п. всчитывают от 300 - 700 грн в мес!!!! 6 - помещение зимой неотапливается, ребята все сидят в куртах 7 - отпуск не оплачивается 8 - декретные не оплачиваются 9 - директор Рябченко Дмитрий только и думает о том как бы сэкономить на з.п. сотрудников для этого не соблюдает ни единой нормы КЗоТА. ТАК ЧТО ПОДУМАЙТЕ ТЫСЯЧУ РАЗ ЧЕМ ИДТИ В КОМПАНИЮ В КОТОРОЙ ПОСТОЯННАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ НЕКОМПЕТЕННЫЕ ДИРЕКТОРА !!!!!!!!!!!!!!!
пыль в глаза, тебе обещают и говорят "Вот сейчас подождите в компании сейчас тяжело но потом будет лучше", также кормят обещаниями и рисунками карьерного роста и т.п.Это не положительные стороны.