Мое личное оценочное суждение:  Вчера ходил на собеседование в Хадо в Екатеринбурге на должность Директора филиала. Поделюсь впечатлением ))) Собеседование назначено на 15:00. Приезжаю вовремя — в фойе ещё около 50!!! человек соискателей на это же время! Выходит к нам тётка — типа HR и объявляет, что надо немного подождать, комиссия ещё с предыдущими кандидатами не закончила собеседования. Ждём… Наконец, всех приглашают в зал для прослушивания информации о компании и знакомству с комиссией. Заходим. Выслушиваем 10-минутную самопрезентацию двух надменных «павлинов» о себе красивых и «успешных». Один из них «крутой» бизнес-тренер (книгописатель ха-ха), второй — какой-то наёмный ТОП-менеджер из Харькова. Риторика самовлюбленных пустотелых болтунов, явно не отражающая их содержанию. По-делу (о вакансии) практически не слова — ни целей, ни задач. Прозвучало лишь одно: — У нас очень высокая зарплата и конкурентный оклад. Сейчас мы пообщаемся с каждым из вас примерно 5 минут!!!!!!! Уже смешно )) целых — 5 минут на собеседование с кандидатом на Директора филиала! Ладно, мне и так уже понятно, что всё это фарс, но просто (из любопытства) решил досидеть до конца. Итак, моя очередь — вхожу в кабинет. Первый вопрос: — Вы после смерти попадаете в рай и Господь спрашивает вас — кем Вы хотите быть в следующей жизни, кроме человека? Деревом, животным, травой и т.д.? Отвечаю: — Собакой. — Почему? — Потому что преданная, потому что интеллект и пр. Второй вопрос: — Вы указали в резюме з/п 100 . Почему не 120? А если будет 70? Отвечаю: — Мои зарплатные пожелания обусловлена уровнем моих компетенций, моим опытом на прежней работе и моим прожиточным минимумом, к которому я привык. — Всё, спасибо, ожидайте в коридоре, о результатах вам сообщат! Не обманули — действительно, в 5 минут уложились!!! ))))) Дожидаться результатов собеседования желания не было. Было очень жаль потраченных 2,5 часа на участие в шоу «придурки» под руководством 2-х «гуру» собеседований. Вот так в Хадо выбирают Директоров.
уложились в обозначенные 5 минут!!!

Мое личное оценочное суждение:  Перспективы развития нет. Процветающее кумовство. Никакого интереса к работникам со стороны высшего руководства нет. Никто не интересуется реальным положением дел. Всё брошено на самотёк.Руководство на местах не компетентное-многие так называемые руководители не то что не имеют профильного образования- их просто не понятно где и на какой помойке нашли. Отсюда дебильные распоряжения и принятия решений, на производстве вообще полный хаос творится, всё по той же причине. Зарплата уже не может отвечать существующей действительности, но при этом отмечаются постоянные сборы денег на поздравления Зозуле- то с Новым годом, то с Рождеством, то с Днём рождения, то ещё с чем то- может быть хватит обирать полунищих людей а? Очень хочется верить, что высшее руководство читает такие посты и делает хоть какие-то выводы-работники ждут с нетерпением!
Всё очень плохо

Мое личное оценочное суждение:  В Днепропетровске работать не возможно.Руководство не адекватное.Обманывают на зарплату обещают на собеседовании одно а платят совсем другое.Вообще что хочу сказать не советую у них работать.
Ничего хорошого сказать не могу.

Мое личное оценочное суждение:  Если вы там еще не работали, то вам КРУПНО повезло. ОТСТОЙ!!!!! компания с мировым именем. В филиалах нескольких стран сидит один секретарь, иногда выполняющий и функции бухгалтера, экономиста, почтальона, упаковщика плюс куда пошлют и "директор", который без всех недельных согласования, ничего делать не может. Так это еще цветочки, по сравнению с центральным офисом, которым управляет "главный" экономист Литвиненко на манер "у меня плохое настроение и кого сегодня уволить". Руководство держит всех в тонусе на основании увольнения, а не на перспективе работать. Карьерного роста - ноль.
Эту "мировую" Компанию можно поставить в черный список.

