Мое личное оценочное суждение:  1. Просрочки повно на всіх філіях в Україні, даже з Головного офісу "рапределяют" - скільки і яка філія має получити і продати "гавна просрока". А в лозунгах пишуть "обычное вкусным а партнерство честным". 2. У кожній філії є чудовий апарат "машина часу" і освіжається вся в буквальному смислі вся соусна продукція (майонез,кетчуп,соуси,гірчиця), якщо просрок має херовий товарний вигляд то його зливають в відра, пакети і продають на готелі, піцерії, ресторани та кафе. А тоді ми тільки дивимось по телевізору в новинах там отруїлись то ще десь отруїлись. ЦЕ ЖАХ 3. Керівництво най вище в Дніпрі знає бо саме росреділяє, а якщо не продасиш то лякає штрафами або на зарплату заставляють виписувати. 4. Амортизацію на авто плотят всього 600грн. іто кажуть що це нормальна , адекватна сума. ЯКА? якщо кожних 2 місяці заміна мастила, фільтрів це 1000грн, а колеса коштують одне 1000грн, а їх треба 8 на два роки - ДЕБІЛИ. 4.Плани виставляють необгрунтованні "Факт минулого року" то в державі Війна інфляція з"їдає всі зарплати, комуналки виросли ,а ЗП люди не мають за що купляти. 5. Починаючи з 2013 року і по сій день цю котору покинули значімі люди, які розвивали це підприємство, а дебілів набрали і радуються. 6. Зараз текучка кадрів шаленна по всій Україні, на всіх філіях та дістрах, Агенти не хочуть приходити працювати на Щедро, бо маршут складає з 50-60 магазинів, це він має всі обїхати взяти замовлення, поклеїти цінники,плакати, полки і до 18,00 скинути логісту замовлення. Це абсурд! Виїхав у восьмій і приїхав у восьмій. Пашиш як кінь, бо пани собі таке придумали, а в табелі звітності главбух пише 5 часовий робочий день, де доплата в св"яткові, вихідні дні - НЕМА А раніше була щей 13 зарплата раз в рік в березні давали
Офіційне працевлаштування

Мое личное оценочное суждение:  Заставляли продавать просроченную продукцию на кафешки, т.е. переработчикам. Зарплата копеечная, никто даже не предупредил, что в последний месяц работы, после того как написал заявление бонусы не выплачиваются. На фига я спрашивается кончал свою машину за 800 гривен. Директор летает в облаках и строит какие-то воздушные замки. НТГ просто съедает вам мозг за то что вы не продали какую-то фигню да ещё и просроченную.
Пятидневка. Топливо закрывали с запасом.

Мое личное оценочное суждение:  Я всех людей данного региона прошу НЕ ПОКУПАЙТЕ продукцию этой ТМ, а магазины -не заказывайте это дерьмо, не травите людей, очень много товара просроченного!!!!!!!!!!!!который сливают в розницу и на пекарни. У этой шарашкиной конторы на складе есть отдельный человек, более того даже специальная штамповочная машина "перебивочная", который при помощи этой машинки перебивает даты на всем товаре. ПИ...............Ц ПОЛНЫЙ!!!!!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Уволили а толку то? Теперь катаюсь по тому же самому району но в другой компании - половина моих магазинов не видят новых торговых от Щедро! Меняются как перчатки торговые. Когда увольнялся заставили ездить по району за свой счет и подписывать корректировки по магазинам + не отдали половины зарплаты за месяц! Когда увольнялся мой бывший супервайзер - хотел уволить нашу пол команды агентов - директор филиала не дал. Договор аренды на автомобиль подписывали на одну сумму а выдают на руки в 4-6 раза меньше! Логистика - отдельный разговор - каждую пятницу катайся за свой счёт (бензина постоянно не хватает хоть и есть ДжиПиЕс). Перебивают сроки годности. Заставляют продавать просрочку. Деньги директору. Планы растут постоянно. Выполнить реально если всего себя отдать работе а через месяц поставят еще больше планы - чтобы еще старался. Могут вообще забрать товар который ты выписал на клиента и себе в план поставить на супера или еще на кого. Логистика конечно же слушается начальника филиала - ему выгодно не платить деньги торговым. Нач логистики ворует бензин - поэтому торговым постоянно не хватает. Умно - захотел выдал бензин - захотел нет. Оспорить? К директору филиала пойдешь - выдадут 1 раз больше а следующий раз на этот же 1 раз меньше поставят чем обычно! Ни один торговый еще не победил эту систему. Не раз наблюдал.,
Зарплата в первый месяц была большая

