Мое личное оценочное суждение:  Мы специализируемся на банкротстве микрофинансовых компаний (МФО, МФК), брокеров, кредитных кооперативов (КПК). Приставы, как правило, не могут взыскать денежные средства, поэтому наша работа отличается тем, что мы работаем до победного конца - банкротсто компании, розыск счетов и активов, ведение уголового дела. Если у Вас есть вопросы по тому, как и что делать, мы бесплатно расскажем Вам порядок действия. Так как у каждой компании он свой. звоните, приходите - метро Новокузнецкая. Инициативная группа против мошенническихт организаций! 8-495-003-43-91

Мое личное оценочное суждение:  Неудобно добираться
Приходила на собеседование на должность менеджера по продажам. Собеседование проводила Анна. В целом впечатления положительные, хоть и на все вопросы ответить я не смогла. Второй этап собеседования проходил с учредителем, о котором так много здесь писали. Если честно, ничего такого страшного, как пишут другие, не увидела. Если у вас есть чувство юмора, то никакого дискомфорта не будет. В итоге, на работу меня не взяли, очень расстроилась, так как зарплату и условия предлагают неплохие по нынешним меркам.

Мое личное оценочное суждение:  Существо именующее себя как "власник" сея величество (начало многообещающе, не правда ли?!))Вот именно это гниющее ядро вокруг которого соответственно тоже все гниет, по всей видимости пережил глубокое потрясение в детстве и вероятно продолжает его переживать, ну может он убил своего хомячка и не может себе этого простить, ну ладно, это уже лирика... Вобщем входя в его кабинет на собеседование, сразу чувствуете как на Вас начинает литься дождь из говно-рта этого великого "власныка" и супер акулы бизнеса, всячески пытается тебя унизить и забить под плинтус. А на минуточку конторе которого 80% черной бухгалтерии, и продукции он свою делает из дважды переработанных отходов пластика, например из использованных шприцов(купленных в какой то поликлинике или бог его знает где),а извините эту продукцию Вы используете на своей же кухне, например крышки для консервации или черпаки для воды или контейнеры для пищи и т.д. Вот это показатель, вот это акулищище, правда?)И это еще не конец...также приготовьтесь торговаться за з/п как на базаре и о официальном трудоустройстве забудьте да и о том что завтра Вы выйдете на работу а Вам не скажут нежное прощай, тоже не стоит забывать. И на сладенькое, хотелось бы пожелать, чтоб налоговая взялась за этого "власныка" и поимела его во все и вся!!!
Их там нет

Мое личное оценочное суждение:  Люди, если вы нормальные и хотите таковыми остаться - не идите работать в эту контору! Руководитель - наглый, абсолютно беспардонный тип, позволяющий себе задрачивать и материть сотрудников (об уважении и речи не идет). Официального трудоустройства нет, больничный - исключительно за свой счет (мало того - если Вы заболеете, то, выйдя на работу, узнаете, что Вы уже уволены, так как такую "роскошь" как заболеть Вам здесь не позволят (заметьте, даже за свой счет). Еще с Его Величеством нужно делиться обедом и бухать, когда он захочет, иначе Вас не будут считать "своим" и долго Вы там не продержитесь. Планов на будущее строить, работая в этой компании, нельзя, ведь в любой день, в любой момент, Вы можете быть уволены одним днем, буквально одной минутой (ну не под то настроение попали, а это очень частое явление - он так развлекается). В общем, если Вы давно не чувствовали себя дерьмом, то здесь Вам предоставят такую возможность.
Если и есть, то их затмевает главный "минус" предприятия - его босс - учредитель

Мое личное оценочное суждение:  Неприятное впечатление после собеседования с менеджером по персоналу. такое ощущение что пришел на поклон челом бить, в наймы. ужас, в совке и то приятней общались
не обнаружено

Мое личное оценочное суждение:  Откровенное хамство на собеседовании. После общения с так называемым менеджером по персоналу - один вопрос - Кто ее отвязал? Работать с людьми таким "менеджерам" нужно запрещать. Жаль потраченного времени. Пы.Сы. Это не гневный отзыв человека которого не взяли - просто делюсь действительно "незабываемым" впечатлением)
чистота и цветы на территории предприятия

