Мое личное оценочное суждение:  Мягко говоря - негативное ! Все адекватные люди бегут и не оглянутся. Если ты глупый или только начинаешь трудовой стаж - вперёд , на пол года / год подойдёт . Если есть с чем сравнить , одна из самых худших компаний , прогресса в ней ноль , ничего не меняется . Руководство стоит на месте и создаёт рабочий вид , туда же можно отнести и сотрудников офиса На счёт зп - среднее . Условия - ну на начало 2000х нормально, в наших реалиях - печаль . Коллектив - как повезёт . Руководство - просто без слов , занимается какой-то ф**ней , но не своей работой по развитию и конкуренции , и при этом уйма тугих поручений для персонала магазинов , требуют что ты , именно , впаривал те вещи. Мне это напомнило рынок конца 90х , но только в трц

Мое личное оценочное суждение:  Круто работать в большой развивающийся компании. На этапе обучения меня все поддерживали, помогали, коллектив бомба. Работа, как и у любого продавца-консультанта на ногах, но есть время на отдых и обед. не заметила предвзятого отношения или негатива в мою сторону, не стоит ждать, что с вами должны панькатся, это работа. Отношение доброе и приветливое. Зп на уровне, график удобный

Мое личное оценочное суждение:  "Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка " Руководство , когда заказываете комментарии которые хвалят эту ШАРАШКУ то хоть пишите с разных копьютеров))это ж смешно даже))
есть перспектива работать рядом с нормальными магазинами , можно быстро найти другую работу

Мое личное оценочное суждение:  Глупые вопросы на собеседовании моральное давление главного магазина(вы постоянно под камерами ПОСТОЯННО) Директор -человек настроения З/П - первые 2 мес. - не увидете Чуть не вражда в коллективе Причуды администратора когда нет выручки - персоналу скажут обновляем форму за 900 штаны и 700 блузка в общем , если вы себе не нравитесь - можно сделать наказание)пойти в лерос)
ребятки , вы хоть не по шаблону положительные отзывы пишите ) Все пишут : "я работаю Х лет" , "мне очень нравится" , "я хороший(ая) мне платят - а вы не хорошие" , "цитата мотивирующая" Забавляет отношение руководства , судя по подставным комментариям к ним уже вообще никто не идёт.

Мое личное оценочное суждение:  Капец как офис постарался)))) придумали людей которые по 6 лет работают, таких же не существует кроме родствеников)))) И очень палевно когда комменты через три минуты писать типа от разных людей. Жесть как смешно, не позорились бы, из тех кто на Вас работал, около 90% хорошего ничего не скажут и сами знаете почему, а понятия корпоративная культура как не существовало так и не будет пока профессионалов не поставите руководить, а не родствеников!!!
Если не сдохнешь от работы в тд мане, значит ты можешь где угодно!

Мое личное оценочное суждение:  Все отзывы пишут сотрудники офиса в г. Черкасы. Не стоит верить. Даже не вооруженным глазом видно, что они ВСЕ начинаются с фразы: работаю в компании... лет....... бла-бла-бла....... все нравится. Обычно разные люди и пишут по разному, а тут все однотипно. Офис, смените писателя(((
нет

Мое личное оценочное суждение:  Не для слабаков!
В компании работаю 3 года. Сейчас на должности регионального менеджера. Начинала как и все с продавца-консультанта. Благодаря профессионализму руководства торговая марка быстро развивается и позволяет развиваться своим сотрудникам. Еще не встречала компанию, в которой так быстро можно продвинуться по карьерной лестнице и зарабатывать столько на сколько хватит серого вещества... Если ты активный, творческий, харизматичный - твое место в этой компании! Lerros - это школа, в которой в тебя вложат одно из самых основных качеств: умение хорошо заробатывать никого не обманывая.

Мое личное оценочное суждение:  Уволился из за переезда в другой город, там где нет Леррос, очень жалею, тяжело найти работу с з/п от 6000(((
Работал в самой сильной команде Леррос в Украине. Отличная заработная плата. Как работал, такую сумму и получал. Всем был доволен, атмосфера в коллективе, подход к работе, ежедневные тренинги по продажам и тканям. График был 3/2 или 3/1 очень даже удобно. Всем был доволен, компания для амбициозных и умных, стремящихся к карьерному росту!!!!

