Мое личное оценочное суждение:  Ненормированый раб день (хоть при приеме говорят, что до 18:00 ИНОГДА надо задержаться ) за сверхурочные не доплачивают ничего. Премия, о которой рассказывают на собес - мираж среди пустыни. Отпуск не по ЗКОТ- 12 дней. Куча внутрених регламентов, которых в действительности никто не придерживается. О экзаменах правда - бред сивой кобылы. В общем фирма пускает пыль, панты для доезжающих. Суббота - рабочая. Тоисть раб неделя гораздо больше 40 ч. Директор Филиала ничего не решает (и для него очень выгодная позиция, мол с него спрос мал) на счет премий, или хотя бы доплат за совмещение должностей. Коллектив - каждый сам по себе. Да о чем тут говорить даже бумагу А4 и ту экономят, потому что не вписываются в лимит. Еще, даже если вы работаете долгое время и без залетов, не думайте, что не находитесь в группе риска при сокращении. Е
Своевременная выплата зп

Мое личное оценочное суждение:  Отпуск не по КЗОТ (12 дней). Добраться и выбраться из тех мест,где находится фирма либо дорого (такси) либо сложный и длительный процесс. Много сотрудников, бывших работников Мегаполиса (их на предприятии наверное уже 50%) которые несут все мараззмы с Мегаполиса (хотя там они смогли это выдержать). Охрана обыскивает даже при входе, не говоря уже о выходе. Масса неудобств с электронными пропусками, которые нужно приставлять чуть-ли не к каждой двери, и не дай Вам бог его потерять. Всюду слежка за всеми. Выйти не по-времени с работы (при необходимости) проблема. А заучивание нужных и ненужных Вам внутренних документов (с последующей сдачей экзаменов) это просто маразм. И еще уйма всяких мелких непоняток (типа анкеты на себя, других и т.д).
Своевременно выплачивают зарплату. Туалеты, душевые в хорошем состоянии.