Мое личное оценочное суждение:  Я купив пальне в застосунку WOG І вирішив заправити авто перед цим я подзвонив на гарячу лінію і запитав де я можу заправити цей тип палива на якій АЗС мені сказали що сама ближча станція з цим пальним за 30КМ від міста я вточнив декілька моментів таких як 1- ліміт (сказали скільки куплено стільки і можливо буде залити) 2- я встигну доїхати до АЗС так щоб залишилося пальне  ( мені сказали пального в досталь не переймайтеся) 3- чи точно буде так як ви мені обіцяєте тому що в мене пального тільки до заправки вистачить (мені відповіли що пальне мені відпустять за літри і воно є в наявності) Я вже через пів години був на тій АЗС де мені говорять даного типа пального немає і тут я переповідаю їм свою розмову з оператор гарячої лінії і мені знову відповідають пального неиає та поточнюють (керівництво сказало нікому не продавати) дякуючі оператору колонки він на свій ризик відпустив 10літрів пального за готівку для того щоб я міг доїхати до міста Потім я зателефонував на гарячу лінію та запитав за яким бісом я перся на ту АЗС якщо там я не зиіг забраьи своє пальне яке було придбане в кабінеті ВОГ(ПРАЙД) а воно там коштує на 10грн/Л дорожче ніж на АЗС І виявив бажання відмовитися від придбанго пального в обмін на заплачені мною кошти Мені відповіли кошти ми не повернемо такі в нас правила компанії і все що я можу зррбити зафіксувати зверненя я в них запитав коли буде результат по зверненю мені відповіли протягом 3х  дній я запросив зворотній зв\\\'язок для того щоб мені доповіли результат по зверненю (мене запевнили що зателефонують мені) пройшло 6 днів так ніхто і не зателефонував а на 4й робочтй день я не зміг з ними зв\\\'язатися прочекав 20 хвилин оператора на лінії ПІДСУМОК: витрачений час та кошти в обмін на зайву мороку на власну голоау. Особисто для мене мережа АЗС WOG зразок ганебнох поведінки та зневаги до власних клієнтів!!!

Мое личное оценочное суждение:  Работал менеджером на 2х АЗС в Ужгороде. Когда увольнялся в июне 2021года — мне не доплатили 10000грн. Их скинули региональному Ба****** А.Н. Спустя некоторое время, я спросил где мои деньги — он ответил что по расперяжению директора дитекции Жа***** Л.В. деньги не выплачивать. По скольку, после моего увольнения (я уже был уволен, а новый менеджер приступал кработе через 2 дня, выходные были) случилось «ограбление». Оператор ,(кассир) забрал деньги из кассы, 20000грн. Вызвали полицию, открыли криминальное дело. Но денег оператор не вернул. По тому начальство решило перекрыть кражу моими деньгами. НЕ РЕКОМЕНДУЮ. ХИТРЯТ!

Мое личное оценочное суждение:  Надеюсь, этот отзыв будет полезен будущим соискателям. Если вы захотите здесь работать, можете полностью забыть о личной жизни. Работать нужно будет почти каждый день сутками, а тех выходных, которые вам поставят, будет недостаточно даже для того, чтобы выспаться. И поменять график невозможно из-за недостачи кадров. Каждый день сюда приходят новые люди, но это не помогает, так как увольняется...»
Поездки в разные города Украины, много новых знакомых и друзей)

Мое личное оценочное суждение:  Прочитав кучу отзывов о работе в ВОГе пошел на собеседование. Был уже готов что будут вопросы и отношение соответствующие. Та к и оказалось. Кадровичка разговаривала со мной как-будто я хрен с помойки (а она - аж целая кадровичка), под конец мне это надоело и я начал разговаривать с ней так же. Пыталась взять на крючочек зарплатой - херня все это. Как показывает практика - обещают одно, начисляют...»
Красивые понты для неподготовленных

Мое личное оценочное суждение:  Как там пидараска Карапата поживает? В психушку еще не слегла. Начальников АЗК так и пиздит дальше?
нет

Мое личное оценочное суждение:  Чисто по-человечески никому не рекомендую работать и даже принимать предложения о работе в данной компании....Такого скотского отношения к людям еще нигде не видел...Недавно компания выиграла тендер на интерсити с проектом wog cafe.и что я могу сказать, набралось народу не мало, всех запустили как котят...а если точнее, то чисто развели как лохов....Полное отсутствие подготовки, организации и обеспечения нормальных рабочих мест...Позор для компании, которая хочет показать и предоставить украинцам качественный сервис...а более того позиционирует себя как чуть ли не евро интегрированной...Из-за таких предложений люди работы оставляют, т.к. думают, что нашли работу своей мечты и более того это громкое слово "ПРОЕКТ" просто всех заадреналинило...сразу тебе и оформление с первого дня...Эх....жаль, что вот такие горе-работодатели, пользуясь и без того сложной ситуацией на рынке труда, издеваются над людьми...
создание положительного впечатления)

Мое личное оценочное суждение:  вроде Фирташ собирается прибрать к рукам эту шарашкину контору очень надеюсь что новое руководство выпиздит на хуй пидараску Карапату.
одни долбоебы

Мое личное оценочное суждение:  Люди не йдите в эту организацию работать, сплошные унижение и бесплатный труд, скотское отношение к коллективу в лице Оксаны Владимировны.
шарашкина контора, с рабовладельческим наклоном. (Харьков, ул. Чувашская1)

Мое личное оценочное суждение:  контора с рабовладельческим строем,хамское унизительное отношение руководства по отношению к коллективу,за людей не считают.Начальник обналичивает талоны,торгует чеками,сливает бензин техпроливом,а потом торгует им на гаражах,при этом заставляя коллектив покрывать все недостачи,покупать страховки,омыватели,подставляет людей чтобы их уволить,подделывая даже их подписи.Официально платят минимальную зарплату,доплачивают на левую карточку,у всех открыто 2 счета в банке,т.е.фактически зарплата в конверте.Планы по продажам ставят неимоверные,только лишь бы не заплатить людям премию.Всю эту информацию также передаю на прокуратуру и налоговую.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Вельмишановне київське представництво "WOG Рітейл",прошу прийняти міри а Західному регіоні нашої держави!!! Регіональний менеджер Ярема являє собою "персону"(а далі по тексту просто " худобу") ,що не має нічого святого і в помині. По-перше : худоба не подає правдиву інформацію керівництву та не підпорядковується йому,приймаючи рішення (подекуди доленосні) автономно. По-друге : худоба в кооперації із начальником АЗС в Калуші, в минулому регіональним менеджером(або "биком-запліднювачем" з косим оком) незаконно відбирають чесно зароблені працівниками гроші. По-третє : ця спілка влаштувала справжню лавку продажу робочих місць.За їх мірками не достатньо просто пройти співбесіду,а потрібно заплатити чималеньку суму в грошовому еквіваленті чи пальним... Висновок : Риба гниє з голови,то чим же займається та "голова" в Львові ?
Відсутні!.

Мое личное оценочное суждение:  Шо там пидараску Карапату еще не выпиздили?
Шо там пидараску Карапату еще не выпиздили? Андрюша Лавринчук как пилотка на вкус у пиздуватой Карапаты?

