Мое личное оценочное суждение:  верните деньги по решению суда. Или Вам решение суда -тоже наклеп на компанию. ПОЗОР !!!!!! ПОЗОР!!!!! Таких руководителей мошенников -в расход!!!!!!!.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Почитал монолог одного идиота, у которого ящик ломают и он пишет обращение к наполеону каждый день здесь в отзывах, теперь жалею, что не пошел работать
Офис просторный Руководитель отдела продаж адекватный Обучение есть Процессы налажены Мобильная связь Автомобиль

Мое личное оценочное суждение:  если хотите узнать правду об этой компании, поищите в отзывах компанию Ашан Украина (ашан украина отзывы, отзывы ашан украина). И если Чередниченко думает, что поставил Жерара Галле директором и спрятался за его спину, то никто ничего не знает???
я там работал в 2011

Мое личное оценочное суждение:  НЕГОДЯИ ЕЩЕ ПОКА ЕЩЕ НЕ НАКАЗАНЫ КАК СЛЕДУЕТ. ..
ТЕПЕРЬ НЕГОДЯЕВ ЗНАЕШЬ В ЛИЦО!!!

Мое личное оценочное суждение:  Работал в 2005-2007, кинули на премию 7 тыс грн, по тем временам неплохие деньги. Серю Леонидовича незебуду -земля круглая
Положительно было когда все начиналось

Мое личное оценочное суждение:  Заработаные деньги не платят, кидают всех.... Но есть выход получить свои деньги... Мой ящик компания взломала, поэтому пишите на новый: sokeer@ukr.net Взломают этот, сообщу другой... Непомню кто сказал: "...если не можешь изменить ситуацию, измени свое отношение к ней...."
Уже нет......

Мое личное оценочное суждение:  С таким руководством, я бы в разведку не пошел. Я готовлю груповое обращение в прокуратуру и администрацию президента, все кто хочет получить свою зарплату, жду информацию на почтовый ящик sokeer@inbox.ru
Работать можно, работа интересная. Но хамство и непрофессионализм руководства компании, ставит под сомнение весь процес... Сегодня понятно, что компанию БАНКРОТЯТ, вся компания заложена в АВАЛЕ с потрохами. Им лучше создать новую, а долги списать на УКРАГРОЛИЗ.

Мое личное оценочное суждение:  Список филиалов Украгролиза, которые действуют для обмана доверчивых клиентов и бесплатной эксплуатации несчастных менеджеров: "Технополис", "Світ агротехнологій", "Franz Kleine Украина". Господа, будьте бдительны и не попадайтесь на расставленные Серегой Чередниченко капканы!
ИХ НЕТ :-(

Мое личное оценочное суждение:  Фирма-банкрот. И не закрылась только потому что этого не позволяют сделать ее кредиторы. Поэтому людей нагло насилуют нереальными планами и требованиями. Реально получаешь опыт общения с ублюдками в лице руководства фирмы, особенно Антошки Мудренко и дебила Кутафьева. У людей явно проблемы: у первого невероятно завышена самооценка - и это уже диагноз, а второй просто кретин с уголовным прошлым.
Нет и не будет. Просто удивляешься что кто-то еще ведется на их предложения. Жаль что кандидаты в жертвы Украгролиза не внимательно читают комментарии и желают лично получить по голове чтобы закрепить опыт общения с негодяями.

Мое личное оценочное суждение:  Для того что бы требовать нужно научить!!! Работа методом научного "Втыка". Колектив же очень хороший(рег. менеджеры) и парочка людей из столичной тусовки. Но ежемесячные "уточнение" о строке поставки зарплаты на карточку, как бы выпрашивание. А впечетление после ухода об компании очень негативное.
Опыт работы.

Мое личное оценочное суждение:  А ТОЛЬКО ОНИ И ПРИСУТСТВУЮТ.
Понимаешь, что с негодяям не стоит даже работать. СРАЗУ УХОДИ! КОЛЯ КУТАФЬЕВ - ЭТО СИНОНИМ ПОНЯТИЯ "МРАЗЬ",

Мое личное оценочное суждение:  Чередниченко, Мудренко Антон, Кутафьев Николка, Калинин Андрей
Откуда?

