Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые соискатели работы,если вы действительно хотите работать и получать за это деньги подумайте трижды прежде чем устраиваться сюда на работу.Во-первых вы должны будете пройти полиграф,что лично для меня возмутило так как это нарушение всех прав человека,но это ладно",что не зделаешь ради того что б найти работу"...так думала я и мечтала о той зарплате которую мне пообещали,но прошел месяц другой, а зарплаты как не было так и нет...обещаний много но на сами обещания в Киеве не выжевешь,а начальству ...директрисы то нет на месте то нету уже денег....ну короче,люди не ведитесь на крутую рекламу и все такое,понтов много но толку от них....на счёт льгот,соц пакета все это полная чушь,не увидеть вы этого так как и своей законной зарплаты,так что подумайте перед тем как устраиваться сюда...
Нету положительных...

Мое личное оценочное суждение:  Самая большая беда Мафии - это заоблачное его руководства. Мне повезло с менеджерами по доставке, но к сожалению руководство по выше все время сует свой некомпетентный нос во все щели. Складывается впечатление, что у них вечный ПМС. Работал там не так долго, но этого достаточно, чтобы возненавидеть это место. Абсолютно не благодарная работа. На сотрудников им плевать. В 35 градусную жару(а на сонце все 40) заставляют носить джынсы и крассовки. При приеме на работу уповали, что это исключительно ради моего здоровья. Якобы могу на кухне пораниться. Но когда у меня кружилась голова и темнело в глазах, то дело уже вовсе не во мне. "Что о нас клиенты подумают?" Ну действительно. Буду потным, вонючим за-то в штанах!
Менеджеры по доставке

Мое личное оценочное суждение:  Если вы пришли работать в мафию, вы пришли в рабство. Очень большая текучка людей, многие просто не выдерживают. Старший менеджер мнит из себя царя и Бога. Кратко о графике работы. Вам обещают 3 через 3 или сутки через двое? Забудьте. 5 через 2 или 6 через 1 по 12 часов в день. Заболел и не можешь даже встать с постели? Ищи замену, а то дисциплинарное нарушение и вообще уволят.
Уволилась :)

Мое личное оценочное суждение:  Ходила на собеседование на бухгалтера в г. Харькове. Вышло ко мне, как я поняла, какое-то «великое» начальство в виде девушки лет 27, с таааким «кислым» лицом. Задало оно мне какие-то вопросы и сказала, что я не подхожу, ну т.е. я ей сразу не понравилась. А в конце она мне сказала, что с таким лицом на собеседование не ходите. Это та, которая смотрела на меня как «Ленин на буржуазию». Короче, вывод таков, лучше даже не ходите туда, если с собеседования там так хамят, то что же дальше будет? Да, кстати, знакомая работает в компании, которая продает им продукты, так вот они закупают только просрочку.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Это все обещали, отзывы людей говорят о противоположном...но не понимаю почему так мало отзывов...неужели всему виной подписка о неразглашении. Теперь вот думаю идти ли на второй этап собеседования. Эще напугали отзывы о СБ, с пьяницами работать не очень хочется, ктомуже оставатся с ними на ночные смены!!!!
Была на одном собеседовании, Зп= ставка 2000+300 грн от заказов+ все чаевые мои=3500?!

Мое личное оценочное суждение:  Всё сняли на видео! https://www.youtube.com/watch?v=83Qeua27Dsc
...

Мое личное оценочное суждение:  "Слишком много понтов у генерального директора Папко Андрея. Много работает в компании его друзей, из такой же тухлой Мобилочки как и Мафия, и как полагается - ни один не является профессионалом, зато постоянный контроль повсюду и заоблачные амбиции. Я работал не рядовым сотрудником, ушел сам по причине невменяемости руководства и неумении ставить обычные задачи, понимания, что в определенный момент тебя просто подставят, свалив все свои грехи... жаль, а сам проект неплохой (на словах, по крайней мере). Производство затухает, одни убытки... опять же по причине невменяемости руководства. Зарплату задерживают, сотрудники говорят, что обещанные премии не платят. Вобщем, хотел поработать на благо, но... главной целью компании является нажива в короткие сроки клана... что ж... даже не хочется желать им удачи (((Воровство процветает... текучка...... ЛУЧШЕ НЕ СТОИТ, если есть другие варианты Работодателей.
НИЧЕГО

