Мое личное оценочное суждение:  Удивительная компания.....отдел кадров просто зашкаливает по количеству людей, их больше чем логистика, бухгалтерия. отдел продаж вместе взятых. Это собрание бездельников, когда при увольнении и доброго слова не услышишь от них!!! О какой адаптации идет речь - это мыльный пузырь, но видно высшему руководству нравятся. При чем, пытаются чему-то учить новичков компании, но качество обучения на...»
Пока там работают такие в кадрах - их не будет!!!

Мое личное оценочное суждение:  Зато я спас кота!!!! https://www.kharkovforum.com/showthread.php?t=3683582
Не успел

Мое личное оценочное суждение:  Надо менять состав менеджеров на специалистов. В чем разница: МЕНЕДЖЕР принимает решение в поставленной задаче поверхностно. А СПЕЦИАЛИСТ принимает решения со знанием глубины дела и опыты. А наличие современного диплома в основном это фикция (бумажка без знаний).
Очень обрадовала новость , что наконец то увольняют одного из главных пакостников на фирме, а именно : Карпова Г.. Это известие как бальзам на душу!!! За все года его трудовой деятельности он столько привнес вреда и пакости , что его и его семейство надо было давно выгнать. Лично я рад что все таки ЭТО произошло. Надеюсь что вслед за ним полетит и вся его бестолковая родня. И это хоть как то...»

Мое личное оценочное суждение:  В фирме практически нет толковых мало мальски руководителей. сплошные "менеджеры". Которые готовы любой ценой угодить Хачатурову Д.В., даже в ущерб работе. Сплошные жополизы! А эти переатестации, вообще смех и пародия. Комиссия где члены её ни бельмеса не соображают ни хрена!! Но с умным многозначительным выражением на лице , задают вопросы : когда организовалась фирма?, что означают цвета на фирменном знаке?, итд. И после этого выносят вердикт соответствует данный индивидум занимаемой должности, лоялен ли он к фирме и Д.В. А луди работают по 12 часов, и без праздников и за частую без выходных. Так что на сегодняшний день фирма ФУФЛО, Полная банка тараканов. Ну а по поводу родичей на "фирме" , та это и та видно Залевская будучи президентом устроила свою сестру (бывшая дизайнером) на должность ДИРЕКТОРА департамента по кадрам. Кошмар!!! А постоянное воровство таких деятелей как : Пелипенко Г.А. а семейный подряд Каповых (муж, жена-полная ду... , сынок- лодырь), это вообще что то.И махлевство с зарплатами и недостачи АЖ на 24.000 $. Всего не перичислишь.
С 98г начал работать в Триоле ("Фундамент"). Коллектив был супер. Все выходцы из бывшего ВПК и НИИ оборонке. Дураков и разгильдяев не держали. Потому и быстро пошла в рост фирма. А начиналось все с 15-20 человек. В 2005г. приехал "хозяин" и начал потихоньку выживать всех кто начинал и на чьих плечах и головах зарождалась и выросла фирма. С 2009 раскрученный производственный маховик (750-800 сотрудников) начал давать сбой. И понеслось все пи... на пропасть.

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Добрый день! Работаю в Компании Триол (ООО НПО «Вертикаль» Харьков) на должности инженера уже 5 лет. За это время Компания поставила в серию не одну линейку новой продукции, которая конкурирует с брендами мирового уровня. Вообще, ряд продуктов, которые мы разрабатываем и выпускаем, производят во всем мире всего-то ничего других компаний, на пальцах можно сосчитать. У нас очень молодой и дружный коллектив, - очень приятно работать в такой атмосфере. Да, конечно есть свои нюансы и специфика работы, динамика очень высокая и работы много. Но именно это и дает нам возможность развиваться и расти дальше, и результаты деятельности Компании говорят сами за себя! С точки зрения инженерной деятельности – наша Компания одна из лучших не только в Харькове, но и во всей Украине! Мы разрабатываем с «0», от идеи – до запуска изделий на объекте, причем все делаем сами и ПО и железо и блоки электроники, производственные мощности позволяют нам воплощать все это в жизнь и если у нас нет каких либо технологий или компетенций, то не беда – мы их освоим или сами придумаем! Только ленивые и не к чему не стремящиеся люди могут говорить плохо о компании, потому что у нас реально надо работать!

Мое личное оценочное суждение:  нет
класс

Мое личное оценочное суждение:  Я удивлён как там ещё работают люди которые грабят фирму!Генна Пилипенко,Залевская Наталья ,и ее сестра.
Успех.