Мое личное оценочное суждение:  Так как этот ресурс необходим для соискателей работы, желающих побольше узнать о возможном работодателе: Вы - от крайней нужды/крайней скуки (выберите необходимое) решили трудоустроиться в "Украинская Аграрная Лизинговая Комппания" будьте готовы к следующему: 1е - Вас обманут относительно Ваших финансовых перспектив. Это касается как заработной платы так и динамики ее развития, а именно: 2е - официальная часть Вашей заработной платы (т.е. - того, за что компания может нести судебную ответственность перед государсвенными органами) будут выплачивать Вам с задержкой от 2х-3х недель до 2х месяцев, в зависимости от периода (для компании характерна "сезонность") и от юридического лица, в которое Вы устроились ("УкрАгроЛиз", "Свит Агро Технологий", "ТехноПолис", "ФолкЛенд" и т.п.) (возможно - не выплатят из-за того что данное юрлицо - на данный момент определено как банкрот). 3е - неофициальная (черная) часть заработной платы будет выплачиваться Вам частями со значительной (от 2х до 6ти месяцев - в зависимости от подразделения и региона) задержкой по запросу и по "СуперОсобому случаю" (свадьба, день рождения, похороны, болезнь родственников и пр., но в последнее время - участились случаи невыплат даже в случаях ДТП и травм). Эту часть Вам придется придумывать/вымаливать/выдавливать (выберите вариант в зависимости от Вашей модели поведения во взаимоотношениях с руководством). 4е - никаких дополнительных бонусов Вы не получите - ни авансов, ни премий "по результатам", ни подарков "по случаю" (День Рождения, Новый Год, Ханука и пр.) 5е - будет налицо тенденция увеличения перед Вами задолженности от одного финансового периода к другому. 6е - при принятии решения уволиться будьте готовы к тому, что задолженность по заработной плате Вам не отдадут. Пообещают, но фактически - не отдадут. 7е - "узкий круг доверенных лиц Самого" будет во всем периоде работы искать в Вас изъяны и поводы унизить: начиная от принятия на работу и заканчивая Вашим увольнением. 8е - Все будет "жестко по-капиталистически", т.е. - с контролем Вашей деятельности в различных аспектах, затрат по мобильной связи, передвижений, рабочего времени и пр. Все вышеперечисленное - не результат "временного сложного финансового положения отрасли, в которой работает компания", а результат хорошо взвешенной и продуманной стратегии компании, отработанной и отлаженной за несколько лет на сотнях единиц рабочей силы, уволившейся или все еще работающей (по понятным причинам - типа - надежды на лучшее) в данной компании. В целом - если все перечисленное - не пугает Вас и Вы готовы рискнуть собой и Вашими близкими - "дружный коллектив профессионалов "Украинская Аграрная Лизинговая Компания" будет рад принять Вас в свои ряды.
см. отрицательные стороны