Мое личное оценочное суждение:  Работал курьером по доставке, проработал около трех лет, пишут о карьерном росте-полное вранье,если ты курьер с высшим образованием и думаешь о карьерном росте в этой фуфляндии-не мечтай. Есть негласное указание, из числа курьеров не продвигать никого. Дальше хуже: Сравнение, за час работы в мафии платят 7.95грн, в аналогичных- 12,00грн, после 23.00 надбавка за работу +20% к каждому часу работы до утра, в мафии этого нет. Но самое большое жлобье этой фуфляндии, заключается в том, что они используют авто часников, не компенсируют ничего, а на фуфляндию закупить собственный автотранспорт-жаба давит. Советую всем, кто решил устроиться к ним курьером по доставки-задуматься и сделать правильный выбор! Да и не только курьером, но и на любую другую должность. http://www.vnutri.org/mafiya/comment-page-1/#comment-263566
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Работал курьером по доставке, проработал около трех лет, пишут о карьерном росте-полное вранье,если ты курьер с высшим образованием и думаешь о карьерном росте в этой фуфляндии-не мечтай. Есть негласное указание, из числа курьеров не продвигать никого. Дальше хуже: Сравнение, за час работы в мафии платят 7.95грн, в аналогичных- 12,00грн, после 23.00 надбавка за работу +20% к каждому часу работы до утра, в мафии этого нет. Но самое большое жлобье этой фуфляндии, заключается в том, что они используют авто часников, не компенсируют ничего, а на фуфляндию закупить собственный автотранспорт-жаба давит. Советую всем, кто решил устроиться к ним курьером по доставки-задуматься и сделать правильный выбор! Да и не только курьером, но и на любую другую должность. http://www.vnutri.org/mafiya/comment-page-1/#comment-263566
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Пошла на работу в Мафию ради интереса. Проработав почти пол года, теперь даже в качестве посетителя не хочу туда заходить. Заработать нормальные чаевые вам не удасться т.к. кухня может выдавать ваш заказ из положенных 15-20 минут (максимум) час а то и больше. Если гость заказал блюдо, которое не понравится поварам - они будут сначала материть тебя, потом просить уговорить гостя отменить заказ. Гостям как ожидание, так и такое отношение очень не нравится. Это сказывается на чаевых. Старший бармен тот еще кадр. Постоянно сидит в телефоне и никогда не поможет бармену в запару. На просьбы официантов отвечает резко, либо вообще игнорит. Не человек, а мешок. Еще будьте готовы ишачить сутками. Так как вы можете прийти на дневную смену, а окажется, что без вашего ведома вас поставили в сутки. Либо же вы можете отработать ночную смену с 18.30 до 6.00 и в этот же день выйти на работу в 12.30 до 21.30 С ваших чаевых забирают 33% и плюс еще 12 грн за бой посуды. И не важно, что вы ее не били. Чисто случайно узнали, что и с зарплаты тоже забирают 33%. Когда на замену приходят ребята с других ресторанов, например с Крещатика, будьте готовы к тому, что они работать не будут. По причине того, что эта мафия шлак, а на крещатике крутая, будут поливать грязью всех, вас обсуждать и унижать при вас же. В "ресторане" постоянная текучка, за счёт этого люди работают в 2 рада больше и быстро истощаются. А причина этому - фамильярное отношение руководства к персоналу. Плюс их неопытность. На ночных сменах вы будете заниматься уборкой ресторана. Если придут гости в караоке, значит будете обслуживать гостей, а потом убирать ресторан. Можете даже и позже уйти. Хотя за это никто не доплачивает.
Если вы выбились в любимчики к менеджерам - вас всегда поддержат и помогут. Это единственный плюс.

