Мое личное оценочное суждение:  Шарашкина контора! Позвонила Ольга, пригласила на должность менеджера с зп больше 10 000грн, сказала что занимаются продажей водоочистных систем для производства, компани wĵater group! На деле оказался blue filters. Дали анкету заполнить, и тут стало понятно что дело пахнет несерьёзно. Собеседование проводил парень, успешность его легко определить по золотым печаткам, которые он гордо демонстрировал ))) был очень удивлён тем что я из Киева. Короче, работа в том что б ходить и по квартирам предлагать фильтры для воды. При этом в офисе не было ни одного менеджера!!! Не тратьте своё время на этих псевдо бизнесменов. И всем желаю найти достойную работу!!!)
Ноль!!!

Мое личное оценочное суждение:  Компания- самая настоящая "спамерская" контора: руководитель раздаёт операторам(телефонистам) ворованную базу домашних телефонов города и велит "вслепую" обзванивать "потенциальных" покупателей на предмет покупки и установки никому не нужных(и дорогостоящих!) фильтров для очистки водопроводной воды! Главное- найти подходящего "лоха"(или- пенсионера; последних прошу не обижаться!) и "втюхать" ему товар! Вот и вся их политика!
Их- НЕТ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Все что пишут негативное о этой компании это правда!!!!
НЕТ!

Мое личное оценочное суждение:  Пока нет
Несколько дней назад был на собеседовании в компании Блюфильтрс. Собеседование проводил молодой человек, много вопросов задавал,так же рассказал о компании. Был внимателен и вежлив. Конечно-же рассказал в чем заключается моя работа, какая зп, полный соц пакет. Уже с понедельника выхожу на работу))

Мое личное оценочное суждение:  Очень трудно назвать компанией! Она же Бф-корпорейшен,она же Блю-фильтрс,она же РЛК-компани.Кто начальник? Их очень много! Проработала 1.5 месяца, зп до сегодняшнего дня не заплатили!!!!Скоро в прокуратуру пойдем всем коллективом.Начальники не добросовестные люди ! 3000 зп там нет,и не будет! Лавка закрывается!
Нормальный график

Мое личное оценочное суждение:  Минусы для меня незначительные есть конечно, но плюсы их перекрывают сполна.
Отработав здесь уже почти пол года, могу с уверенностью порекомендовать эту работу и вам) Плюсов много: 1. есть перспектива 2. большой штат - скучно не бывает 3. хорошее отношение к своим сотрудникам 4. зп выдают вовремя + премии и бонусы!

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании, как зашел девочки на рецепшене сразу вручили анкету, после этого мне все стало ясно. В анкете указал левые данные. Позвали на собеседование, пришел какой-то паренек на вид лет 18 и начал вещать, пишет на бумажке пн-пт, с 9.00 до 18.00 4000-6000 гр - говорит вот так люди работают, потом пишет пн-вс 10000-20000гр 24 часа в сутки говорит а вот так люди зарабатывают, спрашивает а к какой категории вы относите себя, спрашиваю то есть для вас 4000 гр не заработок? Паренек замялся толком ничего не ответил, задаю следующий вопрос а к какой категории относит себя он, внятного ответа опять не последовало. Я встал попрощался и ушел.
Zero

Мое личное оценочное суждение:  у меня нет отрицательных впечатлений.
неплохое расположение офиса, просто доехать. сам офис новенький, места на всех хватает. сотрудников много, работа всем есть. отношение ко всем одинаково хорошее. можно работать.

Мое личное оценочное суждение:  Продукт: цена на систему весьма завышена. Режим работы: 24\7. С 9 до 23 вы ездите по городу, проводите презентацию на дому. Ваша задача убедить человека подписать кредитный договор на покупку системы, попутно приходится врать о ее стоимости, экономности, выгодности и уникальности. Начисление зарплаты: Очень часто пропадают договора и вместо обещанных 7000 тыс. вы получаете 1200, потом приходится добиваться, чтобы их нашли и вы может быть получите свои деньги. Иногда еще контроллеры забывают дописывать вам количество проведенных встреч, отсюда вы можете потерять еще несколько тысяч. Митинги - это особый способ промывки мозгов, чтобы сотрудники верили, что их продукт супер-пупер отличный. Получение зарплаты - это особый момент напряжения, вам нужно доказать что вы ее заработали. Выдает только один человек, которого иногда нет в офисе. Примерно 25 из 31 дня.
нет

Мое личное оценочное суждение:  По началу обещали, что никаких продаж производить не надо, в последствии оказалось, что продавать это главная обязанность, причём не просто продавать а обманывать людей якобы ты не продавец и из подтяжка впаривать продукцию компании. Обещали оклад, но выяснилось что если не выполнить определённое кол-во продаж, то оклада вообще нет, получаешь только 150 рублей за выезд (чего в принципе хватает на бензин который не оплачивается, и покушать). Если устроитесь вам будут обещать быстрый карьерный рост и з/п высокую, но в итоге вам предстоит вылизывать жопу каждому клиенту. Если у вас большой язык и в принципе всё вышеупомянутое устраивает, то вперёд к вылизыванию различных жоп и обману людей!!!
Эта компания не оставила положительных впечатлений. Отрицательный результат, тоже результат!

