Мое личное оценочное суждение:  Сложная и многоуровневая процедура "отбора" персонала. Если есть терпение ждать 1-2 месяца и бегать "семь кургов ада" по собеседованиям, то можно идти работать. Предложения и нововведения руководством не рассматриваются, тренинги только для продавцов. Сидиш как амеба и занимаешся самообучением, а компании по фигу. Карьерного роста сложно добиться...
Зарплату платят вовремя, стабильно каждый месяц в определенное число, гемороя с больничными и отпусками нет. Ходил ты в отпуск или на больничный, все равно з.п. в полном объеме. Хорошие и дружелюбные сотрудники.

Мое личное оценочное суждение:  Да там очереди на вакансии по часу в коридоре ждать, люди тоже приходят и в шоке от увиденного. Офис без таблички, черная дверь и все попробуй понять что то офис 316.
Не увидел.

Мое личное оценочное суждение:  Давят Давят Давят морально постоянно
Нету

Мое личное оценочное суждение:  З/п - в конверте. При приеме дают очень щедрые "завтраки". На поверку оказалось, что так обходятся буквально со всеми - "кормят", а на деле дают в лучшем случае половину от обещанного. Все работают на перспективу - т.е. "когда-то наступит тот день, когда..." СТОП!!! Не ждите этого дня. Все должно быть прозрачно, и точка! Только начинаешь вспоминать о первичных условиях - вопрос идет к сокращению. Отдел персонала - клоунада, пытающаяся применить психологические тесты американских психологов, но совсем не понимая их сути. Руководство - самодуры, которые заняли свои посты в пик строительного бума, но теперь - когда надо включать мозги - оголяется их отсутствие. Эта компания занимает ведущие рейтинги как работодатель. Почему? Да потому, что ТЕКУЧКА там просто сумасшедшая! Людей не держат и не ценят... Не тешьте себя надеждами - приставку "евро" тут надо понимать буквально - высушат до последней капли, а обещаний не выполнят.
Хороший поверхностный уровень в строительных материалах и технологиях. На рынке предлагают как попсовые так и высокотехнологичные материалы

Мое личное оценочное суждение:  компания по большому счету - гавеная
практически нет.

Мое личное оценочное суждение:  Простите за оффтоп, может немного не по теме. В общем, позвонили, сказали, что есть вакансия инженера в данную компанию. Пришел и понял, что это контора по подбору персонала, называеться как-то "personal int....", договаривалась о встрече Елена, но на месте была другая женщина. Ну я, почитав выше написанное, подготовился и просто отказался говорить про родителей. На вопрос - "где и кем работают ", сказал, что им не собираюсь рассказывать (в вежливой форме), но, может, отвечу конкретному работодателю. На что мне мило сообщили, что это не личная информация и, в таком случае, собеседование закончено. Вот так-то. Некоторые интервьюеры считают, что это не личное, я другого мнения!! Работа - работой, близкие - выше всего!!
Ок компание не чего сказать не могу, так как не попал через собеседование.

Мое личное оценочное суждение:  Люди там работают разные, но в основном плохие. Кадровик с манией величия.
З/пл. в конверте, почти рыночная за выполняемую работу.

Мое личное оценочное суждение:  Тяжело выдержать час допроса.
В приемной сидели довольные секретарши. Если честно,не видела, чтобы все галопом ходили курить, выходило несколько человек, ну куда ж без этого :)) Собеседование проводила две девушки - Анны. Насколько я поняла - одна девушка задавала мне вопросы, а вторая была для того, чтобы следить за моим поведением. Не скрою, тяжело было час отвечать на вопросы, которые по разному формулировались, но имели один смысл. Но потом, придя домой и проанализировав эти вопросы я поняла, что все что они спрашивали было правильно, потому что таким образом они отбирали людей морально готовых к работе, понимающих свои мотивы и цели.