Мое личное оценочное суждение:  что такое "коллектив" там в принципе не знают."Хто як хоче - так и волоче". Повара курящие. Бардак на кухне. Ответственность никто не хочет брать - пинают друг на друга. Хорошего опыта работы нет (я молчу о зп - слезы).
минус

Мое личное оценочное суждение:  Самый главный недостаток Мафии-непрофессиональный руководящий персонал, рыба гниет с головы. Харьковская группировка, кум, сват, брат. Директором или старшим менеджером могут назначить каждого, достаточно иметь харьковскую прописку. Начальник сб В. А.большой любитель алкоголя и девочек, особенно повезло бухгалтерше с подола которая подарила ему сына а он ей авто. Принцип такой что воруют все, но быстро увольняют уборщиц за надежную в сумке туалетную бумагу или официанта за укрытие чаевых, но никак не директоров, некоторые из которых квартиры себе купили, видимо с зарплаты накопили. И сб собирает из этих директоров поборы и покрывают их. Жаль только собственников которые терпят убытки, на такую сб нужно нанимать еще одну сб. И еще, не сокращайте так самово персонал, от этого страдают ваши гости, особенно была в шоке от того что на кухне на ночь остается один повар-супник и готовит пасты, салаты и десерты,качество и скорость о.
хороший коллектив, вернее его остаток.

Мое личное оценочное суждение:  " начальница " данного заведения скажем некомпетентна , а ведет себя будто знает все. И от этого половина проблем... Все друг другу противоречят, при этом крайний будешь ты все равно. Официанты почти все действительно стараются, но они физически не могут вывезти полные залы когда их вдвое меньше чем должно быть. Держится все на каком-то энтузиазме. Уверена на 100% как только поменяют тактику отношения к персоналу, плохих отзывов про обслуживание и все остальное станет вдесятеро меньше. Очень бы хотелось чтоб там что-то поменялось в лучшую сторону...
В принципе не плохой персонал, менеджеры люди не плохие, но мне их жаль, они как зомби от этой работы. Старший менеджер тоже приятная, но когда рядом нет начальства

Мое личное оценочное суждение:  в январе 2014 появилась конченая менеджер, доведет до бешенства на ровном месте любого , что с ней сейчас незнаю да и побарабану мне
вообще мне нормально работалось, поварам я не завидовал много запар , пицейолам вообще тяжко пица сотней метров выпекалась изза чего она сыро-засушеная, как фицики себя ощущяли не в курсе,лично мне при увольнении дали отгулять оплачиваемый отпуск, с моей точки зрения норм работа

Мое личное оценочное суждение:  Ребята, не ходите туда работать!!! Это ужасное, гнилое место! Там такая текучка, что вы даже запомнить имена сотрудников не успеете. Я не знаю НЕ ОДНОГО человека, который жалел бы об увольнении от туда. Служба безопасности пьяницы, которые учат тебя как себя вести, при этом напиваясь прямо в ресторане или же могут приехать пьяные рано утром (ресторан круглосуточный) и устроить шмон, при этом все с хамством и не уважением ко всем. Старший менеджер на Московской не хрена не делает, все спихивает на всех вокруг, распускает сплетни и строит заговоры! Директор же пляшет под ее дудочку, хотя старший менеджер говорит и о ней УЖАСНО! Она всех настраивает против друг друга, а потом смотрит как грызутся и лыбиться! Все время сидит на курилке или в кабинете, это и к лучшему, ее всегда легко найти, но она тебе не поможет, отправит к менеджеру, который и так все время занят, а это чума говорит: жди! Ты не когда не знаешь что ждет тебя там завтра! Все требуют выполнения дебильных стандартов сами же их НЕ СОБЛЮДАЯ! С тебя могут списать деньги не понятно за что, ты и не узнаешь, обязательно надо считать все что заработал, а если будут сомнения то это надо еще попробовать пробиться к бухгалтеру, который все равно не будет знать за что с тебя списали деньги, бегай ищи концы. Зарплату выдает директор только тогда когда удобно ей, она назначит время когда тебе приехать за СВОИМИ деньгами, но будьте готовы ждать около часа пока она ЗАХОЧЕТ отдать тебе их, бывает такое что и может передумать и решить не выдавать в этот день и срать что ты приехал. Если же ты уволился и сидишь дома ждешь звонка, что бы приехать за зарплатой, а они тебе НЕ ПОЗВОНЯТ, не понятно куда пропадают твои деньги, так как когда ты звонишь уже сам и спрашиваешь когда? в ответ директор скажет: ты бы еще дольше ждал, все, нет твоих денег! Чаевые копейки, и то вычитывают с тебя почти половину, а почасовка еще меньше чем чаевые. Ели идете туда работать будьте готовы там спать и работать по несколько дней подряд, потому что все валят от туда! Вообщем еще ОЧЕНЬ много минусов, это всего лишь малая доза того, что вас ждет там.
Самое положительное это то что я уволилась!