Мое личное оценочное суждение:  Так как этот ресурс необходим для соискателей работы, желающих побольше узнать о возможном работодателе: Вы - от крайней нужды/крайней скуки (выберите необходимое) решили трудоустроиться в "Украинская Аграрная Лизинговая Комппания" будьте готовы к следующему: 1е - Вас обманут относительно Ваших финансовых перспектив. Это касается как заработной платы так и динамики ее развития, а именно: 2е - официальная часть Вашей заработной платы (т.е. - того, за что компания может нести судебную ответственность перед государсвенными органами) будут выплачивать Вам с задержкой от 2х-3х недель до 2х месяцев, в зависимости от периода (для компании характерна "сезонность") и от юридического лица, в которое Вы устроились ("УкрАгроЛиз", "Свит Агро Технологий", "ТехноПолис", "ФолкЛенд" и т.п.) (возможно - не выплатят из-за того что данное юрлицо - на данный момент определено как банкрот). 3е - неофициальная (черная) часть заработной платы будет выплачиваться Вам частями со значительной (от 2х до 6ти месяцев - в зависимости от подразделения и региона) задержкой по запросу и по "СуперОсобому случаю" (свадьба, день рождения, похороны, болезнь родственников и пр., но в последнее время - участились случаи невыплат даже в случаях ДТП и травм). Эту часть Вам придется придумывать/вымаливать/выдавливать (выберите вариант в зависимости от Вашей модели поведения во взаимоотношениях с руководством). 4е - никаких дополнительных бонусов Вы не получите - ни авансов, ни премий "по результатам", ни подарков "по случаю" (День Рождения, Новый Год, Ханука и пр.) 5е - будет налицо тенденция увеличения перед Вами задолженности от одного финансового периода к другому. 6е - при принятии решения уволиться будьте готовы к тому, что задолженность по заработной плате Вам не отдадут. Пообещают, но фактически - не отдадут. 7е - "узкий круг доверенных лиц Самого" будет во всем периоде работы искать в Вас изъяны и поводы унизить: начиная от принятия на работу и заканчивая Вашим увольнением. 8е - Все будет "жестко по-капиталистически", т.е. - с контролем Вашей деятельности в различных аспектах, затрат по мобильной связи, передвижений, рабочего времени и пр. Все вышеперечисленное - не результат "временного сложного финансового положения отрасли, в которой работает компания", а результат хорошо взвешенной и продуманной стратегии компании, отработанной и отлаженной за несколько лет на сотнях единиц рабочей силы, уволившейся или все еще работающей (по понятным причинам - типа - надежды на лучшее) в данной компании. В целом - если все перечисленное - не пугает Вас и Вы готовы рискнуть собой и Вашими близкими - "дружный коллектив профессионалов "Украинская Аграрная Лизинговая Компания" будет рад принять Вас в свои ряды.
См. отрицательные стороны

Мое личное оценочное суждение:  Это шутка?
Тем кто пишет о Кутафьеве и прочей ..., нужно не забывать что они еще по ходу кидают самого Чередниченко. Но ему по барабану - главное чтобы этот холуй морально уничтожал несчастных менеджеров. А то приход бабла остановится, а Украгролиз должен банкам миллионов 15 + немцам на запчасти 3 миллиона.

Мое личное оценочное суждение:  Чередніченко, Кутаф'єв, Мудренко, Бендерський - мені було б стидно перед своїми дітьми за тещо я обманув сотні людей не виплативши їм чесно зароблені гроші. Міняйте прізвища бо з такими партнерами і роботодавцями ніхто не захоче мати справу!!!
Можна подивитись на трактор

Мое личное оценочное суждение:  Другие отсутствуют
А там еще кто-то работает? Удивительные чудеса...

Мое личное оценочное суждение:  По зарплате действительно правда - задержки невероятные. Коллектив сравнительно неплохой, за исключением некоторых лиц. Чередниченку тоже, видимо, плевать на весь коллектив, на его сплоченость, на его правильную мотивацию и на корпоративную культуру. Единственный вопрос, который его волнует, это когда будет следующий заход денег. Очень жаль. Ведь, для положительного результата людей необходимо чем-то мотивировать, если не зарплатой, то нормальным отношением. А тут... менеджеры выступают в роли рабов (без преувеличения). Пришлось убедиться в этом неоднократно. Интриги, кидалово, подхалимство - на этом много денег не заработаешь. Эта работа для тех людей, которые хотят испытать весь "вкус" жизни, а для бывалых - не стоит снова погружаться в такую среду и наступать ещё раз на те же грабли, вы недавно оттуда.
Есть некоторые люди, с которыми было приятно работать.

Мое личное оценочное суждение:  В достаточном количестве, чтобы можно было понять, почему здесь такая текучка кадров.
Региональные специалисты по продажам.

Мое личное оценочное суждение:  Жаль что все хорошее быстро заканчивается
Приобрела хороший опыт

Мое личное оценочное суждение:  Надежда умирает последей, но в конце концов, умирает
Вот я,например, не понимаю народ - ну если не платят тебе 3 месяцаЮ, ну уже ведь и так все понятно. Чего сидеть????

