Мое личное оценочное суждение:  Многозадачность.
Люди !!! Коллектив, огромное спасибо тем кто поддерживает.

Мое личное оценочное суждение:  Не могу сказать,потому как после двух раз посещения,сложно давать какую-либо оценку.Думаю,лучше это сделать действующим сотрудникам.
Перед тем,как идти на собеседование,я всегда читаю отзывы о компании,чтобы не тратить свое и чужое время.Объясню почему решила написать:на сайте много, как положительных,так и негативных отзывов.Если негативные отзывы написаны грамотно,аргументировано,ты их читаешь и думаешь,а может не стоит идти,но если куча ошибок и нецензурщины,то собственно и складывается негативное мнение об этом человеке.Я конечно не работала на Файдале,только прошла 2 этапа собеседования,но то,что запомнилось:доброжелательное отношение коллектива и само собеседование прошло легко,без высокомерных взглядов и предвзятого ощущения.Мне все понравилось,но,к сожалению,не прошла.В принципе согласна,по обязанностям опыта немного не хватило,но я не растраиваюсь!!!

Мое личное оценочное суждение:  Как правило, в компании работают хорошие, терпеливые люди, но недолго... Остаются либо те, кто не может найти другую работу, либо подлизы. Главный - не человек слова, а его хозяин, захотел-дал, захотел, забрал....)))))) То, что обещает, в жизни не выполнит! Но, такие и становятся миллионерами, которым вообще наплевать на Вас, кто недоплачивает никогда, сколько-б пользы Вы не принесли Ему! Сколько-бы Вы там не продали, или сэкономили.... Всегда Вам подрасскажут, что Вы никто и зовут Вас никак, и не старайтесь что-то доказать противоположное, в ответ будете оскорблены как минимум, и это в лучшем случае. Мораль сей басни такова - ДЕСЯТОЙ ДОРОГОЙ ОБХОДИТЕ ТОВАРИЩА ГЕНЕРАЛЬНОГО!!!!! Неблагодарность у Него видимо в крови, его крики и ругань на сотрудников - это как здрасте!)))) Вам сильно повезет, если получите "за дело", а так, на ровном месте - выслушивайте оскорбления в свой адрес, сколько пожелаете!!!! И все-равно, правы Вы или нет,,,,, Короче, "НЕПОБЕДИММЫЙ ГУРУ", больше добавить нечего!!!! Всем удачи, берегите себя!))))))))))))))))))))))))
Хороший коллектив)))))

Мое личное оценочное суждение:  Эх славане, братья.
Это все трудности перехода Украины к европейкому образу мышления, сами своё рабочее место в тюрму превращаете...

Мое личное оценочное суждение:  Опасно там у вас.
Как почитаешь отзывы,сплошное попораздирательство, кто друг другу шире растянет тот и прав, бизнес однако...У старожилов наверно порван в куски и они не замечают.

Мое личное оценочное суждение:  Вы шо, белены объелись демоны? Че за понос? Ну и упыри! Вам ни кто все равно не поверит!!
много пьющих

Мое личное оценочное суждение:  На собеседование собиралась, но не попала, К СОЖАЛЕНИЮ, – как раз уже получила приглашение на работу. А ОБЯЗАТЕЛЬНО БЫ ПОШЛА!! Компания популярна и это хорошо, Вы посмотрите, о ком больше всего пишут - о «богатых и знаменитых»))) Мне бы было интересно себя попробовать, потому как Я НЕ БОЮСЬ РАБОТЫ. А если бы не выдержала – это мои проблемы, значит просто не мое, сейчас нигде никого не держат и ковровых дорожек к рабочему месту не стелят :)
На самом деле, ребята, ну как так можно? Вам не противно все это читать, а тем более писать? Ну если Вы не довольны компанией директором и т.д. возьмите и напишите, другим полезно будет почитать Ваше мнение. Но зачем эти трехэтажные маты? Эти отзывы в первую очередь говорят о культуре человека, и не уверена, что в этой компании или любой другой таких сотрудников ждут с распростертыми объятиями. Жуть какая-то, пишут о каких-то прихвостнях, подстилках и т.д. Ну если людям нравится работать, ПУСТЬ РАБОТАЮТ, это не Ваше дело. Вам не догодили ну и ладно, если Вы такие суперские работники, так за Вами работодатели будут «в очереди стоять»! В чем проблема? Чего здесь «штаны протирали»? У каждого есть выбор, не устраивает – увольняйся, не думаю, что здесь кого-то привязывали. Вы же сами себе противоречите!!! А если Вы знаете КАК ПРАВИЛЬНО НУЖНО РУКОВОДИТЬ создайте свой бизнес, а мы может прийдем к Вам на собеседование.. хотя вряд-ли :))))) Да и по поводу барышень/джентельменов, которые с первого собеседования могут дать оценку всей компании. У Вас просто УНИКАЛЬНЫЕ СПОСОБНОСТИ, не знаю, на какую должность Вы устраивались, но врядли на «Файдале» есть применение Вашим «талантам»: Вы проявили в своих высказываниях глубочайшее знание психологии человека и серьезнейшие знание в области анализа. Вот я Вам завидую, я так не умею :)