Мое личное оценочное суждение:  Работа в общем то не плохая, да вот начальства столько, что и послать то некого. Контроль над подчиненными круглыми сутками, да вот контролировать нужно начиная от регионального менеджера до начальника региональной дирекции. Вот там где мутят крутят что хотят. Позажирались до такой степени что они здороваются через раз.Причем я бы на месте высшего руководства которое премирует региональных менеджеров обратила внимание, каким образом они получают победу в конкурсах. В часности Поварнин Д. С . Эту важную персону не интересует как маленькая заправка должна за сутки продать 30 упаковк крыльев(цена которых 29,99) а в одной упаковочке 5 несчастных крылышка. Кому они впали эти крылья? Так вот цитирую "Мне срать как вы их будете продавать, сами жрите" и все это только для того чтоб товарищ Поварнин получил премию к зарплате. А как же знаменитые воздушные страховки ВУСО, которы тоже необходимо продавать для того чтоб Дмитрий Поварнин победил в конкурсе, он дает приказ чтоб операторы АЗК покупали их сами, за свои личные деньги, для того чтоб показать реализацию. Увольняют всех на право и на лево, они людей за людей не держат. В этой шараге нет смысла работать
---

Мое личное оценочное суждение:  Работал на Воге...читаю отзывы ....то полностью согласен со всеми ребятами, которые оставили свое впечатление о компании! Это действительно шарашкина контора, о которой должны все знать со всех сторон!! Чтобы будущие сотрудники, которые хотели поработать на Воге, знали с чем могут столкнуться! Это худшее место где я работал! Не советую там работать! Все что тут написано, это чистейшая правда!!!!!
Положительных сторон не встретил :)

Мое личное оценочное суждение:  нет
если Вы склонны к мазохизму, Вам нравится работать в полном хаосе и под руководством дилетантов, возомнивших себя топ-менеджерами (нормальные топы оттуда сами уходят))), получать нищенскую зарплату и регулярно слушать — говорите спасибо, что у Вас есть работа — ну — тогда Вам на вог!

Мое личное оценочное суждение:  Дорогі читачі,якщо ви бажаєте працювати без вихідних платити за недостачі,постійно вислухвувати яке ви бидло,то вітаємо вас на Вог .Начальники азк ПИЗДЯТЬ (вибачте накипіло) пальне а потім з керпічною мордою можуть видати: ви повинні заплатити зі мною!!!Округлення які повинні операторам повертатись щомісячно,просто чудесним образом йдуть начальнику в карман.І саме круте це якщо в прикасовій зоні стоїть кава з печивом ,які клієнт не бачить ,то ХУДОБА в лиці регіонального менеджера тебе може оштрафувати на 1000 грн.Не мають право там люди їсти...Твоя задаца служити і слухати)))Колектив хороший тільки крадуть пздц все підряд)))
Нема і не було кава блядь по 14 грн!

Мое личное оценочное суждение:  Если хотите платить за все украденное с АЗС (а воруют все и много), выслушивать маразм от офиса, и быть уволенным без предупреждения, при этом стажировать человека на свое место. Выполнить все планы поставленные офисом и в место премии принимать проверки одну за другой так как задача компании не платить Вам деньги за работу, а вычитать их и маленькой и "черной" зарплаты. ТО ВІТАЕМО ВАС НА ВОГ.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Как Вам новый маразм от офисного планктона?Не знаете какой?Да!Сложно уследить за фонтаном идиотизма,выдаваемого на гора, от разработчиков стандартов обслуживания на АЗС ВОГ. Итак,все клиенты пользующиеся картой "ПРАЙД",теперь имеют потрясающе нужную услугу,а именно,при прощании с клиентом,оператор АЗС и пистолетчик,по мимо обязательной тарабарщины,озвучивают ФИО клиента.Например: "Счастливого пути,Сортир Сортирович!Приезжайте на ВОГ ещё!"И не дай Бог,сотрудник АЗС,не скажет этого!Штраф 200 грн.Сортир Сортирычу,оно конечно по барабану,хотя есть и такие,которые сразу пугаются подобной публичности,но фантазерам от ВОГ,на них плевать слюной,фишка не в этом!Главное для выдумщиков,это оправдать свою,непомерно,большую зарплату и устроить так,чтобы рядовой сотрудник АЗС,получил максимально низкую премию,а ещё лучше,и вовсе её не получил!Остаётся только гадать,что будет придумано этими бездельниками,ещё через время!Возможно,обязательный поклон и поцелуй левого мизинца клиента при приветствии,и правого при прощании!И дай,Бог,чтобы их неуёмная фантазия и желание оправдать свою целесообразность,ограничилась только поцелуем мизинца,а не пошла дальше по просторам анатомии организма клиента!Маразм прогрессирует в рядах маркетологов и миньетджеров ВОГ!
обналичка,акции по топливу,карты "ПРАЙД"

Мое личное оценочное суждение:  маразм маркетологов,региональных миньетджеров,офисного планктона
обналичка,акции по топливу,карты "ПРАЙД"

Мое личное оценочное суждение:  Полностью согласна со всеми предыдущими отзывами.В компании не приветствуется ни честность ,ни порядочность, ни человечность,ни взаимовыручка,а также компания не считает умных и грамотных людей себе достойной.Возможно из-за того,что "рыба гниет с головы",т.е. директор Одесской филии не готов в своей команде приветствовать профессионалов,ему в приоритете "иметь" в команде людей ,которые готовы и хотят работать за минимальную зп,а также не иметь собственного мнения.При этом подыскивать себе подобных региональных менеджеров,не умеющих абсолютно организовывать работу своих подчиненных,без какого либо опыта работы.которые, кроме как играть в закулисные игры,унижать ,оскорблять людей,забирать у них "черную" зп себе любимому в карман,придумывая всяческие отмазки,снимая за мнимые недостачи топлива и сопутки,другими словами,забирая себе заработанные персоналом деньги.О чем еще можно после этого говорить? А ведь компания позиционирует как "Высокое обслуживание гарантируем"! О каком высоком обслуживании может идти речь,если персонал работает за минималку,"черную" же забирают себе региональные( о чем хорошо осведомлен директор филии) и при этом ворует так же как и офис,потому что в наше время надо на что-то кормить семьи?!При увольнении стараются лишить тебя по максимуму всех выплат,а также в оскорбительной форме постараются побыстрее "сдыхаться",обещая все соцвыплаты,а если ты еще и при высокой должности-навесить пару кубов топлива,чтоб было больше аргументов почему не все деньги выплачены! Если имеете уважение к себе, никогда не советую никому погружаться в этот ад! Есть много компаний,где вас будут ценить как профессионального и грамотного сотрудника,а не так как здесь-за ваш счет самоутверждаться! А самое главное-научитесь себя ценить и у вас все получится!Не позволяйте таким работодателям как WOG потерять веру в свои силы!
отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  КОМПАНИЯ СДЕЛАЛА ПОДАРОК НА НОВЫЙ ГОД УВОЛИЛА БЕЗ ПРЕДУПРИЖДЕНИЯ СКАЗАЛИ СОКРАШЕНИЕ, ПОСЛЕ ШЕСТИ ЛЕТ РАБОТЫ.КОРОЧЕ ПОЗОРНАЯ КОМПАНИЯ ДЕВИЗ КОТОРОЙ ЛОХ НАЙДЁТСЯ ВСЕГДА,НАРАБОТУ ИДТИ НЕСТОИТ,ЗАРПЛАТА МЕНЬШЕ ПРОЖМИНИМУМА ПЛЮС НЕДОСТАЧИ ОПЛАТИ. ДА И МАРЛЕВАЯ ЗИМНЯЯ ФОРМА ПО 1500ГР
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Проработал год в офисе компании. Имею опыт общения со всем руководством, включая SEO. Это просто МРАК! То что происходит внизу на АЗС - это отголоски офисной гнили. Такое впечатление что ВОГ Ритейл собрал в себе самых отъявленных негодяев. Зажравшиеся высокими зарплатами, подчиненных за людей не считают.Откаты, воровство, подставы - это обычный трудовой процесс. Кто не входит в "систему" жестко прессуется, можно остаться еще должным. Идти туда работать категорически не советую, если конечно не хотите стать такими же.
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  С заработной платы постоянно снимают на недостачи. Обещанных денег так и ни увидел. За выданную форму деньги снимают. Один развод. Принцип компании: Лохи всегда найдутся!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  маленькая зарплата(нет неправильно написал мизерная, ниже прожиточного минимума), безконечные безсмысленные проверки, безсмысленные стандарты общения с клиентом(притом строго по тексту), и последнее сняли премию по (всей Одесее) в связи с нехваткой топлива в резервуарах(какое отношение работник АЗС имеет к топливу в ёмкостях непонятно)
В принципе работать можно(только из-за графика)