Мое личное оценочное суждение:  Данная компания не оставила ни одной положительной эмоции за весь период работы там. Если у вас совсем безвыходное положение и негде больше работать, то можете пойти туда какое-то время продержаться, чтобы найти что-то лучшее, потому что отвратительный коллектив, постоянно "стучащий" друг на друга, "полоскание грязного белья" на уровне руководства, приводит только к моральному истощению. Нет необходимости что-то доказать там, или попытаться добиться, потому что от того, работаешь ты там в полную силу или не работаешь, а делаешь только вид,тебя все равно через какой-то период времени уволят. Руководство, к их стыду и позору, слепо. Не теряйте время на собеседования. (Кстати на последнюю зарплату тоже "кидают" или долго "пудрят" мозги.) Берегите, господа свои нервы, не унижайтесь перед некомпетентностью фирмы Хадо.
Положительным может быть только знакомство с некоторыми грамотными сотрудниками, которых единицы и тех увольняют

Мое личное оценочное суждение:  Очень негативное мнение о работодателе,а конкретно-о Литвиненко Н.В.,фамилия которой фигурирует практически в каждом отзыве.Не хочу уподобляться этой хабалке и писать резкие выражения,которых она как никто за служила.Напишу объективную оценку,которая может помочь потенциальным кандидатам не тратить время даже на собеседование в этой компании. Кстати о собеседовании-на нем вас встретит очень приятная девушка,деликатная,дипломатичная,которая формирует достойное мнение о компании.Дальше-испытательный срок 2 месяца. Вообщем,перейду к сути(описание касается не компании в общем,так как я работала под руководством Литвиненко,отзыв посвящен конкретно ей): работает по принципу "разделяй и властвуй",что помогает ей закреплять позицию тоталитарного менеджера, который,не доверяя никому из подчиненных полного участка работы, потом не может дебет с кредитом свести,не может разобраться в элементарных вещах по ведению учета на предприятии. Срабатывается Литвиненко с двумя типами людей: офисный планктон,не востребованный в других компаниями,который в силу своей недалекости просто не может быть воспринятым как конкурент Литвиненко; второй тип- те,кто понял,что особо привлекать внимание к себе не нужно,надо тихо делать дебильные отчеты по указанию грамотного специалиста Надежды,параллельно выполнять функцию ж....ва. Низость этого "человека" проявилась при расчете,когда я подала заявление по собственному желанию.Меня попытались кинуть на вонючую тысячу грн. Для них это тоже деньги,оказывается;) Для тех,кто устраивается в отдел учета и обеспечения продаж к Литвиненко : если вы подлый,тупой, ваше уважение к себе потеряно,добро пожаловать ;)
Офис новый,чистый,оргтехника новая.

Мое личное оценочное суждение:  Прослойки решают, рабство процветает
работа для мазохистов, держит в тонусе, заставляет пересмотреть отношение к людям. Уволили "по соглашению сторон", стало скучно без этого ада через месяц)))

Мое личное оценочное суждение:  во первых-смены вместо обещанных 8 часов 12,12,5!! причём пишут в объявлении что смены с 8-16 и 13-20,30, как ни в чём не бывало!!! зарплату обещали такую,как у оформленных(приблизительно 129 грн/день),а по сути вышло около 70!! приятно,очень. Плюс производство вредное, может быть аллергия. В общем смотрите,хотите ли вы ТАМ и ТАК работать,с тем, что из Харькова минимум 22 грн чтобы добраться
Якобы дают молоко и компенсируют аж 200 грн на проезд

Мое личное оценочное суждение:  Работала в "Хадо" (Харьков) в 2006 году. Прочитав все отзывы поняла, что ничего не изменилось в компании, все те же приколы и стало еще хуже. Люди меняются-проблемы остаются. Мясорубка еще та. После прочтения отзывов- пришло "отрезвление" ума и мысль о том, что в компании может быть стало в плане работы получше, тоже ушла. Да уж. Не заморачивайтесь, уважаемые бывшие коллеги-плохой опыт это тоже опыт. Забудьте работу в Хадо как страшный сон и наслаждайтесь СВОЕЙ жизнью. У руководства компании пройдет (проходит) вся жизнь в сплетнях, интригах, любовных грязных интрижках, играх, а жизнь красивая пройдет (проходит) их стороной. А нам в отличии от них надо оставаться людьми, не поддаваться животным инстинктам. Они сами выбрали себе путь. А нам не по пути, уважаемые руководители компании. Мне без вас очень и очень хорошо.
Ой, нет, ребята, даже не просите. Не могу выдавить из себя даже пару приличных слов. Смешно, ей Богу.