Мое личное оценочное суждение:  В центральном офисе уже продают мебель и переехали в одно крыло - так что конец не за горами.В других городах офисы позакрывали, только несколько осталось.Задолженность по з/п 5-6 мес.А по официальной немного меньше.Но начальство я думаю з\п получает.Виноват прежде всего директор - ведь он деньги украл, вытянул из оборота компании.Да и эти горе-управленцы типа Кутафьева. Делать в такой компании нечего, разве что на руководящую должность идти. А покупателям-честно, не связывайтесь!Либо будет задержка с поставкой ( это точно и лучший вариант), либо вообще не поставят.
Был хороший коллектив.Да и компания неплохая была на то время. Компания эта много чего дала мне и многим другим людям.Но все это , к сожалению, в прошлом.

Мое личное оценочное суждение:  Организация не выплачивает зарплату. Отработал полтора месяца и ушел не получив ни копейки денег (повезло, я смотрю есть люди которые три месяца отработали безвозмездно). Так что думайте - стоит ли работать у них.
Никаких

Мое личное оценочное суждение:  Компания терпит финансовый крах. Закрылись все офисы (во всех городах Украины). Зарплата вообще не выплачивается. Только одни обещания, Д.Селютин давал обещание 200% перечислим з/п до конца недели, но увы этого не было. Одни обещания до конца недели, потом в начале недели и д.т. Я проработал 2 месяца и уволился по собств. желанию так как не выплачивается з/п. За этот короткий срок работы в компании, я предоставил несколько фин. анкет клиентов. Слава богу что я не потратил больше своего времени на эту гнилую компанию. Предупреждаю всех соискателей - НЕ СТОИТ сюда устраиваться!!!
Разве что коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  А чего отзывов давно никто не писал? Что компании больше нет? :(( А как же задолженность по зарплате? Чередниченко С.Л., дядя Коля, Паша выплатите хоть немного! Заранее спасибо! Люди - идите работать в Украгролиз, подымайте компанию и может и мне аукниться невыплаченная запрлата (размеры не буду писать, не буду пугать соискателей, а те кто знает - тот поймет ))
Их много!

Мое личное оценочное суждение:  невыплата зарплат и бонусов,невыполнение обязательств.
уже нет

Мое личное оценочное суждение:  Сплошные отрицательные моменты, начиная от самого руководителя(рыба, как известно, гниет с головы)и заканчивая атмосферой в коллективе.Скотское отншение к работникам фирмы (все, кто вместо благодарности руководства хочет услышать благой мат в лицо и никаких денег - руки в ноги, трудовые книжки в зубы и бегом устраиваться на работу в Украгролиз..за 1000 грн в месяц....им как раз требуются менеджеры по продаже).Это очень хороший пример того, как за 1 год "комманда хороших специалистов"(банковский работник,торгаш запчастей он же и экс-помошник депутата,ну и еще 2 человека:один типа директор("спивающийся папа")и его вечно небритый шестера)развалила 3 компании. Хочется обратится к руководству - ребята, если вы думаете, что, обидев многих и оставшись с их зарплатами,вы остались на высоте, то вы глубоко ошибаетесь.Час расплаты прийдет, и если не вы, так ваши дети будут расплачиваться за ваши деяния.Час расплаты близок (кстати, вашей конторой с большим удовольствием интересуется налоговая как с юр.лицом, выплачивающем зарплату в конвертах). Так что ждите гостей )))))))
Хороший и очень дружный коллектив(БЫЛ).

Мое личное оценочное суждение:  Я смотрю тут сам директор или его зам пишит? Смешно смотреть на это. 20 негативов и тут один вылез говорит что все отлично. Во дают. Лучше управлять научились бы а не писать сдесь
0 просто 0

Мое личное оценочное суждение:  все вышеописанное в комментариях, кроме парочки сластивых отзывов (скорее всего написанных с подачи руководства) - исключительная правда! Идти на работу туда настоятельно не рекомендую!!!
нет...