Мое личное оценочное суждение:  Компания кидало полнейшее. Набирают молодых работников по принципу конвейера: сегодня приняли 15 человек, завтра 13 уволилось. При собеседовании говорят одни условия оплаты, на которые все и покупаются, потому что выходит за 5-8 тыс. В реалиях, максиму что светит это 2 тысячи при очень рабских условиях труда. Рабочий день начинается с эдакой переклички. Кто опоздал - заставляют танцевать под музыку или петь. Начальник просто гонит с работников,набрал лошков,и всячески прикалывается с них. Как же он ржет с когда так делает. Дальше те кто уже работал рассказывают как провели встерчу с клиентом и проходит разбор встречи что он говорил и аналиризуются ошибки. У них есть иерархия, типа сделаешь одну продажу, ты зачислен. Сделаешь за 1 месяц больше 15 продаж станешь teem-лидером. Перед началом работы Вам промывают мозги типа это все реально за 1 месяц и потом Вы откроете свой филиал в любом городе. а реально штрихи там работают по полгода и больше месяцев за 2 тысячи грн чтобы напарить 15 за месяц и тогда они становятся теми командными лидерами. Стать таким лидером лишь условность, чисто психологическая, в реалиях ничего не меняется, ты должен и дальше пахать, напаривать фильтры и еще й ко всему этому следить за своими 4-5 подопечными, чтобы они выполняли план. Там есть еще какие-то фишки типа если ты будучи лидером напариваешь 20 фильтров за месяц а твоя команда 50 фильтров то получаешь какой-то бонус. Ну такое. Бывают завлекаловки типа вот Вам три дня, кто продаст 10 фильтров то получит айфон. У многих айфоны получены именно таким путем. в чем состоит работа: берешь отфильтрованную воду в банку и едешь к людям на квартиру. И там по ранее заготовленному шаблонному тексту разводишь их на фильтр. Ну допустим,один из аспектов,это непосредственно перед впариванием звонишь перед клиентом в ЯКОБЫ отдел контроля и говоришь "отметте меня на аттестацию". Это мыльная булька,ее нету. Просто сразу потом говоришь клиенту,мол у меня важные день, я аттестируюсь. В конце развода когда клиент почти готов отдать деньги но колеблится тебе через 1.5 часа звонит шеф, и ты громко говоришь,мол хотят купить, давайте сделаем для них скидку, так как у меня аттестация сегодня. Шеф якобы бросает трубку,ты делаешь себя взволнованым,говоришь клиенту что тебя теперь уволят, добрый клиент тебя начинает понимать, дальше перезванивает шеф,ты даешь трубку клиенту и он сам уже их разводит якобы скидкой для тебя как хорошего работника. короче все 2 часа надо тупо лгать в глаза. Мне не понравилось то что за такой выезд к клиенту ты получаешь 10 гривен. А обещают 100 грн при собеседовании. А ты пока туда доедешь то потратишь 15 на проезд, 20 на телефон чтобы позвонить с диджуса на юмс и еще покушать купить на 50 грн. Так что это вообще не выгодная работа. К тому же, за месяц ты должен провести 60 таких встречь чтобы получить 2 тысячи грн. Их выполнить невозможно, физически невозможно, часто встреча затягивается на 5 часов,и удачная встреча,но ты получаешь 10 грн. Еще один из таких не очень приятных моментов это раздача листовок. После утренней планерки все идут раздавать листовки с фильтрами. Стоишь и подходишь к людям,предлагаешь. Но из 100 человек только 1 или 2 оставят номер, а надо в день собрать по 15 штук, никто столько не собирает, по этому делают штрафы всегда типа минус 100 грн, 200. И так стоишь в костюме (обязательно) на улице, когда идет снег,дождь,ветер, а ты раздаешь листовки, и тебя все обходят. а потом едешь холодный и голодный на встречу, их надо минимум 3 в день, что вообще нереально. Листовки раздаешь до 3 часов дня где-то на Академгородке, а на встречу на 16 нудно на Троещину, ты даже не успеешь покушать. А следующая встреча в 18,но ты осовбодишься только в 17:50,и начальство выругает,мол ты плохой работник,штраф. Короче, такие дела. Просто начальство это коллектив 3-4 людей, все остальное таки работники над которыми они гонят, ставят в такие ситуации для тебя не выгодные. Сразу предупреждаю, в инете 95% отзывов от них самих. Но фильтры эти не развод, обратный осмос это лучшая система фильтрации на сегодняшний день.
Хороший офис. Уютно,чисто, что хочешь то и делай. Там реально очень хорошо в плане интерьера. Начало работы с 10 утра.....но дальше ввесь день работа все часы до последней встречи с клиентом, освобождаешься в 22-24. Для этой работы нужен автомобиль, у кого его нету даже не совайтесь туда, езда по всему городу.