Мое личное оценочное суждение:  ЗП плотят после 15 числа. ЗП делят на официальную и неофициальную (кстати на собеседовании об этом ни слова. Отдельное место в компании занимает Гриценко Оксана. Человек, мягко говоря, не образованый, не имеющий понятие о деловом этикете и этикете вобще. Понятия не имеет как вести преговоры. Близко не понимает что такое торговый отдел и как им управлять. Задачи для подчиненных ставит ужасно. Никого не уважает, ни подчиненных ни начальство. Основная ее функция, это поймать на чем нибуть и тыкать туда мордой. Постоянно напоминает всем что она начальник. Весь торговый отдел от нее разбежался. Будьте готовы что она склочная, любит перекладывать на подчиненных обьязаности и ответственность. Если есть успехи в работе - припишет себе. Всегда с плохим настроением, возмущается и поучает. За все мое время работы в компании она не привлекла ни одного нового клиента, а со старыми клиентами отношения испорчены основательно. Если ее поменяют, есть шанс оказаться в хорошей, перспективной компании, но пока она там торговый отдел будет медленно но уверенно тонуть!
Сама компания не плохая. Покрайней мере основная часть сотрудников адекватная. Есть некоторая бюрократия по бухгалтерии, но это не особо портит общую картину.