Мое личное оценочное суждение:  Проходив навчання в даній компанії. Контрольний теоретичний іспит не реально не здати. Погане починається на практичному навчанні. Ви мусите стояти 7 годин і мотати ізострічку. Вам не дозволяється ні на хвилину сісти. Обмотку на тренінгу здійснюєте не відповідно до контрольних нормативів та з фіксуванням часу, а мотаєте безцільно. Секундомірами під час навчання користуватись не дозволяється, телефонами теж, - за порушення даного "правила" - забирають телефон. За користування телефоном (будь-яке, телефонні розмови заборонені абсолютно) Ви отримуєте усне попередження, осудження та натяк на те, що на вас буде складено акт про порушення дисципліни, хоча в нормативних документах ніде не говориться про те, що тримати в руках телефон і записувати текстову інформацію під час навчання забороняється. Сказати щось по телефону, здійснити коротку розмову по телефону в робочий час ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ. Покинув навчання тому, що: - стало огидно безцільно стояти біля дошки на якій неможливо навчитись робити швидко обмотку; - якщо сядете на лавку тому, що у Вас болять ноги в робочий час - отримуєте акт про порушення трудової дисципліни; - практичне навчання - марне мотання ізострічки; - набридло стояти біля дошки як прив'язаний на короткому мотузку баран та виконувати безцільні, монотонні дії. Людську гідність не поважають (відділ кадрів, та в тренінг класі), переступивши поріг навчального класу та виробничого цеху Ви стаєте фактично рабом, який повинен виконати роботу та беззаперечно виконувати вказівки старшого за посадою. Також ПОГАНЕ повітря у виробничому приміщенні! (листопад 2015 р.)
Дуже добре вчать теорію.

Мое личное оценочное суждение:  Наталья Баклагина - HR Менеджер компании "Ядзаки Украина" берет взятки за положительный отзыв следующему работодателю. Вы рискуете не быть принятым на работу, даже , если в компании Ядзаки работали хорошо.Об этом прозрачно намекает при увольнении. Будьте бдительны!
очень хороший коллектив