Мое личное оценочное суждение:  Кофе просто так уже нельзя пить
Работать оператором интересно, можно деньги из кассы магазина украсть, пусть другие платят,так много кто делает, меня так подруга учила.

Мое личное оценочное суждение:  Татьяна Степановна лжец
чаевые, график

Мое личное оценочное суждение:  Отработала в Компании 7 лет на АЗС "Свегус" г. Бровары без единого замечания, работала добросовестно при всех предыдущих начальниках пока не стал начальником НЕМЕЦ Дмитрий Алексеевич. Человек(трудно даже назвать человеком) без малейших человеческих качеств, хам, вор и весь остальной запас слов которые только применяют к таким людям. Пришел с оператора и начал требовать от работников чтобы обналичивали талоны, а позже начал требовать деньги с каждой зарплаты чтобы ему платили определенную суму с каждым разом все больше и больше. Увольнял всех кто хотел честно работать. На их место приводил своих людей с заправки где он работал оператором. Воровал бензин прямо с бензовозов и бочками продавал. На АЗС "Свегус" на каждой ПРК ставил платы и обманывал людей недоливами топлива. Я лично звонила не однократно Карапатой Наталье Григорьевне, ездила на личный прием к ней. Привозила в офис копии Х-отчетов, в которых были возвраты на очень большие суммы (это происходит когда обналичиваются талоны по указанию НЕМЕЦ) . Адекватной реакции от руководства никакой, одна отговорка "Мы разберемся". Назвала им дату когда он сливал ДТ из бензовоза в бочки и назвала фамилию водителя бензовоза, правда потом этого водителя уволили о чем я очень сожалею, так как чувствую себя виноватой в этом увольнении. Причин для моего увольнения у него не было то он начал писать липовые докладные и заставлял помощников оператора подписывать под угрозой их увольнения. С АЗС "Каскад" он тоже уволил не одного работника, Голованова Светлана тоже добросовестно отработала почти 11 лет без жалоб от клиентов, но этот горе начальник тоже ее уволил. До его прихода работал очень порядочный и дружный коллектив, а сейчас работают те кто согласился закрывать глаза на недоливы, заниматься для начальника обналичкой, всех кто не захотел обманывать клиентов,уволили. Очень жаль что в такой большой компании работают такие не порядочные начальники, а руководство Киевской филии закрывает на это глаза. Складывается впечитление что все плохое делается с ведома руководства. Очень жаль что на такой приличной заправке работают не порядочные начальники. Прошу Вас проверить мою информацию и не портить репутацию компании.
Хорошее качество топлива!!!

Мое личное оценочное суждение:  К.....ская команда с Сильпо идругих супермаркетов, скоро Вог будет продавать на колонках живую кровь,и свежее мясо работников на прилавках АЗС.Посмотрите кого набирают найпростейшее немогут посчитать массу топлива(физику в школе учить надо).Просто позор такая крупнейшая Украинская нефтеная компания и катиться вниз.Тренера вообще супер предлагаем вкусный кофе(это класс) а кто непьет или отказываеться от кофе, зимой в морозы клиентам предлагаем возмите водичку вдорогу,......
Было много отзывов о киевской филии и ее руководстве,пока Наталья Григорьевна на своем месте киев держиться,невозможно представить филии без ее руководства,просто ужас......

Мое личное оценочное суждение:  Если ты дебил и лох – добро пожаловать на WOG! Что такое WOG? Амбициозная контора, которая, кроме как чрезмерными амбициями и понтами, и всякими клоунскими заморочками больше ничем серьёзным не располагает. Качество бензина – никакое. Качество сервиса – никакое. Отношение руководства к персоналу – как к какому-то быдлу. Оплата труда – кидалово сплошнейшее. Платят «белую» зарплату через Банк АВАЛЬ и «чёрную» зарплату через Банк Инвестиций и Сбережений. Притом, «чёрную» зарплату, в которую включены также и премии со всякими там надбавками, могут и не заплатить. И никому ничего не докажешь. Топ-менеджмент (высшее руководство) – вызывает ассоциацию с плохим тамадой на богатой свадьбе. Речь пойдёт о Киевском и Черкасском филиале. Директриса – на внешний вид - женщина далеко за 40, в реальности – психически неуравновешенная мужланка со скверными манерами и скудным словарным запасом (90 % словарного запаса составляют матерные слова, 5% - слово МЕГА, 5% - непонятные иностранные слова, касающиеся торговли в супермаркетах – видать где-то в интернете вычитала). Любит собак. Очень любит кичиться тем, что она «богатая женщина», своим личным знакомством с хозяевами компании, и что когда-то на WOGе она начинала работать простой секретаршей. Откуда такой карьерный рост из секретарши в директора, учитывая полное отсутствие деловых, моральных качеств и полнейшее отсутствие здравого смысла, хороших манер и мозга – остаётся лишь догадываться. Персонал для неё и в её понимании – «дебилы», «мутанты», «козлы», «придурки». Она для персонала и ближайших соратников (официально) – «мама», «самый лучший руководитель» и т.п. Она для персонала и ближайших соратников (реально) – «дура», «еба…утая на всю голову», «припи….дошеная» и т.п. Заместитель директрисы по общим вопросам – вроде нормальный мужик, по-своему ложит на всё по-тихоньку, но пляшет под дудку директрисы. А что остаётся делать? Операционный директор (это ж взбрело кому-то в голову придумать такую должность!) – по национальности - гуцул, бывший военный (замполит) – этим, я думаю, всё сказано. Если и была когда-то в мозгу одна извилина (от фуражки), то и та выровнялась. Весь интеллект написан на лице, взгляд – как у барана у новых ворот. Придерживается мнения директрисы относительно персонала - «дебилы», «мутанты», «козлы», «придурки», но также поддерживает мнение персонала (как официальное так и реальное) о директрисе, не стесняется его высказывать при удобном случае вслух но только при особо приближённых к себе, и то – недине. Любит использовать нецензурную лексику и корчить из себя крутого специалиста во всех вопросах. В случае, если в чём не соображает – выслушает правильную версию, проверит её в интернете, потом выдаст за свою. Очень любит деньги и переложить свою работу на чужие плечи. Короче – полностью соответствует названию своей должности. Региональные менеджеры – мелкое подлое стукачьё, «мамины» жополизы. Как правило – из бывших торговых представителей. Притом стучат на всех – начиная от дворника на АЗС и заканчивая САМИМ операционным директором (название должности – реально дебильное). Начальники АЗК – отдельный контингент. Самая низшая каста, предназначенная для удовлетворения желания вышестоящего руководства кого-то «трахнуть». Как правило – придуркуватого вида особи в белах рубашечках с зеленими галстуками, в основном мужчины. Есть, по ходу, одна женщина на какой-то из АЗК, но к ней особое отношение, что в очередной раз подтверждает неравнодушность директрисы к своему полу. Начальник АЗК на WOGe – это всё. Это и свободный в любое время дня и ночи мозг, который можно трахнуть, это и деньги за недостачи, это и взятки пожарникам, налоговой, и т.д. и т.п., короче – ВСЁ (и желательно с его кармана). На должность набирают, в основном, полнейших лохов и дебилов, не способных отстоять своё собственное мнение. Если ты вдруг чуть умнее стандартного начальника АЗК и даже умеешь правильно считать – это уже непорядок (получается - ты умнее САМОГО операционного директора, а того глядишь, - даже умнее МАМЫ – а это уже МЕГА катастрофа вселенского масштаба), и тебе быстренько попытаются унять твои таланты или на чём-то подставить и уволить. Воровство на АЗК WOG – это вообще классика. Воруют все. Кто шоколадки, кто кофе, кто сосиски, кто пиво. Но это всё мелочь, по сравнению с технологией воровства нефтепродуктов. Нефтепродукты воруются чисто под «маминым» контролем. И не на АЗК. Воруют их ещё на нефтебазе. Недостачи гасят, уже на АЗК, начальники этих самых АЗК. Как говорится – всё гениальное просто. Хотите работать на шару – тогда вам прямая дорога на АЗК WOG!
положительного НИЧЕГО нет

