Мое личное оценочное суждение:  После ухода начальника отдела кадров значительно изменялись оклады. Некоторым сотрудникам заработная плата не выплачена более чем за полтора года.( главное вовремя уйти, что бы самому :))Политика на предприятии не ведется. Людей выжимают,как лимон и выбрасывают. Так, что повезло не многим. В особенности людям "умеющим крутиться" Об этом говорит и быстрая текучка кадров в ИТР составе, постоянная борьба за "место". Только где же ее нет, вопрос в том, как далеко она заходит. О долгах написано верно. Директор человек не обязательный. Одной рукой дает, другой забирает. Повезло на предприятии ушлым. А если вы к таким не относитесь, то ваши деньги плавно перетекут в карман руководства, которое не спешит расплачиваться с долгами. Зато теперь директор открыл вторую компанию и работает через подставное лицо. Раскручивая новый полуфабрикат для выкачки денег.
нету.

Мое личное оценочное суждение:  Падары редкие , директор Сережка с маленькой буквы, Пиздобол набераются в долг бензина и не платят.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания, и руководитель тоже не адекватный, высокомерный и очень непорядочный. Когда работал в этой компании постоянно приходилось выслушивать жалобы клиентов по поводу недействительности талонов, так как по ним не возможно на самом деле заправиться на более, чем половине указанных при продаже заправках, получилось нарабатывал, нарабатывал клиентов, а потом в один момент почти все меня и мою компанию послали. Зарплату постоянно задерживал, а потом вообще не заплатил то, что должен был заплатить, коротче, скот, которых мало
Место рабочее было так-себе