Мое личное оценочное суждение:  Гнилая контора, при чем с головы. Начальство - высокомерные мудаки, которые думают, что Бога за бороду поймали. При чем менеджеры есть опытнее руководителей. Но тут в почете те, кто .опу лижет и с постоянством бегает к топ-менеджменту поклоны бить! Отдельные персонажи в продажах не то что не работали, а даже не понимают, что это и что с этим делать, но при этом руководители передовых департаментов. Меняют менеджеров как перчатки - практика такая! При этом людей могут "попросить" просто, чтоб свой зад выгородить за невыполнение плана перед вышестоящим руководством и выиграть время, чтоб еще в компании посидеть и нормальную з/п пополучать. О знаниях в области иностранных языков (хотя бы английского) даже и речи не идет! Выставят такие планы, что выполнить можно будет пару раз в год, зарплата же нужна только им, а не простым смертным. А если выполните, то сразу подымут, чтоб больше так не баловались. Продукция, кроме майонезов - Г...., даты перебиваются, точнее, перепаиваются прямо на складах вручную. Гибкости, клиентоориентированности, системности в работе, качества - 0. Все работает вопреки, каждая отгрузка - или сумасшедшая головная боль или еще бОльшая рекламация на упаковку или качество.. Если других вариантов нет вовсе, то можно и сюда.. Но, как по мне, лучше без работы посидеть месяц-другой, но этого работодателя обходить стороной
Официальное оформление, полностью белая зп белая зп, нормальный коллектив в отдельных департаментах

Мое личное оценочное суждение:  Директор - пидор редкостный. Сам забирает штрафы из твоей черной з/п. Вообще не знаешь заберет он себе денег или нет! Заставляет перебивать просрочку, за что платит 40 грн/раз, потом ее продавать. Логистика вообще 0 полная! Непонятные дежруства (развоз работников филиала) - не хочешь плати бабло, или директор оштрафует!
Дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Сильна, незалежна профспілка "Серп і молот" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. За безкоштовною допомогою у вирішенні проблеми звертатися за тел:0669260503, 0938216367, або напишіть листа:Nadiasuser@yandex.ru
111

Мое личное оценочное суждение:  Продукция перебивается! Год просрочки делают на свежую!!Логист Иван Горб СВОЛОЧ редкосная!! Ребят дурит по зарплате! Жопу лижыт Директору чтоб прикрыл!Когда то ребята побют его! не дай бог ему мне на глаза папатся!!!!!!!!
Нет положительных сторон!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  шарашкина контора- легко сказано!!! При увольнении на е ба ли на 1000 грн!!!! Кулька Андрей- крыса, невоспитаное быдло, которое только на девушек умеет поднять свой щенячий голосок!!! Человек, который за 4 месяца так и не сделал НИЧЕГО, ну просто ничего по надлежащей ему вакансии. Либо Днепропетровск не видет, либо не знает, что твориться на филиалах ...
Их нет. Хотите быть обманутими, они Вас ждут

Мое личное оценочное суждение:  Начнем с того что обменов нет а просто перебивают сами торговые даты,по три -4 раза подрят,нумирика выписывается на торгового,штрафы по настроению директора.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Дурят на зарплате и нечего не докажеш !!! Есть один перец Горб Иван МУДИЛА реткосный!!Логис двух личная тварь!!!!!!!!!!!!
Нет положительных сторон надо менять весь колектив в месте с директором и логистом Иваном!!