Мое личное оценочное суждение:  Если хотите, чтоб вАс кинули или подставили на деньги, то welcom to Mafia на работу, вас будут очень ценить за ваш бесплатный труд
нет вообще

Мое личное оценочное суждение:  Начнем по порядку. На собеседовании обещали зарплату 3000 грн. и это с учетом работы 3 дня через 3, т.е. 15 рабочих дней в месяц. Это 200 грн. за смену. Плюс часть чаевых (цитирую "Гривен 500 в месяц") Официально работа с 12-00 дня до 21-00 вечера соответственно. Но! Практически ежедневно надо задерживаться до 23-00 - 00-00... Бывает и меньше, но это точно не в пятницу и субботу!!! Работа тяжелая.. Нельзя сидеть, отдыхать, говорить по телефону (вообще!) и т.д. смотрят что-бы всё время работал. Итог работы за месяц: при расчете выяснилось, что оплата почасовая и т.к. я был стажером, то в час я зарабатывал 7 грн!!! Не сложно подсчитать это ровно 63 гривны в день!!! А это 945грн! Дополнительная НОЧНАЯ работа (после 21-00) никак не оплачивается... Дальнейший расчет (уже не стажерский) составил 10 грн. в час))), т.е. 90 в день и 1350 в месяц!!! Которые я так и не увидел (еще не был официально оформлен)!!! С чаевыми соответствующая история... Так что если Вы готовы работать за 1000 грн. в месяц до полуночи, то эта работа создана для Вас. Всем же остальным советую искать дальше!
Их нет. Оценка твердый 0!

Мое личное оценочное суждение:  начальство не ценит своих сотрудников!им на все равно на всех !!!...не работа,а рабство!на деньги кидают конкретно и с чаевыми и с зарплатой!!!..
коллектив был хороший,но спаршивился!

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата фигурирующая на сайте отличается от оговоренной при собеседовании, и тем более от полученной в итоге (естественно не в лучшую сторону). Если вы приходите работать официантом, то вас предупреждают на собеседовании, что от вашего ежедневного чая будут забирать 33%,в итоге, когда я уже начал работать, оказалось что помимо этого забирают по 25 грн с официанта каждый день за бой посуды! И на секундочку посчитайте: 8 человек на смене по 25 грн 30 дней в месяц... выходит 6000 грн... Ребята, как можно делать из себя таких лохов? Руководство имеет 72000 грн в год, якобы за бой посуды. Я не спорю, посуда бьется, но не в таких количествах, и стоит она явно меньших денег, т.к. качество ее отвратительное + деньги за посуду входят в стоимость блюда! Еще минус 10 грн каждый день, которые идут на мойку, еще ДР, и еще меня поразил случай когда ни с того ни с сего забрали еще 10 грн, менеджер объяснил очень просто "это распоряжение директора" Занавес! Моя просьба показать хоть один документ который бы доказывал что все деньги снимаются с меня более-менее легально, была встречена очень насмешливо.
корпоративный футбол)

