Мое личное оценочное суждение:  Задержиают постоянно. Кормят завтраками. Нужно подавать в суд иск. Будем им жарко. За систематическую невыплату зп предусмотрена уголовная отвественность. Пишите будем обращаться. Желательно коллективно.

Мое личное оценочное суждение:  работа и отношение к работникам неадекватные начальство зарплату не выдаёт месяцами и ещё ищет ошибки у работников. начальство не даёт ни материала, ни инструмента, ни спецодежды. и говорит что зарплату не дадим так как сроки не выполняются. Это парадокс, сами не дают работать и сами же говорят, что сроки не выполняются. Как эту компанию берут на обслуживание , странно. Те же кто взяли её на обслуживание - имеют головную боль. Задержка зарплаты на сегодняшний день, впрочем как и каждый год как обычно - 4 месяца. такое ощущение что там рабы работают.
нет положительных сторон

Мое личное оценочное суждение:  монтажники воруют кабель километрами, любой марки и силовой и слаботочный. из-за этого часто нечем работать. Это парадокс, сами воруют у себя на работе и потом звонят начальнику участка и говорят что нечем работать. Дебилизм какой-то. Далее монтажники воруют друг у друга инструменты: стремянки, перфораторы, удлинители, и так далее. Дебилизм. Тупой ещё тупее. Уровень монтажников низкий. Некультурность, необразованность, не уважительность друг к другу и своему труду. Фуууууу с кем приходится работать пиздец просто(((((((( поэтому единицу ставлю за коллектив и культуру. начальство часто помогает поэтому четвёрочка, оин бал снимаю за то что набирают тупых некультурных и не удерживают умных. рабочее место как обычно везде на стройках, есть бытовки всегда. поэтому четыре. социальный пакет и льготы никаких нет, единица. перспективы работы в компании имеются, с такой текучестью кадров, где не кому работать. поэтому четвёрочка.
монтажников не грузят работой, работа идёт по тихоньку не спеша, можно по своим делам уйти с работы. не надо перед директором светится каждый день, с дома прямо на работу, очень удобно и комфортно. инструмент и материал выдаётся всегда.

Мое личное оценочное суждение:  Не понятно для чего есть прорабы, не помню как зовут, вроде Владимир, Вадим. На объектах появляются за 10 мин до совещаний. Ни чем не руководят и ни чем не занимаются. Не знаю для чего они, может кофе в офисе делают.
Работал со стороны заказчика с Марс. У фирмы есть хороший потенциал, не плохой проектный отдел.

Мое личное оценочное суждение:  + заставляют работать - а где ж не заставляют?) + иногда работаешь по субботам, хотя всегда можно отпроситься(ЗАРАНЕЕ). Но если договориться с самого начала на пятидневку - по субботам работаешь ну очень редко.
+ неплохое место практики для студентов - работников IT, проектного отдела, монтажников, наладчиков и сервисной службы; + в офисе есть чай\кофе за счет фирмы; + никаких проблем с начальством, если предупреждать о всех своих планах заранее; + ЗП платят вовремя. + фирма растет и развивается + все недостатки в управлении, а также в отношении к сотрудникам постепенно исправляются, начальство старается удержать молодых специалистов(студентов).

Мое личное оценочное суждение:  По стройкам не скажу, по офису особо нет, да есть задержки по зарплате но не критичны, мне руководство не хамило ни разу и не хамит.
По поводу отпусков, отпрашиваний проблем нет, если заранее предупредить, а если люди опаздывают каждый день, то это ни кому не понравится, в любой фирме, многие люди работают по несколько лет, и не уходят ,если все было так плохо как многие пишут то фирма закрылась, как и во всех больших фирмах кто приходит кто то уходит, просто есть люди которые не справляются со своими обязанностями вот и пишут отзывы отрицательные, за интернет не ругают, просто если человек пол дня сидит в соц. сетях и не работает ему премию давать что ли.