Мое личное оценочное суждение:  Что касательно высказывания предидущего оратора,судя по всему слепового работника или начальника,который пытается отмыть компанию,которую отмыть невозможно,лучше бы Вы вместо бла..бла...бла..,выполнили обязательства перед клиентами,которых безнадежно кинули-кого по курсовой разнице,кого по недопоставкам,кого по вознаграждению,и вместо того,чтобы бла..бла...бла...возобновили сервисное обслуживание,а не наоборот сокращали его,но поверьте те люди,которые были действительно сервисными инженерами Украгролиза,которых вы выгнали на улицу,уже успешно работают на благо других компаний,а выучить механизатора с сельхозпредприятия до должности сервисного инженера-это как курице высиживать собственные яйца,короче опять пустые обещания:компания обновилась,подход другой,да что здесь говорить-уже никто из клиентов работать с вами не будет,потому что вы не усвоили главное взял обязательство-выполняй и ненадо валить свою вину на предидущий состав менеджеров,выноваты в этом только вы господа,занимающие высокие посты,но ничего не делающие на благо компании,которая уже не отмоется от вас и той грязи,которую вы,именно вы занесли в когда-то мощную компанию.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Раздули ставки по заработной плате ,реально получить которые при хорошем раскладе невозможно,бонусную часть не видел никто,руководство рассуждает так:мы и так в вас много вложили.Такое ощущение,что кто-то банкротит компанию нарочно,но тогда зачем набирать новых людей,давать им обещания,сценарий по новым людям у руководства один:пока новый-месяца три будем платить,потом сотрудник переходит в разряд старых и начинается самое веселое,жизнь с семьей за 1000 грн. с мес.,и чем больше задолженность,тем сложнее уйти т.к. все знают что при уходе долги не отдают,при этом должностные требования увеличиваются в несколько раз. Главная беда в том ,что практически все клиенты,которых опрокинул Украгролиз (поставки не в срок,недопоставки и т.д.)не рассматривают компанию серьезно,отмыться очень сложно,а руководство даже не пытается решать проблеммные вопросы,отговариваясь только обещаниями,которые если и выполняются то частично.Я вам скажу, что все проблеммы от головы,я имею ввиду госп.Чередниченко,форменный нарик,судя по всему нюхает или курит какую то дрянь,страшно смотреть....и эти люди ведут компанию к светлому будущему?Очень жаль.... Новым людям,которые планируют попасть в ловушку,советую внимательно присмотреться т.к. умный в гору не пойдет,умный гору обойдет,может быть действительно стоит эту "гору" обойти?
Отличный коллектив,работать в команде было приятно и пожалуй все..........

Мое личное оценочное суждение:  Кидалово!!! Задолженость по зарплате за 9 месяцев( ноябрь,декабрь 2008 года,апрель,сентабрь-февраль 2009 года) Остались работать только ж-по.лизы,которые или не нуждаются в деньгах(имеют богатых родителей,продали паи,имеют счета в банке и т.д.) или из-за своего непрофесионалима боятся что их больше никуда не возьмут.Штат до сих пор был ужасно раздут родственниками и собутыльниками,которые удачно делали вид что что-то делают,и которые его-же (директора) нае-вали как хотели.Куча кредитов по всем банкам,заложено почти все или все имущество.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  КИДАЛОВО!Несколько лет занимаюсь продажами с/х техники, до прихода в эту ГАВЁННУЮ СТРУКТУРУ продавал и после неё продаю, а при работе с украгролизом "не могу"???( этот вопрос тому "МУДИЛЕ", который пишет, какая это хорошая компания и тут типа нет места неудачникам - так почему вы еще в ней - расформируйтесь к чертовой бабушке и не мозольте глаза) Клиенты слыша название конторы просто посылают.Зарплату не просто не задерживают, ёё в статье расходов бухгалтерии просто НЕТ!!! Диме Селютину привет - продолжай разводить "кроликов" в том же духе.
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательное все, что связано с этой компанией. Финансовые обязательства не выполняются абсолютно, не платят даже ставку, не говоря уже о бонусах, премиях, компенсации за авто. На момент увольнения должны зп за три месяца (работал всего 4 месяца!), думаю никто ничего уже не заплатит. Эта организация практически на коленях, персонал разбегается, руководство откровенно лжет. Я во многих местах работал, но такого бл..ва не встречал, только зря потратил время. Соискателям работы даже не смотреть на эту компанию!!!!!!!!!!!!
Только красивые лживые обещания.