Мое личное оценочное суждение:  Не стоит даже отсылать резюме, коллектив 0, из специалиста станешь дойной коровой. Литвиненко все равно урежет зарплату. А деньги, часть отдаст Белоус, часть себе закрысит. Куда смотри СБ, не пойму, наверное делают вид крутых ганстеров)))
нет

Мое личное оценочное суждение:  Каким же надо быть близоруким руководителем и не понимать, что зло для компании - это неудовлетворенная Литвиненко и совершенно бесполезная Белоус? Когда конец? Ждем с нетерпением.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Стареет Зозуля, отходит от своих принципов, выгнал банду Черенкова, потом обратно половину бездельников набрал. Короче как скажет Зозуле, Белоус так и происходит.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Всей фирмой управляет Литвиненко Надя, вместе с Белоус Ольгой, Зозуле нужно задуматься, на кого переписать фирму, если все равно, решения сам не принимает)))
нет

Мое личное оценочное суждение:  Достали поборами на свои сабонтуи .Как ни зарплата так здавай:дни рождения ,юбилеи.А робочего поздравить это ниже ихнего достоинства.Атеперь робочии должны есче помогать работнику фирмы подрятчика,Попал парень в больницу,так пусть его начальство и беспокоится.Спец одежду перестали выдовать каждый год,Теперь как вожжя под хвост попадет зам.нач.производства.Сробочих высчитывают за поломки оборудования,баночки,пробочки.Иправды здесь нету.Как говорит нальник:"Есть два мнения мое и неправельное"
Вовреья выплачеиают зарплату.

Мое личное оценочное суждение:  Отношение хозяина к сотрудникам, но с другой стороны, хозяин-барин. Думаю про задолизов писать нет смысла, их везде хватает...
Продукт классный, отношение к качеству отменное, з.п. достойная, условия работы хорошие. Поносить Черенка и Одарченко причина понятная, самая обычная жаба. Молодцы пацаны, сумели удержаться... Я думаю, если бы меня не поперли в свое время, до сих пор бы сидел и сопел в две дырочки. Я даже удивился что не прочитал в коментах фамилию Спильника...)))

Мое личное оценочное суждение:  После работы в Хадо достойную работу найти тяжело, т.к. бывший работодатель такие рекомендации дает, что тебе только на стройке в Москве работать под другой фаилией. Уважаемые работодатели (не Хадо) не прислушивайтесь к рекомендациям отдела кадров ХадоУважаемые работодатели (не Хадо) не прислушивайтесь к рекомендациям отдела кадров Хадо
Технология. В компании есть будущие при условии возврата несколько людей из бывших сотрудников 2000-2007 годов. Не из такого дерьма вытягивали компании

Мое личное оценочное суждение:  Компанией тяжело назвать. Базар-вокзал. Все кадры убегают от управления мега менеджеров Черенкова и Литвиненко. Даже Одарченко уже понял с кем работает и разместил резюме. Короче если вы хотите получить плохие рекомендации тогда вам сюда
нет

Мое личное оценочное суждение:  Масло которое разливается в Харькове а пишется, что произведено в Голландии
нет

