Мое личное оценочное суждение:  С новым годом
С Новым годом родные стироловцы, с Новым годом любимый завод! Позади нас с тобой уходящий и тяжёлый шестнадцатый год. Было всем тяжело и непросто, но с достоинством год был прожит, много сил и терпенья приложено, чтоб завод сохранили, чтоб жил. Пусть страничка прошедшего года будет ярче, добрей и светлей, с новой верой ,надеждой на лучшее, смотрим в будущее все мы теперь. Пусть завод наш расправит могучие плечи, заработает в полную мощь, нас работой он всех обеспечит с новой силой опять расцветёт! Всем желаем от щедрого сердца безграничного счастья, любви, чтоб душа ваша пела от счастья, ощущая волну доброты. Пусть в семье у вас будет всё ладно, и уют не покинет ваш дом, неба чистого, мира желанного, и пусть Бог бережёт вас, ваш дом!

Мое личное оценочное суждение:  плохо, что идёт война
В шахтёрском городе моём завод стоит большой Стирол. Ты свысока в него вглядись, какая мощь, какая ширь! Он гордость Горловки моей, кормилец семьям, как отец. Людей своих он бережёт, все люди для него почёт. От слесаря до ЭТР, работают все как один, сплочённый дружный коллектив. И только солнышко встаёт, спешит рабочий на завод. Где проходная заводская , рабочий люд к себе зовёт. Поклон всем низкий до земли за труд нелёгкий в эти дни. Желаем всем удач, успеха, большого счастья, настроенья. А главное всех Бог храни, чтоб жили дружно без войны. Желаем неба голубого, и мира, мира всем от Бога! Цех хозяйственной деятельности п/о Стирол г.Горловка.

Мое личное оценочное суждение:  Я бывший работник цеха Био, а ныне ЦХД. Мне хочется рассказать о том, в каких условиях приходится работать людям, от которых зависит чистота Стирола и окружающей его территории. Этот цех существует уже три года. За это время начальник Виктор Геннадьевич( фамилию называть не буду) не позаботился для своих людей создать нормальные условия труда. Работники зелёного строительства работают постоянно на улице при любой погоде. Работа заключается в уборке мусора, отходов производства и прочего хлама. При этом, у людей отсутсвует своя баня, приходится ютится по чужим. Отсутсвует комната приёма пищи, люди вынуждены в грязной спецодежде кушать в нарядной, которая настолько маленькая, чтовсе 25 человек в ней просто не вмещаются, не говоря уже о сидячих местах. Кроме того, начальник заставляет выполнять ту работу, которая не входит в обязанности работников зелёного строительства, а именно уборка и уход за животными зооуголка, где должны быть свои работники и ветеринары( но они отсутствуют) поднятие непосильных тяжестей, особенно для женщин, которых там большинство и многое другое.И это при зарплате чистыми 1300-1400 грн. Людей просто за людей не держат. Помимо того, з законный выходной - субботу люди вынуждены также выходить на работу, не за двойную плату, не за отгул, а просто за то что тебе потом заменят рабочий день выходным. Хочется спросить, неужели эти люди заслуживают такого отношения к себе? Почему у начальника такое равнодушие к людям. Его грубость и крики запугали людей. Его лозунг: "Не нравится - за ворота, там таких как вы много!" А ведь там работают нормальные люди, такие как все, а не дебилы, как считает начальник...
Копейки платят вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Гоняют всех как баранов , во всех дырках становишся затычкой , плюют тебе в лицо и если где-то недай бог провинился , узнаеш о себе столько нового. Ворюги одни - новое списуют а на старом работают! Оборудование старое негде нармально нече не работает , на предприятии дышать нечем, экологию подкупают,вредность поснимали. Вообщем негатив полный , люди только себе на таблетки и работают!
Хоть платят вовремя .

Мое личное оценочное суждение:  Стирол жадное тупое болото. если б была еще работа ушли б
Нет и небыло.

Мое личное оценочное суждение:  хамство, жлобство, мстительность, стук, подставы, много их... под конец кинули, пидоры, на 8000 у.е. (2003 год между прочим), самими же и обещанными, но не закрепленными официально ну и наркодилеры в прошлом, не выкинуть слово из песни, что бы Янковский не плел
отсутствуют, если ты не родственник Янковского или кого-то из главных надсмотрщиков матерятся виртуозно, многа новых букав узнал: "ну ты, это, понял, ебать до победы" (цит. по технический директор, обсуждение установки хопра) "пиздюлятор когда пустите?" (цит. директор Стиролфармы о запуске гранулятора) "баранюка" (ласковое обращение директора ИПИ Стиролинжпроект к подчиненным в присутствии женщин) "пусть ебутся" (обращение его же к подчиненным на вопрос подвезти в служебной машине из Зажопинска в Горлодранск) кагбэ намекает, да

Мое личное оценочное суждение:  всё плохо. Человеческий индивидум воспринимается, как быдло. В начальники обычно назначают людей умеющих обманывать, хамить, угрожать. При работе на данном предприятии разрушается личность, пропадает инициатива, становишся убогой, мрачной тварью. ВЕзде поснимали вредность, подышите формальдегидами, оксидами азота, парами стирола, за аммиак и карбамид промолчу. Да здравствует Сергей Николаевич. На нормальных предприятиях пятидневка, а здесь шестидневная рабочая неделя. В планы руководства входит переход на семидневную рабочую неделю.
здесь ветер гуляет и бурьяны цветут (в поле положительных сторон)

Мое личное оценочное суждение:  всего не перечесть, редкостное г..... Думалось новый собственник чето изменится...., а оказалось "цирк" уехал а "клоуны" остались а с ними и тупорылая система ведущая в абсолютное ничто. Хотя бы изменения в зарплате были а так и это осталось на уровне рабовладельческого строя, неужели непонятно что это химия и к ней надо относится серьезно?!!!!!
абсолютно нет! хотя если ты моральный урод то руководство с радостью тебя примет

Мое личное оценочное суждение:  читай положительные сделают моральным уродом яныки сами себя погубят им нравится управлять быдлом и быдло назначать директорами
испытать себя на выживаемость, без зарплаты, без перспектив и т.д.