Мое личное оценочное суждение:  Люди работают за минимальную зарплату которую получают в З-х разных банках.Руководство не считает сотрудников за людей. И еще какой идиот придумал акцию в мужском туалете в писуаре играть в футбол.Пускай п.Еремеев гоняет мяч в туалете.ПОЗОР ПОЗОР ПОЗОР
Товароведы операторы помошники-вежливые приветливые обходительные люди конкретно на Пятихатской АЗС

Мое личное оценочное суждение:  Работа в этой компании напоминает феодально-общинный строй. Начальница Киевской дирекции Карапата Н.Г. мужеподобное истеричношизоидное существо, с явно выраженным маниакально-депрессивным психозом, по которой давно плачет психушка. Приступы ярости сменяются на припадочное веселье и наоборот. Постоянно запугивает, и оскорбляет честь и достоинство подчиненных. Любое недовольство сопровождается агрессией, угрозами и прочими унижениями. Мат это постоянный язык общения. Такое ощущение что эта "дама" отмотала "пятнашку" на зоне, и теперь озлоблена на весь мир всех и вся. В порыве ярости может наброситься с кулаками. Для этого даже посещает секцию по кикбоксингу, о чем регулярно всем напоминает-запугивает. Были прецеденты избиения начальников АЗК прямо на рабочем месте. Но понятное дело ни кто даже и рта не откроет. В ее понимании подчиненный должен быть лихим и придурковатым. Любые замечания или предложения воспринимаются в штыки. Слишком "умных" на этой фирме не любят, предпочитая набирать слабовольных зависимых от жизненных ситуаций марионеток, которым без труда можно навязать свою "императорскую волю". Так она окружила себя, такими же безвольными прихвостенями. Которые друг на друга стучат за спинами. Но в повседневной работе изображают "дружественный и слаженный коллектив". Пара слов о ее любовнике-заме Лавренчуке А. Эта не побоюсь этого слово гнида, самый главный доносчик, сплетник и провокатор. Скользкий и мерзкий тип, который тоже частенько терпит публичные унижения, и оскорбления на так называемых "собраниях" директоров АЗК. Но судя по всему ему это даже нравиться. Садомазо рулит в их не простых отношениях, которые они "старательно" скрывают. Текучка кадров просто бешанная. Доходит просто до абсурда, когда уволенных пол-год назад людей ни за что, зовут обратно, потому что не могут найти новых идиотов. И так это может продолжаться по кругу не сколько раз. Зарплату выплачивают с двух месячной задержкой что бы при увольнении можно было не платить, и держать таким образом на крючке. Про премии любят вспоминать только на собраниях, на деле их фактически нет. Потому как планы ставят заведомо не реальные. А если каким то чудом он выполняется, найдут обоснование что бы ее не выплатить. Попадая на WOG будьте готовы сразу к тому что можете попасть в так называемое финансовое рабство. Это касается прежде всего простых работников АЗК которые вынуждены брать кредиты что бы погашать постоянный недостачи по топливу и магазину, которые как правило "рисуются" руководством из воздуха. Девиз компании прост - Пришел на WOG будь готов платить из своего кармана. Так что если у вас нет свободных денег, обходите эту клоаку десятой дорогой, а Киевский филиал и подавно.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  РУКОВОДСТВО КОМПЛЕКСА WOG!!! Прошу обратить внимание на АЗС №5 г.Запорожье. Под руководством Фурмана С.А. невозможно стало работать - нарушаются все нормы и правила КЗоТ Украины. Со стороны руководства постоянные угрозы увольнением в сторону сотрудников в случае их возмущений. Работники уходят по собственному желанию, график работы непонятный и непредусмотренный никакими нормами, новых работников (даже с опытом работы) отказывается брать, скрывает ведомости по заработной плате (по указанию регионального менеджера), не выплачиваются премии, заработная плата до сих пор не поднята. Работники в приказном порядке выполняют работы, которые в их обязанности не входят, а оплата не предусматривается. Время отдыха и места нет. Коррупция процветает. Довольные работники- довольная компания. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!!!
График работы был идеальный, когда работали сутки на трое.

Мое личное оценочное суждение:  Все!Вище начальство не цiнить персонал який вiдав не один рiк цiй компанiи!Вони хочуть щоб АЗС вiдповiдала евростандарту,але не вникають що вiдбуваеться на АЗС.Придумали цей графiк через який дуже багато гарних, вiдповiдальних людей звiльнилось!За таку зарплату хай самi спробують працювати так як вимагають з людей!!!
Начальник АЗС,

Мое личное оценочное суждение:  В ГОЛОВЕ ПРОСТО НЕ УКЛАДЫВАЕТСЯ .ПОЧЕМУ ТОВАРОВЕДЫ НЕ ПЛАТЯТ ЗА НЕДОСТАЧИ ПО МАГАЗИНУ,ВЕДЬ ЭТО ПЕРВЫЙ ЧЕЛ..КОТОРЫЙ ОТВЕЧАЕТ ЗА ЭТО.ЗНАЧИТ ОПЕРАТОР И ПИСТОЛЕЧИК ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ ЗА НЕДОСТАЧИ МАГАЗИНА УЖЕ И ТОПЛИВА ,НО ПРИ ЭТОМ НЕ ДАЙ БОГ ПРОЛИВАТЬ СВОИ ТАЛОНЫ.ВЫ БЫ ПРОВЕРИЛИ ТОВАРОВЕДОВ УЖ ТОЖЕ ХОРОШИ ПОВЕРТЕ А ТО И ПО ХЛЕЩЕ ОПЕРАТОРОВ .ПОРА Б УЖЕ И ЗА НИХ ВЗЯТСЯ И ПРОВЕРЯТЬ ИХ КАК ТОЛЬКО ЭТО МОЖНО И НЕЛЬЗЯ
место работы устраивает

Мое личное оценочное суждение:  Никакого уважения к работникам. С виду презентабельная, модная заправка. А зарплаты не платят.
Не платят заработную плату!!!