Мое личное оценочное суждение:  задержки ЗП постоянные, доходит до двух месяцев. работу дают когда уже все зашито , залито цементом. говорят что быстро надо кинуть кабеля а то зашито или зашивают потолок. официально не устраивают.
нет таких, ну может пораньше можно уйти с работы и то редко, так как вся бригада должна уйти.

Мое личное оценочное суждение:  Все перечисленное раннее правда. Если ты человек с целью в жизни, не привык получку спускать в унитаз и на пьянку, а у тебя предположим кредит, или ты привык с зарплаты что-то откладывать, на что-то копить, или строить планы опираясь на зарплату то тебе явно не на Марс, Пока там рулит сынок Олег Каптур этот недоделанный жирный мажор без охраны боящейся нос высунуть который кроме себя за людей никого не считает, пока толку на фирме не будет.
Отсидеться какое-то время не особо напрягаясь пока нет нормальной работы

Мое личное оценочное суждение:  Задержка в месяц, осенью был рекорд почти 2,5. Текучка кадров жуткая, набирают всех подряд. Никакого оформления, никакой соблюдении техники безопасности, не редко работаешь без касок, поясов на высоте, плохо заизалированным электроинтсрументом в мокрую погоду. Начальники участков абсолютно тупорылые не на что не способные клоуны в особенности рыжее дерганное двухметровое чмо Вадюша Нестерчук который абсолютно не умеет нормально общаться с подчиненными кроме как закатывать бабские истерики, обещать золотые горы если ему выгодно и грубить не на что больше не способен.Вообще об этом неадеквате можно писать долго и много, но кто сталкивался с этим в прямом смысле дауном поймет о чем я. Высшее руководство рабочих вообще не во что не ставит, Рабочий инструмент выписавается на рабочих, так как на обьектах жуткая кража не редко попадаешь на бабки за воровство сего инструмента, начальству на эту проблему пофиг, проще вычесть с тебя за инструмент чем придумать какие-то железные ящики на замке. Обещают вроде как 3500 но ты естественно под разными предлогами эту сумму недополучишь. При увольнении если 70% получишь это считай повезло, могут кинуть и на всю з.п. Короче шараш монтаж полный. .
Уйти по раньше с обьекта, особо не напрягаться по принципу "как платят так и работаем". Не плохой коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата хоть и каждую неделю, но задержка месяц. Уровень опыта и образования коллег монтажников нулевой, ужасс. Более того они еще и некультурные, многие бухают, курят траву и наркотики. Общаются как быдло с тюремной камеры. На работу принимает на самом деле мастер, и не говорит, что зарплату через месяц не получишь полностью. А только за одну неделю. Получается задержка ЗП.
Можно уйти пораньше с обьекта. Контролируют редко. Зарплата каждую неделю. Материалы выдают.

Мое личное оценочное суждение:  у главного директора "марс" диагноз: мания величия. не хочет слышать никого кроме себя. отсюда следует: текучесть кадров, несвоевременная выплата зарплаты, отношение к рабочим как к быдлу, необоснованные штрафные санкции. Задолженность по зарплате при увольнении не выплачивают! Соискатели работы и работники "Марс" в настоящее время- БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ от этих уродов !!!!!!!!
НЕТ!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  все ниже перечисленное правда, строить планы и надеяться на фирму не стОит, рассматривать ее можно только как временное трудоустройство (для поддержки штанов как говорится). А из-за этого сынишки не мало хороших квалифицированных людей уволили. и задержки по зп тоже правда, так что итог-не рекомендую.
минут 5 сидел вспоминал положительные стороны-не вспомнил, сори(((

