Запорожсталь
Запорожсталь
Алиса
Запорожье
05.05.2016 в 22:40
Мое личное оценочное суждение: В этом году убрали выплату оздоровительных, но част,ично перевели её в ежемесячный фонд заработной платы и отобрали дополнительные дни отпуска за нормированный рабочий день. Так что в 17.00 НУЖНО выключать компьютер и идти домой, а не сидеть до ночи (и такое случалось).
Отличный коллектив: люди, конечно, разные, но к каждому при желании можно найти подход. Если чего-то не знаешь или не понимаешь, всегда есть у кого спросить, а в случае глобальности вопроса, который затрагивает два и более структурных подразделений, можно собрать совещание и обсудить спорные вопросы (покричать тоже можно, не без этого, каждый отстаивает свою точку зрения как умеет).
Иногда нужно выполнять несколько задач одновременно, но это даже дисциплинирует и позволяет более рационально распределять время. О себе могу сказать, что я стала более организованной, развила коммуникативные способности, и, конечно же, получаю бесценный опыт в призме динамических требований к моей должности.
Всё, что нас не убивает, товарищи, делает нас сильнее.
Успехов всем соискателям! И желаю найти работу своей мечты, на которую будет хотеться ходить каждый день, с достойной оплатой труда.
Запорожсталь
Павел
Запорожье
22.02.2017 в 09:02
Мое личное оценочное суждение: Та здравствует метинвест холдинг. Люди никому не нужны зарплата не растет требования к обычным рабочим ставят такие как у начальников цехов. А кому не нравится за забором много других наивных роботяг. Буду уходить в этом году .
Оплачиваемый больничный.
Запорожсталь
Аноним Анонимыч
Запорожье
28.04.2016 в 11:00
Мое личное оценочное суждение: сокращают коллектив или по штату или по согласованию на улицу
отпуск,больничные
Запорожсталь
Аноним
Запорожье
22.01.2016 в 13:42
Мое личное оценочное суждение: Зарплата не растет, людей загоняют в рамки либо увольняйся либо сиди не пизди скажи спасибо что столько получаешь.
Отпуск, оплачиваемый больничный
Запорожсталь
Аноним
Киев
09.10.2013 в 03:03
Мое личное оценочное суждение: Искренне желаю всему новому руководству попробовать пожить на зарплату простого рабочего. Успели всего за год разрушить то , что было до вас.
Ну хоть не трёхдневка и на том спасибо .
Запорожсталь
Евгений
Запорожье
10.09.2013 в 14:22
Мое личное оценочное суждение: Дана команда администрации и безопасникам составлять списки неблагонадежных работников предприятия, т.е. которые имеют свое мнение, недовольны условиями труда или оплатой труда, высказывают критические замечания в адрес администрации и т.д., с целью их дальнейшего увольнения с предприятия.
Своевременная оплата труда.
Запорожсталь
Макс
Запорожье
06.09.2012 в 18:46
Мое личное оценочное суждение: РАБОТА ТЯЖЁЛАЯ , ЗАРПЛАТА 1000$ У СТАЛЕВАРА, ЭТО СМЕШНО.
СТАБИЛЬНО РАБОТАЕТ
Запорожсталь
Владимир
Запорожье
01.08.2012 в 14:07
Мое личное оценочное суждение: 30.08.2012г. произошла силовая смена топ-менеджмента на предприятии. Пришли молодые донецкие парни из Метинвеста. Новый ген.директор Ростислав Шурма 28-ми лет от роду, ранее занимавший пост заместителя директора Металлургического дивизиона Группы Метинвест. Вместе с ним на комбинат пришла новая команда топ-менеджеров. Как сказал новый гендиректор, что у рабочих на предприятии очень большие зарплаты, даже в Донецке столько не платят рабочим. Поэтому зарплаты будут уменьшать до минимума. Хорошего рабочим от этой молодой команды ждать нечего.
Приобретается опыт выживания в рабских условиях.
Запорожсталь
Аноним
Запорожье
19.08.2010 в 12:40
Мое личное оценочное суждение: комбинат "загнали" в болото, выкачали все ресурсы и продали. Продукция неконкурентоспособная, рынки сбыта утеряны. Одним словом, болото. Спасибо Эдаурду Шифрину за то, что довёл такое замечательное предприятие до банкроства.
нет
Запорожсталь
Аноним
Запорожье
26.03.2010 в 21:46
Мое личное оценочное суждение: работяги - никто для мастеров, мастера - ничто для начальников, начальники - вообще никто для конторы и директоров. болото. рабовладельческий строй. Оборзевшая охрана.
Хорошая школа жизни, огромный опыт работы в подчинении мелких "царьков"-маразматиков. Поощряется спание в рощах во время рабочего времени. Покрываются пьянки, воровство и наркомания. Среди руководителей (даже вип) есть хороие люди
