Мое личное оценочное суждение:  Интересно, существует ли еще это зловоннейшее место или прикрыли лавочку,которая должна мне и многим другим ЗП за ноябрь 2011?))))))
Коллектив, борющийся за выживание)))

Мое личное оценочное суждение:  Дайте пожалуйста телефон этой компании с кем можно поговорить по долгам с поставщиками.
Нетуууу!!!

Мое личное оценочное суждение:  пускай жидовская морда гринберга подавится теми деньгами, которые он украл у работников, не выплатив им зароботную плату за столько месяцев!!! не ведитесь на обещания счастливой жизни, ее нет и не будет работая в дилайте, жискуре, поляне и маркоме - рано или поздно кинут всех!
идея была хорошая, только все деньги ушли на блядки и пьянки гринберга!

Мое личное оценочное суждение:  Основная проблема - это то непрофессионализм руководства и его постоянная смена. Были попытки прихода работоспособной команды в компанию (Серебров, Маслова, Порох, Рыжов), но не срослось у них общение с Гринбергом, который маниакально боиться, что его обманут. Он ставит на первое место доверие, а не проф. качества. Поэтому компания попрощалась с одним из основателей Погореловым, который при всех недостатках видел четкое развитие компании в лакшери сегменте. Последующее руководство начало менять стратегию и конкурировать с обычными сетями по цене и качеству, доля собственного импорта уменьшалась, как и рентабельность. Это привело к тому, что компания потеряла свою ценность по уникальному продукту, потеряла клиентов, уменьшились обороты и появились убытки. Сложно что то требовать от Суворова, он по другому просто не умеет работать.
Интересный проект

Мое личное оценочное суждение:  Компания в полной ЖОПЕ: персонала НЕТ!!! На смене один человек на все отделы; покупатели не ходят, так как витрины полностью пустые; куча долгов (оренда, поставщики...) и самое главное - ОНИ НЕ ПЛАТЯТ З\П!!!!! Даже официальную и ту задерживают!!!!! На сегоднешний день они должны выплатить 5 ЗАРПЛАТ (чорная: апрель, май, июнь; официальная за июнь; и ноябрь 2011года которую заморозили из-за проблем в компании!!!!) Сотрудники, которые еще держутся и надеятся на лучшее - УХОДИТЕ ПОКА НЕ ПОЗДНО!!!!!!!! ПОЖАЛЕЙТЕ СЕБЯ И СВОЮ СЕМЬЮ - ЛУЧШЕ НЕ СТАНЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Положительных сторон НЕТ и НЕ БУДЕТ...

Мое личное оценочное суждение:  Не советую работать в етой компании, с приходом Суворова компания развалилась, ни кто не видит ничего. Может ето и он ее развалил.Зарплату не платят уже 3 месяца и не будут платить так как компания банкрот и счета заморожены, персонала не осталось. Сказки об инвесторах никому не нужны, кто готов просто вкинуть 50 млн дол в пропасть???? Ведь такая сума потерялась за все время работы данной сети Менеджеры покупают товар по сумасшедших ценах и тарят на магазин, при етом приезжает не нужный товар вобще для продажи. К примеру если посмотреть анализ рынок входные дешевле чем в Сильпо, Кишене, Еко но как не говори никому ето не нужно. Лазикин тоже товара нет но не знает какую машину купить. Даже нормальной колбаси не может завести, зато какойто хрени для пива завез, поставщик при поставке дарил всем подря по пару упаковок, Интерсно сколько он привез ему домой етого товара. Как сеть могла взять на роботу менеджера которого уволили с гипермаркета за постоянные перезаказы????? Значет ето комуто нужно. Но есть вобще еще супер отдел бухгалтерия с которого с момента открытия никто не увольнялся вопрос только почему????
нет