Мое личное оценочное суждение:  ПЛОХОЙ РЕСТОРАН
ВЧЕРА ОБЕДАЛ С ЖЕНОЙ НА БРОВАРСКОМ ПРОСПЕКТЕ И В ПИЦЕ ПОПАЛАСЬ ОГРОМНАЯ ВОЛОСИНА, РЕСНИЦИ ,ОДНИМ СЛОВОМ ХТО-ТО ИЗ СОТРУДНИКОВ ЛЕНЯЕТ. А НАМ СПОКОЙНО ОТВЕТИЛИ ДА ЕТО СИР ТАК ТЯНЕТЬСЯ, НЕ СОВЕТУЮ РЕСТОРАН ХОТЯ ИМЕЮ 20 % СКИДКУ ,НО МОЯ БЕРЕМЕНАЯ ЖЕНА НЕ В ВОСТОРГЕ ОТ ЕТОГО ВСЕГО

Мое личное оценочное суждение:  Я как человек проработавший 2 года в Мафии, получила сильный жизненый опыт и постояное раздражение. После работы еле ноги волочиш домой, а чай очень плохой. Менеджеры берут только спрос но при етом стажеров не обучают просто кидают в зал как собак и при етом малейшего не обучают. С з\п постоянно не найдеш крайнего. А акции как метр пицци и рол, ето кошмар
Подарки персоналу

Мое личное оценочное суждение:  Вчера были в ресторане на ул. Красноармейской, 76, захотели попробовать ваши акционные суши "Филадельфия"- это какой то кошмар, делали 40 минут, хотя обещали ждать 20-25 минут, так они еще были до такой степени не вкусные, что просто хотелось попросить персонал забрать их себе на ужин . Первый раз в жизни ели такое. Ребята вы так постоянных клиентов просто отпугиваете. Официант хотя бы извинения попросил за задержку. Когда я решила заказать лазанью и спросила сколько ждать по времени, не так как суши, официантка просто ответила конечно что нет. Второй раз меню нам несли тоже минут с 15,00 и то когда еще раз напомнили)) Никому больше в жизни не посоветую такое заказывать
Даже не знаю