Мое личное оценочное суждение:  Надо быть осторожным - очень хорошо работает "зомбировка". Ты стаешь как японец - работа прежде всего. Часто приходится оставатся после 18:00 иногда просят что бы остался. ПЕРСПЕКТИВ НЕТ. Или работать там надо года 3 или с кем надо водится. Процент маленький. Так как фирма завозит материалы из Европы сама, да еще и эксклюзивны, то маржа там приличная, а тебе платят копейки. То есть работаешь и сбагачиваешь дадьку-собственника. Но эта мысль приходит к тебе после определенного периода работы. Соискатели - если вам главное коллектив и развитие - компания для вас. Если хотите зарабатывать - ищите маленькие фирмы где предлагаю нормальный процент, а еще лучше иностранную фирму-представительство - там будет з/п "белая", обучение...
Скажу как человек что там работал. Больше, конечно, позитива чем негатива. Персонал действительно подбирается тчательно. Наверное несуществующее животное, то есть себя, рисовали все. Коллектив дружный да и что скрывать классный. Было обучений - для развития очень хорошо. В эту компанию можно ити без опыта работы - чисто для саморазвития, поработать год-полтора и свалить (ну и, конечно, базу клиентов наработать).

Мое личное оценочное суждение:  Компания дерьмо. Персонал подбирает конченая Оксана. Коллектив зачастую тоже дерьмовый ибо создается таким образом чтобы все друг на друга стучали. Постоянные запарки с поставками товара, из-за чего постоянно заглаживаешь проблемы с клиентами. Отсутствие нормального обучения. все ждут от тебя что ты должен сам все нарыть . Постоянное давление. мало продал, письма от отдела кадров с намеками на увольнение и какая сейчас статистика безработицы. Причем чем дальше тем хуже. ЗП в конвертах процент ставят такой что тупо даже не смешно. А при попытке заработать леваком уволили целый филиал по статье. Короче гадюшник.
Звучит круто и гордо. +куча амбиций

Мое личное оценочное суждение:  Непонятные сроки и условия входа в должность. Какие-то аттестации. По з/п так и не понял - ставка+ %, но предел мечтаний так и не нарисовал для себя в этой компании. И к слову, насторожило что только часть денег - официальная, а основная - cash! Так никакой кредит нормальный не возьмешь. Служебных автомобилей для торговой команды нет. :( Никакой вывески нигде не висит - только пару каких-то плакатов на заборе. Это способ не привлекать внимание всяких там проверок?
Собеседование носит глубокий психологический характер. Да, много расспрашивают о ближайших родственниках, о личной жизни. Тем самым пытаются выудить - чем с детства увлекался, на кого равнялся, к чему стремишься, из какого теста замешан и что в итоге можно из тебя слепить. Апофигей этой феерии - проекционный тест на несуществующее животное. Т.е. рисуете и пишите про кого-то - а на самом деле - про себя! Хитро :)

Мое личное оценочное суждение:  Весьма странная контора: собеседование проходило за крохотным столиком под лестницей, судя по предидущим комментариям, ничего там годами не менялось: очень настырные вопросы о семье и личной жизни (после моего твердого и неоднократного ответа о том, что личная жизнь на работ не сказывается, обиженно заявили, что мы же на работе как одна большая семья и должны знать друг о друге все......) По зп ничего не смогли сказать вообще, даже приблизительно.... Вакансия, на которую я собеседовалась, висит уже больше года (собеседование было прошлой осенью). Ни одного вопроса на проф.темы!! В конце собеседования выдали гениальную просьбу: нарисуйте вымышленное животное, дайте ему имя и объясните...... у меня ступор, я встаю, говорю "милой" девушке и плотному пареньку: спасибо, до свиданья и ухожу, проходя мимо курилки, в которой собралось,, наверное, полофиса (кстати, когда приходила на собеседование, там точно так же толпилось много народу - явно работы не хватает или она слишком уж нервная, если народ все время на перекурах). Сложилось впечатление, что людям (эйчарам) нечем занятся на работе Самое запомнившееся мне собеседование))
Офис близко к дому (но слишком далеко от центра - промзона старой Дарницы)