Мое личное оценочное суждение:  Такого скотского отношения к своим сотрудникам нет нигде. Люди. которые проработали не один год в компании. с приходом Применко и Суворова должны увольняться , хотя каждому очень жаль оставлять работу, которая нравилась, общаться с культурными людьми.... Персонал полностью поменялся на 90 процентов, набирают всех подряд, и алкашей, и беззубых, лиш бы хоть кто-то был...... Директор выолняет работу приемщика, администратора, продавца,оператора...а ведь шли сюда за "Золотыми горами",которые наобещали. Все эти вакансии свободны, но никто не хочет работать больше месяца, как только узнают о выплате зарплаты. А руководство видимо это устраивает, зачем платить.......ушел и хорошо, получил "белую" и не подкопаешься. Чтото выяснить не у кого, никто не знает, почему так..... В офис пройти не возможно, стоит охрана и только по предварительному соглашению, тебя пропустят. А "затычка" и с внешностью педика Евтеев Юрик, отвечает. а как вы хотите, по-другому у нас не будет. И что ж на таких подонков нет нигде управы????????????
теперь ничего нет

Мое личное оценочное суждение:  Руководство и все приближенные шестерки,Ворюги.
А что вы хотели,это детище маркома.Ну а марком это очень большая черная,волосатая,вонючая Ж....па.НЕ КОГДА не идите работать в эти компании,как- бы вы там не работали,Вас в этих жидовских конторах:Обманут,Кинут,Обворуют.

Мое личное оценочное суждение:  Рыба портится с головы, и это ни для кого не секрет. Если компания в глубокой ж... и конца-краю ей не видно- то здесь прямая вина руководства этой компании(Суворов,Применко и т.д.)Даже факт того,что в НОЯБРЕ 2011 г. была заморожена зарплата и её до сих пор не выплатили(ПОЛТОРА ГОДА ПРОШЛО)-говорит о многом. Согласен со многими предыдущими коментариями: зарплата с задержкой в 3(!) месяца,больничные оплачиваются с расчета официальной з.п(1000 гр.). Если вы все-же пришли устраиватся в Дилайт и Евтеев обещает задержку в зарплате 1-1,5 недели- наглая брехня.(надо же как то людей заманивать) Если вы по какой-то случайности все-же влипли в Дилайт и прозрели через какоето время-будте готовы при увольнении ждать зарплату ещё дольше чем работающие и потом недосчитатся приличной суммы. Можно было,канечно,перейти на личности. Написать о Суворове,Применко и т.д. много интересного и познавательного про их сексуальные пристрастия,пристрястия их родственников и друзей этих родственников до пятого колена- но зачем? Родит ещё быдло земля русская, а Дилайт их подбирает и садит на должности всяких-разных директоров. Напоследок совет тем,кто все же решит устроится в Дилайт. Поверте, есть много приличных компаний которые не обманывают сотрудников. И устраиватся на работу в апреле чтобы получит свои несчастные 2500 тысячи в конце июля-нет никакого смысла. Всем удачи и хорошей работы!!!
В начале работы-дружный коллектив, готовый на многое ради идеи,компетентные профессионалы. К сожалению это в прошлом,новые сотрудники и управленческий состав- полные нули.

Мое личное оценочное суждение:  МНОГО ПРИЕЗДЖИХ УБЛЮДКОВ .
ОТЛИЧНЫЙ ОПЫТ

Мое личное оценочное суждение:  Начальство наглые свиньи особенно Суворов и Остапенко Игорь при увольнении не выплачивают зарплату и грубо общаются работаеш за двоих а деньги неплатят
нет таких

Мое личное оценочное суждение:  Люди не советую идти в Дилайт-Украина. Руководство компании во главе с Суворовым Е.В.относятся к сотрудникам как к бесплатной раб силе,мало того что задерживают зарплату более чем на 3 месяца,так ещё и при увольнение невыплачивают зарплату за последний месяц. Люди не знают за что им жить,зато Суворов Е.В. в тяжолое для компании время как они говорят,может позволить сибе отдыхать в Египте за счёт невыплаченых зарплат сотрудников.Уважаемый Суворов Е.В. и его команда,если Вы думаете что это Вам просто так сойдёт с рук,то Вы глубоко ошибаетесь.
Положительных сторон в компании нет.