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательно одно-шашкой шеф махнул и судьба человека решена.....Пехота есть пехота.....
Сергей Николаевич,пресс на заводе работает?

Мое личное оценочное суждение:  Офис компании находится на территории режимного объекта, так что без пропуска на работу не пускают.
Мне 37 лет. В компании работаю больше года. За плечами немалый трудовой путь в других компаниях, со своими достижениями и первенствами, по-этому, друзья мне есть с чем сравнивать. Честно говоря я ни разу не встречал компанию или организацию в которой платили бы просто за то что ты есть;) Разве что в Вооруженных силах (такой опыт тоже имеется). Здесь как и в любой другой амбициозной растущей компании требования к персоналу высокие, но в отличие от других каждое действие здесь оплачивается. За весь период работы ни одной задержки З/П. Не могу сказать, что я удовлетворён уровнем З/П, но только потому что я не достиг ПОКА того уровня который запланировал, тут ключевое слово "пока", а значит при максимальной отдаче уровень моего вознаграждения ПОДНИМЕТСЯ всё выше и выше.

Мое личное оценочное суждение:  Да Ваня славно поет хвалебные оды Компании и Хоменко. Интересно какая цена такого отзыва(деньги ? или грехи кое какие?) напиши по чесняку.....Тебя же хорошо помнят и знают что ты за гусь-лапчаты не прижился в болоте Файдаловском , ушли тебя под зад коленом . Мои соболезнования . ( не переживай желчью ни кто не захлебнется)
Слава Украине!!!!

Мое личное оценочное суждение:  правильный отзыв, рулит конторой полный мудак «Хома-Хряк». Ну такое, может ошибаюсь, но быдловато-быковатый какой-то. Руководитель должен вести себя достойно. С такой иронией вопросы задает, а я такая в рот палец не ложи :) Не собеседование х-ня какая-то получилась. Когда заходишь в отдел, одна на другой сидит. Замухрышки и неряшки такие, где он их таких находит как на подбор )
рядом с домом, но работать у них не собираюсь

Мое личное оценочное суждение:  Сборище болезнетворных микробов паразитирующих вокруг злобного одноклеточного организма на многострадальном теле Украинской экономики. Ты туда попал?! - значит инфицирован! излечит только увольнение
болтозавр

Мое личное оценочное суждение:  Да уж , достаточно много написано про файдаловскую клоаку. Все там на ебанутся высоком уровне и подбор кадров и руководство и проблемы сами себе придумыват вообщем как в армии побывал(сами себя в ...опу ....бут) вот только бинесить (цитата) тяжело , деньги зарабатывать надо , а есле тебя 90% времени мозг выносят и заебуют никому не нужными отчетами , которые приходилось сочинять и заниматься очковтирательсвом господину Хоменко. И теперь они удивляются большой текучке кадров, снижение продаж и восхитительные отзывы получают здесь.Вообщем попутного ветра корабль Файдаль его капитану Хоменко , боцману Волковому (очень жеский малый - не тонет ...)верному оруженоссу Гончаренко, жаль списали на берег Шугонцева. В общем в дальний путь тебе ТИТАНИК.....Жадность тебя погубит.....
Верните заработанные деньги ! хапуги

Мое личное оценочное суждение:  Присутствует текучка кадров которая влияла на подбор персонала из "кого попало".Следствие этого была низкая з.п. Нужных людей удержать не стараются.Ненормированный рабочий день на фоне свинского отношения к сотрудникам.
Нормальный подход к обучению персонала.Белая з.п. Появился хоть нормальный "топ" который соображает дело и настраивает работу, но думаю,что Ивана "скушают" т.к. очень активен и наверное не всем это нравиться.Скорее всего уйдёт на нормальные деньги.