Мое личное оценочное суждение:  позвонила некая Оксана и сообщила, что заинтересовало моё резюме и предложила приехать на собеседование..... отсутствие необходимого опыта вроде как не являлось препятствием....собеседование проводила Марина, которая была крайне удивлена, как это мне, вдруг, назначили собеседование?... Что хотелось бы сказать: господа, идиЁты! )))...вы уж как-то мозги бы включили ,чтоль..?...или у вас там "план" по собеседованиям?...не отнимайте чужое время, не позорьте себя и свою организацию!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Я заказала суши сет в 21:00 живу на Гонгадзе ближайшая мафия в караване, это 10 минут езды! Оператор пообещал что максимум до 23:00 привезут суши. В 22:00 мой дум позвонил в колл-центр и его оператор уведомил о том что суши готовы, скоро будут, максимум в 23:10. И вот 23:10 мы ждем никого нет! Самое печальное то, что никто из мафии не удосужился позвонить и предупредить о том что доставка задерживается. В 23:10 мы опять звоним в мафию и тут нам оператор заявляет что МАКСИМУМ через 20 минут привезут, и это после того что мы и так ждали 2 часа. И это не первый печальный случай в этом ресторане!  Ребята если вы хотите покушать в мафии, то приготовьте лучше сами или будьте готовы к тому что их вообще никто не привезет, потому что видимо у МАФИИ ДЕНЕГ НЕТ НА ЗВОНОК. Просто уроды....
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Не знаю, читают ли отзывы "менеджеры" компании, но все же попробую поучавствовать в обсуждении. Я, как соискатель, заполняла анкету на одну из вакансий, ответила на кучу ненужных вопросов, не касающихся моей специальности, потратила целый день (!) на эту поездку, чтобы в итоге узнать, что озвученная на собеседовании з/п в 2 раза меньше (!), чем заявленная в объявлении вакансии на сайте! Представилось сразу, какая была бы реальная и что-то перехотелось дальше общаться с девочками, принимающими анкеты. Пробегусь по некоторым "положительным" пунктам, котрые описывались в предыдущих отзывах: 1) "Достойная зарплата" - Вы считаете, что обещанные на собеседовании 8 грн в час, которые в итоге сокращаются в 2 раза, когда наступает время их получить - это "достоинство" Вашей компании??? ...при этом в вакансии указывается в 2 раза больше, чем заявляется на собеседовании, т. е. в итоге вы получаете з/п в 4 раза меньше... Ребята, о какой "рипутации" может идти речь? Вы скоро обанкротитесь! И я Вам этого желаю от души! 2) "Отличный коллектив профессионалов (начиная от официантов, заканчивая руководителями)" - Бред сумасшедшего... Коллектив набирается как раз из НЕпрофессионалов, все здравомыслящие и достойно работающие ПРОФЕССИОНАЛЫ работают в ДОСТОЙНЫХ компаниях, т. е. НЕ в Вашей! Стоит только посмотреть на 1-ом собеседовании на ваших девочек, принимающих анкеты, заглянуть им в их бестолковые глаза и услышать их безграмотную речь и все станет ясно с первой же секунды! 3) "Бесплатное обучение персонала на тренингах" - о каком обучении вообще может идти речь? К вам приходит уже обученный человек, вы сами указываете в вакансии опыт работы. Т. е., если же он нигде ничему не учился, Вы предлагаете простому рабочему (к примеру повару или официанту) за его работу на Вас сделать это БЕСПЛАТНО??? И Вы этим гордитесь? Или Вы где-то в Америке услышали, что кто-то кого-то обучает бесплатно (например IT компании своих программистов новым подходам в программировании искусственного интеллекта) и сейчас это модная фишка в компаниях и Вы решили "перенять" прекрасный опыт "коллег"? Чему Вы обучаете помощника повара? чистить картошку или мыть посуду, и все это бесплатно для него? О, Вы так любезны, что дали мне бесплатно поработать на Вас... ))) Я Вам так за это благодарна!)) - сказала посудомойка, ушедшая через месяц из "Мафии" с ПУСТЫМИ натруженными руками... Даже название Вашей "компании" говорит само за себя.)) 5) "Соц. пакет" - что конкретно сюда входит? Оплачиваемый больничный? Так, к Вашему сведению, у нас в стране во всех компаниях и учреждениях больничные всем оплачиваются, это не достоинство Вашей компании, а законная обязанность Украинского работодателя! 6) "Каръерный рост" - Приведите хоть один пример относящийся к Вашей "Мафии"! И возможно я поверю Вам на слово. Возможно, как тут уже говорилось рост из раба в безработного, с этим могу согласиться. И еще, уважаемые "менеджеры" и "управители" по персоналу, прежде чем "делать положительный имидж Мафии" или не делать его, научитесь сначала, хотя бы грамотно писать! Например, справка предоставляется ИЗ больницы, а не С больницы! Об этой разнице знает любой школьник, не то что "прохвэссыонал" Махвыи..)))
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Объективности ради сообщаю - пишу не о работе. Бизнесюки явно потеряли чувство реальности. Денежный бог фантиками закрыл белый свет. Понимание, уважение, добро и здравый смысл, законы изжиты как пережитки прошлого. Делай деньги!!! Все остальное дребедень...
Не работой единой!... Положительного - 0.

Мое личное оценочное суждение:  Компания дутая. День инвесторов просто проедают. Растет отрицательное общественное мнение о работе "забегаловок" мафиИ. С претензиями не работают. Качество продуктов сомнительное. Нарушение законов повсеместное. Взять хотя бы ночную музыку. Персонал безбашенный. Поят несовершеннолетних. Обходите эти "розливайки" десятой дорогой!!
Положительных моментов мало. Севис безликий. Служба качества "зашилась".

