Мое личное оценочное суждение:  Недоношена тварина Юля немов створена працювати оператором в Концтабірі. Нагле гидке тупориле брехливе бидло випромінює ненависть і оскверняє навколо себе все в радіусі 100500 кілометрів.Вона навіть свого синулю так зашугала, що він, як тільки підросте, зразу втіче в Мексику. Директор - дурний ублюдошний уйобок з манією наполеона-енштейна, бог інтелектуальної мастурбації, любить розказати якусь хуйню,яка нахуй нікому не треба, водить машину як долбойоб!!! Ходить на роботу шоб повийобуватись і всіх принизити. Жлоб і той ше сука єврей. Зарплата - ХУЙ!!! Робочий графік - ХУЙ!!! Корпоратива етика -ГІПЕРКОСМІЧНИЙ НАНО-ХУЙ !!!! Я бачив багато людей і багато кантор, хороших і поганих но бля такого тандему і близько не зустрічав, і вже мабуть не зустріну. Бажаю MRC здохнуть від тріперу!!!
Побачив наживо як реально виглядають отброси суспільства і жертви аборту. Хочеш мати підірвану психіку і комплекс торетто - гайда в центр гавноведения.

Мое личное оценочное суждение:  Вакансии висят с 2009 или 10го. Людей набирают постоянно и не платят. В руководстве отборные уроды, сколько помню чувак, баба и пару таких подлых и хитрых 6рок. Занимаются всем, но толком ни чего не могут. Какие лабаратории? Какие там цеха?
Можно научиться курить.

Мое личное оценочное суждение:  Я кандидат технических наук. Пришло мне с этой фирмы на почту письмо с приглашением на собеседование и просьбой перезвонить. Я перезвонил, договорились. На следующий день Юлия перезвонила и перенесла собеседование ещё на день. Я приехал в назначенное время. Позвонил Юлии, а она говорит: "Мы на замерах на Троещине. Будем через полтора часа. Ожидайте на проходной я наберу" Я прождал полтора часа, замёрз, и поехал домой. С Академгородка на Радужный. Никто так и не перезвонил. Кроме того меня по ошибке пропустили через проходную, и я увидел саму фирму. Она состоит из зашарпанной мастерской с древними станками и вонючим печным отоплением и офиса в виде сарая с туалетом на улице. По крайней мере человек работавший в мастерской сказал что это и есть вся фирма. Может он конечно чего-то не знает... Вывод: шарашкина контора.
Подышал свежим воздухом, пока ожидал)))

Мое личное оценочное суждение:  Не просто пройти собеседование и получить место инженера..
Был несколько раз на собеседовании. Находятся на территории академического института, на первый взгляд, обычная рабочая обстановка. Судя по их информации и сайту, существуют они очень долго и вроде успешно работают, причём и с Американскими и Европейскими партнёрами и заказчиками тоже. Из того что я видел - достаточно просторный офис производственного предприятия с рабочими местами для инженеров, имеется не малое количество станков на производстве, какие-то научно-технологические лаборатории. Дают заполнить серьёзную анкету, для инженеров обязательное задание - быстро начертить небольшую сборку. На сколько я понимаю, всех предупреждают, что может быть сложно там работать, особенно без опыта, и предлагают несколько раз хорошенько подумать..

Мое личное оценочное суждение:  Новый облик многоликого Я(А)нуса: Углерод-Украина: http://www.work.ua/jobs/1130028/ Алекс и партнеры: http://www.work.ua/jobs/1544053/
Так понял, нет.

Мое личное оценочное суждение:  Побывав на собеседовании и прочитав все предыдущие отзывы об этой чудо-фирме, я могу подтвердить тот факт что все отзывы (по-крайней мере о собеседовании) соответствуют действительности. Я там не работал, но могу сделать выводы, что и работать там не стоит. Во-первых, я наблюдал вакансию туда в течении 5 месяцев. Как я убедился, придя туда - ежедневно собеседование проходят как минимум несколько человек. Они листают какие-то чертежи, рисуют чё-то там в солиде, потом полчаса минимум слушают трёп "начальника", и уходят. Вопрос: куда они все деваются потом? Кто вообще работает? В офисе все время сидит 2 человека, один из которых директор, а вторая - Юля. По части ненормативной лексики Юля даст фору всем - от сапожника до тренера хоккейной команды. Во-вторых, полистав чертежи, нарисовав в солиде сборку, которую дают всем подряд одну и ту же, я попал к Гогоци и 1.5 часа слушал речи о том, какое все говно, в то время, как наши космические корабли бороздят просторы...и т.д. Об обязанностях, графике работы и уровне з/п речь, ессно, не шла(Прочитав отзывы, я понял почему.) В итоге мне было сказано, что я нихрена не знаю и нахрен им не нужен, но...О ЧУДО! Я ПРИНЯТ НА РАБОТУ! Мне пожали руку и велели стараться, ибо "в текучке кадров они не заинтересованы". После этого я понял, что, скорее всего, больше недели там никто и не работал. Просмотр этого сайта меня убедил окончательно. Первого рабочего дня я дожидаться не стал...
Экзамен на тему: "ЛОХ ИЛИ НЕ ЛОХ?"

