Мое личное оценочное суждение:  После того как осенью собственник стал заниматься сам всеми делами, наступили времена по хуже. Потом ушёл самый старый директор по закупкам, потом остальные менеджеры с продаж, несколько девчонок с операторов итак потихоньку каждый день. Наступило и мое время. Всё-таки не то отношение которое получаешь работая в жоп...е мира
Было круто когда все начиналось в 2016 весной

Мое личное оценочное суждение:  То что сейчас происходит. Требуют не выполнимых условий. Не понятно за что некоторые получают зарплату. Ставят цели всегда задним числом, и потом экономят на нашей зарплате. Как мы раньше работали и отдыхали такого уже не будет. Каждый сам за себя, и директор сам за себя.
Директора 2016 года.

Мое личное оценочное суждение:  К огромному сожалению, после смены коммерчсекого дирекотра в августе 2015 года результаты компании начали стабильно падать. Благодаря безграмотному менеджменту нового коммерческого директора, неумению находить общий язык с людьми, красткосрочным интересам и отсутствию стратегии, данный персонаж умудрился потерять практически всех ключевых менеджеров, кто давал положительный результат. Как следствие упал авторитет компании среди клиентов, снизился, и продолжает снижаться уровень продаж. 2016 год, безусловно, войдет, как "Черный год" в историю компании. Последней попыткой возобновить авторитет компании на рынке была профильная выставка "Акватерм 2016", но на какнуне выставки из компании "сбежал" (остается загадкой, почему) Маркетинг-директор, а человек, которому доверили довести выставку до ума - довел ее до ручки. Да еще и прямые конкуренты выгляделил на много убедительнее! Как итог, выставку провалили, колоссальные инвестиции не окупились. С момента активного вмешания в управление компанией собственника, на руководящие позиции были взяты люди с недостаточным уровнем профессионализма, ключевыми компетенциями которых есть "выдавать желаемое за действительное" и "говорю то, что хочет слышать собственник", что на прямую отображает состояние компании в целом. Как итог, пока собственник не вспомнит, что инвестиции должны окупаться, а компания нужна для зарабатывания денег, а не как игрушка - соваться туда смысла нет. По логике вещей вспомнит он об этом осенью, когда коммерческий директор принесет ему отчет, в котором окажется, что, по итогам года, всегда прибыльная компания оказалась убыточной. Вот тогда в компанию можно будет пробовать стучаться Профессионалам,чтобы поднимать с колен некогда успешный бизнес! А пока что зеленый свет шарлатанам, обманщикам, балаболам и всем остальным, кто любит пилить бюджет, воровать деньги, замыливать глаза, и предавать лобызаниям телеса собственника. Всем успехов!
Есть, но не о них сейчас

Мое личное оценочное суждение:  Хочу написать, отзыв о компании, и о ее сотрудниках. Компания до недавнего времени была очень крутая, динамичная, и с дружным коллективом. Но приключилась беда, с недавнего времени эту компанию покинуло очень много людей которые стояли у ее истоков. Вот с этого времени и началось,есть там такой как Саша новый коммерческий директор который людей за людей не считает, и этот Саша напрочь не соответствует занимаемой должности. Обещание не выполняет, от всех морозится, принять решение качественно, это вообще из ряда фантастики. Зато у него идей, которые не подходят рынку теплотехники, уйма,И бедному Сашке даже мозгов, в его года, не хватает изучить потребность рынка. Естественно все дитрибьюторы и персонал в том числе, воспринимает это все в штыки. А еще есть там собственник бизнеса, некий Леша, который выпал из бизнеса на 5 лет, жил в свое удовольствие, и тут настал апокалипсис когда в один день уволилось сразу 2 коммерческих директора.(задайте вопрос почему???) И теперь Этот Леша, ни понимая ни черта в рынке, взялся управлять компанией, окружил себя очень шершавыми языками в виде Ярослава(HR)Жени(закупки)Сашки(комерс новый)и начал прессовать персонал и дистрибьюторв в том числе.Конечно такие действия не проходят бесследно, ииии все кто понимают, что шершавые языки все равно не дадут нормально развиватся все ушли. А праздник языка, подстав и подхалимства остался. Есть конечно в компании и очень хорошие спецы, которые переживат за компанию. Отдельно хочу сказать об отношении собственника к персоналу компании:никакого уважения,вы все никто, все будет как я скажу, а если тебе не нравится что я говорю— ты уволен.Это жизненное кредо владельца бизнеса. Делайте выводы ГОСПОДА!!! http://www.vnutri.org/fado-ukraina/
Коллектив который потихоньку разбегается!!