Мое личное оценочное суждение:  ----
Файдаль - молодцы.Очень хорошая консультация товара продавцами , прекрасный материал - особенно марморин. Дача выглядит блестяще. Спасибо. Анастасия г. Макеевка

Мое личное оценочное суждение:  Потерял свое время по глупости, когда пришел на собеседование, не прочитав вначале отзывы. Решение работать с бездарями возомнившими себя королями бизнеса однозначное-НЕТ. Целиком и полностью мое представление о компании ,что я успел увидеть и отзывами ,совпадают на 99%. У этой компашки реально проблемы с пониманием реальности и зашкаленными амбициями(безпочвенные). Мои соболезнования..................
Правильный ход в подборе кандидатов из офицеров запаса.Умные уходят, мусор остается.Это бросается в глаза сразу.

Мое личное оценочное суждение:  Описание условий работы на сайте вменяемое - фактически полная противоположность. Бред, начиная от собеседования с владельцем, заканчивая рабочим местом. Не понятно как они с таким подходом к ведению бизнеса вообще до сих пор существуют
Не заметил

Мое личное оценочное суждение:  вежливость секритутки закончилась как только я оказался в офисе, обращение такое , будто я пришел их в свидетели иеговы зазывать... Ну это ладно- может заняты люди. Не верьте зп, опубликованных на сайтах: на собеседовании Вам четко объяснят, что вы недостойны - мол отучитесь, пробатрачите, а потом через полгода (и при выполнении супер-плана ), возможно (если директора захотят) получите зп в половину от среднерыночной. По поводу захотят- это не шутка мне так и сказали: я могу , но не хочу платить вам заявленную зарплату , поскольку вы кот в мешке.... Думаю дальнейшие комментарии излишни....
нет

Мое личное оценочное суждение:  Насправді друзі згадайте в якій державі ви проживаєте - ви Українці ми звикли щоб нас заставляли заробляти, тому змиріться! Можливо хтось хто приймає участь в даній дискусії має надприродні здібності та набуті навички та знання і вам пообіцяли заробітню платню в 2000-3000$ та невиплатили(Директора). Хоча в компанії дійсно цінують тих хто гарно розповідає та замилює очі - це факт.
пролвірполів

Мое личное оценочное суждение:  Ця компанія це багно!Люди добрі не йдіть туди працювати там один обман,Хоменко обдурив мене на 5000 грн,пообіцяв виплатити а сам,"кинув" як кажуть москалі,ну ничого,Бог його накаже.А про Гончаренка я взагалі мовчу,він мабудь закінчив вже будинок будувати і за які кошти як ви думаєте?коли в країні криза.Прочитав багато відгуків про фірму,та хочу сказати що я дарма провів там час,допомагав збагатитися директору цієї фірми и Гончаренку.А про Гончаренко пишуть що його чекають десь куди б він не приїхав,хлопці!!! кому він треба,він залізні копійки в карманах носе,щоб його вітром не зносило,а ви кажите його чекають,цікаво є ще такі дурні кому Хоменко читає цитати із книг про танкістів,Генрі Форда,Філіпа Котлера... Сергій Миколайович - якщо ви хочите я можу запропонувати декілька фірм на які потрібно рівнятися на Україні та перенімати опит,а не красти зароблене у підлеглих.Потрібно самому керувати фірмою, а не прислуховуватись до придурків заступників,а тепер скажіть не вже я коли працював,та виконув плани(продавав найбільше в Україні,прямі продажі...)заслуговував на те що ви мене "кинули" на ці 5000,ну я думаю вони вам стануть в пригоді,та коли Гончаренко все розвале незабудбте запросити на розвалини Файдаль Україна
Прайювати з менеджерами всієї України було дуже приємно,та з декількома на центральному офісі людьми