Мое личное оценочное суждение:  Вобщем собрался человек пойти на собеседование,должность-директор азк.ЧЕловек-ВО,опыт,знание ПК,законов,специфики работы азк.И внешность презетабельная тоже(потом поймете почему написано об этом) Пришлось ехать в другой город.Где начальник технического отдела меня "ну очень деликатно" послал.Человек даже не успел рта открыть.....я ему типо вам надо с оператора начать)))))ахахаха и для этого надо было ехать в другой город!!!!!!!!! Спустя время человек на своей же машине,приехал на ту заправку ,где когда то хотел работать... а теперь читайте кого взяли:Горелова Сергея Сергеевича.заядлого алкоголика,который даже на работе выпивает.(перегар и бутылка пива в руках-тому свидетельство) Потом человек пообщался с девочкой-оператором Екатериной ЕВЛАКОВОЙ она сказала что работать хорошо потому что камер нету.можно мимо кассы наделать)))а то что директор алкаш и ПИСАТЬ не УМЕЕТ ГРАМОТНО!(на бейджике у девочки другой,было написано стажОР),боиться диалога с клиентами,это все фигня.потому как она сама решает сколько ей заработать)тем более бензовоз принимает исключительно диретор,дабы себе канистру поиметь)))а ей хорошо-меньше работы. Вот так вот)хорошая компания,и работники великолепные.а главное-не скрывают своих недостатков
новенькая заправка)))))

Мое личное оценочное суждение:  (ПИРЯТИН АЗС /10.).ЧТО НА ТРАССЕ ХАРЬКОВ КИЕВ ДОВЖАНСЬК.РУКОВОДИТЕЛЬ МАТУШЕВСКИЙ ОЛ.НИК..ЗАСТАВЛЯЕТ ПИСТОЛЕТЧИКОВ СЛИВАТЬ БЕНЗИН С БЕНЗОВОЗА И ПРОДАВАТ НА ЛЕВО.ПО МАГАЗИНУ НЕДОСТАЧИ НА 28000ТИС.ГРН.ЭТО ДЛЯ БОНДАРЕВОЙ Е.-РЕКОРД .РУКОВОДСТВО ЭТОЙ АЗС ОТСТОЙ.ЕСЛИ ВИДЕТ ЛУЦК ЭТО СООБЩ.ТО ПРИЛЕТИТЕ И ПЕРЕВЕРНИТЕ АЗС С НОГ НА ГОЛОВУ.БЕЗ ПРЕДУПРИЖДЕНИЯ.З/П НЕДАЁТ.ОСКОРБЛЯЕТ.У ОПЕРАТОРОВ ПО 2-3ШТ.ПРАЙД.КАРТОЧЕК ЛЕВЫХ.Розбомбите это змеиное кубло!!!
робота несложная.

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые руководители компании WOG! Раз вы взялись за борьбу з перекупами , то прошу Вас обратить внимание и на такую компанию как ТОВ « ТРТ Компани» код ЗКПО 38096490, Эта компания с лёгкостью переманивает клиентов компании WOG , благодаря скидке К примеру такие компании как – «Карт ОЙЛ», Витэкс Плюс, и другие .
очень мало

Мое личное оценочное суждение:  Эта компания построена на лжи и мошенничестве с самой верхушки и до низшего класса,работающих здесь.Сплетни,интриги,подлость и воровство!!!Деньги не платят в полном объеме, все время задерживают зп.Работают по черному,уклоняются от налогов!!!
Работа для ленивых и не одаренных умом и образованием людей!

Мое личное оценочное суждение:  Работа на wog -это зря потеряное времянервы.я нерекомендую если дорого своё время(они своё возьмут с вас).пока там работают лавреновичь и мельник там работать с ихней политикой.первый-царь,второй вообразил из себя великого кидалу,крадя по10000 их пополитика как компании вы заплатите(не они вам зарплату),даже главбуг отвечает не ваше дело.не советую ищите нормальную работу никто неоценит.рядом с азс никто не ходит на работу уже все знают вот и не идут,чтото знают.один обман!
Положительных нет

Мое личное оценочное суждение:  Начальник АЗС №7 в Супруновке Пащенко сам тырит топливо(сливая его с бензовозов ), требует с сотрудников ежедневно отстегивать ему процент с чаевых, не отдает премии, хамит. Если хотите быть обворованным- ЛАСКАВО ПРОСИМО НА WOG
нет

Мое личное оценочное суждение:  На АЗС №13,Чувашская 1, работает оператором Субочева Анна, которая ворует, продает товар мимо кассы, у нее в кармане карточки Прайд, у которых на балансе по несколько тысяч. Обворовывает компанию и клиентов!Жаль смотреть на то,как со всех сотрудников снимают деньги с зп по итогам инвентаризации за ее проделки!!!
Хороший, понимающий, справедливый начальник

Мое личное оценочное суждение:  По-поводу премий и выплат не узнаешь.С июня началось округление заказов в пользу клиента ,в кассу операторы ложили свои деньги(касса в ноль!)-обещали вернуть.Жду,но если честно-не верю.Неужели кому то нужны мои копейки?
На моей заправке старый коллектив был отличный.

Мое личное оценочное суждение:  Директор харьковского филиала Безрук С.М. устроил на должность товароведа АЗС №13 ул.Чувашская,1 свою любовницу, которая не справляется со своими обязанностями, хамит не только своим коллегам но и представителям сотрудничающих организаций. Повлиять на её поведение или сместить её с должности никто не может по причине её близких отношений с Безруком С.М. Прошу принять меры!
отличный коллектив, хотя это только на отдельно взятых АЗС

Мое личное оценочное суждение:  Несвоевременная выплата зароботной платы, когда будет выплата???
О положительных сторонах можно сказать не много, но это действительно ВАЖНО!! Начальник АЗК очень хороший и положительный, а главное честный человек. К сотрудникам относится с Уважением, поборов ( о которых указано практически во всех отзывах НЕТ), коллектив отличный и главное профессиональный только в последнее время в связи с ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ЗАДЕРЖКОЙ З/П демотивирован!!!! Поэтому думаю что прежде чем требовать и ставить НЕРЕАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ выплатите людям то что ВЫ им ДОЛЖНЫ!! иначе люди будут уходить и искать там где полутше. В результате получите "кадры"которым мягко выражаясь будет наплевать на выполнение плана , выполнение стандартов и уж тем более как бы Вы их не запугивали на честность и порядочность. Руководство высшего звена должно наконец понять что для того что бы заправки стали действительно АЗК ПРЕМИУМ КЛАССА нужно людей ВОЗНАГРАЖДАТЬ И МОТИВИРОВАТЬ и тогда люди будут делать в сё для этого и не из под палки , а с радостью, что на мой взгляд будет привлекать клиентов лутше многих акций!!!

