Мое личное оценочное суждение:  затягивание высшего звена руководства (за бешеные деньги!!!) в секту менегетти - раз формирование проф.состава руководителей из неопытных и необразованных непрофессионалов (главная путевка в жизнь - МШМ) - два раздутый культ семьи хозяев - три сплошное кумовство - четыре установление на первое место рвачества и карьеризма - пять наличие псевдокорпоративной культуры - шесть обман в ожиданиях по зарплате - семь подлость и скотство процветают ( эти качества особо приветствуются среди работников) - восемь условия работы ниже среднего уровня ( а в ответ утешают, что, дескать, есть и хуже, радуйтесь,мол), зато требования завышены выше крыши (и никто не интересуется, насколько реально физически возможно выполнить поставленные задачи в таких условиях) - девять ... и т.д. ит.п. ... в общем, не ходите люди в майер работать! ни один нормальный, уважающий себя и знающий себе цену здравомыслящий человек надолго там не задержался!
есть и нормальные люди в коллективе