Мое личное оценочное суждение:  Очень нестабильный финансово и недружественный к вопросам персонала проект. Текучка кадров в магазинах очень велика! За пол года коллектив торговой площадки поменялся на 80 %. Тот кто устраивается на работу туда, должен понимать, что проработав месяц в конторе, он получит на руки не 2800 грн, а пока только около 600 грн. и то с опозданием в лучшем случае около недели а остальное гораздо позже. И так происходит постоянно. В связи с этим, иногородним арендующим жилье, людям погашающим кредиты приходится туго. О ситуациях, когда работник отдалживает деньги у коллег или друзей на проезд домой или на работу, в Дилайт знают не понаслышке.. Стажировка у нового продавца длится обычно 3 дня и не оплачивается. Зарплата у продавца 2800 грн. (до ноября 2012 года была - 2300). Зарплата у старшего продавца 3300 грн.За переработку не доплачивают, надбавок никаких нет, и не верьте что в скором времени они будут или есть. За полноценную работу на 2 отдела работнику закрывают дополнительно 2-3 часа к смене и не более! С выплатой денег в Дилайт-Украина просто кошмар! За 2 недели до Нового года, люди только получали з/п за октябрь.Ноябрьскую давали 31 декабря (прям как анекдот какой-то). Официалка составляет около 1000 грн, но и ее Дилайт выпачивает за 2 раза(1-я - где-то 600 грн, 2-я соответственно 400:)) Даже эти крохи компания умудряется задерживать, на моей памяти от 1 недели до месяца. Аргумент руководства один: Невыполнил магазин план - сидите без зарплаты. На вопросы: Почему нет денег и когда они будут, руководство даже не считает нужным ответить. Дилайт-Украина ходит в должниках не только у своих работников - он должен очень многим своим поставщикам, из-за чего страдают объемы и сроки поставок и соответственно ассортимент, что и сказывается на продажах. Короче говоря - финансовые проблемы преследуют Дилайт постоянно! Условия работы и отдыха - ниже среднего (выделяют ящик для одежды и принадлежностей, форму для продавцов могут дать потасканную, частые перебои с санитарными принадлежностями в туалетах, оборудованной столовой нет - обедают все в раздевалках вахтовым методом по 4-6 человек). Если не взяли на работу еду, можно заказать обед, стоит 8 грн, за эти деньги как ни странно, обед, в половине случаев даже вкусный. Обед - 30 минут, обеденное время с 14 до 16 часов. Перекуры (отдых) строго по графику и по времени 5-10 мин. Если не успел по любой причине - твои проблемы. Рабочий день торгового персонала составляет в среднем 12 часов. Отпуск и больничные. Больничные почти не оплачивают. При отпуске получаете выплату только за 7 дней.Если больше - это за свой счет.
- Коллектив - Высокая культура обслуживания

Мое личное оценочное суждение:  Все ужасно!!! Время работы по 14-15 час, зарплата задерживается более, чем на два месяца, разделенная на три части, кидают по 500 грн, сотрудникам не за что ездить на работу. Руководство, во главе с Суворовым полностью развалили компанию, хотя в начале задумка была не плохая ( магазины VIP), но сейчас все больше катимся к ФОРЕ. Не советую туда идти на работу, останетесь ни с чем!!!
положительным является коллектив, который все это терпит и ходит на работу, надеясь на выплату еще за прошлый год!!!

Мое личное оценочное суждение:  Для оптимистов нет,а остальным даже белое кажется серым.
Не скажу что все в розовом цвете,но: -график работы 12 часов; -смены любые три через три и т.д.; -при работе в нескольких отделах идет доплата; -подработка есть; -покупатель vip; -задержка по зп-5 дней,если это вообще можно назвать задержкой. Для недовольных есть работа в сетях-спина в мыле и зарплата 2300.

Мое личное оценочное суждение:  Корпоративная культура (нужно развивать), иногда очень насыщенный график, много задач, требовательное начальство
В сравнении с другими компаниями которые работают в ритейле в дилайте можно работать, можно и денег заработать и удовольствие получить. Все зависит от того что человек хочет от жизни

Мое личное оценочное суждение:  Откровенный непрофессионализм руководства, команда: Серебров, Суворов и Кащенко в качестве топ-менеджеров ничего кроме улыбки не вызывает!!! Компания "в долгах, как в шелках" перед всеми: сотрудниками, поставщиками, арендодателями, подрядчиками... Зарплата черная и с задержкой, ни о каких социальных гарантиях речи быть не может, корпоративная культура отсутствует в принципе. НО!Работать можно, вопрос только в том, какую цель вы перед собой ставите и насколько Вам такая работа необходима.
Отличный коллектив (правда уже скорее был)!!!

