Мое личное оценочное суждение:  04.09.2012г. Очень неприятное впечатление оставляют о себе сотрудники компании, а особенно некто представляющийся Ярославом Игоревичем, звоня и сходу "требуя" директора компании, считая, что руководителям компании действительно нечего делать кроме как по десятку раз на день выслушивать предложения по телефону. Сформулировать своё предложение внятно он не смог, на вежливую просьбу сотрудников компании пояснить цели звонка и презентовать всё в электронном варианте он начал просто хамить, высказываясь "... вы вообще не понимаете, почему я звоню и вам никогда не понять, что я предлагаю, дайте мне директора..." Обращаемся к руководителям Вашей компании, раз вы уже садите человека за телефон, он является вашим виртуальным представителем, считаем, что не лишним будет рассказать, а правилах приличия, хорошего тона, а ещё было бы неплохо контролировать такой персонал. ВПЕЧАТЛЕНИЕ КРАЙНЕ НЕГАТИВНОЕ. Если меры не принимаются, думаю, общественность должна знать своих героев и об этом стоит поговорить в соцсетях и просто в украинском инете.
положительно может быть только одно - не работать и не иметь взаимоотношений с такими компаниями

Мое личное оценочное суждение:  высказываясь "... вы вообще не понимаете, почему я звоню и вам никогда не понять, что я предлагаю, дайте мне директора..." Обращаемся к руководителям Вашей компании, раз вы уже садите человека за телефон, он является вашим виртуальным представителем, считаем, что не лишним будет рассказать, а правилах приличия, хорошего тона, а ещё было бы неплохо контролировать такой персонал. ВПЕЧАТЛЕНИЕ КРАЙНЕ НЕГАТИВНОЕ. Если меры не принимаются, думаю, общественность должна знать своих героев и об этом стоит поговорить в соцсетях и просто в украинском инете.
положительно может быть только одно - не работать и не иметь взаимоотношений с такими компаниями