АВК Пресс
АВК Пресс
Тимур
Полтава
16.10.2014 в 18:34
Мое личное оценочное суждение: не современное производство спад промышленности в Украине постоянно заставляют "пахать". Это касается отдела продаж рабочий день 8.5 часов отпуск 2 недели
Отличный коллектив Адекватное руководство Удобное расположение офиса Постоянное обучение Своевременная оплата Руководство готово выслушать новые идеи "даже пытаются их внедрять" :-) Бонусная часть в з/п
АВК Пресс
Коля Зубко
Полтава
27.12.2014 в 10:40
Мое личное оценочное суждение: Карташов Александр - кидает людей на деньги. Его кредо-Я царь... а вы так себе. Всегда опаздывает. И говорит, если я плачу деньги нужно выжать по максимуму ..... Ему на жвачках даже не дали работать Ригли, он там лепит. И еще Пастырь и в Бога верит. 6-дней кидаю и на 7-молюсь...))) Ужас, а не компания...
нет.
АВК Пресс
соискатель
Полтава
18.12.2014 в 08:15
Мое личное оценочное суждение: на собеседовании устроили какой-то цирк, загнали 15 чел. и давай отсеивать непонятно по каким критериям , какая-то приемная комиссия . В общем бред. Не тратьте свое время , постоянно ищут менеджеров(текучка , наверное не устраивает зарплата 7000 ха-ха-ха).
нет
АВК Пресс
Аноним
Киев
13.09.2014 в 17:15
Мое личное оценочное суждение: Полная жесть, люди видимо необходимо их полностью игнорить, чтобы они побыстрее закрылись и не морочили голову молодым специалистам. Ищут сотрудников 12 мес. в году.
их нет
АВК Пресс
Аноним
Полтава
22.11.2013 в 08:41
Мое личное оценочное суждение: 1) Коммерческий директор - постоянно врет всем. Как заказчикам, так и своим сотрудникам. Чтобы получить зарплату нужно пол часа слушать его моральные разговоры о том, что он мол зарплату еще свою не получил (хотя он владелец) и постоянно обманут на деньги (пересчитывайте, он может не додать 50 -100 гривен)
2) Производство - это тяжело назвать производством. Скорее цех, где никому нету дела до твоих клиентов.
3.) Постоянные срывы сроков поставки деталей для заказчиков.
4) Условия оплаты труда ( ставка 2000 гривен + 1+1% от оборота за месяц (второй процент никогда не оплачивался, так как план продаж был очень высок)
5.) Предприятие полностью не конкурентноспособное, в основном живет за счет новых клиентов которые платят за оснастки, которые в 3-4 раза выше рыночных, цены на детали в два раза выше нежели у конкурентов.
6.) Как такового товара нет - его нужно найти (не важно где: на рынках автозапчастей, у заводов которые полудохлые) детали имеют специфические свойства и не всегда подходят на перевод на порошковую металлургию. Из-за пористости они хрупкие, а это реально проблема на которую персоналу завода глубоко наплевать. Даже если вы найдете деталь, даже пройдете по цене - они все равно не смогут изготовить деталь согласно тех договоренностей, которые были подписаны (размеры, материал, сроки, )
Не тратьте свое время - ищите свою компанию.
Единственный положительный момент это коллектив
