Мое личное оценочное суждение:  Если Ваша цель - обман людей, то добро пожаловать в ООО "Тысячелетие"! Не стоит, в общем, вестись на "зачуханный" офис и работников в нем, таких же зачуханных. У них таких собеседований десятки за день, хотя мне не понятна их цель, ведь какой здравомыслящий человек останется там "работать"... Да и указывать свои паспортные данные как-то не очень
ноль

Мое личное оценочное суждение:  в объявлении указывалась громадська организация Интегрум,на деле оказалось - какой то театр Тысячелетие. странные вопросы в анкете про то,посещаете ли вы театр и какие ваши любимые..ну такое...в офисе девахи в шортах и майках,тип,который проводил собеседование,даже не представился.пространно рассказывал про мои якобы обязанности.парить билеты,искать клиентов непонятно только куда и на какие представления.в анкете просят указывать все данные паспорта и код,что тоже странно.короче бред.завтра пригласили типо на стажировку(2 дня!!).не пойду.
красиво вещают про зп и график

Мое личное оценочное суждение:  Девушки! не тратьте ни денег на дорогу, ни тем более времени.меня пригласили в ТЫСЯЧЕЛЕТИЕ" на вакансию "секретарь руководителя".Во-первых: офисом назвать - это очень трудно! так как это обычная комната, состоящая из пластиковых дверей которые разделяют помещение. меня пригласили на собеседование на 15:ОО, я их долго не могла найти.В итоге нашла, зашла туда первое, что меня удивило - это внешний вид девушек на рецепции,одеты как попало (в кроссовках, вьетнамках, выглядели очень нелепо как пляжницы-спортсменки) мне дали заполнять анкету, вопросы были однако странными, цитирую пару из: "Вы часто посещаете театры?" "Какие знаменитые театры Украины и России Вы знаете?" Обычно в анкетах работодателей по сути должны интересовать другие вопросы, никак не связаны с театрами и прочей ерундой! После заполнения анкеты ко мне вышла..... безумно неопрятная и не приятная женщина.Не представившись она, начала со мной разговаривать очень по-хамски. Говорит: "это Вы значит? Ага, ясно. Чем занимались?Кто Вы такая? Чем дышите?" все вопросы в таком духе. затем разговор зашел в некий тупик, эта неприятная женщина начала меня конкретно отговаривать от должности секретаря! Говорит: " зачем Вам эта работа?Секретарям же платят копейки!3 000 тисячи. хмм... тааа разве это деньги?!"я была довольно с серьезным лицом, что ей очень не понравилось, но я же пришла в "серьезную" организацию устраиваться, а не шутки шутить! она говорит: "У нас работа на телефоне, работа с театрами и продажами по телефону, еще у нас есть вакансия "менеджер по продажам",но обязанности что секретаря что у менеджера по продажам одни и те же". Я была в шоке! как такое возможно?! это абсолютно разные вакансии как небо и земля. она ответила "у нас так!" потом говорит нам нужны люди с позитивным настроем, если у Вас его нет, Вам нечего делать в нашей фирме" у нее зазвонил тел. она вышла в другую комнату, я предполагала что общаться со мной эта Дама больше не желает, но я решила не уходить,а все-таки дождаться ее возвращения.в итоге она вышла через минут 5,начала повышать тон: "Я не поняла. Вы что еще здесь?! я Вам все сказала!!!!!" Я пыталась выяснить, почему же указана одна вакансия, а на самом деле людям предстоит тупо парить билеты в театр?! на что Хамская Дама, мне ответила быстро и четко сказала: "БЫСТРО Встала и ВЫШЛА ВОН ОТСЮДА"!!! Так и закончилось мое собеседование, я Вам очень не советую идти туда ни на собеседование ни тем более на работу!
ни одного! просто УЖАС!!!