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительное отношение руководства к рабочим, последний порядочный администратор уволился в начале года. Выплата зарплаты по невероятным срокам, подачки частями по 300 грн - мы это называли "чтоб было на проезд на работу"))) Руководство, ради выгоды, закрывает глаза на реализацию просроченного товара, на антисанитарию, таким образом теряли много покупателей, и очень неприятно продавать такое, или когда при посетителе тараканы бегают. Загадочная политика начальства - сокращение персонала и зарплат при том, что и так не хватает людей и приходиться принудительно помогать на пустующих отделах. Новый курс быковатого начальника охраны на посещение раздевалки (отдых) по графику, то есть, если ты в это время был занят, то пообедать, или просто присесть попить чай сможешь только часа через 2-3. В общем мало хорошего, зато плохого хоть отбавляй)
Приятный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Используют людей. Столько лицемерия!!! Начальство-жулье. Все построено на страхе,а это дорога в никуда.Научитесь уважать себя и других.
Получил очень ценный жизнненый опыт.

Мое личное оценочное суждение:  Не вовремя зарплата,да и перспектив в будущем не видел.
На то время работали умные и приятные люди.Большое спасибо за опыт Таировой и её помощнице Дзюбе.жалко,что девочки ушли из компании(за не вовремя уплаченную зарплату и невыполнения обещаний начальством.

Мое личное оценочное суждение:  Поработала в этой компании и поняла что Дилайт ничем не отличается от других супермаркетов (фора,сильпо и т.д.)Дилайт также обманывают людей не свежим товаром и просрочкой.много товара каторый хоть и приехал из-за границы то давно уже засох и испортился. А вот как начальство относится к своим сотрудникам так это совсем отдельный разговор.вот какой то праздник и они со своими любимчиками сотудниками сидят в кабинетах и распивают дорогие алкогольные напитки.Даже за ними в зал приходит сама управляющая магазином.А потом за них не платит.Вот где берется недостача.А те сотрудники которые остались на своих робочих местах пашут за 3-их. и естественно они своих любимчиков не штрафуют как друих.Короче не дай бог туда еще раз попасть.
Никаких положительных сторон работы в компании нет.

Мое личное оценочное суждение:  все
ничегов том числе и зарплаты

Мое личное оценочное суждение:  все
ничего

Мое личное оценочное суждение:  Паршивое руководство,фокусы с зарплатой.Люди работают думают что получат з/п,а тут "Ребята,извините,но вашу зарплату заморозили!!" А на вопрос, когда всё же она будет?,все разводят руками. Каждый второй у тебя начальник,и не важно кто это охранник или админ.
Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Отзыв от 24.10.10 15:10 Мистер Х читать всем обязательно!!! Чистая правда,получил огромное удовольствие от угадывания фамилии коллеги по старой работе.Начал вспоминать и "под подозрение" попало сразу фамилий 10.Так что умница мистер Х что всё лаконично написал.И ты 100% не один так думаешь. Мечтаю о дне когда пожилой и толстый представитель симпатичного меньшинства поссорится с властью и сядет надолго за свои фокусы с зарплатой и сроками на продуктах, и всех этих несчастных менеджеров с отравленными алкоголем мозгами из Дилайта с собой заберёт!
нет нет и ещё раз нет

Мое личное оценочное суждение:  -------------//---------------
Для Максима. Максим, в твоём обращении я выявил как минимум 6 ошибок. 1. просижывают - правильное правописание "просиживают", 2. двигатся - правильное правописание "двигаться", 3. компбютере - правильное правописание "компьютере", 4. услышыт - правильное правописание "услышит", 5. стилажах - правильное правописание "стеллажах", (две ошибки), 6. интерестного - правильное правописание "интересного". Теперь по существу: Идеи предложенные Вами Максим, настолько верны как и Ваше правописание. Что касается Вашей работы на вверенном Вам участке она заслуживает оценки "2" подкреплённой стабильными прогулами без уважительных причин.

