эпицентр
эпицентр
Аноним
Днепропетровск
03.05.2012 в 14:56
Мое личное оценочное суждение: На счет питания могу от части согласиться, но питание бесплатное и если не нравится- берите судочки с едой. Для курящих- курить на территории маркета запрещено и штрафы большие. График работы- 6 выходных в месяц (хотелось бы больше!). Этого не скрывают, про все это говорят на собеседовании.
Официальное оформление, зарплата без задержек, оплачиваемый отпуск, больничные, бесплатное питание, перспектива быстрого роста (при наличии соответственного желания и способностей), КОЛЛЕКТИВ!!!
Работаю в компании почти год, в маркете на Тополе- с открытия. Скажу сразу, что я реальный сотрудник и работаю не на руководящей должности и не в отделе персонала. Оставляю отзыв, так как мне нравится компания, в которой работаю, и для тех, кто хочет устроится работать. А то, почитав предыдущие отзывы, может сложится неверное представление и человек потеряет возможность иметь хорошую работу в хорошем коллективе! Конечно в компании нет тех должностей, на которых работается легко ( об этом сразу говорят на собеседовании). В этой компании место для трудолюбивых людей, которые хотят РАБОТАТЬ, РАЗВИВАТЬСЯ, РАСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО и ЗАРАБАТЫВАТЬ НОРМАЛЬНЫЕ ДЕНЬГИ. Такая возможность есть у каждого. Хочу сказать отдельно про "ГОЛОВУ РЫБЫ"- руководство в меру лояльное и в меру строгое, такое руководство еще поискать нужно!!! (в хорошем смысле слова! Поверьте, мне есть с чем сравнивать!) Так что добро пожаловать в наш коллектив! :)
эпицентр
Катя Нестеренко
Бахчисарай
02.05.2014 в 01:08
Мое личное оценочное суждение: МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА!!!!!!ПЛАТИТЕ БОЛЬШЕ!!!!!!!
Живу рядом на квартире!!!!!!!!!!!!!
эпицентр
Аноним
Симферополь
21.05.2013 в 10:55
Мое личное оценочное суждение: много собеседований.много бумаг.много обещаний. весь объем бумаг при оформлении -на деле чистая формальность.техника без-сть,пожарники-подписывай не читая. уже в отделе кадров заметно очень сильное движение -текучка. все сотрудники в напряжении. камеры везде,есть подозрение что везде-везде.в общей бытовке(мужская) стоит вонище- казармы отдыхают. при приеме на работу сумму зарплаты узнать не возможно,определенности нет. заявленные условия работы не соответствуют действительности.график работы непонятен и не оформлен,надо каждый день ходить выяснять. заявка в нете 3/3-по факту 2 смены и плавающие. питание заявленно 2 разовое-факт 1.(персонал называет обед помоями) согласен на 80 %. рабочее оборудование на издыхании,ни кто не обслуживает.интриги.создается впечатление что текучка кадров в интересах руководства.персонал оскорбляет руководство,естественно за спиной. продолжать можно еще.... но пишу не оскорбления ради и жалоб. совет тем кто хочет устроиться работать в епицентр г.Симферополя-походите по торговым залам и помещениям магазина как покупатель ,послушайте что говорит персонал,как работают. мне очень жаль потраченного времени на оформление и стажировку. на сбор справок и сертификатов потратил 200гр.
чисто,сухо,светло.
эпицентр
Аноним
Донецк
14.01.2011 в 06:43
Мое личное оценочное суждение: 1. Бесплатное питание, которое через несколько месяцев привело к гастриту.
2. Развозка, которая не устраивает никого, кроме перевозчика
3. График работы- жуть. Какие 6 выходных? Не комплект персонала до 30%. Директор экономит на заработной плате.
4. Сотрудники которые не выполняют распоряжения начальника СБ (директора)- тупо не допускаються к работе, затем увольняються за прогулы.
5. На сотрудников, которые отказываються участвовать в преступных махинациях директора, по поддельным документам заводяться уголовные дела.
6. Начальник СБ Гриценко А., выполняя указания директора Гальчука Г., угрожая увольнением, заставил сотрудников СБ Новохацкого, Ярченко, Титаренко, Пашкова, Костенко и т.д. дать ложные свидетельства в милиции. Однако, после этого многие из них были все равно уволены.
7. Охрана вывозит макулатуру, чистит снег, ганяет таксистов (указания директолра Гальчука Г.), т.е не выполняет свои обязанности, а в последующем платит из своей зарплаты за недостающий товар.
8. На сайте указана зарплата охранника 2000 грн, а как вам штрафы в 50%.
9. Постоянные поборы со стороны начальника СБ Гриценко, который с его слов деньги отдает директору Гальчуку.
10. За попытку создания профсоюза уволены 20 человек.
Работают нормальные люди, которым не повезло с директором
