Мое личное оценочное суждение:  Морозов устроился в новую компанию, руководителем транспортного отдела. То что он пишет о себе: - Понимание бизнес-процессов. Навыки управления складской и транспортной логистикой Не понимает он в логистике вообще ничего. На доводы сотрудников что логистика не работает по предоплате- уперся и утверждает что логистика должна работать по предоплате и только по безналу. С точки зрения бухгалтерии так и должно быть, но к сожалению, есть правила игры на рынке логистики. - Знание трудового законодательства, основ экономики, организации производства и труда. В первый месяц его работы, развалил все наработанные бизнес- процесы компании, отправил 95% сотрудников в отпуск за свой счет, транспорт компании остановился - Опыт организации транспортного обеспечения, эксплуатации и ремонта транспортных средств. Ну в бронетанковой может и понимает, но никак не в "гражданской". Грузовики, которые должны приносить прибыль- стоят "на приколе". техника не ремонтируется. - Требователен к себе и к окружающим. - Инициативен, не боюсь брать ответственность на себя. Ответственность не берет на себя- ссылается на высшее руководство. интересы транспортного отдела не отстаивает, поэтому компания, как убыточная, отправлена в отпуск за свой счет. - Умею работать как самостоятельно, так и в команде. по состоянию на 23 апреля 2014, компания уже 3 недели, как в отпуске за свой счет, такой у нас "командный игрок". Руководитель- Морозов Р., единственный ходит на работу.
из положительных отзывов- это дружный коллектив в компании.

Мое личное оценочное суждение:  I just say to Pannda manager all f*cking wishes.Fuck you assholes (вы придурки)
they are fucking people do not trust them:/

Мое личное оценочное суждение:  И врагу не пожелаешь такую фирму. Как дальше жить, завтраками кормили мол, скоро заплатим, так и ушли на Новый год домой без денег, задолженность перед людьми 3 месяца. Сами ездят на машинах за 100 тыс у,е, а у людей на хлеб денег нет, гореть аду таким как Сорокалетний, Морозов и Тагиров
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату не платят с сентября месяца, на НГ пришел домой с пустым карманом. Обьясните нам рабочим господин Тагиров, чем нам кормить своих детей?Как Вам не стыдно?
Положительного нет

Мое личное оценочное суждение:  В таком дурдоме еще не работали, хотя видели их разных немало... "Работали" звеном наемниками на сделке. Из месяца, что проторчали в Киеве, поработать удалось буквально неделю. Все остальное время - того нэма, того нету. Организация труда? Планирование? Не, не слышали!.. и точка. Ну это лирика. А бабло торчат до сих пор. Это факт. Почему я не вспомнил, про этот сайт, когда ехали на работу, до сих пор не могу понять. Читанул бы сразу, были бы посланы в телефонном режиме.
Врагу не пожелаешь

Мое личное оценочное суждение:  задолженость с сентбря 2013. план погашения- нет и не будет. отношение к коллективу - нет и не будет. перспективы - нет и не видно.Кидают всех.Куда смотрит прокуратура?
нет таких

Мое личное оценочное суждение:  зарплату не видел с сентября - так и ушли люди на новый год без денег- все озлоблённые и не довольные - уйти сейчас?- остаться без денег шо заработал!- работать дальше шо лох не хочу!- шо делать не знаю-специолистов не ценят - работают на лохов -пришол -проработал -ушол -не заплатили - так себя и продолжают вести!- все положительные отзывы пишут начальнички - такого как Максим в глаза не видел- а сколько лестного написал! бывшему начальнику цеха Крюкову (на данный момент с октября уволился) должны больше 30000тыс гр и до сих пор не выплатили - и прокуратура не помогла- видно там мохнатая лапа!- кого оформляют по договору - просто фикция - договор на руки не отдают - а когда потребовал - то он даже не подписан генеральным - то не дай бог есле шо то и обратиться будет некому
"работаю" в настоящий моммент

Мое личное оценочное суждение:  Полное кидалово. Хотите остаться без денег. Идите работать на эту гнилю ферму!!!!
Нет вообще

Мое личное оценочное суждение:  Если не работаешь - не платят.
Хочу внести ясность. Коротко о разном... Объясню ситуацию на предприятии на сегодняшний день. Задолженности по з/п перед рабочими нет. Если увольняется человек,то деньги выплачиваются , не сразу, но выплачиваются.. Официально оформляются работники после испытательного срока 3 месяца (если за это время рабочий и предприятие сработались) Испытательный срок не влияет на начисления в зарплате. Монтажники и сварщики не все приходят специалисты, уже на строительных участках, в процессе работы их обучают и за это им уже начисляют з/п, хотя особой производительности нет. На сегодняшний день коллектив стабильный. Рабочих набираем, так как большой объем заказов. За свой счет сотрудников не отправляем. Работа есть как летом, так и зимой.

Мое личное оценочное суждение:  ради интереса пришел на собеседование. услвоия работы обсудили, график обсудили. спросил про зарплату: задержка полтора месяца если увольняешься то не выплачивают ничего, официального оформления нет. сказал чт оу них плохое чувство юмора и свалил.
хорошо добиратся

Мое личное оценочное суждение:  Территориальное расположение. Средний уровень заработной платы.
Решил ради интереса в интернете прочитать отзывы о ЧАО "Панна". Я был шокирован! Работая более полугода в этой организации я ничего описываемого ниже не наблюдал. Какие задержки зп? Кого кидают? Если человек не справляется со своими обязанностями, прогуливает, злоупотребляет... и то! С ним, на сколько мне известно, проводят беседу и если не помогает тогда увольняют! Напрашивается вывод: отзывы пишут тунеядцы, прогульщики и зависимые! Зарплаты, к сожалению, не космические, но по крайней мере она платится в отличие от других строительных фирм. Платят то, что обещают на собеседовании при условии выполнения ОГОВОРЕННЫХ обязательств т.е. как работаешь, так и платят. Просто отсидеться не получится! Так что, кто работает, хочет работать и зарабатывать, того ценят и по заслугам платят.