Мое личное оценочное суждение:  А вот администрация и управляющий состав весь день просижывают штаны, получают незаслуженные деньги и не желают двигатся в направлении развития магазина в частности!!! Я всё время видел и слышал болтающих не о чём менеджеров, слушающего весь день музыку на компбютере директора. Все остальные, в отличии от них, РАБОТАЮТ в это время. А сколько разумных и конструктивных идей по развитию магазина я предлагал... Роман Николаевич только кивал головой и говорил что обдумает, а после я подходил и спрашивал его решение, а он мне "Ты о чем?", короче даже не задумывался... Я трачу своё время на эту статью только ради того, что меня кто-нибудь услышыт, ведь я вижу в этом проекте большую, БОЛЬШИЕ перспективы в развитии! У меня есть много разумных и перспективных идей по развитию магазина, которые смогут ликвидировать просрочки на стилажах, своевременную выплату зарплаты и, самое главное, увеличить продажи и увеличить узнаваемость магазина в городе. Михаил, если Вы прочитаете данную статью, сделайте выводы. Я, Максим, уже бывший сотрудник, я сам уволился, достал бардак в магазине. Денису Владимировичу в его последний визит все мило улыбались в глаза и никто не пикнул о трагичном положении дел. 80636978287 мой мобильный. Будут вопросы - звоните, расскажу ещё много интерестного.
Положительные стороны,ммм.... Такие есть, как толковый коллектив, ориентирующийся на самоотдачу и штат поваров.

Мое личное оценочное суждение:  ДЕНИС!!! теряешь тех, кто реально верил и пахал.Дал себя сломать.Никакие деньги не стоят того.
Формат интересен.

Мое личное оценочное суждение:  К сожалению, все негативные отзывы о Дилайте правдивы. Даже сложно что-либо добавить к сказанному. Может быть еще и то, что директор прикрывает свое неумение принимать решения тем, что заставляет других делать выбор за него. Но дает ход лишь тому выбору, который совпадает с его точкой зрения. Когда же приходит время отчета перед собственником - подставляет под удар всех подчиненных, лишь бы только спасти свою шкуру. Интересно, он хоть сам понимает, насколько он потерял авторитет? Все мы стали свидетелем того, как Денис за несколько месяцев стал совершенно иным человеком, потеряв былую славу сильного переговорщика и руководителя, который за своих подчиненных стоит до последнего. Поверьте, очень тяжело уходить с любимой работы, тяжело расставаться с тем, что с такой любовью создал. Но еще тяжелее терять веру, терять авторитеты и разочаровываться в людях. Высказанное раннее мнение предыдущих посетителей сайта об отдельных сотрудниках компании довольно субъективное, кто-то кому-то нравится, есть люди работающие на одной волне и дружной командой, а кто-то просто не ужился, не приобрел ни друзей, ни опыта.
Интересный новый проект. Возможность поработать со многими интересными людьми. После ухода у меня остались "приобретенные" в Дилайте друзья, с которыми я с удовольствием общаюсь и сейчас. Жаль, что все они вынуждены работать в таких тяжелых условиях.

