Мое личное оценочное суждение:  Ничего отрицательного нету
Молодцы

Мое личное оценочное суждение:  Все жахливо. Затримки заработной платы. Постоянные отпуска за свой счет.
Не мае

Мое личное оценочное суждение:  Мы кидаем и сотрудников и клиентов. Опыт работы около 10 лет. Нам (не) доверяют на рынке. Мы настоящие профессионалы. Знаем как сделать брак и сорвать сроки. А еще мы научим вас ругаться матом. Вернее сказать у нас вы научитесь на нем разговаривать и даже думать.
Олби объявляет о наборе новых существующих портфелей заказов на конкурсной основе. В услугах менеджеров наша компания не нуждается. Так как если вы будете работать, то за это придется платить вам деньги. А нам всегда очень жалко денег для сотрудников.

Мое личное оценочное суждение:  1) В репроцентре завелся "стукач-недоброжелатель" (не буду тыкать пальцем), от которого не жди добра. Очень любит ничего не делать, всю сложную работу спихивает на других, общается исключительно матом, со многими конфликтует, многие жалуются на него. Кстати я из-за него и уволился. 2) Часто высчитывали из зарплаты за личный брак и за брак оператора, хотя лично у меня брак проскакивал очень редко. 3) Приходилось работать "за пятерых". И как репрограф и как оператор, и как грузчик, и как менеджер и как технолог. 4) Нехватка профессионалов в репроцентре.
Работал в репроцентре (г. Киев) 1) Хорошее отношение руководства ко мне. Результат того, что я к руководству хорошо относился (в плане исполнительности и преданности работе). 2) Всегда нормально и спокойно общались со мной. 3) Почти всегда шли мне на уступки. 4) Платили мне то что обещали и без задержек (если не учитывать последний месяц моей работы).

Мое личное оценочное суждение:  1. При увольнении кинули на 8000 грн. Хотя владельцы "Олби" уверяли, что очень честные и порядочные люди. Критиковали других владельцев типографий. 2. Берут на работу менеджеров с существующей базой клиентов. Это в объявлении вакансии даже пишется. Дальше увольняют менеджера и удерживают клиентов на фирме. 3. Производство в Ирпене, офис - в Киеве. Все удаленно. Нечего на производстве не контролируется. Все работает хаотично. Нет организации работы. 4. Работать очень тяжело. Нет технолога, нет начальника производства. Постоянная нехватка рабочих. Срывы сроков и брак по каждому заказу, без исключений. По этой причине офисных сотрудников вынуждают работать на производстве иначе их заказы не будут сданы в срок.
Нет положительного вообще. Работала до тех пор, пока думала что смогу увидеть положительные стороны. Положительного в работе нет. Самая низкая оплата за работу в отрасли.

Мое личное оценочное суждение:  Самое бесперспективное место работы в отрасли. Бардак! Брак постоянный по всем заказам. Сроки срываются. Отношение к сотрудникам как к баранам и быдлу. В ноябре всех сотрудников офиса сгоняют работать на производство и не берут при этом подработчиков. Офисные ведь работают бесплатно. Зарплаты самые низкие в отрасли. Продавцы работают за минимальные %. О руководстве разговор отдельный. Общаются с сотрудниками и между собой исключительно матом. Если что-то в семье случится материально не помогут. Не поздравляют сотрудников со свадьбами, рождением детей и даже днем рождения.
Можно набраться опыта и потом уйти зарабатывать деньги.

Мое личное оценочное суждение:  Самое бесперспективное место работы в отрасли. Бардак! Брак постоянный по всем заказам. Сроки срываются. Отношение к сотрудникам как к баранам и быдлу. В ноябре всех сотрудников офиса сгоняют работать на производство и не берут при этом подработчиков. Офисные ведь работают бесплатно. Зарплаты самые низкие в отрасли. Продавцы работают за минимальные %. О руководстве разговор отдельный. Общаются с сотрудниками и между собой исключительно матом. Если что-то в семье случится материально не помогут. Не поздравляют сотрудников со свадьбами, рождением детей и даже днем рождения.
Можно набраться опыта