Мое личное оценочное суждение:  А минусов тут на мнооого боьше чем плюсов.Если ты стажер, то первых 8 рабочих дней ты раб который работает по 12 часов в день и можешь получить аж 500 грн. которые потом отберут если работал меньше чем пол года. После подписания договора в котором зп 1500 выщитывают налог в 200 грн. И вот теперь ты продавец, белка в колесе где защёлкнули дверцу, ведь если уйдёшь раньше выплатят только по договору, рабовладельческие характеры владельцев зашкаливают. Работаешь теперь 12, а иногда и больше, часов в неделю в атмосфере соревнования и отсутствия каких либо отношений в коллективе, ты средство которое должно работать на результат, а если что то не получается то проблема только в тебе которого могут уволить сразу же и без предуприждения, после чего придётся ехать в Черкассы, где выщитают за недостачи, браки и прочее за что могут выщитать. Администратором быть не легче, конечно зп больше, но насилуют ой как не мало за это, именно за зп они там и держутся, если увольняется админ то выщитывают ещё больше чем с продавца и кроме этого ты считаешься врагом народа на которого могут повесить всё что вешается что бы не отдать всю зп. Региональные менеджеры это уже другая чуть история, они как правило были админами, не сдохли и оказались благосклонны в глазах директоров по развитию, которые любят промывать мозги разговаривая ни о чём пытаясь показать важность всего делп они просто гении своего дела ВВ и ДС брат и зять владельцев, о эти гуру прадаж и менеджмента, которые просто рождены для этого. Офис тоже молодцы, правда чуть паливно комментарии тут на сайте написали мол как же в тд мане хорошо, нет никакой текучки кадров и тому подобное. И рассказать можно ещё много чего, но самое главное: никогда и ни при каких условиях не идите работать в магазины этой сети, есть много других прекрасных магазинов, но есть и плюсы, после работы тут, условия работы где нибудь на аляске покажутся раем. Будут вопросы пишите: с удовольствием отвечу vorntsova1944@bk.ru И ещё: если Вам кто то скажет что Вы очень важны для компании и на Вас есть проэкт, рассмейтесь прямо в лицо, на тех на кого есть проэкт они узнают как правило за день до повышения, а эти фразочки просто попытка взбодрить человека.
Есть перспектива и можно не плохо заработаь, но это лишь в том случае если будешь пахать как конь совсем забыв о личной жизни, а свободное время будешь тратить на то что бы отлежаться и молиться что бы тебя не вызвали на работу в свой выходной поработать вместо кого то или помочь принять товар за 8 грн в час.

Мое личное оценочное суждение:  Да тебя ненавилит весь офис в Черкассах!!
Многоуважаемый Сергей!!! Как мне известно ты работаешь там не 4 года,а меньше 3-ёх, и администратором ты стал только за счёт того что твой братец Грабов директор по развитию, и о чём ты можешь говорить????? Когда на всём готовом???и постоянно твои залёты прикрывает брат!?