Мое личное оценочное суждение:  Если вам вдруг захочется устроится на склад в Херсоне не вздумайте туда идти. Будите как рабы ишачить на Сашу(типо завсклад) а он в это время после своих будунов будет отсыпатся и делать вид что на работе а ты будеш как ишак тягать ящики и за него считать склад а он перед отгрузкой проснется и будет тебе трах"ть мозг и вышагивать в натертых туфлях петушится. типо начальник. Пизд".. пачечки у экспедиторов и говорить что это в складе твари, ну вроде как ты. И конечно экспедиторы будут перелавливать и выяснять отношения. Короче эти 2 тысячи того не стоят.
Иногда заплывают нормальный люди

Мое личное оценочное суждение:  РЕБЯТА, кого вы на работу набираете???? сидит какая-то клуша на телефоне, не отвечает на вопросы, гнет маты в трубку и бросает трубку!!!дозвониться невозможно...такой ужасной работы секретаря я еще не видела!!!!!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Качество продукции "Щедро" оставляет желать лучшего (от их соусов и майонезов у меня аллергия). А по отзывам вижу что и условия работы там не очень.
Не знаю таких.

Мое личное оценочное суждение:  При приеме на работу обещали зарплату 4770 грн и более, за 11 месяцев работы реальная зарплата не превысила 3800 грн, при условии работы 6 дней в неделю по 12-14 часов. А еще есть директор департамента логистики, некая Семеницкая Наталья Евгеньевна - сама не живет, и другим не дает, ежедневных 3 отчета, еженедельных 3 отчета, и более 12 отчетов в конце месяца. Штрафы даже за невыполнение плана торговыми агентами??? Масса просроченной продукции, которая перебивается неоднократно (изменяется дата выпуска), и оптом продается производителям шаурмы по бросовой цене. Коллектива нет - сам себе режиссер.
Продукция неплохая, если на перебивку не нарвешься.

Мое личное оценочное суждение:  Больничный оплачиваюь только по договоренности с директором, который сказал, что больные нам ненужны. Работать трудно новичкам, которые попадают на "захеренный маршруты" и там надо в два раза больше вкалывать, чтобы привести их в порядок. Но все это возможно при желании. Часто меняется руководство, но если ты знаешь свое дело, то больших проблем с этим нет.
Все зависит от тебя (или почти все), но многое. Есть возможность роста в том числе и обучения за счет компании. Начисление зарплаты прозрачное (сам могу посчитать). Оплачиваемый отпуск, если не ходишь, можешь получить компенсацию. 1-2 недели в год хожу в отпуск, а остаток отпуска не пропадает. Продукция качественная (моя семья ей пользуется) и родственники тоже.

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проводят две девочки с претензией на супер HR спецов. На деле уже 3 месяца не могут найти референта своему директору. Задают дурацкие вопросы и пользуются тестами скачанными из интернета.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Плохо что это все за штрафы которые собирает из копеечных зарплат, а тебе еще надо выкупить просрочку со склада и с торговых точек ведь ты на пару минут опоздал на работу и срать он хотел что ты вчера логистку до полуночи ждал поскольку "начальник" логистики пришла в 8 утра и в 3 часа ночи закончила работу ведь ты дежурный-ДОЛЖЕН. А не успевает она. Незаменимый сотрудник , если взять человека который успевает и что то шарит как же тогда бензин воровать на квартирку будет нехватать. Да правельно это тот бензин на котором ты должен обьехать все торговые точки. А нереально без бензина-а посрать ШТРАФ. Еще на машинку надо.Ну с трудом собрал заявки не факт что вывезут. Логист не зделала документы, склад не положил или экспедитор украл сказал что склад не положил крайних нет,для директора это РАБОЧИЙ МОМЕНТ а для тебя не выполнение плана(копеечная зарплата)Для тех кто много выступает создают такие условия что бы ушел сам поэтому терпиш и выкручиваешся как можеш что бы не подставили. Была у нас одна дура,я думал сука с сук непотопляемая.ага. так в ее честь логистка собирала экспидиторов договаривалась о подставе. Эта дура узнала и дала ей в рожу (хоть ктото) и что уволили. Хотя по той роже многие хотят дать. Ушел бы давно но надеюсь на какието изменения ведь фирма очень даже не плохая. Если конечно выдержу да этих времен с грамотными и не алчными руковадителями. Как говорят рыба тухнет с головы . А эту "голову" уже давно пора отрезать.
Директор филиала проработав один год купил крутую машину и квартиру, в Херсоне ни один директор себе такого позволить не может.