Мое личное оценочное суждение:  ИСПОЛНЕНИЕ ПЕРВРНАЧАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ НУЛЕВЫЕ. 1.Автобус стоит 2,5. только в 9 утра и 6 вечера.Если задерживаешься - иди пешком. 2.Новая идея тянет за собой последствия,а не поощрения. Вплоть до того,что будешь потом виноватым. 3.Практически всех хороших специалистов уволили.Остались либо родственники,либо жополизы.Есть конечно еще пока и специалисты, но видно до них еще не добрались!!!!Их не ценят и увольняют,если не увольняют то нагружают столько работы,что физически справиться с таким объемом не возможно.Но даже если все таки справился в конце заканчивается или понижением или увольнением!!!!!Если повезло и у тебя толковый руководитель то работать даже при большой загрузке можно,если же с руководителем не повезло то возможен такой критерий проделанной работы как :"МНЕ НЕ НРАВИТСЯ","ВЫ СДЕЛАЛИ НЕ ТО ЧТО ОТ ВАС ТРЕБОВАЛОСЬ,не смотря на то что практически вся фирма работает на скраме и там все приписано" 4.В данное время отменены все возможные надбавки,возникает много вопросов по поводу оплаты зарплаты.Начали массово сокращать людей:как сокращать так и увольнять, при этом не сообщают заранее.Сегодня сказали-сегодня расчитали. 5.Выплачивают только 80% з/п не чем не объясняя почему так.Своего рода внутренний курс.
ЗАДУМКА ЦЕННОСТЕЙ ИДЕЙ И ЛЮДЕЙ КОМПАНИИ ХОРОШАЯ. 1.Был автобус от метро за 1 гривну.Ходил в 8,9 утра и 16,30 , 18,00 , 20,00. 2.Приветствовались новые идеи.Хорошая идея - получай премию. 3.Большое наличие хороших специалистов и порядочных людей. 4.Неплохо платили были различные надбавки. 5.Платят примерно по курсу доллара,что сейчас весьма актуально.

Мое личное оценочное суждение:  - не нормированный рабочий день! По сути он с 9:00 до 18:00, но если ты уйдешь вовремя - будь готов что завтра на тебя твои коллеги и руководитель отела (так заный ВП) будут косо смотреть. - постоянные собрания, совещания, отчеты... около 40% рабочего времени. Хотя толку от них никакого! - культ личности! Собственник - Президент! Но как человек нормальный. Негатив к нему разве что вызывает бурная работа отдела персонала! - ежедневные увольнения сотрудников. Штрафы, вплоть до полной невыплаты ЗП, увольняют без четких объяснений. Очень большая текучка кадров. - непонятный подход к некоторым задачам вышестоящего руководства. Если подытожить - нормальная компания для новичков, студентов без опыта. Специалистам со своим видением и опытом там делать нечего!!!
Наличие столовой Подвозка/Развозка ЗП Оф.оформление с первого дня Рабочее место Корпоративные мероприятия (отдых. повышение квалификации, тренинги)

Мое личное оценочное суждение:  1. Перегруженность работника - это норма, готовьтесь работать и вечером, и дома, и в выходные. 2. Сотрудник ценен до тех пор, пока эффективен. Немного снизил темп - снижают ставку, потом, скорее всего, уволят (изредка переведут на другую должность). 3. Необходимо красиво писать отчеты, ежедневно, порой по несколько часов. 4. Довольно развитая бюрократия - для коммерческого предприятия это удивительно. 5. Если вам что-то нужно будет сделать, то это нужно только вам. Все сотрудники поставлены в такие рамки, что помощь другим осуществляется только на энтузиазме, хотя декларируется командный дух. Вероятно этим обеспечивают "естественный отбор" самых работящих сотрудников, но и их карьера в компании не долгая. 6. На общее дело мало кто работает, в основном "прикрывают тылы", сваливая все проблемы на других (см. п.3).
1. Хорошие условия труда. 2. Стабильная ЗП, есть перспективы ее роста. 3. Соц. пакет 4. Тренинги личностного роста и повышения квалификации за счет компании.

Мое личное оценочное суждение:  лозунги, постоянная реорганизация, разброс кадрами (полезен - на работе, чуть сбавил темп - уволен)
Интересная работа, интересная стабильная зарплата

Мое личное оценочное суждение:  пустые лозунги, подхалимство, блат
усреднённая регулярная оплата

Мое личное оценочное суждение:  увольняют людей толпами.
Понтов много!!!!!