Мое личное оценочное суждение:  Что сказать,хочешь работать и нормально зарабатывать 5-6 тыс.?реально, но при этом нужно быть морально стойким когда из тебя администратор и региональный менеджер делают "профи". С момента работы в этой компании можешь забыть про семью,детей, друзей, выжимают все соки, а потом выкидывают. Текучка неймоверная, больше 3-4 мес. никто не выдерживает,карьерный рост возможен, сама стала из продавца- администратором, требуют ОЧЕНЬ много, чтобы там долго работать нужно жить на работе. В этой компании нормальным считается работать неделю,две без выходных, но этого никто не ценит,больничные оплачивают со скандалом, отпускки тоже в размере 40% за день, тоесть 40 грн.Прежде чем там работать подумайте что Вам важно, семья и здоровье либо карьера. работала почти 2 года, жила и дышала этой работой, уволили и вытерли ноги!!!!Как компания, которая не ценит сотрудников работающих долгое время может быть успешной? НИКАК!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  В силу продолжительной работы в компании - поднаготную изучил хорошо.для начала первостепенно интересуещее- заработать продавцом тут не выйдет.средний уровень з.п. порядка 3к.нижнего как токового нет,всё зависит от: выторга /кол.ва рабочих дней/штрафов(которые в основном не обоснованы но всё-же не редкость)/прихоти руководства о приобретении фирменной одежды за свои средства(на тот факт что при устройстве вы подпишете пунк о том что в случае необходимости вам обязуются её самую выдать им плевать.не допуск на рабочее место по причине не желания тратить лично заработанные средства на форму -это норма.к стати за это ещё и штрафуют). Отношение к людям которые держат эту не особо развитую фирму на плаву(продавцам) открыто говоря скотское.про нормированные выходные(гарантируемые законодательной базой Украины)можете забыть,люди здесь работают и по 6 ,и по 14,и даже более 30 дней подряд,заранее не удивляйтесь,вам расскажут что так должно быть.если вам повезло выйти на выходной- нормой будет то,что вам позвонят и ПОТРЕБУЮТ выйти на работу. Руководство.отдельная тема.основным типажом общения,который поощряется вышестоящими инстанциями является рассоривание,провокация и внесение тяги к конкуренции и не приязни между работающими.понимания каких-либо обстоятельств(болезнь/учёба/семейное/личное)вы не дождётесь.от вас потребуют в любом случае соблюдать график выходов,который к стати абсолютно не соответствует пожеланиям и переделывается по желанию админ-а/рег.менеджера/директора по прод-м произвольно Н.ое количество раз в месяц.з.п.вы получите с гарантированным вычетом в 200 грн. 2 раза в месяц.к слову на стаж можете не рассчитывать, оформят вас как будто вы получаете мин.ставку.всё остальное- серые деньги.средняя продолжительность работы в этой фирме (в условиях работы 12-13ч./день 1-5мес.)больше просто не выдержите.сидеть-нет.курить-нет.телефон-забудьте.говорить-нет.выйти -нет.туалет- если обоснуете что вам действительно нужно.обед 30 мин. Подводя итог: в сфере продаж есть намного более выгодные как материально так и в понятии человечности предложения.фирму не рекомендую ни в коем случае даже как временный вариант.удачи вам с поиском работы.
Как таковых нет.отличный коллектив,но заслугой компании это не является.

Мое личное оценочное суждение:  Заманлива і така довгоочікувана вакансія продавця-консультанта в магазині Lerros ледь не обернулась для мене неочікуваною наживкою на малооплачувану і невдячну роботу. Саме вакансія з'явилась на сайті work.ua . Моя співбесіда з регіональним менеджером відбулась за 3 дні до відкриття магазину у Львові. Порівняно з іншими, вона пройшла легко і невимушено. Хлопець описав всі вигоди роботи: офіційне працевлаштування, можливість кар'єрного зросту, доброзичливий колектив і стабільна зарплата, (яка за неважкими підрахунками складає офіційно 1600 грн. + бонуси, на які як тепер виявляється марно надіятись), не забув також наголосити, що робочий день складає 12 год. впродовж яких є дві 30 хв. перерви. Графік плаваючий, тобто працівник має можливість формувати його на місяць вперед (2робочих через 2 вихідних, або ж 3 через 3). Постійно наголошував на високій якості товарів, порівнював з продукцією магазину Levis, але застеріг, що в останньому ціни за продукцію такої ж якості значно вищі, тому покупцю буде вигідніше купувати у Lerros (згодом вже я дізналась про сумнівну якість продукції, оскільки люди відгукуються про массу бракованих речей). Надалі менеджер запропонував заповнити анкету, у якій була стрічка з персональними паспортними данними і інші запитання, які стосувались попердньої роботи і власних профісійних якостей. Після заповнення, хлопець нероздумуючи запропонував прийти в ТЦ наступного дня о 8.00 год., мати з собою зошит та ручку, зручне взуття, одяг наближений до робочої форми, хоча магазини в ТЦ починають роботу о 10.00 год., а магазин Lerros взагалі був у стані "армагедону". Як я тепер розумію я повинна була б прибирати безкоштовно квадратні метри, тепер цього сумнівного магазину і розкладати товар, якби не вчасно знайдені відгуки колишніх працівників і споживачів цих товарів. Дуже застеріг відгук щодо офіційного працевлаштування, адже реально відділ кадрів, який би мав бути розташований безпосередньо у тому ж місті де і магазин, реально знаходиться у м.Черкаси ! Докори сумління змусили мене зателефонувати, недивлячись на пізню годину, до так званого "працедавця" і все ж вияснити чи це правда ?! На що він сказав що " Так, відділ кадрів знаходиться у Черкасах і їхати влаштовуватись офіційно доведеться туди і не дай Боже звільнятись також - туди! Стажування проходить впродовж восьми днів, воно оплачується сумою розміром в 500 грн., але якщо Вам або працедавцю щось несподобається впродовж трьох днів, то вони не будуть оплачуватись! " Після цього я зрозуміла, що це так званий "лохотрон", розвід людей, які з надією про хорошу роботу в престижному магазині упускають під час співбесіди масу важливих питань, які б повинні були задати, якщо ж роботодавець сам не наголосив на цьому. З смутком і водночас полекшено видихаючи, розумію, що мені ще пощастило, адже вчасно прочитала відгуки про таку сумнівну вакансію, адже вже завтра могла " на халяву " мити підлогу і розкладати товар в магазині, який затягує, немов в тенета, недосвідчених, але жадаючих стабільної і хорошої роботи в період кризи людей.
Гарно впустили дим у очі!