Мое личное оценочное суждение:  Работал в этой фирме пару лет Выставляют завышенный план продаж, выполнить его нереально, это даже понимают те кто его выставляют, поэтому обещанную ЗП не получить. Штрафуют за все и вся безосновательно. Заставляют выкупать просроченную продукцию. Постоянно перебивают даты. Заставляют продавать просрок куда только можно. Зарплату платят в черную, неофициальную. При увольнении заработанного не получить. План по точкам не адекватный. Постоянно кидают с оплатой партнеров Логистики на филиале вообще нет, логистами делает вид что управляет озабоченная тетка на хонде. Чтобы зарисоваться перед начальством и результат накрутит и человека уволит. Плохо что перспектив нет с подобными руководителями ...
Коллектив на филиале дружный был.

Мое личное оценочное суждение:  1.Отношение нового директора Дронов Артем Викторович к торговой команде были ужасные. Каких то штрафов понапридумывал, не дает зарплату если дебиторка ушла в просрочку или даже если не ушла и сегодня забирать. 2.Дежурство-возить бухгалтерию с работы и на работу. 3.GPS стоит что бы не ездили на лево. и даже если пишеш реальный пробег все равно на 4-7км. режут пробег. 4.Директор на испытательном сроке, нифига не хочет делать, катается с торговыми, нагрузил супервайзера своими отчетами. 5.Отношение к людям у фирмы пофигистические. Делают все как лучше им. 6.Уволится тяжелее чем устроится. При увольнении заставляют отрабатывать 2 недели, и платят оф. зп 1260 если по концу месяца уволился или 500-600 если в первые 2 недели месяца. ЗП в этой шараге белая 1260. все остальное черная зп и амортизация. тоесть при невыполнении показателей получаеш 1700грн. Контора ШАРАГА. Не идите туда работать не под каким предлогом.
С положительных отзывов могу сказать только то, что была нормальная торговая команда. Все остальное полная лажа.

Мое личное оценочное суждение:  Эта шарашкина конторка в г.Кривой Рог совсем "заработалась".Меняют Директора Филиала, якобы из-за плохих показетелей, а новый и в ус не дует чтобы обеспечить эти показатели и удержать торговых агентов. Зарплаты урезали всем, кроме Директора Филиала (15000 грн), товар просроченный, даты перебиваются, майонезы переливаются в новую тару. Вообщем шарага еще та. Плачет по ним ОБЭП и Прокуратура. Пора закрывать эту конторку.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Директор , яка працює не перший рік Світланка ніхера не робить. Позвільняла всіх людей які все робили, і зараз текучка ужасна. Куда дивиться вище керівництво, за що тримати такого професіщнала, який нічого не робить, і на роботу приїзджає раз в тиждень, Ви б хоча б їй GPS поставили для контролю, може почала б щось робити.
Робота подобалась, колектив хороший, БУВ.

Мое личное оценочное суждение:  Я работаю в филиале уже больше года.За это время поменялось приличное количество работников.Начиная от руководящих должностей так и подчиненных.На моей памяти были случаи когда работников увольняли просто безосновательно.Работает себе человек,ездит постоянно на АТБ,и в один прекрасный день узнает что его увольняют ни с того ни с сего.Просто потому-что торговый допустил ошибку.Подставили экспедитора. Начальник отдела логистики вообще не соответствует занимаемой должности.Притом, что сколько ей не объясняй как надо сделать чтобы было лучше,она не может адекватно воспринимать сказанное. Директор пацан 25 лет не отдающий отчет в том что происходит на филиале.Во всем он прислушивается к мнению НТГ, притом всецело.Почему-то во всех проколах и ошибках которые происходят в филиале виноваты всегда экспедиторы. Зав.складом женщина не далекого ума,хоть и заканчивает какую-то" вышку".Кто знает как матерится сапожник?Так по сравнению с ней он младенец.Директор с ней справиться не может,она может послать его туда где даже раки не зимуют. Торговый отдел вообще уникален.Такое ощущение что там собрались экземпляры из кунст-камеры.
В принципе фирма сама по себе серьезная.Стабильная зарплата и присутствие работы(нет" вынужденных" выходных).Все,на этом плюсы закончились!