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании в этой организации. Очень впечатлила хамка-менеджер по персоналу Татьяна.С таким подходом к работе вы и будете такая помятая по жизни как на собеседовании. Не профессионально подходит к своей работе, как по мне ей не хватает счастья в личной жизни. Теперь я понимаю почему у них такая текучка, и объявление висит постоянно на сайте. Люди бегите от туда!!
Не увидела

Мое личное оценочное суждение:  Слышал об этой компании нелестные отзывы от знакомых, но решил отправить резюме – может врут? Лишний раз убедился, что дыма без огня не бывает, и люди просто так говорить не будут Пригласили. Очевидно, что в компании считается нормальным тоном держать человека у ворот на морозе минут 10, не смотря на то, что пришел точно в назначенное время. К охране вопросов нет –позвонили сразу, но «от туда»пришел ответ «ждать» … Собеседование проводит абсолютная овца, иначе не скажешь. Некая Татьяна (непонятно, вообще, кто она такая, поскольку представляться и называть свою должность она не считает нужным) .Так вот: она возомнила, что она проводит не собеседование, а допрос, хочет чтобы ей смотрели в глаза и т.п., изучает резюме и анкету словно перед ней личное дело и из пальца высасывает разные поводы, выискивая к чему бы докопаться. Жгучее желание послать ее на фиг возникло с первых минут. Но я подумал, что это будет слишком просто и решил довести ситуацию до того, чтобы она сама со мной распрощалась (тонкий троллинг), что и произошло минут через пять – мое резюме было демонстративно разорвано на клочки ))) Вау! Почитав отзывы, понял, что и директор там не лучше. Похоже, что это СИСТЕМА и там ВСЕ так построено. В принципе, все стало на свои места, сразу понятно, почему у них одни и те же вакансии всплывают с периодичностью раз в полгода - ищут лохов. Еще добавлю : работал некоторое время у их конкурентов и к нам из Горизонта пришла одна начальница отдела - стерва редкая. Так директор через пару месяцев уже локти кусал, что ее взял и искал красивый повод ее спровадить. Интересно, это Горизонт так людей портит, или туда специально таких подбирают…?
???))))

Мое личное оценочное суждение:  Был в ООО «Горизонт» на собеседовании на должность менеджер по продажам в конце 2013 года. Сперва, дают заполнить анкету со стандартными вопросами, типа какое самое яркое впечатление было у вас в прошлом году или напишите 3 ваших недостатка. Потом, приятная девушка (менеджер по персоналу) задаёт ряд вопросов, типа, как спрогнозировать потребность какого-либо региона в каком-нибудь продукте или что такое принцип Парето. И если Вы были более-менее верны и убедительны в своих ответах у Вас появляется уникальная возможность встретиться с легендарным директором-клоуном, о котором тут так много написано. Действительно, такого хама с явно завышенной самооценкой ещё надо поискать, он переходит на «личности» и старается Вас оскорбить. Хотя сам не знает элементарного, например, что такое сектор рынка В2В. З/п у менеджера по продажам на тот период была 4500 грн без каких-либо привязок к продажам. Другими словами, сотрудники не заинтересованы больше продавать, так как з/п их не увеличится. После 30-минутного общения я сказал, что рад, что у него не работаю и закончил собеседование. Смешно читать тут положительные отзывы об этом предприятии, так как это полная чушь. Кто был там на собеседовании это понимает. Советую обходить эту шарашкину контору стороной.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Генеральный - человек который думает что менеджер по продажам это волшебник, который продаст то, чем уже забиты склады у всех оптовиков, и то, что производиться в 20 раз больше, чем покупается.
З/п менеджера по продажам заявлялась - 4500 грн. Екатерина (менеджер по персоналу) вполне нормально все рассказала и пригласила на собеседование с менеджером, тот, после беседы, пригласил пообщаться с генеральным (собственником).

Мое личное оценочное суждение:  Собесседование проводится директором (он же собственник) которое тяжело назвать нормальным. Только здесь могут унизить и посмеяться с вас. Директор настоящий енергетический вампир. Собесседование проводит только для того чтобы согнать свое плохое настроение, потренироваться в своем ораторском искусстве, показать какие все ничтожества по сравнению с ним. Люди им не нужны, хотя текучка кадров сумасшедшая. Этот человек явно не в себе. Как только к ним приходишь, сразу сообщают что вакансия не актуальна,хотя сами звонят и приглашают на собес.
нет