Мое личное оценочное суждение:  не приходите сюда работать!!!!!!!!!!!!!!! Зарплата - маленькая, впахиваешь, а региональный менеджер просто самодур.
.......

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных сторон на себе не ощутили .
В Lerros г.Донецк лучшее обслуживание - проверено . Есть с чем сравнить ,мою жену всегда приятно удивляет новыми образами администратор Евгений . Коллектив профессионалов , за это спасибо .

Мое личное оценочное суждение:  Ну начнем с самого малого . - Придя на собеседование ,Вам так всё красиво "вылижут" , что "мыло" можете не брать . Мило будут улыбаться и рассказывать про взлёты в карьере , что чуть не через пол года вы станете директором.Стажировочные заплатят , обучат , зп вовремя .Работа творческая и интересная . Все будет хорошо до тех пор пока Вас не оформят . Как только Вас оформили , ВСЁ , забудьте про все о чем вам так "вылизывали" .Теперь Вы для этой компании "ломовые лошади" , "тряпки" ,"рабы" .Кстати как устроиться , то без проблем ,за их счет ,но потом Вы об этом очень пожалеете . Забудьте про семью ,детей ,мужа , кухню, а тем более про отпуск и отдых ,ВРЕМЕНИ НЕ БУДЕТ , НЕТ , НЕ МЕЧТАЙТЕ. Хотите похудеть ?? так это в LERROS !!!!Вас будут заставлять столько учить ,что вам даже и не снилось , того что вам на хрен не надо. Если вы заикнетесь про увольнение или они почувствуют , что у Вас иссякли силы и энергия, которую они же сами высосали , вам ПИЗДЕЦ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Не удивляйтесь подставам ,штрафам ,унижениям , ВАС смешают с ГОВНОМ! Не надейтесь на свою заработанную зп . 70 % из нее они найдут как у Вас отобрать . Какие праздники ?Вы что? Вас там зароют если вы захотите взять выходной . Шмотки шьют КИТАЙЦИ. Куча брака ,претензий от покупателей . Еще и голодные .Будете пахать как проклятые 4\1 , 5\1 , 6\1 и если повезет будет два выходных , на которых вы будете как труп лежать дома, вам не дадут не то что присесть , а и поесть . В рот будут заглядывать и подгонять. В выходной раз плюнуть вызвать Вас на склад , и похер , что у Вас планы , если нет , то штраф . Штрафует администратор , как ей вздумается. Кстати об администраторе ,скажу одно ГАВНО РЕДКОЕ ,СУКА ЕБАНУТАЯ! на всю голову , НЕ ДАЙ БОГ ВАМ К НЕЙ ПОПАСТЬ. ЭТО ЖЕ ПИЗДЕЦ ПОЛНЫЙ , поверьте мне!!!!!!!!!!!!Подставит и глазом не моргнет. А самое страшное это подстава на деньги .На собеседование если Вы не так одеты или голос не такой какой она хочет , или телосложение ,все пиздец Вы в пролете. Судит только по внешности ,а потом за спиной чмырит весь свой коллектив . Никогда, НИКОГДА не будет к Вам нормально относиться , а если будет значит ей что то от Вас надо, или Вы просто для нее затычка в ее работе .Делает из себя черт знает что . ЧУМА . То что там это не передать словами . ИДИТЕ РАДИ БОГА МИМО И НЕ ОБОРАЧИВАЙТЕСЬ , а то если засосет ,то надолго ,еще и угрожать будет Вам кадровичка , что мол вы что себе там надумали .Слежка будет за Вами целыми днями ,по наставляют камеры ,если увидят , что вы просто стоите , все ПИЗДЕЦ ВАМ, заебетесь работать .В общим одним словом ребята Бог им судья ,а ВЫ БЕГИТЕ, БЕГИТЕЕЕЕЕЕЕ ! Не дай Господь туда вам позвонить. Вообще мимо этого магазина идите даже если вы покупатель!!!!!!!!!!!!!
начнем: В этой так называемой " престижной" компании есть только один , ребята ,один + Продавец прошедший эту так называемую школу "LERROS" будучи с опытом или без , ему не страшна будет никакая работа . После этой работы не вам будут задавать вопросы на собеседовании а ВЫ! Заберут с руками и ногами. В этой компании вас так воспитают в торговле , что долго без работы вы не останетесь . От одного имени будете вздрагивать .2-ух месяцев работы в Леросе Вам хватит. И Бегите-БЕГИТЕ.