Мое личное оценочное суждение:  ЛОХОТРОН!Начинается все с того,что резюме отправляешь на один ФОП, перезванивают и представляются компанией Тысячелетие, а при входе в офис вообще третий ФОП написан. Собеседование проводится либо в 11 утра,либо в 3 часа дня в одно и то же время для всех кандидатов. Соответственно,прийдя на 3 часа,со мной в зале сидело еще 6 подобных мне девушек. Потом выдают анкету,в которой Внимание!!!! нужно указать серию и номер паспорта, кем и когда он был выдан, ид.код, место прописки, место постоянного проживания и тд. Еще порадовал вопрос, где нужно было назвать 5 самых перспективных,на мой взгляд, театров Украины. Как по мне, сразу ясно становится,что это за "контора". Но, думаю, принципально останусь до конца,чтобы пообщаться лично с директором. В течении времени,когда мы заполняли свои анкеты, 1 девушку уже вызвали на "тет", который проводился прямо на лестнице в том же зале,где мы заполняли анкеты. Сразу после увиденного 3 девушки ушли хлопнув дверью,на что довольно спокойно отреагировал как директор,так и две секретарши. Наконец-то подошло и мое время подобного "тета". Поднявшись по лестнице, я увидела кучу хлама валяющегося прямо тут же на ней, на что с широкой улыбкой директор предложил не обращать внимания потому,что у них "ремонт". Попросил меня рассказать о себе, потом начал рассказывать о вакансии. Как оказалось, открыта вакансия вовсе не офис-менеджера, а менеджера по продажам. После чего последовал вопрос есть ли у меня опыт в организации концертов. Сказала "да", ведь 14 лет занимаюсь танцами. На что мне ответил, что это совсем другое и никакого отношения к работе не имеет!!!! Сказал, что нужно будет впаривать билеты уже "готовым" клиентам и также искать новых. Кстати,еще одна заметка, он ну уж очень близко стоит, ну прямо на расстоянии 30 см, что вызывает дискомфорт и даже немного пугает. В конце концов, сказал приходить на след. день, обязательно с паспортом и кодом, а то "эта графа в анкете самая важная, а Вы ее не заполнили", на что я развернулась и просто ушла.
Находится недалеко от метро

Мое личное оценочное суждение:  низкая подготовка руководительского состава. дешёвые проэкты по заоблачным ценам. постоянная смена офисов. думаю не долго этой фирме осталось.
красиво ездять по ушам!

Мое личное оценочное суждение:  Полное отсутствие адекватного поведения (не говорю уже об правилах этикета). В офисе (в подвале точнее) находится хамская молодежь, которая то и дело что орёт и ржёт (другого слова не подберешь). На вопросы не отвечают...парни стоят над тобой, пока ты заполняешь анкету, и несут какие-то глупости и нелепый юмор...в общем, не тратьте свое время
нет

Мое личное оценочное суждение:  Люди добрые! Прошу не тратьте своё время на эту очередную не побоюсь сказать это вслух "финансовую пирамиду", потому как так оно и есть. Я пришел на собеседование, а вместе со мной пришло еще 10 человек и внутри уже были 10 человек. В каком-то подвале находится офис, где есть несколько комнат и много претендетов. Этих претендетов принимают 5 разных людей, у которых в кабинетах на столе небрежно (якобы не случайно) разложены книги по менеджменту и продажам. Все они улыбчивые и добрые. Первым делом вы заполняете анкету. В ней ничего вроде бы подозрительного. Но там есть серия и номер паспорта? Зачем компании в которую ты еще не устроился и не оформляешься код и серия паспорта? Имея код, имя, и адрес проживание (а всё это было в анкете) можно с легкостью взять кредит, так что.... Меня это насторожило сразу, потому я написал код с головы. Как они проверили б? Дальше я попал в кабинет, где мальчик лет эдак 23 сразу принялся улыбатся и спрашивать о состоянии моих дел, мол: "как дела? как ты себя чувствуешь? ты такой отличный кандидат". Хотя он ни разу и не посмотрел в анкету, а сразу же забрал её себе. И дальше началось... Мол если я буду работать с ними я получу бешенные деньги. Через году куплю машину, через 2 квартиру или еще одну машину. И говорил он всё так легко, как будто бы я подавал ему всем своим видом, что в это верю. Ну и дальше он сказал, что я получу работу только после обучения, которое стоит всего 200 грн. А дальше я буду править миром. Вот его знакомый, вот его сотрудник, вот тот и тот уже чуть ли не миллионер, хотя когда я спросил сколько существует компания мне ответили - 6 месяцев (какие миллионы). И хуже всего не это, а то что они наклеили на стену свою Орг. структуру, где есть: директор, секретарь и тренеры. И всё! А где же менеджеры по продажам, которые идут чередой на эту вакансию каждый день, где же артисты, которые будут организовывать концерты и спектакли для детей? Где же остальной персонал? А его и нет, он и не нужен. Просто с вас дерут 200 грн и учат, как искать таких же лохов как вы дальше. Что уж говорить о прибыли. Нет ставки, а лишь процент от продаж и он составляет 10% от твоего клиента, тем не менее он меня уверил, что это официальное (да-да, какой мастер слов), ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОЙСТРОЙСТВО. Вообщем, люди, кто уже попадался на пирамиду, тот меня поймет. И вообще, не стоит оставатся на собеседовании там где просят твой код паспорта.
Они постоянно улыбались мне