Мое личное оценочное суждение:  При мне директор очень серьёзной фирмы (очень сдержанный человек) назвал Гогоци куском го.на. Правда за глаза, но это сути не меняет.
Было бы неплохо подать на них в суд. Думаю заявителей много наберётся...

Мое личное оценочное суждение:  Ребята, не идите туда. Там все, АБСОЛЮТНО ВСЕ - тупые, необразованные, неуравновешенные овцы, уёбки, ублюдки... Начальство слишком много себе позволяет. Зарплата далеко не достойная.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Большую часть персонала набирают просто чтобы сделать механическую роботу, а потом не заплатив ничего, дождаться пока сами уйдут. Постоянный коллектив: директор Гогоци(козёл ещё тот), секретутка и директриса-истеричка. Ещё есть Электронщик, которого заглаза предыдущая троица называет "пид*р конченый", но приветливо ему улыбаются в лицо. Его хотят все время уволить, но не могут, потому что должен же хоть кто то работать. Бил случай когда слесарь порезал себе сухожилия (производственная травма), через пару дней ему позвонили, и сказали в матерной форме, что ему нужно выйти на роботу, по тому что много срочной роботы. Он вышел на роботу, и одной рукой наделал брак, тогда ему сказали, что стоимость заготовок бракованых деталей будет вычтено из его зарплати. По этому, прийдя на собеседование, с первых минут, поняв, что мои слова правдивы, плюнте Гогоци в лицо.
Их тут нет!

Мое личное оценочное суждение:  Во-первых присоединяюсь ко всем выше сказанному.Во-вторых немного о свем опыте: начальник меня унизил ,сказав что не понимает зачем мне мое образование экономиста и переводчика,читал мне родительские лекции .Оттуда я вышла со слезами на глазах.В "кабинете "если можно его так назвать сидело 4 работничка .Секретутка Юлия довольно дерганная особа всем своим видом показывает что она звезда .О условиях труда мне и услова не сказали зато прочитала лекцию.Там работают не воспитанные люди.Если кто-то там задержится дольше месяца скорее всего и сам превратится в таких хамов.проф. этика отсутвует.Изначально я шла на собеседование так как меня заинтересовала должность секретарь-тех.переводчика.Как выяснилос позже я должна выполнять еще массу размытых задач(никакой конкретики мне не дали).Помещение старинное годное только для съемки ужастиков.Бардак жуткий .Вобщем ребята с такой работой лучше уж оставаться безработным.
Получить опыт прохождения собеседования в такой шарашкиной конторе полезно для того ,что б в дальнейшем не быть идиотом!!!

Мое личное оценочное суждение:  Хамское поведение Юли удивило уже при первом звонке. Компания настолько важная и солидная что даже не удосужилась позвонить пригласить на собеседование - прислали письмо. Видимо разговаривать в этой шарашкиной конторе никто не умеет. Собеседование просто нет слов - идиотизм!
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Много!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  их много.Такой грызни начальства между собой я еще не встречал.Коллектива нет. Все приходят,если не хлопают после быдло - собеседования, которое проводит персона http://vk.com/id142162871 с манией величия, дефектом умственного развития и ООООчень большим пробелом в воспитании,от которой слово инжиниринг звучит словно от бомжа слово достаток и благополучие,которая оскорбляет все и вся, от которой словесный понос струится рекой дерьма триппера, непрофессионализма и всего всего грязного что только есть на белом свете,то после дня работы уходит 98 % всех остальных. Про корпоративную этику я молчу.Начальник производства, которым она себя возомнила(нет просто больше никого кроме нее, кто может реально проконтролировать качество изделий) приезжает на работу в 13 00 на такси, и начинает как обезьяна копировать директора(даже его смех,что вызывает рвотный рефлекс), портит всем настроение и охоту к работе своими примитивными и пошлыми быдлоразговорами о "инжиниринге" не имея понятия о элементарных вещах и словах, которые она ,копируя директора, изрыгает.Потом естественно можно работать допоздна, когда ты после обеда появилась на работе. Текучка это кредо фирмы. Директор персона интересная определенно умная и образованная, с большим мировоззрением и словарным запасом, но как и любой человек, не имеющий семьи в таком возрасте напоминает Чеховского человека в футляре со своим сдвигом по фазе.С ним интересно и полезно работать, можно периодически профессионально на таскаться,но придется приходить домой в 2 часа ночи без выходных, зарплаты, личной жизни, а иногда и вообще не приходить а ночевать на работе. Гореть Центру материаловедения гореть в аду.
После увольнения запросто можно идти на любую каторгу - которая покажется Вам отдыхом и моральной реабилитацией