Мое личное оценочное суждение:  Существует, одна очень хорошая поговорка:"Рыба-гниёт с головы". Иначе говоря,какое руководство главного офиса,такое и руководство по филиалам.Руководство компании, просто-напросто обогащается за счёт дешевой рабочей силы. Выход есть,нужно просто сократить штат главного офиса эдак на 70%,а ресурсы сэкономленные на зарплате вот этих 70% "работников",пустить на зарплату действительно тем людям которые приносят прибыль компании.
Положительная сторона одна,минималку платят вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  з/п 900 гр остальное в конверте ОТБИРАЕТ директор АЗС.За год никому и ни одной премии не дали.
Новый Директор АЗС№10 в Днепропетровске Алена Михайловна ввела новые поборы. С пистолетчиков 50 гр, с фастфуда и продавцов по 10 гр за 12 часов.Обьявила что забирает 3 премии за 3 мес , а недостача всего 2700 гр( по 105 гр с 25 чел) Уволила всех, зато набрала новых, на АЗС появились ........ЦЫГАНЕ:) Люди не умеют читать и писать, представляете? Появился новый товаровед Ваня 20 лет, уволенный ранее за воровство на АЗС на Правде. Отношения как к быдлу. Вышеобозначенная" ДАМА" (проходимка какая то с Озери)угрозами заставила написать людей заявления по собственному без даты но с подписью. Зато самые прикольные проверяющие с Луцка налетают как ОМОН, выворачивают карманы, вышвыривают вещи со шкафчиков, Уважаемые ВУЙКИ из Луцка! Скоро будете сами заправлять и стоять на кассе.А самое смешное это совместные раздевалки, заходишь переодется, тут тебе девки в стригах с голой задницей, мужики в трусах, да! еще нельзя в холодильник ставит еду которую ты берешь на сутки:)

Мое личное оценочное суждение:  К сожалению предприятием была выбрана поставщиком ГСМ сеть ВОГ. Заправляясь по топливной карточке регулярно сталкивался с такими несоответствиями как для сети заправок по всей стране: - Если газа нет, персоналу очень сложно погасить цену на газ на стелле. - Заправка автомобиля газом даже при отстствии очереди может занять пол часа и более. - Очень много просроченных продуктов в магазине. -Кофе хоть и дорогой, но весьма паскудного вкуса, явно самая дешевая робуста. - Бензин А92, долго можно говорить о качестве, скажу так, намного хуже чем у Кло или Шелл. - Масло вог - полусинтетика, хуже говенного ТНК, масло вог для тех кому не жалко мотор своего коня. Так что если такое отношение к клиенту, то к персоналу будет еще хуже. Кстати от сотрудничества с Вог мы отказываемся с первого сентября.
Не получил никаких...

Мое личное оценочное суждение:  Луцкие зажрались уже, приезжают и начинают размахивать волшебными палочками, а все должны сидеть тихо и боятся. Зарплата смешная, что аж плакать хочется. В Житомире недавно "владыка" Корецкий уволил оператора за то что он сидел на стуле.Представляете, какой криминал оператор сотворил - сел на стуло - КАЗНИТЬ его! Пересменки делать нельзя! А каааааааааак спрашивается мы должны принять кассы, топливо, магазин????Пусть покажут мастер класс! Такое впечатление складывается что они сами же хотят розвалить свой Золотой мать его Экватор!
Что касается Житомирской филии, то руководство вменяемое, понимают персонал АЗС....не все конечно, но в основной массе своей!Хороший коллектив)

Мое личное оценочное суждение:  Если вы хотите получать минималку, вкалывая как папа Карло, если вы хотите мыть обосранные унитазы ежедневно, подметать без устали асфальт и тягать ящики , платить за несуществующие недостачи, покупать просрочку и есть её, а также послушать задорный мат на луцком языке и отдать копеечную премию в дар начальнику - ВАМ СЮДА!!! WELCOME TO HELL! Лохи здесь нужны. Отдел сопутки- стервятник. (от слова стерва)
ха-ха-ха!

Мое личное оценочное суждение:  Сергей безрук,ты черт)условия меняются каждый день.мозгое...развод,предлагают две недели работать бесплатно всем подряд,быть и пистолетчиком даже.взлетят.не тратьте время
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Начальник АЗС Гаврилюк Р.М....Я навіть не можу описати її культурними словами.Амбіційне дволичне хамло,через яке стає просто неможливо працювати.Постійно кричить,критикує і хамить навіть при клієнтах.Таке відношення майже до всіх працівників...майже.Є в неї і улюблинець,якому нараховується набагато більше годин ніж він працює(оператор по магазину Мельничук),а також його обов"язки перекладаються на інших операторів.Я сидячи за касою,так як великий наплив клієнтів,не встигаю виконувати обов"язки по магазину в той час як відповідний оператор курить та п"є каву,але начальник постійно вигороджує його і принижує словесно честь і гідність інших операторів.Чесно кажучи до 17.00 практично неможливо сходити в туалет.Через її крики постійно болить голова та погіршується загальний стан здоров"я.В позаробочий час начальника АЗС дзвонити на мобільний категорично заборонено так як може розірватись динамік від гучності криків і образ,навіть коли приїзджає бензовоз чи газовоз,при прийомі якого обов"язкова присутність начальника:)))Коли я йшов на роботу то даний начальник обіцяла зарплату 2000 грн і більше.На ділі отримую 1100-1200+премія 400 грн. - 400 грн. - плата за недостачі по магазину - десь 20-30 грн. які за словами начальника вираховує хтось в Луцьку і вона не знає на що...Пару раз підміняла мене на касі,на це було смішно дивитись.Стандарти спілкування з клієнтами?:)))Можливо десь краєм вуха і чула за них:)))Коли клієнт відмовляється від прайду - починає критикувати його,вибігає за ним до машини впихає йому в руки прайд,а той при ній викидає його в смітник:))Міг би ще багато чого написати,правда толку з цього,напевно,ніякого...
колектив майже весь суперовий!Клієнти хвалять якість пального та роботу всіх операторів:)

Мое личное оценочное суждение:  УРА КОЛОМИЕЦ УХЕ НЕ НАЧАЛЬНИК!!!!!
Их нету!!

Мое личное оценочное суждение:  SOS!Безрук Сергей Михайлович директор Харьковского филиала совсем слетел с катушек! Требует принести сотрудникам по 2000 грн., а то грозится завести уголовные дела, конечно если есть за что- заводите! Не отдавал нашему начальнику оклад 3 мес. тот, естественно, уволился. Подскажите куда обратиться внутри организации, чтобы приняли меры воздействия, проверили его порядочность относительно выдачи зарплат сотрудникам. Работать просто невозможно!
Служба безопасности приём!

Мое личное оценочное суждение:  Этот с позволения сказать директор бывший учитель физкультуры умеит только орать, оскорблять работников, сам ноль в этой отрасли за 6 месяцев не чему не научился как говорят в офисе человек не соответствует занимаемой должности, куда смотрит руководство когда берет на работу такие кадры. Поставленные им начальники заправок забирают у рабочих по 300 грн каждый месяц и делятся пополам с директором, другие его ставленники ведрами воруют бензин ( заправка на Донецком шоссе) .
У нас было все замечательно пока не пришел новый региональный директор Барабаш.

Мое личное оценочное суждение:  Пан Безрук С.М. и политика его управленчиства,которое иначе чем БЕСПРЕДЕЛ назвать сложно!!!!
коллектив АЗС,вменяемый и справедливый начальник АЗС.