Мое личное оценочное суждение:  Я не брошу бизнес который создавал 10 лет(летний спитч). Я брошу на деньги всех людей которые работали и работают. Новым платим на старые долги забиваем.
Позитив стирает обман.

Мое личное оценочное суждение:  Волонтеры Украины, пожалуйста идите работать в Украгролиз (СвитАгротехнологий или Технополис),здесь будет все: труд, требования, отчеты но зарплаты быть не может никогда-никогда. А слово бонусы - придумал тот кто не знал про Украгролиз.
не всему ли приходит конец? много людей хороших работало, все кто работает, на что вы надеетесь?

Мое личное оценочное суждение:  Очень жаль, что компания которая могла быть первой, стала худшей из худших. Руководство-персоны без малейшего интеллекта. Людей не уважают, зп не платят-вообще, люди надеятся-но зря, ничего нельзя тут изменить. Срочно бежать и как можно дальше. Все обещания сплошная ложь!!
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  это "предприятие" тяжело назвать компанией
---

Мое личное оценочное суждение:  Чередниченко Сергей Леонидович - алкоголик. Его окружение все разбежалось. Остался верный лох - Коля Кутафьев, любитель СИЗО и форменное быдло.
Дает опыт и понимание того, что в моральными уродами работать нельзя.

Мое личное оценочное суждение:  Увольнялась из компании до того, как организация стала терять свой рейтинг популярности. Очень жаль, что "УкрАгроЛиз" - компания, работой в которой раньше так гордились все сотрудники - падает. Были в этой компании люди, достойные уважения (Виталий Сахно [не понятно,почему на сайте до сих пор в деятельности компании указывается его электронный адрес], Денис Скрыпник, Владислав Мартынюк, другие региональные менеджеры, руководители, офис-менеджеры). Сотрудники "Украгролиза" всегда работали, опираясь на свой патриотизм по отношению к компании и на понятии взаимного уважения. Очень жаль, что руководство не выполнило свой долг перед сотрудниками - выполнять обещания касательно денежного вознаграждения за ТРУД.
Для меня "УкрАгроЛиз" был той работой, где я прошла весь курс по повышению квалификации. Что касается развития деловых качеств, понимания командного духа, эта компания действительно кузница кадров. В 2006-2008 году "Украгролиз" имел очень сильный состав профессиональных менеджеров по продажам, что и сыграло немаловажную роль в достижении компанией успеха на рынке Украины.

Мое личное оценочное суждение:  увольняюсь с компании
принял решение уволиться с компании

Мое личное оценочное суждение:  Все начиналось хорошо, обещали зарплату, бонусы, а мы должны продавать что мы и делали. Выполняли планы по продажам всеми возможными способами, потому что верили компании и ее "боссам", за хорошую работу и "получите" по заслугам. Так оно и вышло, работа зделана и получили по самые помидоры, тоист выражаясь естественным языком - кинули. Кризис это все отмазки, деньги были, но только "боссы" подумали зачем людям отдавать заработаное если можна сделать так что люди будут уходить, а когда нет человека тогда и проблемы решать не надо. В конечном итоге вышло так что спилили "сук" на котором сидели, люди перешли в другие компании которые с радостью приняли их и будут продавать дальше, потому что другим заниматся не могут. И в завершении для "боссов" компании, берегите професиональных продавцов в дальнейшем.
За время работы в Украгролизе многому научился, хороший коллектив продавцов, которые вывели компанию в лидеры по продажам техники в 2007-2008 годах. Благодаря "этой" компании у меня появилось много новый и замечательных друзей.

Мое личное оценочное суждение:  Колоссальные задержки выплаты заработной платы. С наступлением кризиса приобрели катастрофические размеры, что и послужило причиной моего увольнения. Около 5000 гривен за конец 2008 года компания должна мне до сих пор, и судя по всему - отдавать не собирается. Наблюдалось стремительное ухудшение организации работы за период осень 2007 - начало 2009. На данный момент в компании царит полный хаос, зарплата практически не выплачивается. В качестве трудоустройства данная компания категорически не рекомендуется!!!
Хороший коллектив ИТ-отдела, возможность учиться и развиваться, рост заработной платы.