Мое личное оценочное суждение:  Работал в этой компании 6 лет и не понимал, что варюсь в котле с дерьмом. Хозяину фирмы Зозуле, необходимо на мой взгляд не руководить компанией, а нанять высоко квалифицированных сотрудников и управленцев, которые сделают этот бизнес прибыльным и процветающим. Никому не рекомендую работать в этой компании. ВОРОВСТВО со стороны руководства процветает. Люди работающие на ХАДО не профессионалы. Есть несколько действительно грамотных и порядочных сотрудников но им не дают работать и не дадут. Если ты даже выполнил все планы и поставленные перед тобой задачи, не факт, что тебе отдадут все заработанные тобой деньги. Я могу написать еще много плохих и не хороших слов, особенно о Киевском представительстве и его директоре. Но , скажу только одно, работать идти сюда НЕЛЬЗЯ! P.S. многие зададут вопрос почему проработал тогда 6 лет. Скажу честно я зарабатывал по началу достаточно хорошо и работать было в кайф. Но последние 2 года.это просто мрак. Алчность хозяина поглотила все то хорошее, что было в этой фирме. (Уволился по собственному желанию)
Коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Компания банкрот! Денег на счетах "0", все стоящие кадры покинули компанию. Если Вы собрались устроиться в компанию- не советую, т.к. фирмой руководит не ген. директор, а группа сотрудников, таких как Черенков Александр- бывший торговец трусиками и маичками на рынке Барабашово, а теперь директор, дибил редкий, ходит к Зозуле В.Л. грузит его по полной, деньги, с зарплат сотрудников, крысит себе и делится с Литвиненко Надеждой котороя за деньги готова и мать продать, но продает инфо в разные фирмы "не дорого". И замыкает тройку лидеров умственно отсталых, юрист Ольга Петровна, которая в юриспруденции "0" зато знает как обходить тещу Зозули. Короче сброд там собрался еще тот. Если ты сумашедший тогда тебе в ХАДО!!!
Скоро они обанкротятся!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Суки, хер знают чего хотят. Гребаные старожилы- задрочат и порвут как тузик грелку Особенно крушники с Юротделом. Спильник был тихушник, тхир с подставами в доте- над курятником. Попытки Зозули быть Гендиректором -закончатся полной хернёй. Совет- Ищите адекватного руководителя, а то похороните нах свой грёбаный бизнес с наебоном серпентинитово-присыпочным. К людям в фирме -как к скотам. Платят более-менее. Корпоративная культура - базар.
Платят. На последний оклад кидают!

Мое личное оценочное суждение:  В самом хадо хороша только идея, да и ту спи***ли у Питерцев в лихие 90-е. Политика компании строится владельцем, он-же хрендиректор-откровенно херово. Такая текучка кадров, как в хадо однозначно говорит о том, что в компании бооольшие проблемы и рыба гниет с головы. 1.Подставить сотрудника - в этой компании не то, что норма, это часть внутренней политики и ежедневной практики. 2."Кинуть на бабло" при увольнении- это норма. 3.Стравить двух -трёх сотрудников предложив всем трем одно место, а потом- ржать над тем, как они давят друг - друга - это норма. 4. Плевать в спину бывшим сотрудникам (все - подчеркиваю, ВСЕ - кто там работал очень херовые работники) давая необоснованно ху*вые рекомендации это ежедневная практика. Короче -мазохистам вэлкам!
Жопа

Мое личное оценочное суждение:  Отпахал на эту компанию, в которой куча неудачников и деградирующих уродов много лет, принял решения об увольнении, что не могу находиться в коллективе стукачей и жополизов. Сделали инвентаризацию все нормально, но потом по каким-то причина всплыл какой то долг, хотели предъявить, но оснований повесить не было, поэтому отдали трудовую и якобы простили за заслуги. Рад, что ушел от этого дерьма. Не советую идти в эту гнилую компании, которая уже прогнила с головы до ног. Спасибо за понимания и не надо сочувствовать, совет обходите ее стороной.
из просто нет!!!

Мое личное оценочное суждение:  Работал в Донецком филиале, каждый тянет сам себе. На сегодняшний день директор филиала - ворюга, обокравший склад на 60 000тыс., куда смотрит руководство назначая таких людей.Хазяину наверное пофигу что его обкрадывают.Текучка страшная, с деньгами непонятка.
Масло хорошее и того

Мое личное оценочное суждение:  давно собирался сменить прежнее место работы и тут подвернулась фирма ХАДО, переманили пообещав хорошую ЗП. На испытательном сроке платили без задержек, после ИС без предупреждения изменили схему выплаты ЗП на :офиц.зп+бонус (планы каждый месяц поднимались на определенный процент), в итоге ЗП была на порядок ниже, чем обещали на собеседовании. Через 2 месяца официальной работы (фактически через 4) уволили, украв наработанную еще с предыдущей работы клиентскую базу. Потерял время и нервы на этом предприятии, испортил себе резюме.
нет задержек по ЗП