Мое личное оценочное суждение:  Если быть откровенным хорошего в этой компании действительно мало, а точнее нет вООбще. Шеф - шизофреник с параноидальными симптомами. Страдает от вспышек болезненного самовозвеличивания, "ГУРРУ" любил себя величать сей "небожитель". Замы (Гончаренко , Шугонцев) - подлые, никчемные неудачники, достойные разве что лобызать истоптаные туфли "ГУРРУ". Большинство остальных сотрудников - запуганые, с нервными заболеваниями люди, боящиеся тени "кормильца". Хамство, мат, алкоголизм, стукачество, бестыжее кидалово на деньги - это еще не полный список характеристик данной компании. Как следствие: беспрерывная текучка персонала, ухудшение качества производимой продукции, сбои в поставках, вывод торговой марки из сетевых маркетов.....Что ждет дальше прогнивший крейсер "Файдаль Укр" во главе с "кормчим" стоит наверное спросить у Гончаренко. Он великий спец по "убийству" брендов. Так что прекращайте морочить нормальным соискателям голову этим бредом про великолепие, доброту и злагоду в фирме. Ложь, сплошная ложь!!!
Были достойные коллеги

Мое личное оценочное суждение:  Ознакомившись с позитивными отзывами становиться не по себе, в том плане на сколько люди себя за людей не считают.Я общался практически со всеми и пересекался по рабочим вопросам и все было явно. Хоменко "боятся", его игнорируют и при удобном случае стараются решить рабочие вопросы минуя Самодовольного, хамловитого , без церемонного, ущербного Сергея Николаевича.Со стороны офис напоминает бандерлогов из Маугли, и питона перед обедом.Каждый ждет своего наказания но еще не знает за что, В связи с этим текучка кадров на лицо, за месяц могли люди менятся не выдерживая скотского отношения к себе.Зарабатывать нормальные деньги достойны только лица приблеженные к самопровозглашенному Царю Файдалии, остальные просто терпят.Оставались самые стресоустойчивые и то не надолго.например Волковой Юрий Николаевич, это супер человек, он умудрися себя дискридитировать настолько , что его уволил лично Хоменко(сам не ушел), но и вернулся потом нонсанс, как европейская компания может держать падшего во всех отношениях человека начиная от личносных характеристик(гнилье в перемешку с алкоголизмом)гремучая смесь, так и во внешнем виде(можно сказать лицо компании)примеров много : открытие Харьковского Эпицентра на ногах еле стоит при этом консультирует покупателей при наличии Живого Хоменко , который в свою очередь сам не ожидал такой наглости, вообщем коллектив железобетонный собрался. Вертит Хоменко всех и имеет тоже всех , и так у каждого есть своя история и не одна . Могу предположить человек поставленный в такие рамки либо морально ничтожен, либо в безвыходной ситуации(как в концлагере)или как вариант денег долнжны....., Предполагаю что эти отзывы отписывают в приказном порядке, чтобы ублажить больное самолюбие дорогого Сергея Николаевича Хоменко, вообщем по человечески мои соболезнования.
интересно Хозяева Файдаль Германия как коментируют частую смену кадров, и по какой причине % продаж качественной немецкой краски уменьшился?

Мое личное оценочное суждение:  директор -человек психически неуравновешенный, эмоционально нестабильный, агрессивный, задачи у него меняются по несколько раз в час таким образом: сделай это, через минут 10 - зачем ты это делаешь, делай то, через очередные 10 минут - это вообще не нужно, я от тебя жду выполненную первоначальную задачу, ты что ещё не сделал её?!!! Кроме того, нормой для него считается орать (и матом также) на всех сотрудников, в том числе на девушек, унижать их, показывать своё превосходтсво, обвинять в собственных ошибках. Чтобы уйти с работы в 19:30 нужно отпрашиваться.
отзывчивый, довольно сплоченный коллектив. С очередной неадекватной задачей от директора (которую решить нужно или просто в считанные минуты, или умереть. другого выхода нет) всегда можно обратиться за помощью. зарплату выплачивали регулярно. Особенное спасибо хочется выразить Наташе Фёдоровой, Роме Самойленко, Олегу, Шугонцеву. И пожелать им удачи и терпения (оно им всегда пригодится на этой работе.хотя для меня всегда остается загадкой, почему хорошие специалисты и люди продолжают работать на человека, который не только их не ценит, но даже постоянно унижает и оскорбляет).

