Мое личное оценочное суждение:  Систематически не выплачивается заработная плата. Ни одному из уволившихся сотрудников не была выплачена зарплата, что нарушает Статью 116 Кодекса Законов о Труде: "на работодателе лежит обязанность провести расчеты с работником по заработной плате в день увольнения." Компания постоянно набирает новых людей на работу, взамен тех, которые ждут по несколько месяцев зарплату и уходят несолоно хлебавши. http://www.work.ua/jobs/2020460/ Трудовые договора носят фиктивный характер - большинство работников уверены что они есть, на деле их почти никто не видел и тем более не подписывал. Попытка побеседовать с директором не увенчалась успехом - просто выгнал из кабинета. При этом постоянно говорится о том, что заказчик рассчитается и вот-вот зарплата будет.
Прокачка дзена.