Мое личное оценочное суждение:  Вопрос к собственникам и топ-менеджерам: Вы позиционируете сеть ресторанов, как заведения с безупречным сервисом обслуживания и по всей видимости пытаетесь быть лидерами в данном сегменте. Смею заметить, что на каждой площадке сервис обеспечивает персонал, а не рисующие стандарты "коллеги". Теперь подумайте, каким образом за нищенскую заработною платы мы можем обеспечить качество обслуживания? Я понимаю, что в разрезе расходной части бюджета, оплата труда стоит практически на втором месте, но не могу заметить, что и прибыль, которую Вы пытаетесь обеспечить зависит прямо от уровня удовлетворённости (мотивации) сотрудников. Принимая во внимание, что стратегия выбранная компанией рассчитана на понижение затратной части (экономии фонда ЗП) в частности я предлагаю Вам взять на работу алкоголиков (их можно HR-ть на вокзалах и притонах). Выгода очевидна: Экономия средств на ЗП (они будут работать за 0,5 в день). Ведь так или иначе при том уровне ЗП который есть сейчас обслуживание перейдёт в формат "генделя". Успехов в принятии корпоративных решений.
При всём желании, положительные стороны найдены не были.

Мое личное оценочное суждение:  Так как я не подписал ни одной сомнительной бумаги типа подписки о не разглашении коммерческой тайны, могу себе позволить рассказать всю правду по порядку. 1. Собеседование вы проходите довольно легко, и уже на завтрашний день вы можете приступить к работе. Не важно какого вы внешнего вида и с какой Хацапетовки приехали. Официально вас не будут устраивать несколько месяцев, но вот на собеседовании скажут, что трудовой договор заключают прям в первый день работы. 2. Когда вы придете к ним в первый день они вас попросят дать документы (паспорт и код) для того чтобы сделать копии, дадут грязную помятую униформу и скажут гладить и переодеться. 3. Когда вы это сделаете, и пойдете подписывать договор, они вам дадут два интересных документа. Это ПОДПИСКА О МАТЕРИАЛЬНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ И ПОДПИСКА О НЕ РАЗГЛАШЕНИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ. Объясню что это. Первая подписка. Это то что вы даете согласие на то, что с вашей зарплаты будут высчитывать деньги за материальный ущерб.(Ну если вы чашку разбили - то это понятно, но они начинают высчитывать за то, что маленькие чаевые у официантов, за многие вещи от которых иногда никуда не деться. И если доход ресторана падает, то это считается материальным ущербом - они повышают свой доход за счет всевозможных штрафов.) Все пункты там прописаны, правда очень мутно. Вторая подписка. Если вы ее подпишите и потом обратитесь с претензиями куда-либо ( в СУД, милицию, адвокатские конторы) по поводу того что у вас отнимают зарплату - вы расскажите коммерческую тайну и будете отвечать за это по уголовной статье. А они, в свою очередь, за не выплату зарплаты будут отвечать административно, то есть штраф. Вот и все. Так люди попадают в рабство, работают пару недель - месяц и уходят. Дольше остаются только те, кому есть нечего, там ведь бесплатно кормят. Поэтому, какой там коллектив додумайте сами.
быстро проходишь собеседование

Мое личное оценочное суждение:  И так начнем... А начну я с обращения начальства к официантам, например если ты заработал мало чаевых, от количества которых зависит и чай менеджеров, то они говорят что мы плохо работаем или "что-то делаем не так". Они не думают, что эти ПИТОНЫ (гости) сожрав метр пиццы без добавок с вином и 7 бокалов... оставляют 2 грн чая! А еще, когда повышают или приводят своих подруг на должность менеджера или ст.менедж, а они не знают специфики работы официанта, только и могут сказать: "Убери тот стол!" Живой пример Как с хостеса стать Ст менеджером: этот не приятный человек никогда не поздоровается приходя на работу и так же под шумок уходит, никогда не скажет фицу пожалуйста или спасибо. То как она составляет график, это уникально и вообще она нихрена не делает. Это мнение не одного человека!!!
стабильная зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Рыба начинает гнить с головы!!! Руководство не компетентно и не профессионально! Вчера еще официант, сегодня- ст. менеджер или директор. Не имея висшего образования, опыта работы, навыков управления они управляют "ресторанами", а на самом деле фаст-фудами!О качестве еды говорить вообще не приходится! При низкой з/п директора или ст. менеджера они набивают свои карманы штрафами официантов!!! В общем неблагоприятное место для работы!!
нет