Мое личное оценочное суждение:  1. Собеседование. Тут некоторые пишут о скотском отношении и о времени пребывания на собеседовании. Поясняю: людей специально маринуют 4-5 часов и общаются в быдло-тоне, чтобы все, кто не выдерживают - ушли, т.к. отношение такое сохраняется и после приема на работу. А средний рабочий день длится 10-14 часов (включая субботу, а в отчетный период - и воскресенье). Сборку в солиде действительно никто не проверяет, тем более, что на компьютере можно найти сделанные ранее сборки и выдать самую симпатичную за свою, т.к. в "указанное время" уложиться невозможно. Проходят тест на отрисовку либо профи, либо те, кому не поставили время начала работы над ней. 2. Работа в офисе. Работать в офисе очень тяжело, т.к. сконцентрироваться над одной задачей невозможно: постоянно дергают "сбегай на производство", "интернет не работает", "пойди встреть человека", "а где проект?", "а почему нету?", "было бы неплохо еще..." и т.д. Плюс, начальник и зам-*уесоска постоянно падают на ухо и очень любят рассказать тебе что-нибудь. Втыкнуть в наушники и уйти в мир проектирования можно только когда дырехтар и его проститутка поедут "по делам" на час. Есть два направления деятельности: разработка стекло/металлоконструкций и международные проекты. 1ое новичкам сразу дают редко, а во 2ое заставляют вникать, но спросить и посоветоваться не у кого. Но потом с вас спросят по максимуму, и никого не волнует, что вы выполняли другую работу, порученную этим же начальством. 3. Работа на производстве. После появления камер видеонаблюдения на производстве, естественно, пойти на перекур или обед стало намного сложнее: сразу вопросы "ты все сделал?", "какие на*уй перекуры, когда столько работы", "быстренько пообедал и давай...". Все делают все, и это правда. Когда я там работал, инженеры подметали и мыли пол в цеху. 4. Условия труда. Офис не самый плохой, если вы курящий и заканчивали универ, последний раз ремонтированный 30-60 лет назад. Да, переработок очень много, но в каком-то смысле, работа для инженера очень интересная. Есть чай и печеньки, но я бы не советовал. Компьютеры у инженеров нормальные. В моем, к примеру, ай7 стоял с 8Гб рэма и монитор 24". 5. Начальство. Директор позволяет себе очень много. За речью и жестами он не следит абсолютно. Но, опыт у него действительно хороший в инженерии, и бывает, что он им делится. Явно психически неуравновешенный. Зам. директора там до сих пор работает только потому что на вторые полставки она шлюха. Птушное быдло - идеальное для нее описание. Понимание инженерного дела = 0. Грамматика = 0. Культура общения = 0. ЧСВ = 9999999. Единственный более-менее адекватный человек из старожилов - Анна Викторовна. Но заскоки бывают и у нее, правда, в основном после общения с директором и замом, на основе нервного срыва. 6. Зарплата. Т.к. работают там 2 недели - месяц, полной зарплаты там никто не видел. Раз в неделю дают авансы 200-400 грн. Иногда, в обязательном порядке. Такая система не дает почувствовать денег в руках. Но деньги в кармане есть, т.к. тратить даже несчастные 400 грн за неделю некогда с 14-часовым рабочим днем пн-сб. Но на деньги при мне никого не кинули: всем все выплатили, сколько и обещали. Но что-то могло уже поменяться. Заключение. Я работал там месяц ровно. Хватило более чем. Для себя, я много чего нового узнал о производстве как-оно-есть, как в работу пускаются проекты как решаются проблемы, когда "не сходится" и т.д. Для первого рабочего места самое то. В резюме МРЦ не включал, но в навыки дописал достаточно много, сказал, что на производственной практике сталкивался))
Рекомендую как первое место работы. Во первых, будете знать, что после универа вы знаете и можете достаточно много. Во вторых, опыт работы с быдло-начальством Вам пригодятся в будущем 100%.

