Укрнефтемаш EPC
Укрнефтемаш EPC

Вадим Рябченко
Харьков
27.04.2016 в 13:21
Мое личное оценочное суждение:  нет
Меня очень удивили отрицательные отзывы по поводу компании ООО «Укрнефтемаш ЕРС» и Высоцкой Ларисы Владимировны, так как я больше 3 лет работаю в этой компании и знаю реальную обстановку. «Укрнефтемаш ЕРС» - компания европейского уровня и читать отзывы о текучке кадров и невыплате заработной платы - нелепо.
Прочитав все отзывы, складывается впечатление, что их писал один и тот же человек от разных имен (к сожалению, как это часто бывает, найдется человек, который будет обливать грязью ту или иную компанию).
У нас прекрасная компания и коллектив, работаю графическим дизайнером и мне очень приятно ощущать себя, единым целым большого, сложного механизма с профессионально расставленными приоритетами. Я испытываю чувство благодарности к своим коллегам, к своему начальству за то, что помогли мне стать настоящим профессионалом своего дела.
Компания с каждым годом стремительно развивается и это вы можете посмотреть в новостной ленте на странице в соц. сети Facebook : https://www.facebook.com/Ukrneftemash.EPC/ или на официальном сайте компании: http://ukrneftemash.com
Что касается Высоцкой Ларисы Владимировны (генерального директора), смело могу заявить, что все претензии не обоснованы и выдуманы. Человек она строгий и рассудительный, но при всем этом к ней напрямую может обратится любой сотрудник и изложить свою проблему, говорю вам из личного опыта, Лариса Владимировна всегда пойдет вам на встречу.
На 100% уверен, что под моими словами подпишется любой сотрудник нашей компании.
Укрнефтемаш EPC

Игорь
Харьков
22.09.2016 в 13:06
Мое личное оценочное суждение:  1. ЗП то есть то нет. Особенно если Вы не входите в круг особо доверенных лиц. Мне после увольнения так и не выплатили долг за 2 мес. Бывали случаи когда ЗП менялась от того на сколько фэйс работника понравился начальству. ЗП сугубо в грн и никаких коррекций в зависимости от курса (что особенно приятно во время международных поездок).
2. Склоки в коллективе, часто поощряемые руководством.
3. Работяг набирают под конкретную работу, завершение проекта часто является сигналом к массовому увольнению.
нет
Укрнефтемаш EPC

Василий хХх
Харьков
23.02.2015 в 23:40
Мое личное оценочное суждение:  систематически не выплачивают заработную плату ... постоянно задолженности и зарплата в конверте!!! на карточку приходит минималка и все!!! цены на оборудование космос!! материалы закупаются самого низкого качества,а иногда даже Б/У КРАЙНЕ НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ С ЭТОЙ КОНТОРОЙ
НЕТУ!!!