Мое личное оценочное суждение:  Официальное трудоустройство после испытательного срока, испытательный срок - 2 месяца. Зарплата: официальная (чуть выше минимальной)+ неофициальная часть (в конверте). Работа по субботам и праздничным дням. Корпоративы и праздники исключены. Девушек принимают на работу по внешнему виду, в первую очередь. Приближенные к шефу люди готовы подставлять всех и вся, оправдывая свои промахи. В один день уволили 3 человека, не назвав объективных причин, сослались на сокращение штата сотрудников. При этом не дали отработать законных 2 месяца при сокращении и не выплатили компенсацию. Рассчитали на второй день после уведомления, оформили "по собственному желанию". На просьбу о рекомендательном письме ответили отказом. Вот такие вот "сухие факты", а эмоционально очень тяжело от такой несправедливости, т.к. за все время не было ни одного замечания по поводу выполняемой работы. При попытке защитить свои права, в отделе кадров сказали "Вы же понимаете, что это частная фирма и здесь все решает хозяин".
Нет задержек по зарплате Комфортное место работы Молодой коллектив Первое правило компании: здороваться со всеми

Мое личное оценочное суждение:  Устроился я на работу в компанию АБРИС, через два дня вызывает владелиц и говорит: "Мы с вами расстаемся, причина негативные отзывы с ХАДО (будучи 6-ть месяцев во Львове обокрал представительство)", я в шоке еду в ХАДО к Спильнику В.Н., на пути встретил Зозулю С.Л, спросил, где его брат и что за клевета, он ответил "брат в Крыму, а такие отзывы дать без официального запроса никто не мог, иди к Спильнику он поможет" я думаю, чем он поможет ведь меня уже по их вине уволили, подхожу к Спильнику со словами:"Почему меня оклеветали, ведь я очень много сделал для компании" его ответ:" такие отзывы дать без официального запроса никто не мог", Позвонил бывшему ген. директору Бурушкину И.А и он как нормальный ЧЕЛОВЕК ответил, почему такие рекомендации дают В-С-Е-М!!! бывшим сотрудникам этой "компании"
опыт полученный от Бурушкина И.А

Мое личное оценочное суждение:  строился я на работу в компанию АБРИС, через два дня вызывает владелиц и говорит: "Мы с вами расстаемся, причина негативные отзывы с ХАДО (будучи 6-ть месяцев во Львове обокрал представительство)", я в шоке еду в ХАДО к Спильнику В.Н., на пути встретил Зозулю С.Л, спросил, где его брат и что за клевета, он ответил "брат в Крыму, а такие отзывы дать без официального запроса никто не мог, иди к Спильнику он поможет" я думаю, чем он поможет ведь меня уже по их вине уволили, подхожу к Спильнику со словами:"Почему меня оклеветали, ведь я очень много сделал для компании" его ответ:" такие отзывы дать без официального запроса никто не мог", Позвонил бывшему ген. директору Бурушкину И.А и он как нормальный ЧЕЛОВЕК ответил, почему такие рекомендации дают В-С-Е-М!!! бывшим сотрудникам этой "компании"
опыт полученный от Бурушкина И.А

Мое личное оценочное суждение:  Конченый хозяин компании. Сексуально озабоченный. Если ему отказывают в близости увольняет с показательным выступлением. На моей памяти так уволили 4 женщины вслед за ними и меня. Руководящий состав - кум, брат, сват (все бандитской наружности). При приеме на работу у женщин (только у женщин!!!) просят предоставить фото "портрет" и "в полный рост". После чего мужским руководящим составом выбирают кого брать и кто ее будет потом "драть". Все секретари хозяина и половина бухгалтерии - бывшие его любовницы, из-за чего атмосферка в коллективе еще та... Короче "ХАДО"- сборище моральных уродов которые еще не поняли что 90-е давно прошли.
Нет задержек по зарплате