Мое личное оценочное суждение:  Много бумажной работы
Компания для тех, кто стремится много достичь и не боится работы. Лентяи здесь не приживутся. Люди здесь профессионально развиваются. Работал в компании 4 года, есть в компании нормальные люди и среди руководства в том числе, ушел, потому как сделали более выгодное предложение. Уволился кстати тоже без проблем, руководство отнеслось с пониманием. Я думаю все зависит от того насколько вы отдаетесь работе.

Мое личное оценочное суждение:  я вот нашел предложение от данной конторы на 7000 грн для химика-технолога, и даже подумывал заслать резюме, но при поиске инфо о компании вылез данный сайт ... На нова робота было еще и объявление о менеджере по продажам и внезапно офицера запаса... Видимо профессиональности у офицера запаса в продажах строительной химии повышена, ну да ладно... Затем зашел на официальный сайт и поглядел на зачем-то повешенные фотографии: http://www.feidal.com.ua/publ_cat/56 Конечно, по лицам на фото судить опрометчиво, но похоже что работники мужского пола имеют явные проблемы с алкогольной зависимостью... А коммерческий смотрит на тебя как на гавно... Улыбчивыми профессионалами их уж точно трудновато назвать.
руки на сайте официальном красивые

Мое личное оценочное суждение:  ненормированный рабочий день
Почитав отзывы, даже не знаю с чего начать! Уж очень много грязи тут пролито на фирму! Да, у директора характер сложный, а кто видел идеальных директоров? Поставив такую фирму на ноги у него уже нервные клетки на исходе! Кто-то тут упомянул "недалекость" директора, так вот Вы плохо в людях разбираетесь, "НЕДАЛЕКИЕ" пьют пиво на диване возле телевизора. Как правильно тут заметил Шугонцев А.Н., у каждого есть выбор! Неужели за месяц или два ИС непонятно куда вы попали? На то и дают вам ИС. Не нравится-уходи, зачем терять свое драгоценное время? По поводу коллектива, хочу сказать, что каждый по своему хорош, а главное, что практически все делают свою работу хорошо, и не потому, что директор их погладит по голове, а потому что они ответственные и знают свое дело! Дружны, веселы и отзывчивы не зависимо от ситуации. Так что на коллектив выливать грязь нечего. Дорогие соискатели! Приходите на собеседования и сами все узнаете! Я не за Хоменко, я против лжи ( 50% грязных отзывов придуманы из головы)

Мое личное оценочное суждение:  Абсолютная некомпетентность главы этой организации удивит даже Ивана Дурака из одноимённой сказки..если вы думаете, прийти на собеседование и удивить своими умениями и навыками, то я вам советую идти прямо в противоположную сторону! Этому человеку совершенно не интересно кто вы и кем работали, какой у вас потенциал и что вы умеете. Он будет спрашивать вас о вашей личной жизни, родителях, чем болели в детстве? Но только не о том к чему вы готовились. Так же вам приведётся ответить на сакраментальный вопрос: и сколько вы хотите зарабатывать? Боже упаси вас, ответить, что больше 3000 гривен!!! Кстати, получив ваш ответ он его запишет себе на листочке))) хорошо что хоть узелок на память не завязал.....в технике этот человек не понимает ВООБЩЕ НИЧЕГО, точно так же как и в программировании, Ехеле, инновациях ....могу продолжать до посинения. Если вы захотите объяснить какую нибудь простую вещь, то потратить прийдёться около двух часов. По выражению лица вы сразу поймете, что Сергей Николаевич думает что он пупок Земли и очень крут)) И вообще то что он взял вас на работу это практически благотворительность, потому что без него вы скорее всего сдохли бы где то в канаве. В кругу своих подчинённых всегда заводит "крысу", которая ему обо всех всё докладывает и стучит хуже чем дятел в сосновом бору. Вам сказали что вы работаете с 09:00 до 18:00??? Хрен там...будете сидеть до восьми часов и никто вам это не оплатит. Плюс у Сергея Николаевича явные проблемы в эмоциональной сфере....переходить на крик и истерику для него нормальное явление (мои ему сожаления по этому поводу). А так же не забываем что в этой компании нет невыполнимых задач! Вам в девять утра спокойно могут сказать: ой, мы тут забыли тебе напомнить, но до десяти утра нам надо построить девятиэтажный дом..как ты успеешь? А кого это волнует??? ..нет это не мы страдаем потерей памяти, это ты нам должен напомнить о том что мы только что сами придумали! Если вы хотите проявить какую то инициативу, то я вам советую засунуть её поглубже...эта же инициатива вас потом и поимеет))) Короче говоря, если вы мазохист, трудоголик, раб...и т д, то милости прошу. Всем остальным козыряю шляпой и желаю обходить это место 10 дорогой. Я не претендую на истину в последней инстанции, но кто захочет тот поймёт....Спасибо за внимание)
Официальное трудоустройство.

