Мое личное оценочное суждение:  Дорогая команда Кернел! Я уверена, что у Вас замечательная команда и хорошее начальство. Я также думаю, что она была бы еще лучше, если бы Вы провели беседу со своими сотрудниками на тему деловой этики! В частности, это касается одного из Ваших hr-менеджеров, Виты Силенко! Которая, не скрывая ни лица, ни название Вашей компании, часто прибегает в матам в интернете или, порой, резким, неадекватным высказываниям.
Все уже сказано

Мое личное оценочное суждение:  Дураки правят огромной компанией, половине надо на биржу, другой в Израиль. Кадры рекой текут. Специалистов еб..т, а сами идиоты. Понаехало Козловских. Люди строят из себя орлов а на самом деле дятлов 3/4.
Благодаря прежним хозяевам, то что осталось.

Мое личное оценочное суждение:  Начальник отдела МСФО Яна Крещенко полностью неадекватная стерва. Никому не советую с ней работать.
нету

Мое личное оценочное суждение:  Увольняют внезапно, тихо, без указания причин!!! Начальство (Чернышов, Мащенко) требует что-то постоянно, а что? cами объяснить не могут, но все время повторяют, что им нужны инновации … Текучка очень сильная, хотите лишнюю запись в трудовой , тогда можете идти на собеседование.
Белая заработная плата.

Мое личное оценочное суждение:  Зачастую нет четких целей - хотят всего и сразу, от этого образуются сверхурочные. Слишком много ненужной "проформы ради" в плане документации. В последнее время нарисовалась тенденция увольнять людей день-в-день, причем без предупреждения, мол "ты сегодня работаешь последний день". Достаточно много текучки, толковые люди есть, но они особо не задерживаются.
Неплохой уровень зп, платят вовремя. Коллектив молодой и более-менее сплоченный (большой процент сотрудников, которые давно работают). Оперативно обеспечивают рабочим местом и моб. связью. Есть столовая с частичной оплатой.