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании в 2007-м году и даже сейчас вижу, что в этой компании ровным счетом ничего не поменялось. Не знаю кто сейчас у них ейч-ар, но тогда это был толстый мужик-колобок, загадочно улыбавшийся и вещающий пошлые, нейтральные вещи. В качестве теста, среди всего прочего было также предложено нарисовать какое-то вымышленное животное, описать его повадки, с кем живет и т.д. Два часа! Целых два часа ушло на разговоры ни о чем (простите) о «вечном» и прочие темы, вроде: люди уходят из жизни в основном через смерть или вопросы глобального переустройства вселенной. Ну, раз уж я там очутилась, то решила принять эти правила игры. Через неделю состоялось собеседование с замдиректором, а еще через другую и с главой всего этого, с позволения сказать, мероприятия. В конечном итоге обо мне забыли, а когда я перезвонила им, то в ответ колобок-ейч-ар, родил такой флюродросный тост, что я очень пожалела, что еще на первом интервью не сломалась и не продемонстрировала свое умение послать нах. Вот и сейчас читая предыдущие отзывы, создается впечатление, что здесь не очень-то любят делать поспешных выводов в отношении профпригодности соискателя, а даже напротив – сочетание ковыряния в носу и долгое коллективное наблюдение за соискателем, позволяет найти самое верное решение! А уж сколько сил и времени отнимает работа ейч-ара!
Во время собеседования на втором этаже отрывался прекрасный вид на ячейку для секретарей, в которой от счастья светилось два девичьих лица. Это характеризовало компанию с прекрасной стороны!

Мое личное оценочное суждение:  Люди не идите туда на собеседование.Вопросы просто унизительные.Менеджерам по персоналу очень важна ваша личная жизнь, где работают и живут ваши мама, папа, братья и сестры, на какие шиши снимаете квартиру.А менеджеру по персоналу хочу сказать(если хоть иногда читает здесь отзывы):"Уважаемая!Да нет у вас совести.Мониторите рынок да и все!Ну правильно, создавать рабочий вид нужно.Знаете-что не морочте людям головы.Придумали вакансию, выставили и задаете дурацкие, некомпетентные и просто безсовеснтые вопросы.Сразу видно что нечего человеку делать.Потому что если компании нужны работники, то вопросы будут прежде всего о квалификации и опыте. Пожелаю вам поскорее из статуса работодателя перейти в статус соискателя и попадись вам такоя же как и вы кадровичка.УДАЧИ!!!
Красивый офис.

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование длилось оооочень долго. За это время заполнила кучу всевозможных анкет, психологических тестов. Такое впечатление, что измором берут, причем устраивалась я не на руководящую должность. В основном спрашивали биографию до 10-го колена, все родственные связи и т.д. В общем очень утомительно, через 2 дня перезвонили и сказали, что моя кандидатура не подходит (видимо недостаточно связей), да мне уже особо и не хотелось!
Комфортабельные офисы, все так приличненько.

Мое личное оценочное суждение:  Доносят!
На первый взгяд все хорошо и даже отлично!

Мое личное оценочное суждение:  Все руководящие посты занимают люди, которые будут доносить. Чтобы добиться карьерного роста нужно подлизываться к руководству и желательно быть в родстве, еще - поменьше думать- только делать что скажут, а если уж есть мысли - то должны быть такими, чтоб начальник мог выдать за свои и никак иначе. Уровень культуры разный, в основном ниже среднего, зато понты зашкаливают.
Молодой симпатичный коллектив, достаточно комфортный офис.

Мое личное оценочное суждение:  у меня несложилось с руководителем,присутвуют пополизы и стукачи в коллективе. Руководители очень умные люди и расчитывают все действия на несколько шагов вперед,зп-неофициальная.Хороший старт но сделать карьеру трудно.
Сильная компания которая обучает-развивает и ценит свой персонал,предлагают конкурентноспособную зп .