Мое личное оценочное суждение:  Отбитая на голову Любовь Степановна (директор) то ли по причине того что реально на голову больная то ли у них такие правила, на вопрос что будет входить в мои обязанности сказала продавать а так же под видом клиентов звонить и встречаться с конкурентами и звонить по базе бывших сотрудников. Последнее вообще порвало, спрашиваю зачем... Ответ: мы покупаем список исходящих звонков и так как сотрудники которые увольняются часто работают по похожим направлениям, звоним им и предлагаем наши услуги. Вежливо сказал идите в опу, перекрестился и ушел.
Рядом с офисом бассейн

Мое личное оценочное суждение:  Согласна зря потраченное время. За обман им воздаться. Вверху решают Всё за нас Всем по поступкам и по вере !!! ГОСПОДА Всё будет офигенно- кому-то сразу, кому-то постепенно!!!
Люда и серёжа, к сожалению нет

Мое личное оценочное суждение:  Жалею о потраченном времени
нет

Мое личное оценочное суждение:  Команда в офисе твердолобые, жадные и непорядочные люди. Ложь, сплетни,интриги. Чувак и тетки -это п....ц. Всем удачи.Вовремя ушла
Согласен. На производстве классная команда. Дружная и отзывчивая команда ИТР. Порядок и жесткая дисциплина.Супер

Мое личное оценочное суждение:  О директоре, о беседе с ним при собеседовании. ШОК... Тратить время и эмоции на неадекватного человека имеет смысл только в том случае,если ты врач, а он пациент, который тебе платит.
Отсутствуют-после 1 часа в ожидании собеседования

Мое личное оценочное суждение:  Поток кадров. Руководство фирмы строит работу на обмане. Оплата труда очень низкая, а материал самый дорогой и некачественный.Избегайте эту компанию.
Отсутсвуют

Мое личное оценочное суждение:  контора-упитанной тёти руководителя в спортивном костюме. Очень низкая з/плата. Оплата раз в два месяца.Огромная утечка кадров. Авантюрная ДЫРА
ИТР на производственной базе классный

Мое личное оценочное суждение:  Даже не знаю что написать... Я реально в шоке)) Пригласили на собеседование, дали заполнить какую то анкету с общими данными, хотя в резюме все написано. И в этой анкете есть пункт где нужно расставить приоритеты, мол какая геометрическая фигура тебе больше нравится, а какая меньше...наверное по этому принципу и принимают на работу)) Дальше ожидания директора. Оказывается что собеседование происходит с толпой. Дальше появление тети-директора, которая рассказывает какие они крутые и тд и тп. Дает какую то общую инфу о вакансии, мол херачте и будете получать деньги нереальные, при том что это какое то новое направление, которое я так понял вообще не развито и при этом ставка около 2000-3000 грн, остальное процент. Если направление не развито, тогда вначале делается нормальная ставка, а со временем уменьшается и добавляется процент, это как по мне правильный подход. Тетя не знает сколько менеджеров у нее работает, сколько стоят услуги, какие последние клевые проекты у них были, не дает никаких гарантий об оплате, мол если нужно то трудоустроим официально, а проценты мол я вам заплачу, верьте мне) Какого фига я тебе должен верить, если я тебя вижу первый раз в жизни)) Короче диалога не получилось, и я тупо встал и ушел с собеседования) И в моем случае директор резюме мое даже не смотрела...это вообще пипец...как она может со мной общаться, если даже не знает чем я дышал раньше. Так можно людей с улицы нагнать и так же мило беседовать) Мож контора действительно крутая, но если директор проводит такие собеседования, то мне кажется врядли и ловить там нефиг) Всем спасибо, высказался) Если это прочитает тетя директор или кто то ей скажет об этом отзыве, буду рад еще раз встретится и пообщаться))
Не работал и хорошо)

Мое личное оценочное суждение:  Абсолютно бесперспективная дыра, которой управляют кучка идиотов. Поток кадров просто нереальный. Адекватные люди оттуда бегут.
К сожалению положительные стороны обнаружены не были.