Мое личное оценочное суждение:  ужасная компания!!!!!!!не теряйте своего времени в пустую!!!!!!!!не знаю как вырваться с этого магазина!!!!Жмуренко,мало того,что не адекватная женщина,так она еще и не цензурно выражается!!!и не подписывает заявление об уходе!!!! не ходите сюда!!!!!!!
Коллектив в КАРАВАНЕ очень хороший....приятные молодые люди)приятно туда прийти)

Мое личное оценочное суждение:  Начнем с начала...на собеседовании вам о работе наврут три короба( высокая зарплата, удобный плавающий график... А на самом деле в этой конторе нет никаких плюсов( один большой минус!!! График ужасный - 12 часов на ногах (нет даже стульчика в магазине, это при условии того, что стоять иногда приходиться часами в пустом магазине), перерыва как-такого нет - 5-10 минут покушать в подсобке и попить чая( Вас будут обзывать тупыми и говорить, что вы плохо работаете, а при малейшей попытке защитить себя и свои права - говорить, что никто никого не держит, а на ваше место придут другие (пользуются тем, что в городе безработных много(( ) При этом при начислении зарплаты вы можете недосчитаться гривен так 10-30... Положительных впечатлений о работе не осталось... Стоит заметить, что при увольнении, если вы проработали меньше 6 мес. с вас высчитают деньги заплаченные вам за стажировку, а если меньше 3 мес, то не заплатят почти ничего!!! вычтут все что только можно! За месяц работы при увольнении насчитали 191 грн. - это с 1600 заработанных!!!!! Если вас не угораздило попасть в этот террариум - БЕГИТЕ!!!!!
После такого рода "работы" даже работа в условиях крайнего севера не пугает)

Мое личное оценочное суждение:  При приеме на работу обещают золотые горы-нормированный график,достойную з/плату.На деле ишачишь ВООБЩЕ без выходных по 12 часов.Идешь на это в надежде получить хорошую оплату,терпишь унижения Жмуренко,которая,считая себя хорошим психологом,въет из тебя веревки,а ты все мужественно сносишь,надеясь на ее порядочность при расчете с тобой.Согласен со всеми предыдущими комментариями-Жмуренко абсолютно неадекватный руководитель,находящаяся постоянно под кайфом истеричная дамочка,которая не скрывает от продавцов,что даже книг не читает.Сначала было перед руководством даже неловко за нее,за ее безграммотность,а потом стало понятно,что руководство тоже недалеко ушло-хозяйка"бизнеса" видно совсем недавно баулы из Китая со шмотками возила,а теперь,открыв магазины,торгует "Германией". Уважаемые соискатели!Цените свое время и здоровье,которое за 2-3 месяца работы можно подорвать.А на более длительный срок пребывания в компании не расчитывайте,даже если Вы звезды с неба хватаете.Это политика Жмуренко-выжать из Вас все соки,не выплатить Вам честно заработанные Вами деньги и набрать новый коллектив-свежее мясо.
Абсолютно отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день, прочла все предыдущие отзывы и к сожалению под каждым готова подписаться. Компания действительно относится к сотрудникам как к инструменту зарабатывания денег ( лопаты, грабли..)как к инвентарю, который через 2 - 3 месяца износился. Именно на столько хватает сил у персонала. Состав "бойцов"Сменяется каждые 2,3 месяца.Использовали до последней капли, выбросили и забыли, так и это еще в лучшем случае, а чаще еще и отравляют жизнь бывшим сотрудникам, не имея желание дать заслуженные человеческие рекомендации.Увольняют по скотски, вычитая все что только можно придумать и о чем нормальный человек вряд ли догадается. Угрожают и оскорбляют.По этой части там специализируется "собака баскервили", в компании именуемая Натальей Николаевной. Неграмотная женщина,истеричка и агрессор.Пускает пыль в глаза при приеме на работу, а потом выжимает последние соки и судя по всему получает от этого удовольствие. Человек действительно не на своем месте, надеюсь что учредители когда-нибудь задумаются, какой вред репутации компании приносит эта женщина, и сколько же теряет компания в прибыли при таком директоре по продажам. Какие масштабы могут быть компании будь на месте Жмуренко настоящий грамотный специалист, человек знающий свое дело и понимающий что он делает, Принимающий разумные решения.
Приятно работать с качественной продукцией. Монобрендовые магазины привлекательны для покупателей.. И неплохой коллектив в ТРЦ "Караван" ребята веселые, выносливые,воспринимающие все с чувством юмора.Кто прошел школу "Lerros" тот настоящий "боец"