Мое личное оценочное суждение:  Вот читаю отзывы и удивляюсь люди жалуются а почему все это происходит потому что все жалуются только в нэте и друг другу а вот если бы собрались все вмести и пошли по организациям то этого не было в таком большом количестве. а так они знают что мы никуда не пойдем и этим пользуются со всей силы.а вообще я согласна что это шарашкина кантора.если не хотите быть рабом не идите на вог!!!!!!
один плюс это коллектив и то не всегда

Мое личное оценочное суждение:  Всё начальство гавнюки полные, только и ищут варианты, чтоб засунуть свои грязные ручищи в карманы подчинённых. Официальная зарплата на уровне 1000 грн. Всё остальное - неофициально (при увольнении не выплатят). По правилах чёрной бухгалтерии "Золотого Экватора" в конце каждого месяца с центрального офиса, инкассаторы привозят неофициальную "доплату" и бонусы для менеджеров, в форме наличных для всего филиала. И начинается глобальный дерибан, кому больше кусок пирога достанется. Каждый начальник создает свою ведомость по зарплате, то есть если в цент.оф. тебе насчитали 2000 неоф.ЗП, то в той липовой, которой ты расписался за получение, уже она составляет 1500.
Хороший коллектив с числа работников среднего звена. Скидка на топливо. Корпоративы.

Мое личное оценочное суждение:  Ходила на собеседование на заправку № 9 , город Василивка , сказали что нужен человек вот отрабатывает 2 недели и уходит , уточнили что у меня есть 2 недели чтобы пройти стажировку , сказали если не смогу на эту должность что будет возможность попробовать на другой, ,и тут проходит 2 недели дали мне документы для прохождения медкомиссии, я потратила около 400 грн , так как сама не с этой области , и в итоге когда я задала вопрос когда все таки меня оформят на работу чтобы я на конец смогла получать деньги на которые мне нужно жить , а не так как я работала таскала ящики , тратила свое здоровье за бесплатно , я еще поняла бы это все если после этого меня приняли на работу , а не так как мне заявили что я им не подхожу , сразу нашлось всякие причины , но да как бесплатно все делать значит все устраивало , а как сказала по поводу денег так все и то не так и то не это ... Очень возмущена своим знакомым буду рекомендовать что им там делать не чего , так как просто наживаются за счёт людей
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Прочтя отзывы о других АЗС ВОГа в других городах задумалась...везде до боли похожая картина. О чём это говорит? О незнании высшего руководства о положении на их АЗС? О своеволии и бездарности директоров филиалов? Или, всё-таки, о том, что "рыба гниёт с головы"?........
Трудно сказать..

Мое личное оценочное суждение:  Помните, в старых фильмах встречалось изречение " Мы - не рабы. Рабы - не мы." К сожалению, о работниках ВОГа так не скажешь. Здесь всё с точностью до наоборот. Мы - рабы. Без права голоса. Вообще без никаких прав. Просто пыль, рабочая масса, которая, по понятию руководства, должна молча работать, не поднимая головы. В любой твой выходной день, даже смену, отстоявшую сутки, могут вызвать на уборку территории, чистку АЗС от снега, ревизию магазина. Естественно, это не оплачивается. Даже простого человеческого "спасибо" за это не услышишь. Разве не рабы? Зарплата минимальная. Какой у нас тариф оплаты - не имеем ни малейшего понятия, "расчёток" никто из работников никогда в глаза не видел. Премии "режут" без каких-либо подтверждающих документов, куда идут наши деньги - можно только догадываться. По магазину большие недостачи, которые с каждым месяцем увеличиваются. Кто-то ворует, а оплачиваем-то их мы, с нашей мизерной зарплаты. Вот так то... А в начале февраля у нас вообще была такая интересная фишка - проверка АЗС национальной службой безопасности. Посмотреть со стороны - ну просто триллер... это был самый настоящий обыск, "шмон", по-народному, - в раздевалке взламывались наши шкафчики с одеждой, выворачивались карманы, проверялись сумки и кошельки...только и того, что по телу лапами не шарили...Мы не рабы?...У оператора тогда нашли нарушение, она пользовалась картами "Прайд", копила КОПЕЕЧНЫЕ бонусы, от которых отказывались клиенты АЗС, что бы хоть как-то перекрывать недостачи по магазину... Её уволили.... а весь коллектив лишили премии. На наш вопрос "За что наказывают весь коллектив?" директор Безрук С.М. ответил : " Скажите спасибо оператору". Абсурд. Полный. А ведь у каждого есть семья, дети...Как же нам прожить этот месяц на "голую" мизерную минимальную зарплату.?...Боюсь, начальство это абсолютно не интересует, у них ведь зарплата не "минималка", и вряд-ли они знают как бывает не за что купить молоко для ребенка......Мы не рабы?!!! Рабы, да ещё какие! Рабы, зарабатывающие своим трудом миллионные прибыли для компании. Удобно? Очень. Руководство пользуется положением полной безработицы в нашем городке, разбрасывается кадрами, как плёвлами от семечек... В плане "свято место пусто не бывает"... Вчера директор, закончив собрание на нашей АЗС, лично расклеивал по Краснограду объявления о наборе полного штата на АЗС WOG. От начальника АЗС до уборщицы. Как-то вот так. Неугодные мы стали, много вопросов задаём)))))) Только не уверенна, что люди прям ринутся бегом на WOG...Если даже при таком положении с работой в нашем городе здесь такая "текучка" кадров - стоит задуматься, СТОИТ ЛИ?...Очень уж некрасивая сложилась репутация у нашего WOGа.....
Положительных сторон, к сожалению, не обнаружено ...

Мое личное оценочное суждение:  Я не понимаю, как в наше время можно прожить на зп в 900 грн??? При оформлении и на тренингах, озвучивались цифры около 3000-3500 грн. Но по факты сотрудник, пришедший работать сюда получает голую ставку (900), из которой каждый месяц вычитают как минимум половину, мотивируюя это огромными недостачами в магазине. При этом что интересно, на разных АЗС недостачи по одним и тем же группам товара ОДИНАКОВЫЕ! Поясняю, в этом месяце сотрудники и клиенты предпочитают воровать шоколад, в следующем масла и так далее. А недостачи то не маленькие, речь идет о десятках тысяч грн в месяц. Директор Харьковского филиала принимает на работу не компетентных работников, а лояльных и недалеких. При личном разговоре с руководителем была высказана интересная мысль.."Нам тут не нужны умные сотрудники. Нам нужны люди, которые будут держать рот на замке и работать, работать, работать." Просто отвратительное отношение к персоналу, как к рабам! При поступлении на работу пишется сразу два заявления, одно на прием, второе на увольнение, без даты. Очень не хватает хорошего профсоюза в этой отрасли...
Отчасти неплохой коллектив, хорошее топливо.