Мое личное оценочное суждение:  Работал в Киевском филиале этой (организации) хотя трудно назвать это чемто кроме шарашкина контора. Экономят абсолютно на всем даже на директоре посадили мальчика Юру играться в директора папа с мамой, а у Юры в голове один футбол. Представленость в магазинах самая худшая среди конкурентов 2 а то и менее 2% в то время как Торчин 40% но некому до этого нет дела главное заполнять 17 отчётов которые придумал какойто маразматик очень далёкий от торговли вообще. Офис сарай нет не места не компютеров всех загнали в одно стойло но большенство так и работает делает видимость хотя за те деньги что они платят больше 2ух дней в неделю работать не стоит. А главный прикол возвраты нужно забирать свим транспортом, а просрочкой забиты все магазины будте осторожны не ведитесь это диградирующая фирма на принцыпах работы среднивиковья. С такими темпами они долго не продержуться и слава богу, будут меньше морочить людям голову.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Руководсво перегинало, иногда, палку с выставлением планов, выдачей продукции в багажник которую ты должен оплатить за N время (но ее можно было быстренько распродать с машины и таким образом увеличить присутсвие ТМ). И еще одно, был график дежурства, не убирать конечно, а отвозить менеджера отдела логистики, который до послед заполнял делал на утро погрузочные лист(правда это происходило 1 раз в 2-е недели). Вот самый большой минус, работа на своей машине. Но если тише ездить...
Хочу отметить колектив отличный, дружный, если с планами не справлялся помогали, не знаю как сейчас. Руководство не самое хорошее, ну а где не будут тебя теребить если ты не выполняешь план? Зарплата практически всегда вовремя иногда + 3-5 дней была. И главный плюс то что практически вся розница работает по ФАКТУ. Планы выполнить можно, главное работать и заходить по всем торговым точкам(в том числе и Хореку) на районе. Если нужна цена для клиента, все решаемо, главное подойти к руководству и тебе помогут с составлением запроса в главный офис. Чуть не забыл. В этой компании есть карьерный рост, убедился на своей шкуре. Опять скажу, главное работать и мыслить креативно(и быть чесным с собой).

Мое личное оценочное суждение:  Была только на собеседовании в данной компании c уже упомянутой дамочкой - Вероникой Можар, впечатление от общения с сотрудниками отдела персонала, согласна с Вами, очень яркое - к соискателям отношение просто меганадменное с твердым, нескрываемым пренебрежением. Что не могло не повеселить. Даже не знаю в какой компании это еще могло сохраниться на сейчас ... разве только у работников гос.структур может быть такое малоадекватное и, что очевидно, безоснованное понимание и несение себя на рабочем месте. )) Хотя, скорее всего, в компании это поощряется и считается нормальным.. В общем, как бы там не было, а это уже говорит о многом.
К сожалению, замечены не были.

Мое личное оценочное суждение:  Присоединяюсь! Раздули ставки по заработной плате ,реально получить которые при хорошем раскладе невозможно,бонусную часть не видел никто,руководство рассуждает так:мы и так в вас много вложили
Заманивают проработанным соц.пакетом и, якобы, широкими перспективами для реализации, карьерного роста. Ложь!