Мое личное оценочное суждение:  Нет стабильности, фирма не уважает людей,зарплату выплачивают по желанию "богов" компании, очень большая переработка, товар некачественный, используют людей как скот, но, только скотину кормят, а тут кусок хлеба отберут.
Умеют красиво врать, арендуют в хороших торговых центрах магазины

Мое личное оценочное суждение:  Очень не советую!!! Нарисуют радужные перспективы на собеседовании, "возможность хорошо зарабатывать, построить крьеру", посоветуют "проявить себя по максимуму", естественно стараешься, рвешь жилы, а когда доходит до оплаты начинают всплывать "сюрпризы". Рабочий день - 12 часов на ногах, очень часто не нормирован. Выходные "плавающие", что чаще всего означает 1 в неделю."Стажировочные" высчитают, если не отработав 6 месяцев увольняешься. За форменные футболки тоже высчитают. Оформляться и увольняться нужно ехать в Черкассы (там офис находится) за свой счет. Требуют подписывать целую кучу всяких "мутных" бумаг, типа подписки о неразглашении, разрешения на обработку личных данных или заявления об увольнении по собственному желанию без даты и т.д. и т.п.Ты постоянно виноват, обруган и оштрафован. Когда аргументы почему виноват заканчиваются, начинается чес про положительную энергетику и умение правильно улыбаться и общаться с клиентами (естественно правильно умеет это делать только руководство и то, что у сотрудника может быть опыта и образования намного больше никто не берет в расчет). Ваши доводы и ответы никого не интересуют. Сотрудники меняются каждые 2-3 месяца. Для компании решение проблемы - не устранение объективных причин, а поиск виноватых. Задачи ставятся по принципу "сделай то, не знаю что", да еще так, чтобы это приносило прибыль компании. Компания очень жадная и недобросовестная. Руководство понятия не имеет что для того, что-бы люди хорошо работали им нужно платить, а не только нагибать.Маркетинг отсутствует как таковой, мониторинг и анализ бизнес среды - тем более. Менеджмент - просто гавкающие церберы и все..Не теряйте время. Не работайте на этих Черкасских жлобов!
Магазины в крупных ТЦ. .Ассортимент качественный. Выплата З/П 2 раза в месяц.

Мое личное оценочное суждение:  Наталья Николаевна (региональный менеджер) просто не на своем месте. Ей на рынок надо. Постоянно устраивала какие-то смешные проверки и экзамены. Может она в детстве хотела стать учителем младших классов)))
да, я работал там, только в Харькове. Полностью поддерживаю. Это не порядочная контора. Там не платят.

Мое личное оценочное суждение:  Отказываются подписывать трудовой договор, не платят зарплату. Хотели идти всем рабочим коллективом в прокуратуру (человек 6). В трудовом договоре прописано, что они могут лишить тебя оплаты твоего труда во многих-многих случаях, если подписал - сам виноват. И вообще, владельцы Lerros в Днепропетровске и Харькове очень не опытны в таком бизнесе. Они не знают как им руководить. Но зато знают как уклоняться от налоговой, потому что свои ЧП они зарегистрировали в Чернигове. Чтобы обиженные работники не могли обратиться)))
работа в торговом центре, как бы в "приличном" месте,