Мое личное оценочное суждение:  Они уже зашифровались,теперь они "Углерод-Украина",хахаха,чуть не попался,звонили мне,приглашали на собеседование,попросил рассказать все по телефону,так как работал и жалко было деньги терять-отпрашиваться так что вы никак нельзя по телефону,суперсекретная кантора)))))
все сами прочтите

Мое личное оценочное суждение:  Ребята хотите узнать все что можно узнать плохого о себе узнаете из уст зам по производству зарплаты ждите не достойной и вообще не советую долго работать в этой компании разрушает психику
нет

Мое личное оценочное суждение:  О ДА!!! В предыдущих комментариях всё чистая ПРАВДА! Это не Центр материаловедения а Центр ХАМСТВА!
НЕТ!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Плохое отношение к сотрудникам офиса и рабочим (спокойно покрывают матами даже не смотрят); нету боевого командного духа; хочется уходить в первый же день; зарплаты как таковой нету - есть каждую неделю (6 дней по 12 часов работы) мизерные авансы; рабочие выбивают заработанные деньги, а их просто выгоняют и ничего не дают; производство находиться в постройке из металлического каркаса обшитого поликарбонатом (так называемом курятнике), да там есть станки, но они все древние; пожалейте свое время-займитесь чем-то другим более полезным.
нету

Мое личное оценочное суждение:  Позвонил, услышал не доброжелательный женский голос. Без представления,она спросила учебное заведение и не дослушав меня сказала нет и бросила трубку( у меня техн. образование и хорошо знаю САПР). Меня разозлило но я решил отправить резюме, пришло приглашение. Спасибо за ваш сайт и отзывы, сэкономил свое время.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Для начала заполнил четырех-страничную анкету. Я сказал, что как правило, анкету высылают кандидату на почту и это экономит время на собеседовании. Мне был ответ, что у них так принято. Когда с анкетой было покончено, выяснилось, что начальник и менеджер по персоналу только-что у меня на глазах (они видели, что я пришел к ним на собеседование) уехали по по делу на час. Это насторожило, но я спешил и перенес собеседование на другой день. Когда я пришел снова (Вы угадали!) выяснилось, что начальник и менеджер по персоналу только-что уехали по по делу на час или два. Этого уже было достаточно, но сотрудница сообщила мне о рабочем дне с 9.00 до 21.00 - 22.00 да еще 6 дней в неделю. Начальника ждать я не стал. А сейчас прочитал отзывы, и понял что мне повезло! Не связывайтесь. Уважайте себя.
Не заметил

Мое личное оценочное суждение:  Прислали письмо на электронную почту с приглашением на собеседование. Перезвонила им, девушка не представилась, мне пришлось обьяснять кто я и что я. Решила поискать отзывы о компании, нашла, расстроилась, поскольку ни одного хорошего так и не прочитала. Но хорошо что нашла, поскольку живу в другом городе и зря бы только приехала.
нету

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании( Впечатления ужасные! К плохим помещениям я давно привыкшая, но такого скотского обращения никогда не видела! Очень обидно, т.к. это было мое первое собеседование. После него хотелось плакать... Делайте выводы.
Если хочешь покончить с собой, но не достает причин

