Мое личное оценочное суждение:  P.S.: Хотим выразить свою благодарность каждому человеку встречавшемуся на пути «Мастерпайп»! Мы верим, что люди встречаются не просто так!
Уважаемые «гости» и посетители данного сайта, мы очень рады за проявленное внимание к нашей компании. К сожалению, не смогли во время отреагировать на высказанные претензии, и за это приносим свои извинения! В первую очередь мы бы хотели извиниться перед теми людьми для которых наша компания не смогла стать полноценной семьей и уютным местом, где просто хорошо! Мы очень надеемся, что вы смогли найти такой островок на своем пути, и надеемся, что в нынешнее время создаем такой нашим сотрудникам! Во вторых хотелось бы сказать, что мы являемся довольно молодой компанией и конечно же можем ошибаться, да и конечно же ошибаемся! Как говорится «не ошибается тот, кто ничего не делает». Это не является оправдание для разного рода совершенных ошибок, это лишь доказывает, что на данном уровне мы учимся и искренне стремимся к становлению сильной и мощной компании, заботившейся о своих сотрудниках! Спасибо за ваши комментарии, они помогают нам понять где мы ошибаемся и заставляют нас стать лучше!

Мое личное оценочное суждение:  Не в коем случае.
Зачем удалили все отзывы. Всеравно компания херня! Особенно руководство . Дети.

Мое личное оценочное суждение:  К бочке дегтя добавлю ложку меда. В фирме были и хорошие стороны. Были сотрудники, с которыми было приятно работать. И таких было много. Насколько я знаю,они там уже не работают.
Попала случайно на этот сайт. Удивилась, что эта фирма еще продолжает свое существование. Работала в ней пару лет назад, меньше года. Основные принципы фирмы были-отжать людей по максимуму. Но как только прибыль уменьшается, сотрудников увольняют. Притом это делается как-бы между делом: просто скажут, что на работу больше можно не выходить (что со мной и произошло. И не только со мной). Причем, о какой-либо компенсации, как это бывает в цивилизованном обществе и просто по человечески, не может быть и речи. Как только появляется больше работы, тут же набирается новый расходный материал-очередных лохов, которым рассказывают о большом счастье, которое им привалило работать в такой крутой фирме (в этом плане чем-то напоминает сетевой маркетинг, типа гербалайфа). Что еще могу добавить? Обязанности у сотрудников очень размыты, соответственно, ответственность за провалы перекладываются на кого угодно. Чаще на действительно ответственных и порядочных людей (как ни странно, такие там тоже работали). Рабочий день-часто от зари до зари. Своим выходным дням ты не хозяин. В любой момент скажут, что нужно поработать в субботу. Естественно, без какой-либо доплаты. Ты просто обязан. Вобщем, фирма напоминает гоп-компанию, которая разово собралась сорвать денег, разбежаться, а затем по новой. О какой-либо стабильности и уважению не может быть и речи. Судя по тому, что здесь пишут, все осталось по старому. Я уже давным-давно работаю в другой организации. Как и везде, здесь есть свои нюансы. Но такого «чуда» как мастерпайп, я еще не встречала. P. S. Хочу сказать заранее, что я никого не хотела обидеть. Просто хотелось сделать обьективную картину, мне нет смысла выдумывать.

Мое личное оценочное суждение:  Официально сотрудников не оформляют, в период нагрузки набирают персонал, платят три копейки, обещая платить после ИС, но в середине осени большей половине сотрудников машут рукой. При этом вам будут в глаза улыбаться а через 10 минут, скажут не выходить больше на работу.
Все добрые и замечательные, даже когда посылают подальше.