Мое личное оценочное суждение:  Началось всё с «интересного» ответа на мой звонок по поводу работы девочки с отдела набора персонала, Вероники. Сразу позиция была поставлена таким образом, якобы фирма «Агрокосм» - это сам Бог, а те кто хотят в ней работать – уже должны! Но работа была очень нужна, мне кормить семью, поэтому пропустил это унизительное отношение и согласился на собеседование (на котором, в принципе, первое впечатление лишь усилилось…). Но и этот этап был пройден, я вышел на испытательный срок. Что тогда началось, я вспоминаю даже сейчас с ужасом! Фирма завлекает премией от продаж, но планы ставятся такими, что премию в полном виде вам не видать, как своих ушей!!! Отдельный момент был в работе с НТГ Сумского филиала Наливайко А.В., но это уже не моё дело, а этой фирмочки. Точнее, это её проблемы. Так как отрабатываемые схемы по уступке торговых точек конкурентам, которыми со мной поделились «по секрету» коллеги удивляли находчивости этого человека. И далее по истории моего испытательного срока. На возникшие в процессе адаптации к работе вопросы отвечать мне никто не пожелал, предложения по увеличению размеров продаж продукции были надменно приняты – мол, мы рассмотрим Ваше предложение, и сообщим о результатах. Я имею достаточный опыт продаж, но слушать меня и адекватно оценивать ситуацию никто даже не собирался. А самый ключевой момент произошёл, когда под конец испытательного срока вышеупомянутая девочка, с отдела персонала, мимоходом намекнула, что претендентов на должность достаточно много и чтобы мне «успешно пройти испытательный срок» нужно заплатить некоторую сумму… Якобы «компенсацию за её моральные издержки» и залог «положительного отзыва» перед вышестоящим руководством в будущем. Я был окончательно шокирован и продолжить свою деятельность на фирме «Агрокосм» не мог бы даже по чисто моральным причинам. Где это видано – на работе с меня требуют деньги за то, чтобы я работал!!! Возмутительно!
Должен отметить и положительный момент – моральная поддержка таких же работяг, торговых представителей, с которыми мы остались в отличных отношениях.

Мое личное оценочное суждение:  Началось всё с «интересного» ответа на мой звонок по поводу работы девочки с отдела набора персонала, Вероники. Сразу позиция была поставлена таким образом, якобы фирма «Агрокосм» - это сам Бог, а те кто хотят в ней работать – уже должны! Но работа была очень нужна, мне кормить семью, поэтому пропустил это унизительное отношение и согласился на собеседование (на котором, в принципе, первое впечатление лишь усилилось…). Что тогда началось, я вспоминаю даже сейчас с ужасом! Фирма завлекает премией от продаж, но планы ставятся такими, что премию в полном виде вам не видать, как своих ушей!!! Отдельный момент был в работе с НТГ Сумского филиала Наливайко А.В., но это уже не моё дело, а этой фирмочки. Точнее, это её проблемы. Так как отрабатываемые схемы по уступке торговых точек конкурентам, которыми со мной поделились «по секрету» коллеги удивляли находчивости этого человека. И далее по истории моего испытательного срока. На возникшие в процессе адаптации к работе вопросы отвечать мне никто не пожелал, предложения по увеличению размеров продаж продукции были надменно приняты – мол, мы рассмотрим Ваше предложение, и сообщим о результатах. Я имею достаточный опыт продаж, но слушать меня и адекватно оценивать ситуацию никто даже не собирался. А самый ключевой момент произошёл, когда под конец испытательного срока вышеупомянутая девочка, с отдела персонала, мимоходом намекнула, что претендентов на должность достаточно много и чтобы мне «успешно пройти испытательный срок» нужно заплатить некоторую сумму… Якобы «компенсацию за её моральные издержки» и залог «положительного отзыва» перед вышестоящим руководством в будущем. Я был окончательно шокирован и продолжить свою деятельность на фирме «Агрокосм» не мог бы даже по чисто моральным причинам. Где это видано – на работе с меня требуют деньги за то, чтобы я работал!!! Возмутительно!
Должен отметить и положительный момент – моральная поддержка таких же работяг, торговых представителей, с которыми мы остались в отличных отношениях.