Мое личное оценочное суждение:  10 лет назад "посчасливилось" устроится в Харьковский филиал. Директор филиала Сергей Владимирович, фамилию не помню, молодой такой, полный и неприятный, гнида редкостная. Сотрудники раньше 22-00 вечера из офиса не уходили, а оно считало, что все равно мало работают....пашите дальше, негры. В коллективе директора тихо ненавидели. О дальнейшей судьбе филиала я не знаю - уволилась и сразу себя почувствовала белым человеком.
там нет ничего положительного

Мое личное оценочное суждение:  Сегодня ситуация в Украине не сладкая, и при этом компания позволила себе кинуть своих сотрудников на з/п, это насколько нужно быть такой подлой скотиной чтобы кинуть людей у которых есть семьи, маленькие детки, в этот трудный час! У меня ситуация такая: июнь, июль не оплачена З/П, август - вынужденный отпуск за свой счет, регионал конченная дура, до последнего кормила надеждами и в итоге с офиса поступает звонок: "списать все возвраты по Одессе". Регионал звонит мне и говорит поехать и все списать, я отвечаю что мы сами себе обрежим таким образом яица (страховку), ведь Т/Т не перечислят офису деньги пока у них на складах гниют возвраты, она же овца со мной соглашается, и при этом на второй день едет и все списывает сама, и этим доказывает что у нее не было яиц и никогда не вырастут!!!
устраивала З/П пока ее не перестали платить!

Мое личное оценочное суждение:  Я пробыла там на стажеровке некоторое время, сразу видна атмосфера в компании! Не дружный,угрюмый и высокомерный коллектив! Те , кто занимают ТОПовые должности - "цены себе не сложат":)))) все в указательно-приказной форме...при мне заявления на увольнение написали 3 чел!Директор неадекват и не профессионал,все вопросы решаются на криках и МАТах!!! Почилал лучше бы литературу по правильному управлению коллективом!;-) нет уважения никакого!
Девочка по подбору персонала и всё.......

Мое личное оценочное суждение:  Вера М,просто не нормальная ,совершенно не может решать рабочие вопросы,занимается всякой фигней,морально съедает своих агентов,уже 3-я команда меняется,хотя все возвраты из-за ее тупости.Руководители отдела даже не хотят с ней общаться.Это не руководитель,а кошмар какой-то!!!!!!!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Много чего.но это семейное!!!
Дорогие писатели "Отзывов" надо уметь говорить людям в лицо.а не за глаза ( как Горзова).А то что она поливает грязью..пусть это будет на ее совести!На все есть суд БОЖИЙ!НА том свете все ответим ! Да есть трудности в компании!А где их нет ? Всегда ценил в людях честность.справедливость.уважение.Именно эти качества теряют некоторые топ менеджеры - данного предприятия! Жаль что приходится в них разочаровываться! Был о них лучшего мнения! Но есть единицы.которые работают еще не только за деньги.как ПРодажные. а за сердце компании ! За его жизнь !!!

Мое личное оценочное суждение:  Горзова и Аксенов два подлых человека которых все не как не поменяют
Не компания , а черт знает что люди не ходите даже на собеседывание задолжность по з/п 2месяца и директор мразь и тварь брехливая

Мое личное оценочное суждение:  сдадо подлых людей,жалко только подчиненых.Горзова тебе пора самой уйти,а не забыть свою С.
очень плохоя компания я раньше писала но мой отзыв удалили.Горзова со своими помощниками,подлый и не справедливый человек,а за С. делают работу другие.

Мое личное оценочное суждение:  просто ужас, директор неодекватен вовсе, зарплату не платят по 3 месяца, избигайте этого предприятия.
нет таких

Мое личное оценочное суждение:  Полностью согласнен с предыдущим отзывом. Работа крайне некомфортная.
таких нет

Мое личное оценочное суждение:  С июня 2010 года гендиректором стал руководитель, позволяющий себе общаться с подчинёнными криком с ненормативной лексикой. Заставляет часами ждать у дверей кабинета, устраивает многочасовые, до полуночи, собрания, по окончании которых решения не принимаются. Основная часть грамотных топ-менеджеров уволилась. Остались приспособленцы, умеющие говорить, но не имеющие ни знаний, ни желания, ни авторитета улучшать ситуацию. Заработная плата не выплачивается своевременно. Для управленцев работа в этой компании - снижение квалификации.
Небезразличные "старые кадры" на производстве, готовые обучать молодёжь.