Мое личное оценочное суждение:  КОЗЛЫ, отдайте зарплату
нет

Мое личное оценочное суждение:  Объектов много, а работать некому. Большая текучка из-за постоянной задержки зарплат до 2-х месяцев. Тем кто не дожидается зарплаты и увольняется, вообще не собираются платить. Стимула в работе нет, монтажники тупо болтаются по стройкам отбывая рабочий день и мечтая найти другую работу.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Многое сказанное правдиво. Коммерческий директор (Каптур Олег) в силу молодости или... не держит своего слова, при своей виновности старается обвинить оппонента. Очень много фарса, самолюбования и бесчеловечности. Отношение к работникам - скотское, подавляющее. Пытается создать впечатление уверенного в себе бизнесмена, рассказывая что он владелец фирмы и еще множества "заводов и пароходов..." Рекомендую с особой осторожностью вести дела с данной компанией и не обольщаться красивыми рассказами коммерческого директора.
Положительного впечатления не осталось

Мое личное оценочное суждение:  Это тот случай когда хорошую компанию организованную отцом портит один человек. Да компания растет, но не растет уважение к ней и не повышается качество, словно мыльный пузырь чем больше его надуваешь тем тоньше стенки и в итоге он лопается. Получая авансовые платежи с объектов вместо того чтобы закупить материалы, инструмент, и выплачивать заработную плату сотрудникам за выполненную работу, деньги тратятся жлобским образом на себя а на все остальное насрать. Наверное рассчитывая на авансы от следующих объектов, такая себе пирамида.... От сюда и выплывает отсутствие вовремя на объектах материалов для работы, деморализация сотрудников из за отсутствия оплаты труда, отсутствие соц защиты (больничных, выходных, отпускных). Им же организованны коррупционные схемы, что положительно влияет на количество работы для Марса и отрицательно на качество работ в виду отсутствия полагаемого контроля выполненных работ соответствующими структурами а внутренний контроль присутствует только на бумаге. Подавляющее большинство объектов выполненных этой организацией находятся в ужасном полурабочем состоянии и это в лучшем случаи в полурабочем. Отношение к сотрудникам действительно скотское со стороны этого самого Каптура младшего, нормальные специалисты да и просто уважающие себя люди терпеть этого не будут, потому и не задерживаются там. Однозначно не рекомендую!
нет

Мое личное оценочное суждение:  нужно приходить со сваим инструментом, организацыи роботы и кантроля нету вобще. у них монтажники кабель воруют и сваливают сработы после абеда а им пофигу.
не нашол

Мое личное оценочное суждение:  По началу по деньгам обещали одно а вышло другое. начальство только требует и ничего в замен. перспектив никаких. люди часто меняются.
оплачивали загородные поездки по работе и командировачные. встречаются нормалные люди,

Мое личное оценочное суждение:  Фирма занимается проектированием и монтажом пожарных систем. Очень много работы по проектированию. Платят за такую работу мало в среднем 3500грн. Хотя проектировщик делает по 5 проектов в месяц. Рабочий график-убийство, часто заставляют выходить по выходным и за это не доплачивают. В офисе тесно и везде камеры. За интернет-увольняют. Между собой общатся нельзя. Отношение как к скоту. Руководству всё равно лишь бы работали на них.
коллектив нормальный

Мое личное оценочное суждение:  К людям относятся как к рабам. Работа 6 дней в неделю с 9до 7 вечера. часто заставляют работать до поздна. Люди там долго не задерживаются Сын генерального директора, комерческий директор Олег Каптур зажратый нелюдь, постоянно прилюдно унижает и оскорбляет людей, общается с сотрудниками только матом.,хотя сам молодой, лет 25 и пришол в фирму на всё готовое. Возвышается за счот унижения сотрудников. Часто урезают зарплату. Ищут повод чтобы оштрафовать и не выплатить деньги. А если заговориш о повышении зарплаты, то сразу ищут повод чтобы уволить и не заплптить деньги. Нормальных людей там практически нет. А если есть, то на долго там не задерживаются. Основная масса стукачи и жополизы.
Зарплата чуть больше чем у остальных фирм. 3-4 тыс грн. в отличии от конкурентов есть работа.