Мое личное оценочное суждение:  Ужас!!!! В компании работает масса непрофессиональных людей, главная задача которых - красиво и умно говорить, но ничего не делать. Это тактика как руководителя компании Погорелова, так и ее ближайших пополизов Подсобилова, Довгоброд и иже с ними. Задержка по зп - 3-4 месяца, зп ниже средних по городу, штрафы - проснулся Погорелов с бодуна в плохом настроении - придумал кому-то штраф, пьет много, так что штрафов - будь здоров. После увольнения имеет привычку оштрафовать на всю зп, но все, с кем он так "поступил" пригрозили, что пойдут в "органы". Поскольку Погорелов редкий сцыкун - отдает все и сразу. А рассказать в органах есть что: черная зп, работа импортера через офшоры, обналичивание денег через конвертационные центры, завоз импорта в черную, торговля товаром с поддельными сертификатами или совсем без них, торговля просроченным товаром, сознательное переделывание сроков на более свежие и многократно, принуждение работать сверхурочно, сумасшедшие нарушения санитарной и пожарной безопасности на всех объектах, постоянный подкуп служебных лиц для получения разрешений, антисанитария в цехах, отсутствие разрешений и ТУ на приготовление пищи, получение лично Погореловым откатов за заключение контрактов на поставку оборудования и ИТ решений, преступное невыполнение сроков оплат по всем контрактам, выплата денег только после взяток лично Погорелову. Напоминаю, это сеть деликатесных магазинов! Вы еще хотите делать там покупки?? Тогда ме идем к вам: неоднократные случаи отравления людей продукцией как кулинарной, так и с перебитыми сроками. В частности, постоянно травятся рыбой, как сырой, так и рыбными товарами. Их постоянно замораживают, по несколько раз размораживают, чтобы удлинить сроки продажи. Несколько случаев отравления случались даже с сильными мира сего:)) Рыба конечно гниет с головы... Погорелов (гендир) позволяет себе маты, излишние алковозлияния, но при этом блещет только монологами изысканно умными, но невыполнимыми. Реально же он не может ни руководить людьми, ни вести бизнес. К счастью, он уже практически задвинут на задний план собственником (Гринберг), и только бездумно повторяет его слова, совсем не понимая, что есть вещи которые можно воплощать, а которые нельзя тк к ним рынок или сама сеть еще не готова. Но своего мнения у Погорелова уже давно нет, и он избавился от тех людей, которые хоть немного адаптировали все его бессмыслицы к украинским реалиям. Теперь функция Погорелова свелась к подписанию бумаг, кроме этого он постоянно избегает встреч с Гринбергом, чтобы меньше получать по голове. Смешно сказать - генеральный директор постоянно убегает с глас собственника))) Сейчас компанией полностью управляет Гринберг, та еще придурашка. Этот как раз не сцыкло, и все свои идеи воплощает, а людей мешает с гавном без страха и упрека. Но от этого Дилайт не стал успешным, и долги его перед поставщиками критичны. Задолженность только перед поставщиками товара в 3 раза выше чем выторг за месяц, а ведь есть еще другие долги (за оборудование, услуги, налоги, зп, расходник, за стройку и тп). Не понимаю, почему поставщики это все терпят. Те кто подал в суд - свое уже получили, остальные играют с огнем, т.к. это может быть еще один ОКЕЙ. Тем более схема кидка поставщиков для Гринберга не новая, он это провернул не с одним своим проектом, один изи них АТ Украина, тоже исчез с лица земли имея массу долгов перед поставщиками. Удивляет только одно - куда смотрят "органы"???? Уже давно прижать эту компанию, а нужные сведения подскажут уволенные сотрудники, их более чем достаточно. Может получится ооочень громкое дело!!!
Интересный проект, уникальный для Украины, учишь и узнаешь много нового о продуктах питания.

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемый Михаил, Вы бы определились, то ли я ходила на работу в рваных джинсах и свитере непонятного происхождения (при том, что у Вас в офисе +17 и дыры в окнах в декабре), то ли меня вовсе не взяли на работу... А про стикеровку довольно сложно договариваться, когда руководство отказывается её оплачивать, да и заказ размещен и оплачен уже месяц до моего выхода на работу... А написала я только в июне, т.к. раньше даже не знала о таких сайтах! Ведь если бы знала и прочла отзывы - задумалась бы! Зато теперь у меня отличная работа, замечательное руководство, и единственный вопрос, который возникает относительно заработной платы - выплатят её первого или второго числа... А Вашей компании я желаю успеха... Т.к. все таки есть у Вас сотрудники, которые действительно заслуживают работать в преуспевающей компании!
Даже негативный опыт - это тоже опыт!

Мое личное оценочное суждение:  В компанию брали на новое место, т.к. отдел расширился. Но забыли предупрелить, что зарплату платят только после 3-х месяцев работы, при этом работая менеджером по ВЭД, ты и кладовщиком подрабатываешь, и стикеровщиком, и вообще, куда пошлют. Да ещё и неудачи все на тебя повесят. Генеральный директор вообще по другому, как матом, общаться не умеет, по офису с утра до ночи ходит с бокалом виски или брэнди. Когда ты в мыле делаешь свою работу, тебе говорят, что нет поставок, т.к. ты тут штаны просиживаешь, а товар не едет (а как, если за него денег не заплатили). Короче, не дай Вам Бог туда попасть, чувствуешь себя последним червяком...
интерестная задумка