ТОВ «Мс ойл кард»
ТОВ «Мс ойл кард»
Аноним
Киев
15.08.2012 в 20:38
Мое личное оценочное суждение: Негативным моментом для меня являлась относительно не приятная обстановка в коллективе.
Двигателем этой компании является сильный и волевой человек Молодов С.А. Под его руководством было крайне приятно работать. Я лишь могу сказать ему спасибо за приобретенный опыт и хорошую атмосферу в компании.
ТОВ «Мс ойл кард»
хххх
Киев
23.07.2010 в 10:06
Мое личное оценочное суждение: А негативом я считаю отстойную работу бухгалтерии. Оценки ниже я проставлю на момент своей работы в ЭМсиойле.
И не такой уж плохой Сергей Молодов. Вероятно, он не чувствовал нужность в данных сотрудниках(отзывы выше), вот и не платил. Да и самый огромный минус- это раздутый штат в 2004-2008 годах. А Молодов вполне порядочный и нормальный человек! Ах да и негатив- вполне реально рассказать ему в лицо- чего ж молчали? Ну и конечно позитив- это Валентин Борисович.
ТОВ «Мс ойл кард»
Игорь
Киев
28.09.2010 в 11:58
Мое личное оценочное суждение: Поставлял бензин Молодову(МС Ойл) в период с 10.2009 по 02.2010 по началу он платил исправно, с отсрочкой платежа согласно условиям договора, а зимой ссылаясь на фиговую торговлю задержал оплату за четыре бензовоза на сумму 900 000 грн. рассчитаться отказался.Возбужденно по этому факту уголовное дело.Короче С.Молодов чмо и гандон
Их нет
ТОВ «Мс ойл кард»
Аноним
Киев
21.09.2010 в 08:44
Мое личное оценочное суждение: о всех его сторонах работы.
народ что молчим раскажите о МС что бы все знали.
ТОВ «Мс ойл кард»
Аноним
Киев
08.12.2009 в 14:28
Мое личное оценочное суждение: МОЛОДОВ СЕРГЕЙ АНАТОЛЬЕВИЧ -САМЫЙ БОЛЬШОЙ МИНУС
КОЛЛЕКТИВ
ТОВ «Мс ойл кард»
Аноним
Киев
27.10.2009 в 12:50
Мое личное оценочное суждение: Кидать сотрудников и континентов миссия руководства компании особенно Молодова С.А. Не говорю уже о таких распространенных нарушениях как максимум двухнедельный отпуск и неофициальная з/п. Увольняют без причин просто так в неудачое время попался на глаза Молодову, или у него сегодня плохое настроение. Основное кидалово в невыплате з/п и невозможности забрать трудовую.
Более - менее нормальный коллектив.