Мое личное оценочное суждение:  При смене руководителя филиал начал умирать. Наглость, хамство, безнаказанность, беспредел нынешнего директора не знает границ. Всем конечно известно как он сюда попал (своих знаний и умений не хватает, чтобы найти работу самостоятельно), т.к. на предыдущих местах работы отзывы о нем мягко говоря не самые хорошие, не говоря уже о том, что его даже на прошлой работе на корпоративе отметелили, просто "очень хороший человек")), но речь даже не об этом. Когда он получал з/п на филиал, в этот день его уже больше никто не видел, ему просто наплевать на сотрудников, у которых дети, кредиты ну и прочие финансовые заботы. А не дай Бог ты ему позвонишь и спросишь - будет ли он сегодня выдавать з/п, то в ответ услышишь такое недовольство, и фразу типа "Из-за троих человек я в офис возвращаться не буду (не царское это дело) подождете до завтра". Но как правило это завтра растягивалось и на послезавтра, т.к. он видетели очень занят, чтобы выдать людям зарплату. Но то, что он творит, когда увольняется кто-либо с азс не входит ни в какие рамки. Если какой-либо из сотрудников азс решил уволиться, его премия автоматически попадала в общак, назовем ее "БК", уверена, кто работает в офисе или центральном офисе (а я надеюсь они это тоже прочитают) понимают о чем я говорю. Далее премию со всех уволенных за месяц диреХтор распределял между заслуженными "трудягами" филиала и себя любимого он конечно не обделял. Нет, конечно премию получали не только те, кто лизал ему попу, но и вполне заслужившие эту премию сотрудники заправок, з/п у которых мизерные кстати, но это лишь треть от общей суммы. А как вам то, что на цели филиала, на которые не было предусмотрено статьи бюджета (что я встречаю впервые) для достижения бесперебойной работы азс, он прямым текстом заявлял, что оплачивай эти услуги за свои деньги, ты ведь заинтересованное лицо, от этого будет зависеть результат твоей работы (при том, что моя з/п далеко не высокая и даже не средняя, и что немаловажно не сопоставима с выполняемым функционалом). Это и стало критической точкой в моей работе. Много чего конечно еще творит этот горе руководитель, но управы на него к сожалению пока нет. Надеюсь, мой комментарий прочитает руководство центрального офиса и сделает выводы. Но в любом случае закон бумеранга работает и этот "человек" в скором времени прочувствует на себе все то плохое, что делал другим.
Бывший руководитель филиала А.Т. - порядочный и честный человек по отношению к сотрудникам, хороший коллектив за исключением нынешнего директора и еще пары товарищей к нему приближенных.

Мое личное оценочное суждение:  работаю почти 5 месяцев так и не могу понять до сих пор какая у меня заработная плата, нету прозрачности в начислении оплаты труда, корешков о начислении зарплаты не выдают. Компания везде говорит о евро стандартах, а такое ощущение, что живет еще в 90 годах и скрывает свои доходы и платит сотрудникам по черной бухгалтерии, надо ждать два месяца чтобы получить премию, которую никто не знает в каком размере тебе выдадут. Постоянные угрозы штрафами, которые могут начислить в пятикратных и десятикратных размерах. Младшие операторы не хотят получать форму, чтобы не выплачивать за нее деньги после своего увольнения, хотя форму требуют сдать, якобы чтобы в ней потом не ходили по городу. Пожалуйста руководство Компании пересмотрите свое отношение к персоналу Вашей компании, и увидите положительные результаты работы сотрудников, которые будут работать на благо предприятия, ведь успех и процветание предприятия зависит от работы всех сотрудников.
Хорошее топливо.

Мое личное оценочное суждение:  Начальник заправки, зарплата хочется побольше.
Самый огромный плюс-это то что заправка самая популярная в городе.До этого особо и не куда было ездить заправляться нормальным топливом.Сейчас сложно судить, потому что только открылась.Работаем с надеждой что впереди все организуется и станет на свои места.Конечно это возможно с нормальным начальником АЗС, а не с теперешней.Дела ей нет до работников, постоянно занимается своими делами.На заправке находится не постоянно!Читал отзывы размещенные раньше и скажу однозначно-полная чушь!!!!! Сколько оговаривалось платить так и получается, начальство из Полтавы нормальные адекватные люди и сколько раз не приезжали ни разу не хамили и не повышали голос даже, так как пишет кто-то!!!!Работы конечно много, но работать надо, тем более есть перспектива!В общем не верьте тем кто льет грязь!Нормальные условия работы, хотелось бы зарплату побольше, а так нормально.

Мое личное оценочное суждение:  вранье,наглость,хамство со стороны Полтавского начальства!зарплата низкая!обещанных денег люди не получают!Начальство которое выше пытается в красках рассказать о замечательной работе в Сумах должно еще добавить следующее:,,Мы не считаем вас за людей!зарплату больше 1000гр вам не видать!никакой премии вы не заслуживаете!вы вообще должны пахать и молчать!а мы переодически будем приежать из Полтавы и нагло на вас орать и оскорблять!P/S не рекомендую ни кому устраиваться на азс WOQ в Сумах
начальник АЗС это единственные положительные стороны заправки в сумах!

Мое личное оценочное суждение:  Работаю на WOG в Сумах,зарплату обещали 1800 грн,платят около 1000,поток машин огромный,заправщиков не хватает,в туалет не сходишь,обедать некогда,территорию(ОГРОМНАЯ) нужно убирать в основном ночью и утром перед пересменой--на ночь остается один заправщик,который после суточного забега между колонками-а их аж 8 штук--отказывается махать веником,постоянная очередь,люди скандалят.Зимой начнется очистка территории от снега--чистить некому--будут заставлять пистолетчиков,а они поувольняются все. Директор нормальная женщина,но руководители ПОЛТАВЧАНЕ мягко говоря сволочи( женская часть)выставили нереальные планы продаж,обещают какие-то премиии в будущем.Люди начинают увольняться.При таких нагрузках зарплата должна быть до 3000 гривен. Не советую трудоустраиваться на эту АЗС.
Коллектив в целом не плохой и график сутки-трое.

Мое личное оценочное суждение:  Самая ужасная компания в Украине
Нет

Мое личное оценочное суждение:  После увольнения придумываются всякого рода уловки чтоб только не выплатить те крохотные копейки неофициального заработка. Начальник всячески увиливает от ответа на вопрос где деньги. Самый настоящий "БЫДЛОТНИК" работать в такой компании нельзя, а еще и несут гордое звание сеть заправок года. Лучше бы о сотрудниках думали в первую очередь, ведь они приносят доход компании своим потом, здоровьем и сном, а не о дебильных рекламах по телевизору!
положительного совершенно ничего.

Мое личное оценочное суждение:  - Каждый 2й начальник АЗС получает "мзду" с операторов за каждую смену это около 200-300 грн в зависимости от расположения и потока на АЗС. - Пистолетчики (заправщики) ходят в обуви которая не понятно из какого материала сделана. Через неделю ношения такой обуви ноги покрываются грибком который не возможно вывести в течении долгого времени. Ребята работают по 24 часа в сутки и им не разрешают ночью хоть на часик присесть (прилечь) отдохнуть, хотя по закону положено 4 часа в сутки, но на это никто не обращает внимание. - девочки товароведы вкалывают как проклятые, таскают ящики с пивом, коробки с товаром. И это при том, что обещают ЗП в 3000, а по факту получают не больше 1400. При этом приходится иногда сидеть и ночами на работе. Планограммы меняют со скоростью ветра, почти не каждую неделю, а это нужно полностью в магазине переложить весь товар. При этом нужно делать заказы, приходовать товар и т.д. Отношение к девочкам просто ужасное. Вышестоящее руководство в офисе выделяет для себя "любимчиков" и холит и лелеет их, а остальные "козлы отпущения". ИТОГ: Если хотите работать в компании которая обещает много, а по факту ничего не делает для своих сотрудников то вам именно туда.
отличный коллектив на самой заправке, несколько человек в самом офисе