Мое личное оценочное суждение:  Идти до них от метро минут 20... (километра 1.5). Здание управления завода. Все обшарпаное... Внутри ремонта не было с советских впемен. Пришел в 18:00. Была 1 тетка. (Подумал все ушли уже). Дала анкету заполнять листов на 5. (Кем работала мама и так. далее.) Заполнял минут 20. Потом дали сборочку рисовать в солиде.... Так как мерял штангелем до 0,1мм (да и все фасочки вырисовывал и резьбы), да и в солиде больше года не работал - потратил где то час.... Короче сказали что рисую я долго - можно было и за 15 мин. нарисовать.... (можно если накидать на глаз) - они все равно не смотрели!!!!. Но и сказали зарплату которую я хочу - я у них все равно не получу.... (10000грн). Впечатление осталось крайне плохим.... А, кстати, к семи начали люди поддягиватся... (они станок перетаскивали в цеху). В начала девятого я ушол - а у них там еще не кто не собирался уходить..... МРАК....
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Нашел вакансию в интернете, отправил резюме. Прислали письмо, в котором попросили связаться по телефону. Звоню: девушка не представилась, пришлось самому объяснять, куда я звоню, кому и зачем. На вопрос, что входит в обязанности инженера-теплофизика мне ответила резко: - Все! У нас каждый отвечает за все. Я понял, что тон совсем не доброжелательный, говорю: - А как же разделение труда? - Молодой человек, на улице 21-й век, никакого разделения труда не существует! - Ну как же, есть перечень обязанностей, которые исполняет сотрудник и за которые отвечает. - У нас каждый отвечает за все! Где вы в 21-м веке видели разделение труда? - Да повсюду, собственно. - Ну, значит, нам разговаривать не о чем. - Раз вы так настроены, пожалуй, да. До свидания. А потом я зашел на этот сайт и был искренне рад, что мое знакомство с этой компанией закончилось на телефонном звонке. Делайте выводы.
Телефон работает.

Мое личное оценочное суждение:  Присоединяюсь ко всем отзывам, ребята истинная правда, работаю уже четыре года в другой фирме, а впечатление о собеседовании до сих пор забыть не могу.....
их нет....и не будет....

Мое личное оценочное суждение:  присоединяюсь ко всем отзывам в этой теме, работал примерно неделю - впечатление на всю жизнь. Неоправдано долгое первое собеседование, директор курит вам в лицо и ругается матом, 12ти часовой раб день + суббота, оклад 200$ + проценты от проекта, психологически тяжелая атмосфера в коллективе, офиса как такового нет, расположение очень далеко от метро "Академгородок", нет элементарных условий (вода, микроволновка), постоянная текучка кадров, откровенное хамство. Очень не рекомендую начинать карьеру с этого места - можно сильно разочароваться в интересной профессии. Удачи всем!
интересные проекты

Мое личное оценочное суждение:  тока место положение вызывает отвращение. рабочий график официально с 9:00 до 21:00 но реально приходят к 11:00 и до 22:00 "работают"( обсуждают хрень, ругаются между собой и тп, плюс не знают как конкретно подойти к работе, мусолят из пустого в порожнее). работал 3 дня из них первый день пол дня типа подготавливал рабочее место себе(убирал мусор, настраивал комп), но за это время пришло на собеседование 4 человека, одного из них , если меня не подводит слух послали на *уй, я был в шоке и спетлял от туда подальше. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ ПСЕВДО компанию, ЛУЧШЕ ЗАНИМАЙТЕСЬ САМООБРАЗОВАНИЕМ НА ДОСУГЕ.
красиво говорят по телефону

Мое личное оценочное суждение:  такого еще не видел. страшно. вакансии (много) висят уже больше года. коллектив = 2 человека = походу цыгане. условий нет. "офис" на энном этаже заброшенного завода. накурено. бардак. хамство. вместо ПК - муляжи. обмануто десятки (точнее сотни) людей из разных городов. рекорд поставил парень из Одессы - две недели. ШОК. Убил себе настроение на две недели. НЕ ВЕДИТЕСЬ
нет

Мое личное оценочное суждение:  Все что Вы можете представить самое плохое, что может случится придя на работу, с вами это случится в центре материаловедения. САМАЯ ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ контора. Оценка коллектива и корпоративной культуры: их там просто нет. раз в месяц или в два месяца ВСЕ уходят.
положительные стороны...хм..это не про эту компанию

Мое личное оценочное суждение:  Вот что я услышал на собеседовании (встретила небольшая женщина, именуемая себя исполнительным директором и нач. производства). Это после 25мин заполнения 4-х страничной анкеты и 30-минутного решения задачи (кстате когда заполнял анкету она в это время поливала молодого парня так, как обычно поливают злые преподы двоешников, думаю мало ли что - может она паралельно преподом работает, парень ушол, я понял что тут меня не будет, всё что было дальше - чисто спортивный интерес. 1.Мат ((даже в контексте) для меня не приемлим). 2.Тотальная выхвалка себя и своих достижений. 3.О колективе ни слова. 4.ЗП за 6-дневный раб день явно уменьшена (уже 200у.е.) 5.Плавающий процент которого думаю не дождёшся (это вечатление). 6.Узнал что эта женщина работала в милиции и имеет юридическое образование (и ещё много ненужных подробностей). Теперь мне стало всё ясно. Здесь сложилась так называемая система Феодало-Крепосническая система отношений между администрацией (3 человека) и рабочими. Вообщем пробыл там 4 часа и видно, что только одна она может опустить ниже плинтуса нормального человека, рабочего выгнать и оставить без зарплаты. Нет не вытяжек, ни нового оборудования, ни воды, микроволновки, хотя заказы индивидуальные и очень дорогие. Вывод - директора знают как работать "под себя". Вообщем ничего для рабочих, а сама сидит и курит прямо на рабочем месте в одном общем для всех офисников кабинете.
перекрыты плохим