Мое личное оценочное суждение:  Да ! Скучно в этой компании не бывает, святая правда. В остальном не все так радужно. В данной фирме существует длинный список занимаемых и вакантных должностей, но название у них одно - "мальчик для битья", так что если кто-то чувствует у себя склонность к мазохизму, получит незабываемые ощющения с ПЕРВЫХ минут работы в лихой компании профффесионалов!!!
Зарплату платят! Не совсем вовремя, не совсем ту что обещали, но КАЖДЫЙ, заметьте КАЖДЫЙ месяц!

Мое личное оценочное суждение:  Обещают одну зарплату платят другую. Директор постоянно говорит, что нормальные люди здесь работать не будут. Делайте выводы и не теряйте время
нету

Мое личное оценочное суждение:  Сложный, диктаторский характер директора. Офис и рабочие места не супер, конечно. Закончить работать в 18.00 - плохой тон.
Директор, несмотря на свой сложный и хамовитый характер, все же действительно хороший человек, справедливый, с чувством юмора. За ним и компания и сотрудники как за каменной стеной. Если работаешь - тебя ценят и на словах, и в финансовом плане. Вобщем, если у вас крепкие нервы, вас ожидает интересная работа, нормальный коллектив и стабильная зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  Не хотелось бы писать о бывшей работе негативно, это низко и воспитание не позволяет, но хочу предупредить всех будущий соискателей, эта компания не стоит вашего времени!
Отличный дружный коллектив, который выдерживает многое Белая заработная плата

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в компании немного, но впечатлений гора осталась То, что у директора сложный характер, это просто лесть ему, там не то что сложный характер, там деспотизм полнейший, но говорят очень глубоко в душе он хороший человек :) В общем судите сами! На подчиненных орет, благим матом в прямом и буквальном смысле, оскарбляет, унижает, из серии "Набрали столько девок в компанию, а вые**ть (простите) не кого". Но, больше мне понравилось принудительное присутствие на всех днях рождениях и обязательно, опять же в принудительном порядке, ты должен сказать тост. Чтобы уйти с мероприятия, нужно официально отпрашиваться, чуть ли не в письменном виде, с указанием четкой причины, почему, куда и с кем!! Должен делать все, входит это в твои обязанности, не входит, сидишь с 9.00 до посинения, пока соловьи не запоют. Так и ладно бы для пользы дела, куча ненужной, бестолковой работы, которая и не пахнет твоими прямыми обязанностями, да и особой пользой для компании! О повышении зп, вообще молчать можешь. Мне за первые два дня работы человек десять сказали "Уууу, не повезло тебе" "Беги отсюда пока можешь", "Бедная девочка, мне тебя уже жалко" и т.д. :))))) А еще помимо психа директора, есть его правая рука, удивительный тип, все разнюхает, каждую мелочь и обязательно донесет, расскажет, еще и доказательства покажет, что ты в туалет в рабочее время выходил, когда руководство величественно решило зайти и проверить, как ты работаешь :) Можно продолжать список и это только за две недели работы :) Так, что если есть время, терпение, стальные нервы, желание испытать, как оно в армии (т.к. все там военные) и т.д можете попробовать, авось и понравится!)))
Есть хорошие сотрудники

Мое личное оценочное суждение:  Нормальному человеку в этой компании делать нечего. Хотите потерять время и нервы - Вам нужна эта компания. Вот вкратце о руководстве компании: 1. Очень тяжелый характер у директора. Легко отрывается на своих подчиненных. 2. При увольнении не выплачивают зарплату. 3. Испытательный срок больше договоренного. 4. Накладывают обязанности не входящие в занимаемую должность. 5. Зарплата на испытательный срок не такая как договаривались. 6. Если не потребуешь, то официального трудоустройства не дождешься.
Зарплата вовремя. Нормальный коллектив