Мое личное оценочное суждение:  Задолжность по зарплате, зарплаты ниже среднего, людям которые приходят устраивтся на работу обещают золотые горы и при собеседовании стараются изолировать их от общения с рабочими, а когда выходят на работу долго не задержуются, за неделю устраивалось человек 15, из 5-ти людей которые не ушли после собеседования, проработали от 30 мин. до нескольких дней, много людей уволилось и продолжают уольняться, сейчас людей не хватает на праизводстве и на монтажах. Для рукаводства компании ( Морозов Р. В. и Сорокалетов Ю. В. ) рабочии быдло, они их не считают за людей, не доплатить зарплату или вобще не заплатить дли них это нормально, сейчас в компаний происходит полный бордак.
Дружный колектив, был ...

Мое личное оценочное суждение:  платят не то што обещают
нету

Мое личное оценочное суждение:  При увольнении не выплачивается зарплата за отработаный период, ведомость передается так называемому Визиру и тот начинает кормить завтраками, и вешать лапшу на ушы (это у него очень хорошо получается), и это может длится очень долгое время.
Компания кидает своих сотрудников на деньги.

Мое личное оценочное суждение:  Руководство компании не ценит своих сотрудников, все делается для того чтобы каким то образом обдурить сотрудника или не доплатить зарплату.
Положительных сторон работы в компании просто нет.

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании, обещали перезвонить и тишина (после прочтения отзывов это даже хорошо, что не перезвонили). Счас дают объявления о поиске рабочих от фирмы Будиндустрия контактное лицо Олег Рыбак . На 3.04.2112 им надо рабочии всех специальностей от разнорабочего до инженера (люди уходят).
Был только на собеседовании

Мое личное оценочное суждение:  Мало того, що не виплачують заробітню плату а й перебиваю тендери іншим компаніям. Людям не плятять - можна й на тендер подавати низькі розцінки. А в ТРЦ "Материк" (біля Індустріального мосту) взагалі встановили сире скло в бутіках.
Позитивних рис не має

Мое личное оценочное суждение:  В производственной деятельности придерживаются "совковых" традиций. Жесткий контроль, требование к дисциплине. Со стороны руководства - полный игнор выполнения минимальных социальных гарантий и обязательств по выплате зарплаты. Чувствуют себя уверенно, так как поддерживали нынешнюю голубую власть. Компанию ждут большие трудности в 2012 году и некоторых руководителей - большое разочарование в первом квартале 2012 года. Так как "ничто на Земле не проходит бесследно" и плохие дела тоже вознаграждаются.
Вид деятельности и коллектив специалистов. Не учитывая руководство. Президент концерна «Панна» Юрченко Ирина Ивановна Хвалебные отзывы о ней (2004 года) можно почитать (и посмотреть фото) тут: http://www.banksinfo.kiev.ua/files/bank10/10_61-63.pdf О первом заместителе Президента компании «ПАННА» – Сороколетове Юрии Владимировиче (родился в г.Запорожье 16.01.1970 г.р. – желающие могут поздравить) можно почитать (и посмотреть фото) тут http://desant.com.ua/hisrvdu.html Исполнительный директор: Морозов Родион Викторович – человек, который занимается оперативной деятельностью предприятия и несет собой самый большой негатив о компании «ПАННА». При том, что зарплаты в компании гораздо ниже среднего по рынку труда, Морозов считает, что задержка зарплаты в пару месяцев – обычное дело. Уволенные либо получают по частям урезанный расчет, либо не получают вообще (висят долги по зарплатам с 2008 года). Не выплаченные деньги без зазрения совести присваиваются. Посмотреть его фотку в Интернете или почитать о нем сложно – он человек не публичный. Но если копнуть «до руды», то можно найти краткую информацию и о нем: Морозов Родион Викторович, родился 23.11.1969 года в г. Львове Служил в аэромобильных войсках Украины. До переезда в Киев жил во Львовской области, Старосамборском районе, г. Хырив, ул.Богдана Хмельницкого 23, кв.8 По Киеву пока светить ничей адрес не будем.

Мое личное оценочное суждение:  руководство не придерживается договоренностей по зарплате и ее своевременной выплате. не оформляет в штат, только в виде исключения
коллектив

Мое личное оценочное суждение:  .....Радион Викторович и Сароколетов-это два афериста обманывающие своих работников и заказчиков,не верьте никому.....все у них марионетки,работники отдела кадров постоянно меняются,прорабы без права голоса.....рабочий-быдло-основной принцип компании.......сколько людей прокидали,у меня волос на голове меньше.....а ещё выпускники Рязанского десантного училища,о чём свидетельствует флаг при входе в кабинет....короче народ,невидитесь,я дорого поплатился за свою наивность!!!!!!
Работая в этой компании,вы научитесь работать,добросовестно,ответственно,выполнять норму и работать абсолютно БЕСПЛАТНО!

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата оооооооооооооочень маленькая! Невыполнение обещаний. Пацаны, убегайте кто может!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Постоянные задержки зарплаты и невыполнение обещаний. Если вы постоянный работник, то задержка зарплаты от месяца до трех. Если временный или сдельно, то будете ждать зарплату до зеленых веников.
Технический директор и генеральный деректор будут вежливо и долго расказывать вам сказки по какой причине идет задержка зарплаты.