Мое личное оценочное суждение:  пришел на собеседование, старинные помещения академии наук, ремонтом и не пахнет, значит денег нет. 30 мин потратил на заполнение дурацкой анкеты, - вопросов там столько, да и с моим почерком, сомневаюсь, что кто-то будет ее читать. потом симпатишная девушка сказала досвиданья. вот такое собеседование. но прикол не в этом, - я уже пол года смотрю вакансии инженера-конструктора, и появляются они довольно редко, а предложение компании «ООО "Центр Материаловедения"» висит на всех сайтах о работе и регулярно обновляется. это говорит только об одном текучка кадров. берегись инженер!
были после просмотра их сайта. все очень научно и масштабно. но уже повеяло совковым разводом.

Мое личное оценочное суждение:  Директора данного заведения знают, люди работали с ним, отзывы (которые я слышал)нехорошие. Его зам- всезнающее хамло. Нач. производства просто жесть. Больше месяца работы там выдерживают рекорцмены самообладания. Но благодаря залетным и конвейерноменяющимся сотрудникам делают достаточно неплохие вещи хотя и на допотопном оборудовании. Зарплата? до нее выдержать сложно, а выдержите- порадуетесь двумстам долларам. ))
Их нет!

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании. Про прокуренный офис, директора, зарплату подтверждаю. Директор рассказывал какие-то сказки про какую-то интересную работу. Предлагал вступить в долю, хвастался об обучении в Германии. Хотя по его повадкам, лексике и наколкам на руках было видно, что был "в командировке". До сих пор испытываю рвотный рефлекс от воспоминаний о собеседовании. Жутко жалею о потраченном времени.
Закрываю рот от рвотного рефлекса.

Мое личное оценочное суждение:  на 100% согласен с предыдущим Анонимом) это не работа - это Жесть Директор - хамло, менеджер по персоналу - хамло, коллектив - нет коллетива, так-как больше 1-2 месяцев там никто не работает. Обещают много, но найдут любую причину чтоб свое обещание не выполнять. график работы отдельная история... Пошел туда по молодости и без опытности, слава Богу все сам сразу понял и ушел и сейчас прекрасно себя чувствую) ставку делают на студентов обещая интересную высокооплачиваемую работу и приезжих, которые на все согласны. Не тратте на них свое время. а на собеседование сходить стоит)))
их наверное нет...

Мое личное оценочное суждение:  Хочу начать с рабочего дня - это 6 дней в неделю. Офис-менеджеры и инженеры-конструктора - с 9.00-21.00(22.00) Вэб-дизайнеры - с 9.00-20.00 Рабочие специальности - с 9.00-18.00(19.00) Обстановка работы:офис - накуренная комната на 4 этаже старого обшарпанного помещения завода,в коридорах которого бегают крысы; производство - "гараж" и пристроенная к нему теплица с раритетными станками Обстановка в коллективе - руководство и приблеженные к нему люди - постоянно кричат, ругаются матом, возомнив из себя что-то... У предприятия вечная текучка кадров - начиная от рабочих всех направлений, заканчивая вэб-дизайнерами(можно отследить по постоянному количеству размещенных вакансий в интернете и газетах) Большой акцент делают на приезжих - потому что понимают что нормальные киевляне на них работать вообще не будут, а над приезжими можно чуток и поиздеваться. З/П - работники офиса - на испытательный срок - 200-250$ (2-3 месяца)потом обещают пересмотреть и увеличить в несколько раз (за счет там каких-то процентов, бонусов) Но поднимут вам их максимум до 300$ - работники производства - оплата сдельная...Платят где-то по 200-300грн в неделю и рассказывают что это же от вас зависит, плохо работаете. Оформления в штат - нет! обещают после испытательного срока, но это только слова. Руководство - мягко говоря, плохие люди. Бог им судья. Вобщем, не советую туда идти на работу! Разве что сходите на собеседование и убедитесь в мною описанном.
красивый сайт)