Мое личное оценочное суждение:  Я сотрудник компании.На данный момент компания пришла к завершению своей деательности, но все еще хочет "использовать" людей, которые в нй работают.У компании куча кредитных обязательств перед банками, а также полугодовой долг по зарплате перед сотрудниками. Руководство на сегодняшний день приняло решение о тотальной смене "старых" сотрудников и наборе новых, но на бесплатных условиях, потому что денег у компании нет, а еще она входит в "несезон", когда даже официалку платить сложно, не говоря уже о полной выдаче з\п.Директор компании , постоянно обдолбанный, собирает никомуненуджные совещания, на которых о сотрудниках -добытчиках говорят, как о мясе, отбросах и т.п.Уважаемые ныншние и будущие сотрудники! Берегитесь этой компании, она не даст вам положительных эмоций и денг тоже не даст, а просто использут вас и вышвырнет.Правда, если вы хотите власти - это сюда, где правят "великие" лизоблюды директора, люди, которые были никем, но стали всем, когда управлять уже некем.
Дружный коллктив.

Мое личное оценочное суждение:  Компания в лице директора Чередниченко С.Л действительно не является хазяином своего слова в первую очередь это касается выплаьы бонусов. На поток поставлен процес развода клиентов (по цене, строкам поставки и комплектности техники). Компания Украгролиз или Технополис или не знаю как она будет называтся дальше, полностью завралась перед клиентами. Обманывая менеджеров по оплате за проделаную работу и раздувая штат в центральном офисе компания срубила сук на котором сидела. Всем кто хочет поработать с Украгролизом я бы посоветовал прежде 100 раз подумать и не вестись на обещания руководства и патриотический бред Димы Селютина. А бонусы мои, да черт с ними пусть подавятся!!!
Прошел хороший курс молодого бойца. Научился работать в сложных условиях (под постоянным давлением со стороны центрального офиса)и теперь меня трудно удивить любыми идиотскими идеями руководства. Работал в отличном коллективе (местный филиал).

Мое личное оценочное суждение:  Система системой но главное результат, а его система не дает(результат это поступление денег - ведь продажи с внедрением системы уменьшились в разы и ни о каком лидерстве на рынке речи быть не может). Остаться можна но если компания делает все(невыплата бонусов за прошлые годы, невыплата зарплат и т.д.) чтобы менеджер ушел, зачем тогда оставаться?! Слово "Бонус" нельзя вслух произносить! А то что Дима селютин говорит по-поводу системы - надо ж както людей разводить - чтобы поработалы бесплатно!
Получил опыт работы в сложных условиях, это когда менеджеры стараются чтото сделать а руководство мешает. Был класный колектив менеджеров который и смог вывести компанию за 2007 и 2008 год в лидеры по продажм техники. Но потом директор решил что лучше не отдать людям деньги и пускай они уходят.

Мое личное оценочное суждение:  Трудности есть во всех компаниях, плохо говорят про свою компанию только те кто слабые духом и бегают из одной компании в другую, искать где лучше это правильно, но почему бы не остаться, и сделать свою компанию лучше, не ныть, работать надо. И результат прийдет.
Компания постоянно развивается, дает возможность вырасти каждому менеджеру и стать тем, кем он хочет быть. Системный подход в компании со временем себя оправдает.

Мое личное оценочное суждение:  Чередниченко С.Л.- ген. директор Обещать - не означает дать. Я хозяин своего слова - слово дал, слово забрал. Вам всем пипец!!! Обещают плату одну, потом платят на 30% меньше. Понятия не имеют о вовремя поставленом товаре и его полной комплектации. В феврале 2009 реорганизовались потому что имя "Украгролиз" имеет плохую репутацию среди клиентов и поставщиков.
Хороший колектив, (но запуган не выплатой зарплаты)